華閱文章網1.形容老板和員工之間關系的優美語句
1、親密無間，同甘共苦，同心同德。
2、勞資關系和諧。
3、企業是我家，建設靠大家
4、榮辱于共，共謀發展。
5、一個戰壕打天下，齊心協力創商海。
6、伯牙子期高山流水，千里馬與伯樂。
7、好老板培養員工，好員工扶持老板。
8、你的人生如果錯了方向，我便拉你轉回，與你同在，共創輝煌。
9、你們都是我最寶貴的財富，是我最優秀的合作伙伴，是我最親的人。能得到這么優秀的合伙們的支持，是我一生最大的福氣。
10、一個成功的員工，在老板心里都是兄弟姐妹一樣的，不是陌生人也不是用“條件”來交換信任。
11、過去酒逢知已千杯少，現在酒逢千杯知已少。
2.形容老板和員工之間關系的優美語句
1、親密無間，同甘共苦，同心同德。
2、勞資關系和諧。 3、企業是我家，建設靠大家 4、榮辱于共，共謀發展。
5、一個戰壕打天下，齊心協力創商海。 6、伯牙子期高山流水，千里馬與伯樂。
7、好老板培養員工，好員工扶持老板。 8、你的人生如果錯了方向，我便拉你轉回，與你同在，共創輝煌。
9、你們都是我最寶貴的財富，是我最優秀的合作伙伴，是我最親的人。能得到這么優秀的合伙們的支持，是我一生最大的福氣。
10、一個成功的員工，在老板心里都是兄弟姐妹一樣的，不是陌生人也不是用“條件”來交換信任。 11、過去酒逢知已千杯少，現在酒逢千杯知已少。
3.“老板就是在剝削員工的剩余價值”這句話是對還是錯
以下純屬扯淡其是剝削一直就存在。
在資本主義國家老板剝削員工的剩余價值那是不爭的事實。而我們生活在社會主義國家，就是要消除剝削，消除兩極分化，實現共同富裕。
但這都是理論事實上不是。我覺得你說的剩余價值確實存在，比如富士康工人做iphone，那就是因為中國廉價的勞動力，一步iphone造價1200左右，在中國組裝一下就賣四五千，這就是剝削。
再說為什么中國勞動力廉價，因為社會必要勞動時間短，意思就是假如生產一萬臺iphone在中國需要一星期而在美國可能需要2個月，因為中國人口眾多社保體制不完善勞動力眾多富士康就會讓工人24小時工作，實行二班倒三班倒，而在國外工人只工作8小時。這也就是說造一臺iphone應該用的時間在中國就比國外少了幾十倍，這就相對的使工人的勞動更不值錢。
所以工人的勞動所創造的價值大部分被老板剝削了工人工資低得可憐，而老板郭臺銘，福布斯排行榜上位列第179名。再說使用機器人，就現在科技水平使用這是不可能的了 一個機器人且不說造價太貴，機器人也是人造出來的它可能在一條流水線上不會出錯，但它永遠不可能替代人類的勞動。
機器人創造的價值，必須有人類來掌控。如果機器人什么都能干的話那就是人類的危機到了就是那些美國大片里的什么機械公敵一類的片子。
機器人永遠是有錢人的玩物，智能機器可能會替代一部分人類勞動但不會主宰。 查看原帖>>。
