形容公司發展好的句子有哪些
1、過去的種種,都已是昨日,總結經驗,繼續上路,才能戰網未來,創造更好的業績!
2、我將以更好的狀態、更認真的態度、更飽滿的精力,去創造,去拼搏,去努力,和企業一起成長!
3、轉變觀念,保持奮發圖強、一往無前的進取創新精神,努力把公司的發展戰略推向一個更新的階段,為開創新局面而奮斗不息。
4、團結一心,齊心協力,勤奮工作,把各方面的工作做的更好,努力開創工作的新局面,為我公司的發展作出新貢獻。
5、立足今日,我們擦亮眼睛,走過昨日逝去的歲月,點燃新的希望,放飛新的夢想,在日子的隧道中穿梭。今天,又一個起點,又一輪朝陽,請打開你的心靈之窗,擁抱陽光!擁抱未來吧!
6、成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步;殘酷的市場磨練了我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的環境、富有營養的土壤,滋養著我們不斷開拓創新、勇于進取的無窮潛力。
7、在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績!
8、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。我們辦公司全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。
9、一年的工作已經結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!
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戰略管理的定義 戰略管理(Strategic management):是指對公共組織在一定時期的全局的、長遠的發展方向、目標、任務和政策,以及資源調配作出的決策和管理藝術。
包括公司在完成具體目標時對不確定因素做出的一系列判斷。公司在環境檢測活動的基礎上制定戰略。
戰略管理是一個不確定的過程,因為公司對于危險和機遇的區別有不同的理解。 戰略管理是指企業確定其使命,根據組織外部環境和內部條件設定企業的戰略目標,為保證目標的正確落實和實現進度謀劃,并依靠企業內部能力將這種謀劃和決策付諸實施,以及在實施過程中進行控制的一個動態管理過程。
戰略管理大師邁克爾?波特認為,一項有效的戰略管理必須具備五項關鍵點: 獨特的價值取向、為客戶精心設計的價值鏈、清晰的取舍、互動性、持久性。 Yintl(鷹騰咨詢)“管理上市”系列叢書之《上市?策》是一本企業上市管理工具寶典。
綜觀不同學者和企業家的不同見解,戰略管理可以歸納為兩種類型,即廣義的戰略管理和狹義的戰略管理。 廣義的戰略管理是指運用戰略對整個企業進行管理,其代表人物是安索夫。
狹義的戰略管理是指對戰略管理的制定、實施、控制和修正進行的管理,其代表人物是斯坦納。 目前,居主流地位的是狹義的戰略管理。
在狹義戰略管理觀下,戰略管理包括以下幾點含義: 戰略管理是決定企業長期問題的一系列重大管理決策和行動,包括企業戰略的制定、實施、評價和控制。 戰略管理是企業制定長期戰略和貫徹這種戰略的活動。
戰略管理是企業處理自身與環境關系過程中實現其愿景的管理過程。 戰略管理的特征 研究戰略管理特征必須從戰略管理的定義開始。
《戰略管理思想》一書的作者費雷德?大衛教授在書中將戰略管理定義為:一門著重制定、實施和評估管理決策和行動的具有綜合功能的藝術和科學,這樣的管理決策和行動可以保證在一個相對穩定的時間內達到一個機構所制定的目標。 戰略管理集中研究綜合和系統管理、市場營銷、融資和財務、生產和操作、開發和研究、計算機信息系統等方面的問題,以保證機構目標的實現和成功。
根據上述戰略管理的定義,可以歸納總結戰略管理具有以下特征: 1.系統性 從戰略管理內容看可以包括三大階段,即戰略設計、戰略實施和戰略評估。 戰略設計是指提出一個機構業務的主體任務,確認一個機構的外界機會和威脅,確定機構內部的強項和弱勢,建立一個長遠目標,形成可供選擇的幾種戰略和選擇可操作的戰略方針。
戰略設計問題包括決定一個機構什么樣業務要拓展,什么樣的業務將放棄,如何有效地利用現有的資源,是否擴大業務或多種經營,是否進入國際市場,是否要兼并企業或舉辦合資企業,以及如何避免被競爭對手吞并等。 戰略實施是戰略管理的第二個階段,通常稱為戰略管理的行動階段。
戰略實施要求一個機構建立一個年度目標,制定相應的政策,激勵雇員和有效調配資源,以保證建立的戰略能夠實施。戰略實施包括制定出戰略支撐文化,創造一個有效的機構組織,調整市場,準備預算,開發和利用信息支持系統并調動每一位雇員參與戰略實施的積極性。
戰略評估是戰略管理中最后一個階段。評估戰略規劃,是在戰略實施過程中不斷修改變化著的目標,因為外部和內部環境的因素通常是要改變的。
評估工作包括,回顧和評價外部和內部的因素,作為戰略方針選擇的基礎,判斷戰略實施的成績和爭取正確的行動解決實施過程中所出現的未曾預料的各種問題。 評估的重要性從根本上講是:成功的今天并不代表明天會繼續成功,成功的背后同樣會存在各種各樣的問題,經驗表明,自我滿足的機構必然會走向滅亡。
戰略管理的三個階段,相輔相成,融為一體,戰略設計是戰略實施的基礎,戰略實施又是戰略評估的依據,而戰略評估反過來又為戰略設計和實施提供經驗和教訓。 三個階段的系統設計和銜接,可以保證取得整體效益和最佳結果。
2.科學性 從戰略設計階段來講,由于每一個機構的資源有限,戰略家提供何種戰略戰策將更適合于某一企業或機構,并達到最佳效益,這就要從科學準確的角度,提出一個機構或企業的專門產品市場占有率和開發研究技術的可能性和可行性,以及確定長期的競爭優勢。 經驗表明,較高的決策成功率建立在科學的基礎上,成功或失敗的決策,關系到一個企業或機構的興衰。
從戰略評估的階段講,如何科學地、客觀地判斷戰略實施過程的成績和不足,這對一個企業或機構今后發展目標的確定關系重大。隨著信息高速公路的不斷發展,戰略管理的決策更加依賴于信息來源的準確性。
分析過程的科學和準確,對戰略實施關系重大,如果設計的目標沒有建立在較科學的基礎上,這樣的目標注定是不能夠實現的。 3.藝術性 管理專家均認為,戰略實施是戰略管理過程中最困難的階段,戰略實施要求雇員有嚴明的紀律,有承擔義務的犧牲精神。
成功的戰略實施與經營管理者調動人員積極性的能力密切相關,這種能力關鍵在于經理們的藝術性,而不在于他的科學性,即藝術作用大于科學作用。 戰略設計非常好,由于人際關系協調不周或不理想,這樣的戰略管理等于沒有戰略。