華閱文章網1. 簡歷自我評價
四年以上文職工作經驗，電腦操作熟練，中文錄入速度90字/分鐘左右，擅長office辦公軟件及簡單的圖像處理。
本人樂觀向上，領悟力強，工作認真負責，耐心細致，學習接受能力佳，有較強的組織能力及團隊合作精神，能在短時間內適應新的工作環境，并會對工作付出全部精力和熱情！
另外，給你點建議
一份完整的簡歷應該包括以下幾個部分：
1、封皮，封皮要設計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。
2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業、院校、求職意向、技能、經驗、性格與自我評價、祝福語、聯系方式附后等，加上標準公文格式。就可以了。
3、簡歷的表格，表格設計一定要美觀大方，字體字號要設計的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本情況，學習專業院校，培訓、技能、社會實踐、其他工作經驗，自我評價。就可以了。
4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽證，畢業證等。
我認為這樣就可以了，簡歷的設計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，
關鍵還是實際的能力。
不一定要設計的多全，我認為最主要的就倆點，
1、一堆簡歷中，別人看你的了，
2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。
聯系方式一定要簡單、明了。
這樣的簡歷絕對有競爭力。
2. 個人簡歷自我評價怎么寫 急
簡短的個人簡歷的自我評價：
原文：
個人 簡歷 的自我評價一： 品行端正，謙虛謹慎，吃苦耐勞，綜合素質較好，交際，溝通能力較強，擁有創新思維、有團隊精神并能承受較大的工作壓力，自學能力較強，求知欲強 .個人 簡歷 的自我評價二： 本人在韓國企業負責進出口兼國內采購工作已經一年了，兢兢業業，進口過大型設備、原料和零件等等，熟練掌握制定采購計劃，管理訂單等工作技能，每天工作朝八晚八，積累了很多工作經驗和技巧。工作積極性高，為人熱情，樂于助人，有很高的團對合作精神。
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3. 簡歷個人評價 要很簡單的一句話
1. 一個愛學習，知上進，善溝通，重細節，懂感恩的人。
2. 具有豐富項目經驗，良好的變成習慣以及有較強的學習適應能力。
3. 不要看不起應屆生，我的潛力需要你來驗證！
4. 心有猛虎，細嗅薔薇。
5. 勿忘初心，方得始終。
6. 人不人才是我的事兒，能不能抓住人才是你的事兒。
7. 我認真分析了貴公司的需求，并評估了自身滿足需求的可能性。
8. 關注客戶需求，從客戶需求出發展現自己的價值。
9. 夢想每個人都有，但不是每個人都有勇氣去堅信，我有。
10. 創造價值，贏得尊重。
11. 世界屬于那些勤于思考的人，更屬于那些善于行動的人。
12. 為人樂觀，性格開朗，健談，善于與人溝通，具有親和力。
13. 你是一個務實、節儉、細心、做事利索、很有條理、有耐心，工作踏實，比較看重社會義務和社會道德，有責任心，善于合作，友好、計劃性強、善良的人。
14. 踏實穩重，具有團隊合作意識；有干勁，有活力，樂觀向上，善于與人溝通，具有親和力；不怕吃苦，勇于承擔責任；最大的優勢是學習能力強，有一定的實習工作經驗。
15. 性格沉穩并有活力，工作認真負責，能吃苦耐勞，踏實好學，有較強的動手能力和團隊協作精神，能很好的適應各種工作環境，富有進取心。
4. 簡短求職信一篇100個字左右
求職信
尊敬的領導您好：
非常榮幸您在百忙之中看我這封求職信，我叫xx，畢業于北京xx大學，我所學習的是XX專業。由于我在網上看到了貴公司的招聘啟事，所以想應征xx職位。我是一名剛剛畢業的大學生，社會經歷不足但也在學校參加了一些社團活動，并利用寒暑假的時間在校外打工，有一定的實踐經驗。本人樂觀開朗，善于與人溝通，有很強的責任心和毅力。時間觀念強，熱愛勞動。希望，您能給我一次面試機會，我相信在面試時您可以通過我的表現來更加深入的了解我的品質和各方面的能力。非常感謝！
求職者：XX
5. 簡單個人簡歷該怎么寫
基本資料：
姓 名
性 別
出生年月
藉 貫
健康狀況
政治面貌
學 歷
專 業
電子郵件
聯系電話
聯系地址
意向：愿意從事硬件電路設計、單片機設計及應用方面的工作，也可以從事（電氣）自動化、電工電子、儀器儀表控制及電子技術專業方面工作，最重要的是能夠能提高自己的綜合素質及工作能力。
知識結構：
外語水平：
計算機水平：
工作情況：
獲獎情況：
實踐經驗：
自我評價：
寄語：
基本就是這個模式 ，其他的不太必要
6. 怎么樣寫個人簡歷
1）標題。 個人簡歷多用文種“個人簡歷”、“求職簡歷”作標題。 （2）正文。正文有一段式和多段式兩種結構方法。 1）一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團體黨派寫起，按時間順序敘述主要學習、工作經歷，主要成績、貢獻。 2）多段式。適用于經歷較豐富，年歲較大的人。寫法是：先總述主要經歷，再分段敘述各階段或各方面主要經歷。 寫個人簡歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語言樸素，真實可信。 （3）落款。 在個人簡歷右下方署明寫個人簡歷人的姓名；并在下面注明年、月、日期。 個人簡歷范文 個人資料： 姓 名： 政治面貌： 性 別： 學 歷： 年 齡： 系 別： 民 族： 專 業： 藉 貫： 健康狀況： ◆ 知識結構： 主修課： 專業課程： 選修課： 實習： ◆ 專業技能： 接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業訓練和能力的培養，在地震、電法等各個領域，有扎實的理論基礎和實踐經驗，有較強的野外實踐和研究分析能力。 ◆ 外語水平： 98年通過國家大學英語四級考試。 99年通過國家大學英語六級考試。 有較強的閱讀、寫作能力。 ◆ 計算機水平： 熟悉DOS、Windows98操作系統和Office97、Internet互聯網的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。 ◆ 主要社會工作： 小學：班勞動委員、班長。 中學：班長、校學生會主席、校足球隊隊長。 大學：班長、系學生會主席、校足球隊隊長，校園旗班班長。 ◆ 興趣與特長： ☆喜愛文體活動、熱愛自然科學。 ☆小學至中學期間曾進行過專業單簧管訓練、校樂團成員，參加過多次重大演出。 ☆中學期間，曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干，參加過多次野外實踐和室內實踐活動。 ☆喜愛足球運動，曾擔任中學校隊、大學系隊、校隊隊長，并率隊參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯賽（中學組）"最佳射手"稱號并參加過98嘉士伯北京市大學生足球聯賽。 ◆ 個人榮譽： 中學：xxx優秀學生。 xxx優秀團員、三好學生、優秀干部。 xxx英語競賽三等獎。 大學：校優秀學生干部 96、98年度三等獎學金與97年度二等獎學金。 ◆ 主要優點： ★有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力，如：在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出，并取得良好效果。 ★有較強的語言表達能力，如：小學至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發言。 ★有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關系；在同學中有較高的威信；善于協同"作戰。" ◆ 自我評價 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。 ◆ 求職意向 可勝任應用xxxx及相關領域的生產、科研工作。也可以從事貿易、營銷、管理及活動策劃、宣傳等方面工作。 個人簡歷協作指南 成功的申請可以幫助你按自己的條件進入最合適的學校，是不可忽視的一項，個人簡歷是反映一個申請者自身情況的材料。國外絕大多數的學校都要求申請者提供，并作為批準入學的重要依據之一。 個人簡歷的英譯很多，如"Personnel Vita"、"Autobiographical Statement"、"Personal Statement"、"Autobiography"、"Resume"。其中"Resume"寫法稍有不同。個人簡歷一般應簡要寫明本人所受教育、專業興趣、工作經歷、所取得的成績及家庭背景。 有關個人簡歷寫作的注意要點。綜合各校的要求，特做如下分析： 1.個人簡歷的結構可分為三或四個段落。第一段落簡單交待自己的個人情況，如姓名、出生時間及地點、家庭背景等。良好的家庭教育對你的成才當然有利。第二段可以圍繞你的求學經過來展開，但不要用流水帳式的寫法使敘述過于生硬刻板。第三段以你的大學生活為主，你為何選此學科，可以與前面的敘述相呼應。第四段要說明你個人的能力、性格。 2. 內容要著重在你留學的動機，目前所取得的成績，你終生的目標。 3. 個人簡歷避免過多的形容詞，例如，想象力十分豐富、創造力超群等，宜舉小小的例子來說明。 4. 個人簡歷約200-300字，不宜寫得太長
7. 個人簡歷范文——自我評價——個人能力——和工作經歷
個人簡歷的格式：
常用的簡歷格式有兩種：
1. 是循序法，按照時間的先后，列舉自己的學習，工作，培訓方面的經歷；
2. 另外一種是倒序法，把最新最近的寫在簡歷前面，這種簡歷寫法受到人力資源工作者的青睞，畢竟時間有限，要在15秒左右看出一個人是否有進一步接觸的價值。
3. 具體如下：
1. 本人基本情況：
姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等；
2. 個人履歷：
主要是高中和大學各個階段的一個大致情況，但是切記，一定要前后時間連續；
3. 本人的學習經歷：
大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其要重點體現出與你應聘職位相關的一些東西、專業知識。要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合；
4. 本人的能力、性格評價：
在大學的幾年中，所擔任的職位，如果有社會實踐，例如實習一類的，你在其中做過些什么等等，評價要盡量客觀，不要拿出千篇一律的口號來。
5. 個人簡歷：
是求職者給招聘國家單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等，以簡潔重點為最佳標準。
現在一般找工作都是在通過網絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。
6. 基本內容：
標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：
1. 基本情況：
姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯系方式等；
2. 教育背景：
按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓；
3. 工作經歷：
按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分；
4. 其他：
個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。
5. 關注要點：
1. 在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務；
2. 一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫；
3. 別過分謙卑，像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。
8. 個人簡歷自我評價
自我評價 與興趣愛好一樣，除非是公司要求填寫的申請表有明確要求，否則不建議在簡歷 中寫自我評價。
因為幾乎每一份投遞到HR 手中的簡歷，凡是寫了自我評價的簡歷，無一 不是夸自己的，都是相同的空話、套話，過于主觀，而且可能會引起HR 的反感。 但如果企業的申請表中明確注明要填寫自我評價，我們該怎么來寫自我評價呢？建議結合應聘職位的特點，分別用一句話來總結各項素質，例如：應聘銷售就要強調自 己的溝通能力、抗壓能力；應聘行政就要強調自己的細心謹慎，責任心強；然后用一句高度 概括性的話，對各項素質（溝通能力、細心謹慎等）做例證。
自我評價通過幾句概括力強的語言，向人事經理展示自身的綜合素質與核心競爭 優勢。 “自我評價”與“自我簡介”的區別 自我評價”并不等同于“自我簡介”，自我簡介可以非常詳細的介紹自己的特點 ，篇幅可長可短，但自我評價則篇幅短，具有概括力強，針對性強等特點。
從人 事經理的角度來看，他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣，他們關心的是求職 者最核心的特長與優勢。 “自我評價”與“技能/專長”的區別 自我評價屬于概括性描述，它其中包括以簡短的詞匯總結自身的技能/專長，但自 我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經理展示自己的綜合素質/特點，它包括：技能/專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結、… …等等。
技能/特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等 核心競爭優勢向人事經理展示。 一、將自我評價所描述的能力與求職目標緊密掛鉤 簡歷中的自我評價要把自己的能力與求職的目標緊密掛鉤。
有人在自我評價中寫 了不少自己的優點和優勢，但是這些優點和優勢缺乏針對性，甚至與求職的崗位 目標沒有多少聯系，這樣的簡歷就很難引起招聘單位的注意。你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業績過 千萬”等等，而避免使用一些空洞、老套的話。
（盡量用數字說話） 二、用詞盡量能夠打動感染別人 很多求職者的簡歷中，“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”這些詞匯是很多求職 者的常用詞匯，這樣的用詞很難打動和感染人力資源經理們，也很容易讓自己的 簡歷落入“不通知面試”的行列。自我評價的用語應該是同時貼近你自己以及求職崗位的要求。
盡量使用具體簡潔 的語言去描述自己的能力以及性格特點，凸顯出自己的特色。三、應該避免的自我評價用語 “我是一個非常感性的人，挺適合貴公司的美容導師一職，不知你對我的感覺如 何……”如此“含蓄”的表達，會讓HR哭笑不得。
“我有良好的溝通能力，較強的自學能力。誠實、樂觀、團隊凝聚力強，敢于面 對困難與挑戰！” 這樣的用詞也是很難去感染其他人。
所謂的溝通能力、學習能力，更多的是需要 在以后的工作中去體現出來，并不能以這樣的形式體現出來。自我評價作為簡歷的一個重要部分，其他內容也需要用心的去填寫。
在網絡求職 越來越方便的今天，求職者還要注意以下幾點：細心：求職的基礎在于簡歷的完整性。招聘網站上提供的二三十個欄位必須耐心 的完整填寫，有些求職者往往會在其中選擇自己認為重要的信息進行填寫。
當HR 看到這些不完整的信息時，心里已對這個求職者的態度打了折扣———連招聘平 臺最基本的要求都不愿滿足，怎么可能會認真對待工作呢？用心：要細心檢查填寫的基本信息，嚴格避免錯別字、病句，尤其是數據、年月 等更要仔細。條列式：工作經驗，處理項目、所獲證書等盡量使用條列的方式，讓HR能夠一目 了然，次序上也要先近后遠，先重后清。
自我評價主要應該突出你的特長技能，篇幅短小，語言概括、簡潔、扼要，具有評語和結論性質。比如：有較強的文字功底，有良好的溝通能力，能夠熟練使用現代辦公設備等。
另一方面，要讓用人單位對你的個人品質有所了解，比如：責任心強，踏實認真，吃苦耐勞，誠實信用等。自我評價是一個概括性的，總結性的，客觀的評價。
簡歷自我評價切忌不要長篇 大論，沒有重點。只要簡單，突出重點即可，例如你應聘的是技術性的職位，那 你就總結自己的技能水平，突出你的實力以及特點，如果你應聘的是人事方面的 ，突出自己的資歷、專業特長以及個人辦事性格即可。
真實：這個是任何公司都最重視的，絕對不能有虛假的成分。真實重于泰山，一定要從 你的客觀實際出發，給自己的工作和生活經歷作一個客觀評價；自我評價要富于真情，突出你自己的特長優勢及性格特點。
不要千篇一律的寫一些沒用的，最有用的就是你告訴招聘公司，你有什么其他面試者沒有的長處，你做這個職位有那些優勢。可以涉及以下幾點：1. 你勤奮努力，有很好的學習能力。
2. 你有很好的團隊合作精神。3. 你有良好的溝通能力，能很流暢地跟同事/客戶交流。
4. 你有良好的工作習慣（這個就看你的職業方向了）。5. 你有很充沛的精力，希望找到一個適合的舞臺，然后充分發揮自己的才能。
6. 你有很好分析和解決問題的能力。個性描述不要變成“形容詞大本營” 很多應屆生簡歷的最后一項都是對自己性格特點的描述，然而這類描述幾乎。
9. 尋找一份個人簡歷
寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面步驟，這件事不再那么難了。
選擇目標
先決定你要怎么樣的工作，然后寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如，“主管上海片區個人電腦銷售的經理”就比“適合我工作能力的職位 ”這類措辭要好得多。
列寫教育程度
在你的目標下面，列舉出你所受過的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心，所以闡明你在基本教育后所受的相關教育。記住要相關的。
重寫你的工作目標
著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部門是你第一個該去咨詢的地方。如果不方便，你就應該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。
列寫工作目錄
從你現在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-現在）和職位。
描述工作細節
在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或范圍太小。
成功經歷
現在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什么超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%？你有沒有發明或改進什么而為公司節約￥100000？你有沒有為公司的新產品做出好的宣傳？寫出來給你未來的雇主看 。多用數字，數字總是很有說服力的。
做適當的篩選
現在你已經有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的，甚至可以是整個工作經歷（如以前做了2年木工而現在已有了十年電工程師的經驗）。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是工作回憶 。所以只寫與目標有關的事。
加入關鍵字
現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在數據庫里以便查找。你應該寫清楚，如：C++,UNIX，網絡，工程等。關鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業用語。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實際的詞。
建立清晰的合理的句子
現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動 詞以加強說服力；不時的用一些關鍵字；不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變完美。
重新組織
你已經快完工！回到句子中去重新排列他們。在每個工作，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至于跳來跳去的看。
加上相關的條件
想一想你還有什么優勢與這工作有關，把他們加到簡歷末尾。如執照、證書、協會等。如有相關興趣也可能會有用。
簡短說明
最后，但也是必須的。你應該在簡歷開頭部分用四五句話 寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述 中去的東西。記住，招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運的。一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話，至少能幫你得到面試的機會。 你現在已經完成了簡歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字體等問題。寫簡歷也是一門科學，有條件的話可以找些人來幫忙，這會更好。