華閱文章網1. 調薪原因怎么寫
以下供參考：
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
調薪，即提高員工的勞動報酬，多根據員工的實際工作量和工作能力決定是否調高勞動報酬。
常來說調薪可以分為3類。一類是普調，一類是跟市場相關的調整，還有一類是提升晉級的調整。
公司通常的調薪屬于普調，即具有普遍性的。另外一種就是大家剛開始加入公司的時候薪水可能是3000元左右，實際上等工作一年或是一年以上的時候，加薪幅度很有可能就會超過5096元，這種調整叫做與市場相關的調整。最后一種是大家工作3年或者5年的時候，會有一個職位上的晉級，提升晉級也是調薪的一種，屬于晉升類的調整。
2. 調薪理由怎么寫
可以先問自己幾個問題：1、你的2113工作是否重要，或是你是否在重要崗位上；2、你的工作是否努力，態度是否積極；3，、你的領導5261是否知道這件事，他的態度，或是他是否愿意為你推薦或是說好話；4、同事對你的態度，大家是否都覺得你很不錯；5、你在公司里是否有可靠的關系；6、你的工作4102業績。
如果這些情況中你占了大1653半，那基本上應該是沒問題的，畢竟天時地利人和都有，然后的事情就簡單了，理由你可以照專實說，說你工作努力，工作時間長，自己能力突出，你的付出超出了現在崗位給的價錢，你能帶動大家積極性，很多事情都可以拿來說，然后屬大家也都捧你的場，事情也就會順利了。