1. 護士職業人生規劃200字
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1、明確職業規劃方向。先回看多數人職業規劃的做法:比如一個人大學畢業,準備找工作,他就會給自己設計一框:第一,從農村出來畫一條,第二,普通院校畢業畫二條,第三,工商管理專業畫第三條,根據這三條給自己畫個框去選擇,幾乎所有人都是根據自己條件畫邊框,把自己框在一個范圍內。
高手做法完全不同,他直接會從本質出發,人生想獲得的結果,不是看你的條件,而是看你的面積。面積公式:面積=長X寬。
長就是行業的趨勢。寬就是個人的優勢。
所以,輝煌人生等于在趨勢的行業發揮自己的優勢——這是職業規劃的方向——任何偏離這兩條的職業規劃都偏離了職業規劃的本質。2、準確認知自我優勢。
人成功不是因為改變自身缺點,只是因為發揮了自身與生俱來的造化——才干。很多人找到才干很難,那就用四個簡單的問題,發現自己存在的優勢。
第一問:我的夢想是什么?夢想是潛藏在心靈深處最深切的渴求。確定夢想后,把夢想細化成目標,再把目標細化成具體、可執行的動作,必須細化到每天,否則都是扯淡。
忙碌不是標準,要看是否推進自己目標的進度。凡是沒推進目標的動作盡量少做或不做,空喊夢想是沒用的,好高騖遠也是不行的,3分鐘熱情更沒用,唯有持續的行動才有效。
夢想有點太遙遠,還有沒有更實際方法?第二問:我癡迷(興趣)什么?人若有成就,要么癡迷某個人,要么癡迷某件事。興趣比較短暫,癡迷相對持久,癡迷什么都不可笑,可笑的是什么都不癡迷。
《達人秀》里面的達人都走的是這條路,癡迷成就的是專家、行業權威、細分領域的頂尖高手、技術領域的能工巧匠。如果暫時還不癡迷,還有更落地的辦法嗎?第三問:我的優勢是什么?何為優勢?做一件事近乎完美的表現。
優勢分為三部分:知識、技能和才干。如何判斷是否是自己的優勢?三個標準:A、學一樣東西是否可以跳過循序漸進的過程,無師自通到發明絕招。
B、做一件事是否可以癡迷到廢寢忘食?C、做事是否可以持續到成為本能?(不覺得累都是享受)凡是癡迷的人,無論做什么都是享受,達到了出神入化的境界,凡是發揮優勢的人,無論做什么,都能達到優秀的標準。如果沒優勢,還有更實用的辦法嗎?第四問:我現在能干什么?上班做好本職工作,創業就安心服務客戶,學習就學以致用……在干的過程中確定夢想、癡迷什么、優勢,用現有的資源做好當下的事,這是每個人都可以做到的,也是最落地的。
你只要上路了,才能看到你喜歡的風景,才能找到真正適合自己的。3、清晰職業選擇思路。
職業規劃不是目的,它就是一個通道,是為了你的夢想和目標服務的。好比射箭,你得有個靶子,要不再好的箭,如果沒了目標,也會因為不知該射向何方,成為一個廢品。
明確職業規劃需要回答五個問題:①我要干什么?②打算干成什么樣?③準備在哪里干?④和誰一起干?⑤預計多久干成?當你明確了干什么后,心里也清晰要干成什么樣,你既選擇一個適合你干的地方,選擇地域后,別想著到處跑,去哪里其實都一樣,要把焦點用在經營自己的價值上。你行,去哪里都行。
你不行,去哪里都不行。再大的城市,都有窮人,即便是一個偏僻的村莊,都有富賈一方的,根本不是你在哪里,而是看你自身到底行不行?確定區域后,就要確定行業。
俗話說:男怕入錯行,女怕嫁錯郎。輝煌人生=個人優勢*行業趨勢。
選擇行業自己是否喜歡是第一標準,只要你不喜歡,再有趨勢的行業,你也做不好,如果是自己喜歡,就要看它是不是未來的趨勢?判斷是否是趨勢最簡單也是最根本的,這個行業的需求未來是增加還是減少,增加的幅度決定它是大的趨勢還是小的趨勢,這個只需要你用心感知一下,很多行業都一目了然。定了行業后,就要定公司,確定公司后,就要選擇一個好領導,因為領導的作風和水平,直接會影響你未來的升職空間。
當你確定行業后,別想著什么市調,除非你過去很懂這個行業,或有朋友引薦你,市調的目的是為了拿到好的職位和薪水,否則市調對你一個外行來說,它的意義和價值并不大,因為你再市調,從根本上來說了解的都是外圍。直接應聘一家行業內的公司,進入這個行業后,你用三個月到半年,甚至一年的時間,接觸本地同行,了解各家公司。
你努力干出結果,那是你以后面試理想公司的籌碼,當你了解三個月到半年后,此時本行業在本區域的前五名你清楚不?此時再選擇一家適合自己的——只是水到渠成的事。4、職業規劃落地指南。
多數人畢業后的選擇是,隨便應聘一份工作,覺得合適就干,覺的不合適就換,運氣好點兩三年換一次,運氣差點半年一年換一次。一個人這樣跳來跳去,最可怕的是影響了他的心境,他總是想找捷徑,不會在腳踏實地的,安安心心扎實做一件事了。
不要隨便選擇,一旦選擇了就別輕易換,不論什么誘惑都不要受干擾,專注在一個領域深入扎根五年十年。凡是沒結果的人,他們的特征非常明顯,現在各種行業多如牛毛,我們經常會聽到誰誰在某個行業賺了大錢。
不少人就會削尖腦袋往里面擠,費了九牛二虎之力,好不容易才。
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