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          簡短轉崗感言

          1. 簡短而又幽默的升職感言

          原發布者:王雪梅

          簡短的升職感言 首先感謝企業老總對我的信任,感謝公司給我這個平臺,正是有你們的幫助我才有今天的升職機會,今后的工作中。我將盡職盡責把工作做好,請領導放心,我會努力提高管理能力及業務水平,圓滿完成公司下達的任何指標及任務,爭取做出一流的工作業績,為碧海爭光,不辜負老總和各位領導的信任 在此我也希望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合,我們共同努力,打造精英團隊。 有機會沒有抓住等于零; 有能力沒有發揮等于零; 有知識沒有應用等于零; 有目標沒有膽量等于零。 大家好!我是來自XXX的XXX。 此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會,也是它給了我展示才華的舞臺。 首先,我要感謝XX領導對我的關心和認可;感謝一直鼓勵和支持我,并且不知疲倦的在我最需要幫助的時候,幫助我、推動我、點撥我的XX領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協助,感謝各位同事對我們的鼎力相助。 其次,來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話:以積極的思維和心態去專注你想要的目標立即行動,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事,堅信自己的夢想,你就一定能夠得到你想要的結果。 20XX年我將繼續帶領部門立足常規工作,扎扎實實做事,構建精英團隊,實現業績突破,為公司的蓬勃發展添磚加瓦,請大家共同見證! 謝謝大家! 尊敬的各位領導可敬的各位伙伴大家好! 首先感謝感謝各位領導對我的培養和關心;

          2. 簡短升職感言

          “升職感言”怎么說2008-08-26 22:55Jennifer升官了!她從業務代表一躍為業務部經理,從此進入公司的管理階層。

          這天,Gibson先生向大家宣布這個消息,Jennifer也發表了她的“升職感言”。Thank you, Mr. Gibson. It's a great honor to be following in your footsteps as Overseas Sales * be honest, this promotion came as quite a surprise. I'd like to think it's mainly a recognition of the teamwork, above and beyond the call of duty, in my * that same note, I'd like to thank all my colleagues in the company for their enthusiasm and hard work. Due to their efforts, we've really gotten some overseas projects off the ground for *g to the future, I'd still like to maintain contact with everyone, even though I'll be working at the senior level. Well, what I'm trying to say is I won't let this step-up go to my head. My door will always be open. Thank you again.謝謝您,Gibson先生。

          能繼您之后成為海外業務部經理,我感到萬分的榮幸。坦白說,這次升遷令人意外。

          我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發,團結工作。同樣地,我得感謝公司上下全體同仁們的熱心與努力表現,由于他們的努力,Action公司針對海外的銷售計劃已經順利地推動了。

          以后我仍希望與大家保持往來,雖然我將成為部門主管,我的意思是說,我絕不會因為這次的升遷就沾沾自喜、自傲自大,我的門永遠是開著的。再次謝謝大家。

          短語解說follow in one's footsteps (as) 繼某人之后這是個口語用法,原詞組的字面解釋為“跟著某人的腳步”。指某人工作上的升遷,或其它方面的際遇,與另一個人相似。

          He followed in his famous brother's footsteps to a career in acting.他繼成名的哥哥之后,也走入演藝界。above and beyond the call of duty 自動又賣力地這個俚語源自軍隊用語,意指擔任某項職務的人,完成了比上司指派給他還多的工作量;引申為對工作主動而賣力的意思。

          "Call"在此為“要求”之意。Due to her performance above and beyond the call of duty, she was given a wonderful promotion.她對工作主動而認真,表現非凡,因此獲得了升遷。

          off the ground 開始;已起步這個詞組依字面解釋,是“離開地面”,比喻某件事情(一個計劃、構想等)已經起步,并且進行順利。If we can get the new Taichung store off the ground, I think we can control the market there.如果臺中店能順利營運,我想我們就能掌握那里的市場。

          senior level 上級管理階層"Senior"在職位上意思是“資深的;較高的”;"senior level"則指公司成員中層級較高的,也就是"upper management level"高級主管階層。The foreign company is active in promoting women to the senior level.這家外國公司在提拔女性為高級主管方面很主動。

          step-up 晉升、升級一般人把企業中的升遷管道視為一種階梯,"corporate ladder",爬得越高,職位越大。因此"step up"即表示“更上一層樓、升遷”的意思。

          This apartment sure is a step-up from the awful place you used to live in.這間公寓跟你以前住的爛地方比起來,當然要高級些。go to one's head 沖昏了頭;使(人)沾沾自喜這個俚語表示某件事闖入了某人的心中、腦袋中,沖昏了他的頭,使得他沾沾自喜。

          That promotion just went to his head, and he never talked to his old friends again.那次升遷沖昏了他的頭;他從此不再理老朋友了。句型總結● 感謝上級1. It's a great honor to be following in your footsteps as Overseas Sales Manager.2. It's a privilege for me to be following in your footsteps as Overseas Sales Manager.3. It's both an honor and a great thrill to be following in your footsteps.要對提拔你的人致謝;"It's a great honor (privilege) to …"是個很好的句型,"to"后面就接讓你感到榮幸的事。

          ● 表示謙讓1. To be honest, this promotion came as quite a surprise.2. Truthfully, this promotion came as quite a surprise.3. In all honesty, it was quite a surprise for me to get this promotion.本段重點在于表示自己完全未曾預期升遷的謙虛心理。"To be honest"、"truthfully"或"in all honesty"是強調你說的都是“真心話”,"quite a surprise",則是說“十分令人意外的驚喜”。

          ● 感謝同仁1. On that same note, I'd like to thank all my colleagues in the company for their enthusiasm and hard work.2. Similarly, I must thank all my colleagues in the company for their enthusiasm and hard work.3. Also, I thank all my colleagues in the company for their enthusiasm and hard work.由于在上段已感謝過上司及部門同仁,想再向其它同事致謝時,可用"on that same note"承接這個表示相同感謝的句子,并引導下文。"Note" 在此是指“口氣、特點”,"on the same note"等于"similarly"或"also"。

          ● 未來的承諾1. Well, what I'm trying to say is I won't let this step-up go to my head.2. I mean I won't let this promotion change me.3. To put it another way, I won't let this promotion go to my head.最后一段應再度表示自己的。

          3. 求轉崗總結,給10分

          這個沒人能幫你寫哦,到網上找找類似的轉崗工作總結,參考別人的寫吧。

          工作總結很好寫的,就是要讓你的領導了解你,體現你的工作價值所在。所以寫好幾點:

          1、你都做了哪些事,簡明扼要;

          2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決,或需要你個人的腦子去解決,讓領導看到你是用心用腦在工作,即使沒有問題,你也要寫出遇到有難度的問題,然后通過你的努力解決了,沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益;

          3、通過的工作,你對崗位和工作的認識;

          4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識,并已開始著手去做,去學了;

          5、上司喜歡自動自發的人,而不是推一推動一下的人。所以,沒有分派到你的工作但是你分內的工作,你要先有做的準備。

          這幾點你寫就差不多了。

          4. 員工轉崗申請書怎么寫

          原發布者:302540670

          申請書尊敬的領導:您好!本人XX,畢業于……,XX學歷,XX學位。(如兩證俱在,強調兩證!!!)自***年*月到我校工作以來,一直在XX處擔任xx工作,現已滿x年。……(在所在部門的工作經歷)每個階段的工作都讓我受益匪淺,也讓我對自己的工作和職業生涯規劃有了嶄新的認識。我很感謝學校給我這么好一個平臺去學習,去進步,良好的工作環境和領導、同事給我的關心與幫助,讓我能更好地投入到工作中來。五年來,我一直不曾忘記我的專業。我本科畢業于……,研究生畢業于……(再次強調兩證!!!)。我一直從事XX專業的學習和研究,由于非常熱愛XX專業,堅持利用各種業余時間繼續學習專業知識,也規劃以后將在專業方面繼續深造。一直以來,我都非常希望有機會能從事與專業相關的工作,將工作與興趣相結合,將自己所學的知識投入到實踐中去,去創造價值。在這段工作時間,我參與了……活動,擔任了……課程,教學質量評價……,得到了老師和學生的好評,還獲得……獎項。現在了解到XX系需要專任老師,又適逢《學校文件》中“鼓勵符合……”(有紅頭文件佐證,更加靠譜!),這個機會對我來講非常難得。因此,我鄭重向學校提出轉崗申請,希望由xx轉為XX系專任教師。我非常熱愛教師職業,熱愛教學和科研工作。我愿意在這個崗位上發揮自己的優勢與所學的知識,創造出更多的價值,從而實現自我價值。我一定會聽從組織安排,為學校的教育事業貢獻自己的微薄之力。懇請領導理解我的專業追求,批準我

          5. 工作心得體會范文簡短

          簡短工作心得體會范文篇1

          自20xx年至今,本人始終能堅持黨的方針政策,緊緊圍繞單位的工作中心和工作重點,較好的完成了各項工作任務。以下為近年來的簡單工作總結:

          一、加強學習,思想到位,全面提高自身素質。

          二、加強修養,時刻注意自我約束。

          三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛。

          四、盡心履職,全心全意當好配角。

          從xx年2月起又走向了新的工作崗位,接受新的工作任務,對此有幾點工作打算:

          一、面對新情況、新任務、新要求,圍繞貫徹落實科學發展觀繼續解放思想,按照黨的十七大的要求,勇于變革、勇于創新,以創新精神來研究新情況、解決新問題。

          二、貫徹落實以人為本的理念。在交易中心工作,全心全意為人民服務就是工作宗旨。

          三、在其位,謀其政。不做不切實際的空洞事,全力協助主任,團結同事,營造出一種團結向上,積極工作的良好氛圍。

          簡短工作心得體會范文篇2

          20xx年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這半年的工作總結如下:

          一、端正態度,熱愛本職工作

          態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。

          只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態度,本著對工作積極、認真、負責的態度,踏實的干好本職工作。

          二、培養團隊意識,端正合作態度

          在工作中,每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

          三、存在不足

          工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經驗,克服不足,把工作干好。

          (一)、強化自制力。

          工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識

          (二)、加強溝通。

          同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。

          (三)、加強自身學習,提高自身素質。

          積累工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

          最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!

          6. 求稿

          如以前是保衛或者司機,后來轉崗成客戶經理或營銷人員,什么業務都不懂,然后怎么適應崗位,怎么服務客戶,怎么學習技能,怎么舍棄家庭,要求有具體事例,這個可以在網上搜索銀行員工優秀事跡來編排,一定要感人,多講事例,多用排比,夸張一點沒事。

          雖然崗位不同,大體就是這個意思,一定要銀行的事跡,無礙乎就是怎能拼命工作,克服多少困難,家庭也顧不上,每天晚上回家孩子都睡著了,看不到,對自己愛人父母也照顧不到,很內疚;剛開始轉崗不適應,客戶埋怨,自己奮發學習,取得多少營銷業績;客戶如何感動;等等。

          多用排比句,語言通俗點,口語化,最好能感動人落淚。

          銀行員工事跡自己在網上搜索,只要感人,要中年員工的,第一人稱可以自己在網上搜索資料進行拼湊,但一定要完整,工整,文字優美,適合演講,能感動人。經過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國gcd,榮幸地被三峽分行評為*年度先進工作者,在創先業務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。

          *年度我實現了個人攬存余額*萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。

          參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好后盾。

          具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。

          可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。

          “三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。

          “三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點。 還不懂的話在百度中輸入(銀行員工演講稿)。

          7. 如何通過轉崗來讓員工辭職有感

          1、制度支持,查看公司制度是否有明確規定,員工的行為是否屬于“嚴重違反公司規章制度的行為”,如果沒有明確規定的需要盡快制定,制度是否有公示或是有員工參加制度培訓的簽到記錄等;

          2、書面證據:員工屢次犯錯是否有書面的證據,如改正書、處罰單、違紀通報等,一般來說員工如果違反公司制度,我們會組成至少三個以上的小組,與員工談話(作談話紀要),主要內容有:員工違紀的事實、公司處罰結果、員工是否要申訴,申訴的理由,改正的事項,限定的期限、監督人等,最后員工在談話記錄上簽字,三人小組全部簽名,并由監督人跟進員工的改進情況并向公司匯報;

          3、多方面了解員工存在問題是否屬實,如存在隱情,則與其上級領導及老板匯報,如果想員工留在公司的則由其直接上級與HR一起找物流主管進行溝通,打消其顧慮,盡快回復之前的工作狀態;如問題屬實且公司不愿留人的,則與其進行協商解決;

          4、協商一致調崗,原來老板想把其調動去做銷售,明顯是降低待遇,變向辭退的做法,我個人認為是欠妥當的,可以與老板溝通,向其闡述其做法可能存在的用工風險,可以向老板建議調動相類似的崗位,如后勤支持類的崗位等,這樣更好處理調崗的問題,經過溝通如果員工愿意調崗的,需要在合同變更補充說明中注明清楚,員工簽字確認。

          5、與員工協商處理,如員工不愿意調崗,可以與其說明因違反公司制度情況屬實,可以勸其自動離職,可以從其職業發展規劃來入手,發展瓶頸、人際關系、工作業績難突破等,還可以利用HR自身的優勢,幫助其尋找更適合其發展的別家公司的崗位,換個環境來發展等,還可以與老板協商各讓一步,補償金額協商解決;

          6、解除勞動關系,按公司制度解除勞動關系,公司發個函件給員工簽名確認,如員工不簽則將通知函件發快遞,要求其于*年*月*日前回公司辦理解除勞動關系,須保留快遞的單子,并在公司內部發布通告;如果以上所有的努力員工還是不買賬要告上仲裁也是沒有辦法的事情,我們只能做好相關證據的收集,則按法定程序進行勞動仲裁。

          7、其他方法,對于公司高層人員(主管級別以上人員)最好在簽訂勞動合同時約定的崗位不要寫得太明細,只寫工作崗位,不寫職位,如銷售總監,合同上只寫銷售工作,在待遇中注明,詳見公司聘任書,并按公司聘任的崗位薪酬待遇給付。而公司的聘任書,則是一年一簽,公司與人個簽訂,雙方各留一份,聘任書上注明聘任崗位、聘任時間,如果聘任時間到了而公司不想與其續任這個崗位時(如業績未達公司標準的),可以與員工協商別的崗位,這樣崗位調動更加合理合法,對于員工來說也容易接受,只要與公司簽訂新的聘任書即可。

          8. 要兩篇簡短的勞動心得

          我們多做一些力所能及的家務活,對我們也是有好處的: 1、懶惰笨拙的人,是不受人歡迎的。

          從小參加家務勞動,不但能掌握一定的勞動技能,而且會養成勤勞的作用。一旦走向社會,這些技能和作風,就會在集體生活中表現出來,受到大家歡迎。

          2、同學們在家務勞動中,經歷克服困難的過程,能鍛煉意志和毅力。 3、學做家務,可以學到許多書本上學不到的知識。

          家庭是個小社會,家庭生活的內容涉及到各種知識。許多同學的小發明、小創造,大多是在家務勞動的實踐操作中受到啟發而產生的。

          4、緊張的學習之余,做一點家務,正是一種積極的休息,不但可以通過改變活動形式來調節大腦機能,而且有利增強體質促進健康。 5、一個人家務勞動的能力強,生活技能也高,獨立生活能力就強,從而對生活充滿自信心,能獨立面對各種困難。

          同學們:我們從小就要養成愛勞動的好習慣。久而久之,你會發現勞動不但給你帶來許多樂趣,還陶冶了你的性情,你的人生價值也得到了體現。

          我們從現在就開始學習勞動技能吧!因為不管科學有多發達,社會發展到了什么時代,勞動永遠都是人類生存的最基本的技能。沒有勞動就不會有幸福和快樂;沒有勞動就不會有一個嶄新的世界。

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