華閱文章網1. 辭職原因簡短實用
最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：Happinessfy 辭職的三十八個理由一、以家庭原因辭職的理由 1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家里孩子太小，離不開。 3、家里準備蓋房子。
4、家里莊稼要開始收割。 5、家里發生了鄰里糾紛，要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。 二、以個人原因辭職理由 1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。 3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。 5、我非常想家。
6、自己太笨，學不好技術。 7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這里沒有發展。 9、我與這里人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。 三、以公司原因辭職理由 1、工資太低。
2、時間太長。 3、環境太差。
4、上班太累。 5、沒有休息。
6、領導對我不公。 7、車間太熱。
8、管理太嚴。 9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。 11、生活及住宿條件不好。
12、車間里的活太重。 四、以其他原因辭職的理由 1、我要換個環境。
2、我親戚叫我到他那里去。 3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。 5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。 7、我這里沒有老鄉。
8、我老公（老婆）不要我干了。 9、在這里體現不出我的人身價值。
10、我看不慣這里人的工作作風，眼。
2. 求最簡單的辭職理由、只需幾句話、
1、感覺個人在公司發展的空間有限；
2、薪酬待遇低、與個人期望值有較大差距；
3、員工與領導層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；
4、企業人際關系過于復雜，導致員工情緒低落、心情郁悶；
5、個人原因（如自己選擇創業、離開企業所在城市、出國、考研等）選擇離職；
6、公司對員工的職業生涯規劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職；
7、辦公環境不佳，勞動強度大、個人壓力大。
歸根結底，就是工資太低！
！
3. 辭職理由簡單而實用
辭職不需要理由，也不需要批準的。
只需要提前30天告知。辭職報告尊敬的公司領導：我因XXXX事，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。
希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。名字時間辭職報告尊敬的公司領導： 您好！ 首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。
和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。 現由于個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，請領導給予批準！ 此致敬禮申請人：****。
