華閱文章網1. 招聘通知怎樣寫
可以的。
招聘啟事范文：
職位信息，崗位概述
1. 全權執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務；
2. 全權所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓；
3. 根據公司終端標準化建設規范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放；
4. 全權所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系；
5. 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題；
6. 根據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；
任職資格
A、大專及以上學歷，男女不限，21-30歲；
B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的追求；
C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。
（退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求）
薪資福利
一、薪資標準：
1、試用期（2個月）：2400元/月；
2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金；
2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等；
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
工作條件
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等），提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發展；
2. 招聘通知怎樣寫
可以的。
招聘啟事范文：職位信息，崗位概述1. 全權執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務；2. 全權所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓；3. 根據公司終端標準化建設規范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放；4. 全權所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系；5. 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題；6. 根據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；任職資格A、大專及以上學歷，男女不限，21-30歲；B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的追求；C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。（退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求）薪資福利一、薪資標準：1、試用期（2個月）：2400元/月；2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。
二、福利：1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金；2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等；3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。工作條件1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等），提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發展；。
3. 內部招聘公告怎么寫
由于公司發展需要，現急需招聘2名推廣部數據員、監聽員1名，歡迎各部門伙伴予以推薦合適人選。（不接受內部異動）
一、推廣部數據員（2名）
任職要求：
1、男女不限；
2、中專以上學歷，年齡20-28歲；
3、有推廣工作經驗者優先。
二、監聽員（1名）
任職要求：
1、女性，高中或中專以上學歷，年齡20-28歲；
2、有銷售經驗者優先。
推薦事宜聯系人：行政部 招聘專員 聯系電話：
感謝各部門伙伴對人力資源中心工作的鼎力支持，謝謝！