華閱文章網1.贊美熱電方面的
你奔走在銀色的線路下
輕輕地靜聽鐵塔
與銀色網絡的歡歌
走過崎嶇坎坷
這里是“供電人”
無私奉獻精神的濃縮
從歲月的深處走來
到改革大潮掀起的新波
建設四通八達的銀色電網
在這里施展出新的亮色
村村通上電
已不再是一個遙遠的夢想
讓光明照亮每一個閉塞的角落
已不再是一個古老的傳說
線路的每一寸延伸
都是時代里程的標志
無畏風吹雨淋
是供電工人的錚錚骨骼
你奮斗在銀色的線路上
輕輕靜聽鐵塔與
銀色網絡的歡歌
2.贊美熱電方面的
陽光熱力創新之路———齊齊哈爾陽光熱力集團有限責任公司改革發展紀實 -------------------------------------------------------------------------------- 2005年07月13日 華樹權 只用了短短十幾年的時間，黑龍江省齊齊哈爾陽光熱力集團有限責任公司就創造了輝煌的業績：綜合實力和供熱面積及供熱服務質量在全市同行業中名列前茅，“陽光熱力”這一供熱品牌在2004年被評為“我信賴、我喜歡”的惟一供熱品牌。
一串串數字的變化，一項項榮譽的獲得，凝結了社會各界的幫助，凝結了鶴城老百姓對陽光集團的摯愛，更浸透了陽光集團創業者們的辛勤汗水和無私奉獻。 是什么使陽光集團能取得如此驕人的業績？陽光集團董事長、總經理李長筑說：“不怕做不到，就怕想不到。
堅持不斷創新，創新是企業發展之魂。” 體制創新增活力 16年前，齊齊哈爾市委、市政府為了解決城市集中供熱問題，成立了齊齊哈爾市熱力公司。
公司是企業化管理的事業單位，供熱面積107萬平方米，固定資產也只有970多萬元，年銷售收入為1600多萬元。在計劃經濟向市場經濟轉軌的過程中，受到政策、價格和經濟環境等諸多因素的影響，公司困難重重，企業走入了低谷。
為改變城市供熱現狀，市政府選派了能力強、素質高的李長筑到熱力公司重新組建了新一屆的領導集體。在新一屆領導班子帶領下，經過全體職工的努力，熱力公司于1999年成功地實現了由事業單位向企業的轉變。
供熱面積擴大為314萬平方米，企業擁有固定資產已達1.61億元，創年銷售收入6595萬元。 為迅速把企業做大做強，公司在短短的幾年內邁出了具有決定意義的三大步。
2000年整體改制為國有控股企業———齊齊哈爾新陽熱力有限公司。2001年組建了新陽熱力集團，擁有固定資產2.068億元，當年創銷售收入7200多萬元，集中供熱面積也增加到482萬平方米，企業從此走出了困境。
2003年8月，根椐齊齊哈爾市政府關于進一步深化國有企業產權制度改革的規定精神，公司不等不靠，搶抓機遇，努力創造外部條件，多方爭取政策支持，實現了國有資本的全部退出，成功改制為民營企業集團———齊齊哈爾陽光熱力集團有限責任公司。經過一年多的努力，集團公司的供熱面積猛增至700萬平方米，是組建時的6倍多，固定資產增加到3456萬元，增長了35倍多，企業的銷售收入增加到1038億元，增長了6倍多。
正是依靠企業產權制度改革，陽光集團在短短16年間，由當初一個不起眼的市供熱公司，一躍成為黑龍江省西部地區規模最大的、現代化程度最高的大型供熱企業集團。 在產權制度改革的同時，陽光集團還把不斷深化人事、用工、分配三項制度改革作為企業實現創新創效的源動力。
通過深化企業改革，強化企業管理，企業效益穩步提高，各項經濟指標得到顯著提高：熱費收繳由1997年的60.89%上升到88.59%，增長27.7個百分點；供熱消耗大幅度下降，與1996~1997年采暖期相比，煤、水、電等經濟技術指標由57.6公斤/平方米、260公斤/平方米、6.37度/平方米分別下降至49.88公斤/平方米、140公斤/平方米、4.38度/平方米。同時，服務質量明顯提高，用戶室溫合格率達99%，用戶報修處理及時率達到100%，供熱工作得到了市委、市政府、社會各界和廣大熱用戶的普遍認可。
管理創新提效益 提高企業效益的關鍵在強化企業的內部管理。為了加強管理人員的責任意識，新班子力排眾議，成立了督察處，上可監督經理，下可考核每名員工。
為了培養優秀的管理人才隊伍，集團實施了“素質教育工程”，加大了教育培訓資金的投入，多次聘請大學知名導師為各級管理人員講授企業經營管理知識。今年初，組織85人參加了由《細節決定成敗》《水煮三國》的作者主講的報告會，開拓了各級管理人員視野，為進一步提高管理水平奠定了基礎。
經過長期的摸索與實踐，如今，陽光集團按照“集權有道，分權有序，授權有章，用權有度”的原則建立了一整套適合企業實際，具有陽光特色的、科學的制度管理體系。陽光集團建立了以集團公司為投資決策中心、分（子）公司為經營管理和利潤中心、供暖所（站）為成本核算中心的經營管理體系。
集團公司下屬的7個分公司全部模擬一級法人運作，各分（子）公司享有充分自主權。 幾年來，集團公司投入資金3000余萬元，把變頻技術等智能化控制手段應用到設備技術改造中，完成技術改造工程28項，設備更新4項，外網改造32項。
隨著企業實力的不斷增強，集團公司先后接收了第一機床廠、第二機床廠、市政系統、教委系統等十幾處熱源，新建了南苑開發區、東市場小區為典范的高科技、高效率的現代化熱源。同時，集團公司領導班子高瞻遠矚，主動出擊，搶灘外縣區供熱市場，先后在昂昂溪、龍江、梅里斯投資建設熱源，實現了集團公司的跨地域發展。
此外，集團公司充分利用品牌優勢，積極開展資產運營，與中國華電集團簽約共同開發中心城區熱電聯產項目。該項目投產以后，陽光集團的供熱管網可覆蓋整個中心城區，徹底解決齊齊哈爾市集中供熱的難題，既節約了能源，減少了損耗，也改善了齊齊哈爾市中心城區的大氣質量。
服務創新促發展 陽光集團自成立以來，不斷強化服務。
3.贊美養路工人的詞句
如果把土地比喻是一把琴，那么路就是琴弦，養路工則是弦上跳動著的音符。你迎著朝霞上路，伴著夕陽暮歸。奏出了一曲曲歡快的樂章，踩響了一季又一季的人生之歌。為保證公路的暢通與整潔，你黝黑的手臂每天揮舞著畫筆，在空中劃出一道道美麗的孤線。夏天烈日炎炎，汗水濕透衣衫，冬天地凍天寒，冰雪親吻容顏，你用一雙雙長滿老繭的手，在公路上清障、保潔、墊水毀、修路肩，灌裂縫，補坑槽，讓路變得更平坦、更寬闊、更筆直，為人們創建了優美舒適的道路交通環境。你像蝸牛一樣，不停地爬行在公路上，擦亮一個又一個文明窗口。
因為有了你，條條大路才得以暢通與安全，因為有了許許多多像你一樣的橘紅，我們的文明之路才越走越寬廣。在你看來，一粒石子，就是一個生命的音符；一塊泥土，便是一段奮斗的記錄；一灘柏油，正是一份熾熱的追求；一把鐵鍬，勝似一只尋物吻合的探針；一把掃帚，尤如一段公路待修理的大筆。伴隨著陣陣桔黃色的飄動，伴隨著發動機隆隆的歡唱，是你用勤勞的雙手，在大地上編織出條條美如錦繡的飄帶，是你用聰明的才智，把“暢、潔、綠、美”鋪向四面八方。你將坎坷變為平坦，將泥濘變為堅實，把內地的貧窮送走，把沿海的發達迎來，城里的文明在鄉村開花，鄉村的特產在各地落戶。你穿著橙色馬夾寫著崗位的光榮，排排路樹伴隨著你的身影。一把鐵鍬度春秋，一把掃帚寫人生。跟著太陽走天下，灑下一路汗和情。塊塊路標與你同行，平安大道是你心中的彩虹。一片愛心護公路，一身風塵歲月中。笑迎東西南北客，苦樂盡在不言中。
4.表揚優秀員工的詞語
勤勤懇懇、任勞任怨、精益求精、奮發圖強、大有作為等。
1、勤勤懇懇
【解釋】：形容勤勞踏實。也形容勤懇的樣子。
【出自】：漢·司馬遷《報任少卿書》：“曩者辱賜書，教以順于接物，推賢進士為務，意氣勤勤懇懇。”
【譯文】：從前承蒙您給我寫信，教育以順應于連接物，推舉賢良進士任務，意氣勤勤懇懇。
2、任勞任怨
【解釋】：任：擔當，經受。不怕吃苦，也不怕招怨。
【出自】：漢·桓寬《鹽鐵論·刺權》：“夫食萬人之力者，蒙其憂，任其怨勞。”
【譯文】：大丈夫吃萬人之力的人，我的憂慮，讓他怨恨勞苦、
3、精益求精
【解釋】：精：完美，好；益：更加。好了還求更好。
【出自】：《論語·學而》：“《詩》云：‘如切如磋，如琢如磨。’其斯之謂與？”
【譯文】：
4、奮發圖強
【解釋】：圖：謀求。振作精神，以求強盛。
【出自】：郭沫若·當代《科學的春天》：“我祝愿中年一代的科學工作者奮發圖強，革命加拼命，勇攀世界科學高峰。”
5、大有作為
【解釋】：作為：做出成績。能夠極大地發揮作用，作一番貢獻。
【出自】：《孟子·公孫丑下》：“故將大有為之君，必有所不召之臣，欲有謀焉則就之。”
【譯文】：所以將大有作為的君主，一定有什么不召的我，要有計劃了就的。
5.贊美員工的句子
1、做得很好，繼續努力。
2、執著，勇于拼搏，每天面對工作百做不厭，精益求精。3、贊美是撫慰受傷心靈的良藥，是激勵人們不斷前進的動力。
如果你發現了別人的長處，就大膽地告訴他。用你的快樂去感染身邊的每一個人，你也會收獲更多的贊美。
4、在此公司特對以上各位主管和員工們給予通報表揚，同時向他們道一聲誠摯的問候：你們辛苦了！我們號召集團公司全體員工要以他們為榜樣，以廠為家，為公司的長遠發展積極主動地做好自己的各項工作。5、在此，對營銷中心黃小玲、李小元各獎勵100元，研發中心成本核算組獎勵300元，由主管王海英為代表前往財務領取部門獎勵，就以上人員和集體在工作中所做的貢獻，特提出書面表揚和現金獎勵，希望在今后的工作中再接再厲，再立新功！同時希望全體員工以他們為榜樣，扎扎實實的做好本職工作，為公司美好的明天添磚加瓦！6、因為你們相互間的仁愛、平等、和-諧為公司構筑了自由快樂的工作環境！7、因為你們善良的人品和高度責任心的做事態度，積極面對困難所表現出的堅強、勇敢與無畏，為企業在市場經濟大潮中，增加了一次又一次的成功機遇。
