華閱文章網1.關于工作感悟的句子有哪些
1.做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關系魅力的人，這才是成功之處。
2.在一個工作環境里，在完成自己工作任務的同時，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。
3.一個人應盡自己最大的努力，挖掘自己所有的潛力來實現自己的夢想，努力可能會失敗，但放棄則意味著你根本不可能成功。
4.工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。
5.路是走出來的，可你是否知道，路是土地的傷痕，哪怕再好走，我們每前進一步，都會覺察到一種人生的隱痛。走在別人走過的路上，演繹的是大家熟視無睹的痛，于是也就不覺得痛了。人生最痛的是，始終如一地走自己的路，那其實是沒有路的，只為了堅持做心中的自己，我們決絕地固守著這份執著。
6.每天所做工作對你沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，對工作有喋喋不休地不滿，牢騷滿腹地抱怨，會把所有事情做的一團糟，是失敗的先兆，更不會使我們得到快樂。
7.即使是最愚蠢的人，在指責別人的時候就會顯得明智；即使是最聰明的人，在原諒自己的時候就會顯得糊涂。
8.一個人應盡自己最大的努力，挖掘自己所有的潛力來實現自己的夢想，努力可能會失敗，但放棄則意味著你根本不可能成功。
9.你在得勢的時候，朋友多，但真的少；你在失勢的時候，朋友少，但真的多。你在得勢的時候離你最近的人，很可能就是你在失勢的時候離你最遠的人。
10.抹布，工作平凡的無人問津，但默默無聞地給人以美的清凈。只要思想是有出息的，任何工作都有崇高的意義。
11.在人生中，許多的成敗與得失，并不是我們都能預料到的，很多的事情也并不是我們都能夠承擔得起的，但，只要我們努力去做，求得一份付出后的坦然，其實得到的也是一種快樂！
12.不干，固然遇不著失敗，也絕對遇不著成功。
13.一個人要不斷提升自己的境界，從而看得更高、更遠，做事也更有效率，這要求人學會自覺地學習和積極的思考，只要能力提高，對環境變化的適應性加強，人一定能夠在人群中居于優勢地位。
14.人們常用“心有余而力不足”來為自己不愿努力而開脫，其實，世上無難事，只怕有心人，積極的思想幾乎能夠戰勝世間的一切障礙。
15.工作，越做越會工作。越是忙碌，就越會有閑暇。
2.關于努力工作的句子
關于努力工作的句子：
1、生命需要我們去努力。年輕時，我們要努力鍛煉自己的能力，掌握知識、掌握技能、掌握必要的社會經驗。
2、懂得接受失敗的人，就是懂得人生真諦的人，就是對虛懷若谷謙虛謹慎八個字真正理解的人，也只有懂的接受自己的失敗，才能更好的去發揮自身優勢，也才能夠更好的去實現自我。
3、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
4、堅強會支撐你走過高考前的那段永生難忘的日子，堅強將是你取之不盡的精神財富，這筆財富是關心你的最大安慰。
5、付出多少，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則。回報也許無法立刻得到，卻可能會在不經意見，以出人意料的方式出現。
6、在成功的道路上，激情是需要的，志向是可貴的，但更重要的是那毫無情趣的近乎平常的堅守的毅力和勇氣。
3.如何做好思想工作
做好思想工作要掌握如下方針、原則和方法。
1、堅持疏導的方針 所謂疏導包括疏與導兩個方面：疏——針對實際存在的問題、癥結，溝通人們的思想管道，幫助解開思想疙瘩，調動內在的積極因素，增強其克服消極因素的能力。導——堅持正面教育，以表揚為主，以典型引路，作出樣子，循循善誘，擺事實講道理，啟迪人們獨立的思考，達到自我教育的目的。
疏通引導是創造條件讓大家發揚民主，廣開言路，實事求是講心里話，暢所欲言。然后再擇優而納。
只有這樣才能使員工與各領導者之間思想相通、感情相融。 疏導方針，符合人的思想發展變化規律，凡屬思想性質的問題，只能用民主的方法去解決，只能用討論的方法、批評的方法、說服教育的方法去解決，不能用強制的方法解決。
思想工作就是要引導群眾、教育群眾、相信群眾、尊重群眾。只有尊重群眾，才有可能正確執行疏導方針。
2、堅持結合經濟工作一道去做的原則 酒店是經濟組織，中心任務是組織經營活動。思想工作要保證各項任務的完成，要圍繞每個時期的經濟政治形勢和中心任務來進行，貫穿到生產、科研、管理和員工生活中去。
要堅持黨性，堅持群眾路線的原則，確立員工的主人翁地位和當家作主的權利，從思想上、經濟上、管理上、技術上充分調動和發揮員工的積極性和創造性，聯系經營思想、作風、服務質量等實際問題，圍繞著發展生產、發展經濟這個中心去進行。 3、講究方法、注意效果 不論做什么工作都要講究方法、注意效果，不解決方法問題，工作中就會瞎說一頓。
具體方法有： （1）堅持正面教育與群眾自我教育：表揚與批評，以表揚為主；自上而下的教育與群眾相互教育，以群眾相互教育為主。 （2）樹立典型，榜樣示范。
樹先進，學先進，開展比、學、趕、幫活動。 （3）有的放矢，對癥下藥。
思想工作要有針對性，具體問題具體處理。 （4）堅持為群眾辦實事，熱情服務和耐心說服相結合。
要把解決思想問題和解決實際問題結合起來，只有從解決實際問題著手，輔之以說清道理，才能取得思想工作的主動權。 （5）主管領班人員必須嚴于律己，以身作則。
教育都要先受教育，要帶頭搞好廉正建設，帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，以自己的好作風帶動、培訓員工隊伍的作風；要深入實際，調查研究。 （6）掌握對部屬批評的技巧。
如果你的部下犯下錯誤，做錯了事情，必須適時地對他進行批評。批評要采用一種最恰當的方式、方法。
在開始批評之前，先真誠地贊揚對方的優點，然后再用“但是”開始引向要批評的內容的事實。當事實準確時，他會很高興地接受批評。
帶著你的寬容之心去批評。這樣對方不僅會愉快接受批評而且還會對你充滿感激之情。
用你最真摯的情感去“感化”對方，使其主動認錯。
4.做好本職工作
一、嚴肅認真的工作態度
在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對于任何一個人來講，都是不可忽視的首要因素。
二、團結協作的互助精神
在工作中，我們每個員工并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關系意識。作為一個單位或部門的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。比方說我們工作的單位就像似一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整臺機器設備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作，才不會影響整個企業的發展。
三、努力提高自身的綜合素質
做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。
社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做“終身學習型”的員工，只有加強知識業務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷發展的需要，以致將工作做到盡善盡美。
四、較強的工作責任心
所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。
只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。
五、發揚高超的敬業精神
所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現為：忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。
在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。
六、具有強烈的奉獻精神
奉獻精神的作用就是：你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私；也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養自己為企業工作奉獻的精神和品質，把工作和企業的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。
七、要有平和細致的心境
一個人在一生的工作中，難免會犯什么錯誤，出什么大、小差錯，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失斗志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最后再加以認真細致的工作態度，不放過任一個微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。
八、謙受益、滿遭損
想要把工作干好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然后再去對癥下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好！
5.工作感悟的句子
[工作感悟的句子]
01.每天告訴自己一次，『我真的很不錯』，工作感悟的句子。02.生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。03.生活中若沒有朋友，就像生活中沒有陽光一樣。04.明天的希望，讓我們忘了今天的痛苦。05.生活若剝去理想、夢想、幻想，那生命便只是一堆空架子。06.發光并非太陽的專利，你也可以發光。07.愚者用肉體監視心靈，智者用心靈監視肉體。08.獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒有的。09.貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富。10.你可以用愛得到全世界，你也可以用恨失去全世界。11.人的價值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。12.年輕是我們唯一擁有權利去編織夢想的時光。13.青春一經典當即永不再贖。14.沒有了愛的語言，所有的文字都是乏味的。15.真正的愛，應該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度。16.愛的力量大到可以使人忘記一切，卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。17.當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。18.只要有信心，人永遠不會挫敗？19.不論你在什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止。20.不論你在什么時候結束，重要的是結束之后就不要悔恨。21.人若軟弱就是自己最大的敵人。22.人若勇敢就是自己最好的朋友。23.『不可能』只存在于蠢人的字典里。24.抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。25.家！甜蜜的家！天下最美好的莫過于家。26.游手好閑會使人心智生銹。27.每一件事都要用多方面的角度來看它。28.有理想在的地方，地獄就是天堂。29.有希望在的地方，痛苦也成歡樂。30.所有的勝利，與征服自己的勝利比起來，都是微不足道。31.所有的失敗，與失去自己的失敗比起來，更是微不足道。32.上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平。33.美好的生命應該充滿期待、驚喜和感激。34.世上最累人的事，莫過于虛偽的過日子。35.覺得自己做的到和不做的到，其實只在一念之間。36.第一個青春是上帝給的；第二個的青春是*自己努力的。37.少一點預設的期待，那份對人的關懷會更自在，中學生作文《工作感悟的句子》。38.思想如鉆子，必須集中在一點鉆下去才有力量。39.人只要不失去方向，就不會失去自己。！40.如果你曾歌頌黎明，那么也請你擁抱黑夜。41.問候不一定要慎重其事，但一定要真誠感人。42.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。43.當你能飛的時候就不要放棄飛。44.當你能夢的時候就不要放棄夢。45.當你能愛的時候就不要放棄愛。46.生命太過短暫，今天放棄了明天不一定能得到。47.天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力。48.人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。49.快樂要懂得分享，才能加倍的快樂。50.自己要先看得起自己，別人才會看得起你。51.一個今天勝過兩個明天。52.要銘記在心；每天都是一年中最美好的日子。53.樂觀者在災禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災禍。54.有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對恐懼、克服恐懼。55.肯承認錯誤則錯已改了一半。56.明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿了希望。57.理想的路總是為有信心的人預備著。58.所有欺騙中，自欺是最為嚴重的。59.人生最大的錯誤是不斷擔心會犯錯。60.把你的臉迎向陽光，那就不會有陰影。61.經驗是由痛苦中粹取出來的。62.男人要捧，女人要哄o 婚前挑缺點，婚后看優點o63.用最少的浪費面對現在。64.用最多的夢面對未來。65.快樂不是因為擁有的多而是計較的少。66.你的選擇是做或不做，但不做就永遠不會有機會。67.如你想要擁有完美無暇的友誼，可能一輩子找不到朋友。68.不如意的時候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。69.把自己當傻瓜，不懂就問，你會學的更多。70.要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯。71.因害怕失敗而不敢放手一搏，永遠不會成功。72.要克服生活的焦慮和沮喪，得先學會做自己的主人。73.你不能左右天氣，但你能轉變你的心情。74.孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。75.想象力比知識更重要。76.漫無目的的生活就像出海航行而沒有指南針。77.好好扮演自己的角色，做自己該做的事。78.一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始。79.得意時應善待他人，因為你失意時會需要他們。80.學做任何事得按部就班，急不得。81.養成更好的思考習慣，就可以改變生活。
6.跟工作有關的語句
工作格言：
1、做人低三分，做事高三分。
2、業精于勤，荒于嬉。
3、言行一致是成功的開始。
4、珍惜今天的擁有，明天才會富有。
5、人之所以能，是相信能。
6、人只有為自己同時代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。
7、日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。
8、如果你希望成功，以恒心為良友，以經驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
9、神圣的工作在每個人的日常事務里，理想的前途在于一點一滴做起。
10、世間沒有一種具有真正價值的東西，可以不經過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。
7.**關于好思想工作的語錄有幾句
請參考：
人們在社會實踐中從事各項斗爭，有了豐富的經驗，有成功的，有失敗的。無數客觀外界的現象通過人的眼、耳、鼻、舌、身這五個官能反映到自己的頭腦中來，開始是感性認識。這種感性認識的材料積累多了，就會產生一個飛躍，變成了理性認識，這就是思想。這是一個認識過程。這是整個認識過程的第一個階段，即由客觀物質到主觀精神的階段，由存在到思想的階段。這時候的精神、思想（包括理論、政策、計劃、辦法）是否正確地反映了客觀外界的規律，還是沒有證明的，還不能確定是否正確，然后又有認識過程的第二個階段，即由精神到物質的階段，由思想到存在的階段，這就是把第一個階段得到的認識放到社會實踐中去，看這些理論、政策、計劃、辦法等等是否能得到預期的成功。一般的說來，成功了的就是正確的，失敗了的就是錯誤的，特別是人類對自然界的斗爭是如此。在社會斗爭中，代表先進階級的勢力，有時候有些失敗，并不是因為思想不正確，而是因為在斗爭力量的對比上，先進勢力這一方，暫時還不如反動勢力那一方，所以暫時失敗了，但是以后總有一天會要成功的。人們的認識經過實踐的考驗，又會產生一個飛躍。這次飛躍，比起前一次飛躍來，意義更加偉大。因為只有這一次飛躍才能證明認識的第一次飛躍，即從客觀外界的反映過程中得到的思想、理論、計劃、辦法等等，究竟是正確的還是錯誤的，此外再無別的檢驗真理的辦法。
8.如何做好經常性思想工作
高度重視經常性思想工作，歷來是我黨我軍的優良傳統和政治優勢。
做好經常性思想工作，對消防官兵正確理解和執行黨的路線、方針、政策，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，化解日常工作和生活中的矛盾，穩定思想情緒以及抵制不良思潮的侵蝕，防范各種事故案件，提升部隊戰斗力有著極其重要的意義。作為“養兵千日，用兵千日”的公安消防部隊，必須堅持繼承和創新相結合的原則，拿出新的應對之策，切實采取有效措施，提高經常性思想工作針對性和實效性。
一、準確把握官兵思想脈搏，增強做好經常性思想工作的主動性。 掌握官兵思想底數是做好思想工作的前提。
當前，隨著市場經濟的快速發展，當前官兵的思想觀念、價值取向、人生追求、興趣愛好、心理素質、交往范圍、處世原則和行為方式等已經發生了深刻的變化，呈現出了許多進步和局限性并存的特點。主要表現在：富于理想，但立足本職，扎根警營，獻身消防事業的思想準備不足；思想比較活躍，但易受外界因素和社會不良風氣的影響；求知成才愿望強烈，但采取實際行動的主動性不高；文化程度較高，但終身學習的意識較差，“吃老本”的問題突出；民主平等觀念增強，但有時過分強調個人意愿，紀律性，服從性較差；善于接納新事物，但思想和言行易于偏激；渴望純潔的人際環境，但對“關系”又看得很重；進取意識較強，但心理素質脆弱，經不起困難和挫折的考驗；個人主體意識增強，但權利義務關系平衡不好等等。
官兵思想的這些變化需要我們認真加以研究，切實掌握官兵的思想底數，牢牢把握思想工作的主動權。一是了解情況要力求“深”。
基層戰士是部隊各項實踐活動的參加者，最了解實際情況，最有實際經驗，也是思想穩定工作的對象。只有到他們中間去，與他們為友，拜他們為師，向他們學習，才能及時發現他們深層次的思想問題，努力掌握第一手情況，取得第一手資料。
二是掌握情況要力求“細”。個人所能掌握的資料畢竟是有限的、片面的。
因此，在掌握官兵思想動態上，要建立健全信息網絡，廣開言路，集思廣益。要通過調查問卷、談心談話、聽取思想骨干匯報情況等方法進行調查；要注意在工作、生活、學習、訓練中留心觀察某些細微變化，并通過一些言談舉止、情緒變化等方面的情況來分析掌握官兵的思想動態。
三是分析情況要力求“準”。在取得第一手資料的基礎上，要過細地搞好思考、研究、分析和梳理，對掌握的原材料進行去偽存真、去粗寸精、由此及彼、由表及里的加工，切實摸準官兵的想法，為有針對性地做好思想工作打下良好的基礎。
二、認真領會教育客體特殊性，增強做好經常性思想工作的針對性。 做好思想工作，必須堅持實事求是原則和具體問題具體分析的方法，努力把握教育客體的特殊性，根據不同問題的性質、特點和產生原因，有的放矢，因人、因事、因時而異做好工作，真正做到對癥下藥。
一要因人而異做工作。由于官兵思想基礎不一樣，理解、接受能力也有差異。
針對不同工作崗位的官兵，要根據工作性質的要求，在調查研究課題的設置、教育內容的安排、工作效果的檢驗諸多方面，細心研究，抓住不同的側重點，提出不同的要求，才能實現感情與心靈的共鳴。對于不同層次官兵來講，則要針對不同的性格氣質、兵齡、文化程度而采取不同的方法。
二是因事而異做工作。思想穩定工作，主要是解決人的思想問題，人的思想問題又是千差萬別的，性質、原因不同，采取的方法手段也應不同。
對由實際困難引起的問題，要注意體察官兵的疾苦，千方百計為他們排憂解難，使他們感受到組織的關懷和溫暖。對因思想覺悟引起的問題，不能一味遷就照顧，必須堅持原則，采取批評與教育引導相結合的方法，提高思想覺悟。
三是因時而異做工作。做經常性思想工作，把握好時機十分重要。
古人云：“火及未燃，杯水可滅；及至火猛風起，雖傾河海不能救也。”講的是滅火道理，對經常性思想工作亦然。
在不同的時期，部隊執行任務或個人家庭情況的變化等，都會影響官兵的思想穩定，工作的側重點必須有所區別。 三、正確認識官兵所處的環境，增強做好經常性思想工作的靈活性。
經常性思想工作必須緊貼實際，注重清除外界環境的消極影響。一要緊貼社會熱點問題做工作。
堅持辨證聯系的觀點，把部隊敏感問題與國際、國內焦點問題聯系起來思考；把掌握官兵日常思想動態與分析社會重大事件對官兵深層次影響聯系起來思考。切實找準外部環境中影響官兵思想行為的主要因素、理清性質類別、掌握方法途徑，及時調整經常性思想工作內容，做到官兵關注什么問題，就解答什么樣的疑難扣子；官兵有什么思想問題，就做什么樣的梳理引導。
二要結合形勢發展變化搞教育。國際、國內形勢的發展變化和重大事件發生時，官兵的思想會受到很大的影響。
教育者要有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，主動應對形勢的發展變化對官兵思想的沖擊，開展積極有效的經常性思想工作，做到教育所搞的，正是官兵所想聽的；部隊所要求的，正是官兵所迫切要做的；各級所希望的，正是官兵所努力實現的。牢牢把握官兵的思想傾向，實現經常性。
9.怎樣做好員工的思想工作
加強職工思想工作研究、分析職工思想動態是一項需要長期堅持的重要工作，它有著宏揚正能量，引導職工認清形勢，幫助職工理清思路、化解矛盾，增強職工凝聚力，穩定職工隊伍，推動行業發展的意義和作用。職工思想工作方法必須結合社會發展、工作環境和人們的思想和生活背景去不斷調整、傳承和創新。作好思想工作，更加需要從事思想工作的人員不斷提高政治素質，創新工作技巧，提高解決矛盾和化解矛盾的能力。
一是加強溝通和理解，從細小處作好思想工作。如面對職工群眾反映的“收入偏低”問題，作為領導干部，既要學好和理解、吃透有關制度政策，又要認真分析大家所反應的工資收入“多與少”的內涵和關系，作好縱橫向比較，向職工群眾積極宣傳國家和本省政策，作好解釋和疏導，讓職工理解和接受。
二是把職工冷暖放在心上，切實解決職工實際困難。如目前各單位都有由于通過招考進來的大學畢業生，對事業單位體制下的公路養護部門并不完全了解和理解，有的是獨生子女，有的是懷著對事業單位安穩、舒適的美好幻想，當進入公路養護行業這種點多線長、工作單位和環境都遠比較偏遠后，業務能力、工作環境單調、工資收入的心理落差、失落感、不善于人際關系溝通處理等等不適應能力都會有不同程度出現。
作為領導，要有細微的洞察能力，及時掌握新職工的思想動態，主動了解他們的困難和訴求，有效作好指導和引導，根據單位實際情況做好具體的關心和關懷，主動為他們分解困惑和矛盾，而不是只抱著“現在是什么年代了，自己的事自己解決”的這種冷漠態度和思想。要通過積極的思想工作方法，減少年輕人產生懈氣和悲觀思想的環境，讓年輕職工感受組織和單位領導的關心和溫暖，感受到單位這個“家”的溫暖，才會卸下思想包袱，以單位為家，心系單位，不斷成長，成為單位和行業的有用之才。
三是加強宣傳教育，弘揚“鋪路石”精神，以正能量主導職工思想。筆者從事公路養護管理工作已經有二十余年，內心里真切感受到大部分公路職工特別是一線職工是非常純樸、善良和吃苦耐勞，他們不怕吃苦，不怕流血不怕流汗，通情達理，但他們也和許多普通老百姓一樣，希望工資收入高、生活質量有改善，能買得起商品房，子女入學和就業沒有阻礙、受到社會尊重等良好愿望。由于體制因素，目前公路養護部門仍然在探索改革發展階段，就會有各種矛盾產生，比如勞動付出和收入的不均等，期望值與現實狀況的落差等；作為事業單位的管理體制，但公路養護生產工作環境和生產勞動形式又類似于直接產生效率的企業，但它又不能完全、單純按照企業管理模式進行管理，不可能完全采取幅度差距較大的經濟獎勵或職位升遷等激勵機制來調動職工積極性。
