華閱文章網2023規定產假多少天？
產假的天數是：98天+各地獎勵天數。產假，是指職業女性根據法律規定享有的休假權利，從產前到產后，一般有98天。國際勞工組織有關公約有“婦女須有權享受不少于14周的產假”的有關法規，14周即98天。隨著各地計生方案的修改，產假有所延長。如：上海生育假由30天延長到60天，女職工可有158天假期；浙江生育一孩延長產假60天，總計158天；生育二孩、三胎延長產假90天，總計188天。一、國家法定產假是多少天1、國家法定產假是98天。2、法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條（1） 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；（2）難產的，增加產假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。3、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
政策新消息，云南省婚育假期新規定晚婚晚育產假多少天
云南省產假文件規定說明:產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。云南省職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。云南省職業女性休產假享受生育保險待遇，由云南省社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼；云南省職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。
云南省昆明市西山區產假最新規定是怎樣的
正常產假98天，最多可休158天。法律規定：《云南省人口與計劃生育條例》第二十二條：機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規規定生育子女的，除按照**《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
云南產假規定有多少天
在國家規定98天的基礎上延長60天。《云南省人口與計劃生育條例》第二十二條機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規規定生育子女的，除按照**《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。
轉載請注明出處華閱文章網 » 云南產假2023最新政策,2023規定產假多少天？