華閱文章網誰能告訴我50條管理名言
1、集中精力，絕對不妥協地向官僚主義開戰。
2、竭力尊重有能力的人，而讓沒有能力的人滾蛋。
3、對高級人才只要認為值得，付出絕不吝嗇。
4、始終使用最頂尖的業務人才，不惜代價挖到手。
5、在用人方面，頭腦里沒有任何桎梏，完全打破等級、門戶、輩分之見。
6、只參與行業內最有前景的領域，剝離沒有創新空間的部門。
7、任何行業，只把眼光盯住龍頭老大。
8、不涉足業績經常為外邊環境的變化所左右的、自己無法控制的周期性行業。
9、只面向現實的經營前景，從不按照自己的期望、預測的所謂遠景考慮問題。
10、灌輸公益價值觀和融入社區的意識，爭取實施全球化戰略中的地利和人和。
11、建立起對于充分的準備工作和對大量圖表進行現實分析的極端癖好。
12、讓優秀的人才在公司的主戰場和第一線感受他們自己的價值。
13、機會來臨全力爭取。
14、換人不含糊，用人不皺眉。
15、在職業生涯中間發現和形成人才儲備，隨時調用。
16、剔除沒有激情的人。
17、制定跳起來才可能夠得到的目標
管理名言名句
01.每天告訴自己一次，『我真的很不錯』。
02.生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。03.生活中若沒有朋友，就像生活中沒有陽光一樣。
04.明天的希望，讓我們忘了今天的痛苦。05.生活若剝去理想、夢想、幻想，那生命便只是一堆空架子。
06.發光并非太陽的專利，你也可以發光。07.愚者用肉體監視心靈，智者用心靈監視肉體。
08.獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒有的。09.貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富。
10.你可以用愛得到全世界，你也可以用恨失去全世界。11.人的價值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。
12.年輕是我們唯一擁有權利去編織夢想的時光。13.青春一經典當即永不再贖。
14.沒有了愛的語言，所有的文字都是乏味的。15.真正的愛，應該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度。
16.愛的力量大到可以使人忘記一切，卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。17.當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。
18.只要有信心，人永遠不會挫敗。19.不論你在什麼時候開始，重要的是開始之后就不要停止。
20.不論你在什麼時候結束，重要的是結束之后就不要悔恨。21.人若軟弱就是自己最大的敵人。
22.人若勇敢就是自己最好的朋友。23.『不可能』只存在於蠢人的字典里。
24.抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。25.家！甜蜜的家！天下最美好的莫過於家。
26.游手好閑會使人心智生銹。27.每一件事都要用多方面的角度來看它。
28.有理想在的地方，地獄就是天堂。29.有希望在的地方，痛苦也成歡樂。
30.所有的勝利，與征服自己的勝利比起來，都是微不足道。31.所有的失敗，與失去自己的失敗比起來，更是微不足道。
32.上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平。33.美好的生命應該充滿期待、驚喜和感激。
34.世上最累人的事，莫過於虛偽的過日子。35.覺得自己做得到和做不到，其實只在一念之間。
36.第一個青春是上帝給的；第二個的青春是靠自己努力的。37.少一點預設的期待，那份對人的關懷會更自在。
38.思想如鉆子，必須集中在一點鉆下去才有力量。39.人只要不失去方向，就不會失去自己。
40.如果你曾歌頌黎明，那麼也請你擁抱黑夜。41.問候不一定要慎重其事，但一定要真誠感人。
42.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。43.當你能飛的時候就不要放棄飛。
44.當你能夢的時候就不要放棄夢。45.當你能愛的時候就不要放棄愛。
46.生命太過短暫，今天放棄了明天不一定能得到。47.天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力。
48.人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。49.快樂要懂得分享，才能加倍的快樂。
50.自己要先看得起自己，別人才會看得起你。51.一個今天勝過兩個明天。
52.要銘記在心；每天都是一年中最美好的日子。53.樂觀者在災禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災禍。
54.有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對恐懼、克服恐懼。55.肯承認錯誤則錯已改了一半。
56.明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿了希望。57.理想的路總是為有信心的人預備著。
58.所有欺騙中，自欺是最為嚴重的。59.人生最大的錯誤是不斷擔心會犯錯。
60.把你的臉迎向陽光，那就不會有陰影。61.經驗是由痛苦中粹取出來的。
62.用最少的悔恨面對過去。63.用最少的浪費面對現在。
64.用最多的夢面對未來。65.快樂不是因為擁有的多而是計較的少。
66.你的選擇是做或不做，但不做就永遠不會有機會。67.如你想要擁有完美無暇的友誼，可能一輩子找不到朋友。
68.不如意的時候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。69.把自己當傻瓜，不懂就問，你會學的更多。
70.要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯。71.因害怕失敗而不敢放手一搏，永遠不會成功。
72.要克服生活的焦慮和沮喪，得先學會做自己的主人。73.你不能左右天氣，但你能轉變你的心情。
74.孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。75.想像力比知識更重要。
76.漫無目的的生活就像出海航行而沒有指南針。77.好好扮演自己的角色，做自己該做的事。
78.一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始。79.得意時應善待他人，因為你失意時會需要他們。
80.學做任何事得按部就班，急不得。
求企業管理名言
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
1、服務沒有標準，你不可能讓所有的客戶滿意，我們只要你對自己的工作滿意并且問心無愧
2、客戶的不滿總是在你認為最不可能的地方出現，但卻會消耗你大量的時間與精力去平息
3、你要的支持與援助往往不會在你需要的時候出現，更多時候你要自己想辦法兌現你對客戶的承諾
4、尊重我們的對手，他們會在第一時間告訴你你的服務什么地方出了問題
為人多些誠信便是厚道
待人多些忠肯才是精明
行事多些勤勉終有所成
思謀多些謹慎難成大錯
求財多些和善自然富足
立業多些磨難才算成就
合作多些自醒方可服人
商戰多些舍得必王天下
關于“管理”的詩句有哪些
1.作為領導者，一個人必須具有表達清楚準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。
2.在任何情況下，責任都有一個定量，任何一方如果承擔過多的責任，另一方就會相應地減少承擔等量責任。 3.管理的藝術在于溝通的技巧和真誠 4.管理是一種嚴肅的愛 5.管理就是讓別人完成事情 6.黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
7.質量即免費 8.優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。 9.先做人，再做事 10.管理就是追求一種調和 11.最優秀的人才是免費的！ 12.管理就是是2件事，一是資源優化組合、二是做區域輪廓，環境培養，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合 13.人有多大膽，地有多大產。
14.君視臣如草芥“臣視君如寇仇。 15.以人為本 16.上之所好，下必隨之。
17.從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線 18.管理就是讓大家知道你的規劃，理解你的規劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯系你我他， 19.管理=勤奮+智慧+知識+心理學 20.管理就是更有效的利用資源。
關于“管理”的詩句有哪些
1.作為領導者，一個人必須具有表達清楚準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。
2.在任何情況下，責任都有一個定量，任何一方如果承擔過多的責任，另一方就會相應地減少承擔等量責任。
3.管理的藝術在于溝通的技巧和真誠
4.管理是一種嚴肅的愛
5.管理就是讓別人完成事情
6.黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
7.質量即免費
8.優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
9.先做人，再做事
10.管理就是追求一種調和
11.最優秀的人才是免費的！
12.管理就是是2件事，一是資源優化組合、二是做區域輪廓，環境培養，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
13.人有多大膽，地有多大產。
14.君視臣如草芥“臣視君如寇仇。
15.以人為本
16.上之所好，下必隨之。
17.從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線
18.管理就是讓大家知道你的規劃，理解你的規劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯系你我他，
19.管理=勤奮+智慧+知識+心理學
20.管理就是更有效的利用資源。
管理的名言
1、企業即人
——曰本經營之神松下幸之助
2、企業最大的資產是人
——曰本經營之神松下幸之助
3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處
——著名管理學家彼得·杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之長
——著名管理學家彼得·杜拉克
5、造人先于造物
——曰本經營之神松下幸之助
6、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資
——著名的企業管理學教授沃倫·貝尼斯
7、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中
——管理學者詹姆斯·柯林斯
8、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才
——世界首富比爾·蓋茨
9、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司
——世界首富比爾·蓋茨
10、將合適的人請上車，不合適的人請下車
——管理學者詹姆斯·柯林斯
11、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家
——聯想集團總裁柳傳志
管理方面的名言
企業管理經典名言10句
01、在公司的管理方面，應該相信少就是多的道理，抓得少些，反而收獲就多了。
02、領導者不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發團隊產生一定包袱，并朝目標勇往直前。
03、什么是不簡單？把簡單的事情千百遍做好就是不簡單！
04、一次季度贏利可以是僥幸，連續兩次可以是巧合，但是連續三次就是一種趨勢！
05、學習管理的三種方法就是實踐、實踐、再實踐。
06、優秀的部屬不是服從上司，而是引導上司，不是接受上司的管理，而是代為上司的好參謀。
07、管理者更多時候是在做永久防止對策，而不是做緊急防止對策。他不能變成救火隊，而是火患的解決者。
08、績效等級最低的員工也應該拿到績效工資，績效等級與工資調級的關系應讓員工清楚，使他們看到未來努力方向。
09、企業的HR管理應該讓員工至少知道兩個晉升階梯：薪酬晉升階梯和職務晉升階梯。
10、無論是否將績效結果與薪酬、晉升關聯，其績效數據則每月都應該出來，并及時進行績效檢討。
求企業管理語錄
質量是企業永恒的主題。
? 市場是海，質量是船，品牌是帆。 ? 今日的質量，明日的市場。
? 筑質量長城，興中華經濟。 支持一鳴，就點一下↓ ? ISO9000— 效率、效益之源。
? 構造“質量、環境、安全”—— 一體化的管理體系。 ? 建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。
? 未來的成功屬于質量領先者的世紀。 ? 21 世紀——質量領先者的世紀。
? 鑄造輝煌，唯有質量。 ? 品質的優劣比成本更重要。
? 以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益。 ? 以質量求生存，以改革求發展。
? 品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。 ? 質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。
? 和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。 ? 只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
? 用戶是企業發展的源泉。 ? 正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創輝煌。
? 增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。 ? 能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。
? 轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。 ? 把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。
? 制造須靠低成本，競爭依賴高品質。 ? 用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。
? 樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創造。 ? 質量是企業的生命。
] ? 品質 — 企業致勝的關鍵。 ? 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
? 立足新起點，開創新局面。 ? 百盡竿頭，更進一步。
? 今天的付出，明天的回報。 ? 筑質量大堤，迎世紀挑戰。
? 讓高質量的產品乘著環宇風帆，沖出亞洲、走向世界。 ? 讓環宇風帆載著優質的產品，跨越 21 世紀。
? 跨越今日的視野、擴展 21 世紀的眼光。 ? 春種一粒粟、秋收萬顆籽。
? 走進質量天地，帶來無限商機。 ? 質量存在于人類生存的一切地方。
? 質量 — 帶給你看得見的未來，說不出的精彩。 ? 跨過 ISO9000 的門廊，進入 21 世紀的殿堂。
? 貫標九千，飛越二千。 ? 時代精神演繹民族靈魂，優質精神構筑時代精神。
? 效益來源于服務社會的回報。 ? 質量是企業的生命，為了保護您的生命，請為您的企業建立質量保證體系。
? 市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。 ? 顧客信譽是企業發展的源泉。
? 效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。 ? 產品的質量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
? 創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。 ? 質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
? 優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。 ? 多創優質產品，提高企業形象。
? 優質產品，是走向世界的橋梁。 ? 優質產品，是市場競爭必勝的保證。
? 重視產品質量，加強企業管理。 ? 質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。
? 信譽來源于質量，質量來源于素質。 ? 日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。
? 保證質量，是對社會的承諾。 ? 質量是企業自下而上的根基，但需人人來扶持。
? 產品質量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。 ? 堅持不懈抓產品質量，企業將立于不幾之地。
? 以科技為動力，以質量求質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，以質量求生存。 ? 質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，質量靠全體員工去保證。
? 改善既改革，改革先革心。 ? 企業成功的秘決在于對人才、產品、服務三項品質的堅持。
? 善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人優勢。 ? 商場如戰場，品質打先鋒。
? 品管提高信譽，信譽擴大銷售。 ? 創優質品牌，鑄一流企業形象。
? 制造精良產品，培育優秀人才。 ? 塑企業形象，創優質名牌。
? 質量 — 恒古不變的致勝之道。 支持一鳴，就點一下↓ ? 貫標出質量，認證樹形象。
? 卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。 ? 老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
? 產品質量連萬家，厲害關系你我他。 ? 產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
? 質量就是資源，質量就是金錢。 ? 產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。
? 杜絕一切不合格是質量保證的基本要求。 ? 用戶滿意是企業永恒的追求。
? 品質是生命，服務是宗旨。 ? 全民講質量，質量利全民。
? 人類生活在質量的呵護之下。 ? 創造有魅力的質量，造就忠實群體。
? 質量不公由生產者決定，更應由顧客決定。 ? 產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。
? 努力推行 QCC ，工作不會苦兮兮。 ? 品質有缺陷，寸步難行。
? 產品若要無缺點，全面品管不可免。 ? 設計合理的品質，為品保之第一步。
? 人人提案創新，成本自然減輕。 ? 品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。
? 品質一馬當先，業績遙遙領先。 ? 改善提高，永無止境。
? 以精立業，以質取勝。 ? 推行品管，始于教育，終于教育。
? 質量 — 價值與尊嚴的起點。 ? 優質精神，上下一心。
? 同心協力，提高品質。 ? 質量創造生活，庇護生命，維系生存。
? 五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。 ? 立優質精神，構世界藍圖。
? 質量提高一點點，工作少很多風險。 ? 質量做得好，錯漏自然少。
? 人的能力是有限的，而人的努力是無限的。 ? 品質管制。
激勵工作的句子
1） 成功沒有秘訣，貴在堅持不懈。任何偉大事業，成于毫不松懈。任何未競工作，毀于半途退卻。只有矢志不渝，才能有成功的喜悅！
2） 大地的起伏，造就了山川河流；溫度的起伏，造就了春夏秋冬；大海的起伏，造就了潮起潮落。不要感嘆生活波折，有起有落才是絢爛的人生。
3） “每天多做一點”的工作態度將會讓你從你的同事中脫穎而出，不管你是普通職員還是管理階層，這都一樣。你的上司和顧客都愿意加倍地信賴你，從而給你更多的機會；
4） 付出多少，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則。回報也許無法立刻得到，卻可能會在不經意間，以出人意料的方式出現；
5） 一定要事事第一嗎？搖頭；一定要出人頭地嗎？Sayno；一定要做官發財嗎？不是。人生可以風光無限，但細水長流也是一種幸福。善待自己，順其自然。
6） 一頭鯨魚死在東約克郡的草原上，距離最近的海岸線足有米遠！據推測，它是在擱淺后希望翻滾回海中，卻不幸滾錯了方向，請善待你身邊每一個路癡。
7） 也許沉默才是最好的安慰，也許回憶才是最好的結局，傻瓜也是一樣，都逃不過悲傷，因為有夢在心上，所以甘心流浪。
8） 抬頭仰望天，流星依舊閃現，卻忘卻了曾經的諾言，經歷了分分合合，才恍然憶起曾經的誓言亦不過如過往云煙，山盟海誓也只是曾經沖動的謊言！
9） 熱忱是工作的靈魂，甚至就是生活本身。年輕人如果不能從每天的工作中找到樂趣，僅僅是因為要生存才不得不從事工作、完成職責，這樣的人是注定要失敗的；
10） 如果你自認為敬業精神不夠，那就趁年輕的時候強迫自己敬業---以認真負責的態度做任何事！經過一段時間后，敬業就會變成一種習慣
11）通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。
12）成功是優點的發揮，失敗是缺點的累積。走對了路的原因只有一種，走錯了路的原因卻有很多。先知先覺改變一生，不知不覺斷送一生！
13）天才就是最強有力的牛，他們一刻不停地，一天要工作小時。
14）用微笑來證明你自己，我可以！
15）要冒一次險！整個生命就是一場冒險。走得最遠的人，常是愿意去做，并愿意去冒險的人。“穩妥”之船，從未能從岸邊走遠。
