華閱文章網求討工資打油詩一首
教師政府另眼看，
工資就是不兌現。
公務員工資升三次，
高你接近六百元。
國家政策一再下，
就是不給你宣傳。
這次國家出全資，
教師每月五百元。
元至九月已到位，
政府挪用不給咱。
這還不是最可恨，
可惡自己工資翻。
咱的不給也就算，
公務員又增二百元，
元至九月一次補，
教師只有干瞪眼。
五縣政府聯合好，
就是不給教師錢。
說理無有論理處，
要要尊嚴自己干，
只有罷課討工資，
五縣一起來斗天，
信息人人傳廣大，
不怕驚動**。
討工資,怎么說好
我們應該先明確一下立場。
你是去拿回你應得的錢，公司欠你錢！
不要去找任何理由和借口，這樣他只會認為你好欺負。
而且不要發短信。
打電話！工作的高峰期和中午的休息期間不要打，別的時候都可以，不然他會反感。
彭總，您好，我是XXX。您交代的任務已經完成了，請問我什么時候可以拿到薪水。
即使不是當天，一定要讓他給出個準確的時間，這種事不能拖，你越拖他越來勁
如果他說公司資金緊張什么的，這時候你才可以跟他一樣找理由！
這些都不行，那就說明他不想給你了，你們當時要是欠合同了，就法律途徑解決，（最安全）沒欠合同就找媒體搞他！
一定要打電話而不是發短信！切記！切記！
打電話的時候不要緊張，一緊張就完蛋~~
如果你沒有讓他虧損，幾千塊錢不至于的。
記住你不欠他任何東西！他欠你錢！
希望對你能有幫助！
最好的討工資方法
時間一月滿未發工資的屬于拖欠工資，你可以舉報
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
