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          競聘自我介紹簡短

          1.學生會競選個人簡介

          袁志康,男,來自06法學二班,現任學生會副主席。

          曾擔任院女生部干事,政法系秘書處干事,06法學二班班長。我為人熱情樂觀,待人真誠,人際關系和睦、喜歡與人溝通,有較強的協調組織能力。

          曾獲“政法系學生會優秀干事” “優秀個人” 、“網上黨團知識競賽實力獎”等稱號。任職期間,我會努力做好自己的本份工作,在其位謀其職,我不會辜負所有師兄師姐對我的培養以及同學們對我的期望,我會好好把握好這次機會,更加嚴格地要求自己。

          我會協助好主席開展工作,擔當好主席最得力的助手;增強我們學生會內部的凝聚力,在工作中不斷優化學生會各部門的職能,一起努力打造高效率的服務型學生會;高效率地完成上級交代的任務,為領導分擔工作,為政法系的所有同學服務,把我們政法系搞得更好!未來一年我的工作目標是:讓政法系的每一份子都有強烈的集體榮譽感,讓政法系成為東莞理工學院的強系之一。

          2.應聘時如何自我介紹

          在求職面試時,大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹,一方面以此了解應聘者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。

          千萬不要小視這個自我介紹,他既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點: 一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

          二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來后才開始。 三、注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。

          四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。 五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。

          眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態也是很重要的。

          六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。

          3.學生會競選的自我介紹,150字左右

          我的名字叫某某人,是初一(3)班的學生,我很慶幸能被同學們所認同,被老師所信賴,當選為學生會的學生會副主席。

          我想,作為一名學生會副主席,必要的條件就是自己的學習成績要名列前茅,能積極參加集體活動,并帶頭做好每一件事情,為同學們樹立一個應有的榜樣,進一步獲取老師的信任,同學的認可。同時應不斷地自我鞭策,使工作、學習更上一層樓。

          我想我一定不會辜負大家的期望,努力做好大家交給我的工作。 首先,我會加強與學校教導處的聯系,協助好教導處安排好力所能及的各項事務,組織各班的學習委員一起了解各班的學習情況,制訂出幫助學習有困難的同學脫困的方案,真正營造互幫互助的學習氛圍,從而形成良性循環;其次,我還將與學生會宣傳部聯手在全校范圍內舉辦一些讀書、讀報活動、知識競賽等,以次推動同學們的課外閱讀活動,拓寬我們的閱讀面、知識面;再次,我主張我們學生會開辦一個廣播臺,在其中播放一些大家樂于接受的小知識和適合我們學生的音樂節目,以此增加我們的見識,陶冶我們的情操。

          我們還將進行全校性的征文活動,精選一些好文章在廣播臺進行播放,這樣可以促進大家在學業方面互相交流。 我想我能夠為老師分憂解難,努力使自己成為學生的好干部,老師的好助手。

          請大家拭目以待吧! 2003年9月22日 入學生會宣傳部長競選演講稿(范文) 尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們: 大家好! 我是來自11班的11。我性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局(可以根據自己的性格寫,我只是幫你做個范文)。

          今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望:“我要競選學生會宣傳部部長(你想擔任的職務。)”我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

          我已經在團委會紀檢部(或班級的干部)工作了近一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系,怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任學生會宣傳部部長一職,并且有能力把學生會發揚光大。

          假如我當上了學生會宣傳部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。 假如我當上了學生會宣傳部部長,我要改革學生會的體制。

          真正的做到“優勝劣汰”,做到“日日清,周周結”,每周都對各部門的負責人進行考核,通過其部門的成員反應情況,指出他在工作中的優點和缺點,以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法,為把學生會工作做好而努力。

          開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評,自我檢討的活動,每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況,為作出正確的策略提供可靠的保證。

          還要協調好各部門之間的關系,團結一切可團結的力量,擴大學生會的影響及權威。 假如我當上了學生會宣傳部部長,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。

          在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的團體。

          (后面可以寫一些如果沒選上自己的努力表現) 我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

          請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會。

          4.應聘自我介紹

          應聘面試自我介紹范文 模板,添加上你自己的個人信息就好。

          尊敬的領導: 您好! 我是***,畢業于**學校**專業,獲得的是**學位 在學校期間,主修的專業課有***(此處添加技術類專業課,尤其是和應聘工作相關的),根據所學的知識,也參加過一些具體項目的事實,比如****項目,在其中負責**模塊或者**工作,應用了***計算機語言或者技術,取得了***什么樣的成果。并在實踐中,加深了對**的認識,提高了軟件設計(或其他技術)的實際操作能力。

          另外,在學校中也參加過一些社團活動,比如**(此處最好說1-2樣),在其中加強了和同學們的團隊協作,并且有***的感受和知識。 個性上****(此處copy簡歷里面的性格介紹,主要要有團隊精神,個人踏實努力,有責任感之類的) 在這里應聘貴公司的**職位,是想將自己的所學得到充分發揮,并在這里學習成長。

          希望有這樣的機會,能和諸位成為同事。 在這里可以簡單說要對公司的業務及發展的認識,當然一定是要懂的,不懂就不要說了。

          有這個會加分很多。我的情況大概就是這樣,請問您有什么其他方面想要了解的么?(主體說完之后來句這個,可以直接話題過度給面試的人,省得最后冷場)。

          5.應聘時如何做自我介紹

          當你來到用人單位準備接受面試時,面試官由于其他事情,有可能正忙著,你應該告訴接待小姐你來參加面試并已約好,讓其通報相關人員。

          同時,你應該在接待人員給你安排的地方靜靜地等候,或者瀏覽接待室給客人準備的一些報紙、雜志并觀察周圍的環境以放松一下心情,不要顯得焦躁不安而流露出緊張情緒。 看到面試官走進來時,應該不慌不忙地站起來,面帶微笑,誠懇而堅定的與對方握手,并作簡短的自我介紹:“*經理您好,我是***,很高興見到您。”

          在這個時候,你應該注意: 1、與面試官一道進入面談室時,不要一看到椅子就一屁股坐下,應該等對方示意請你坐下時再坐。有時候是面對面而坐,還是在沙發旁隔茶幾而坐,對方都有特定的安排或習慣,切忌莽撞毛躁,給人喧賓奪主的印象。

          2、說話時要注視對方,多作眼神的正面接觸。當然不要直鉤鉤地瞪著對方致使其感到不自在,而是經常和對方做視線交流,以顯得你對正在討論的話題十分專注、感興趣,同時看起來也顯得令人信賴。

          眼睛是心靈的窗戶,中國人自古以來即有以觀察眼眸作為鑒人的準則,因此即使再擅于偽裝,眼神卻是騙不了人的,所以在說話時,切忌眼神不集中、躲閃、左顧右盼,以免給人心虛、不誠實的感覺。 3、坐姿方面,身體稍微前傾,坐在椅子或沙發的前部,神情要專注,這樣也顯得較為機敏與精神。

          不要正襟危坐,以免看起來緊張且拘束;但也不要放松地整個身體癱坐在椅子或沙發上,否則對方可能認為你沒有教養或素質低下。 4、說話的態度應保持平和誠懇,神情專注;說話速度要不疾徐,表達意見清晰而沉著,以展示你的自信。

          面試開始時,面試官一般會問一些基本問題,比如: 1、請你簡單地介紹一下你自己的情況。對這一問題,應該本著如實回答的原則,不可夸大或添油加醋地描述你的經歷、興趣、能力和取得的成績。

          2、你對我們公司了解多少,對于公司的發展你有什么看法?這時候你收集的信息就派上了用場,你可以從公司的管理體制、經營策略、市場定位和未來發展方向等方面陳述你自己的觀點,應該做到有理有據、言之有物,不可信馬由韁、信口開河。 3、為什么選擇到我們公司發展?對這個問題,你可以根據用人單位的提供的產品或服務、市場定位和招聘崗位并結合自己的專業和特長加以闡述,要做到讓用人單位相信你的確有能力勝任所招聘的崗位職責并能完成相應的任務。

          4、為了考核你的外語水平,面試官可能會讓你用外語回答一些問題。就要看你平時的修煉了,如果你平時打下了扎實的外語功底,應付這些不是很難的外語問題就應該不會有什么大的困難,相反,由于功底不深,你可能會很緊張而造成聽不清對方的意思,致使回答問題陰差陽錯。

          在這般情況下,你不要急于回答,如果沒有聽清楚問題,你可以請求對方將問題重復一遍,如果實在是應付不了,也可以如實相告,不過面試評語就可能大打折扣了。所以,要想獲得一份好的工作,還得靠真功夫,僅僅憑運氣或機會,結果很可能令你失望。

          除了這些基本的問題外,有的用人單位很可能還要讓你用紙筆回答一些問題、做一些測試或參加結構化面試,有時候問題可能還很怪異,一不小心,就會落入用人單位設置的面試圈套。 更多應聘幫助信息請登錄 /*?Id=49。

          6.應聘時的自我介紹怎么說好

          “先簡單介紹下你自己吧!”面試時,考官通常會這么“隨意”的一問,但是求職者卻不可以隨意的作答,如果面試讓你感到緊張,那么對于這個經典的面試題,你最好提前做好準備,?這個問題,我們全面的分析下回答方向,即具體內容。

          1、應聘時的自我介紹內容首先請報出自己的姓名和身份。可能應聘者與面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。

          這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。

          請提供給考官關于你個人情況的基本的、完整的信息,如:學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。 這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。

          例如介紹自己的學歷,一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。

          請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的應聘的興趣和注意力。應聘者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致,不要有出入。

          在介紹這些內容時,應避免書面語言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。并以一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力,例如:在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。

          接下來你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責地工作,并不斷根據需要完善和發展自己。2、應聘時的自我介紹時間一般情況下,自我介紹應該是三~五分鐘較適宜。

          時間分配上,可根據情況靈活掌握。有些應聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問。

          但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的,你應該給自己也給他人留下這個機會。

          3、應聘時的自我介紹重要性通過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結構的重要內容,同時也是面試測評的重要指標。4、應聘時的自我介紹要點1)自我介紹是應以面試的測評為導向。

          自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的應聘者會以招聘企業的要求與測試重點而組織自我介紹的內容, 與面試無關的內容,既使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。2)自我介紹要有充分的信心。

          要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質,而只有你對此有信心并表現出這種信心后,你才證明了自己。應聘者在談自己的優點的一個明智的辦法是:在談到自己的優點時,保持低調。

          也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止,重要的、關鍵的,要談,與面試無關的特長最好別談。

          另外,談過自己的優點后,也要談自己的缺點,但一定要強調自己克服這些缺點的愿望和努力。特別指出的是,不要夸大自己。

          一方面從應試者的綜合素養表現,考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面,如果考官進一步追問有關問題,將令“有水份”的應試者下不了臺。5、應聘時的自我介紹注意事項1)應聘者應充分利用各種個人資源。

          除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受。2)情緒也是一個需要控制的重要方面。

          情緒,做為個人的重要素養,如果在自我介紹中起伏波動,就會產生負面影響。3)有的應聘者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過來行為有些出格。

          4)有的應聘者表示將來踏上工作崗位,將“一定要……“絕對……諸如此類的保證,似乎在做就職演講。?這些關于自我介紹講法及注意事項,希望能夠對求職者茅塞頓開。

          7.應聘自我介紹范文

          1.了解自我介紹的分類 自我介紹根據介紹人的不同,可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。

          (1)在社交活動中,在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。

          (2)面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

          2.面試自我介紹的內容,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項,又叫工作式自我介紹內容的三要素,通常缺一不可。 ①姓名。

          應當一口報出,不可有姓無名,或有名無姓。 ②單位。

          單位及部門,如可能最好全部報出,具體工作部門有時可以暫不報出。 ③職務。

          擔負的職務或從事的具體工作,有職務最好報出職務,職務較低或者無職務,則可報出目前所從事的具體工作。 舉個例子,可以說:“我叫唐果,是大秦廣告公司的公關部經理。”

          3、面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等。如:“我的名字叫王光,是里潤公司副總裁。

          10年前,我和您先生是大學同學。” 3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題: (1)控制時間 ①進行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節省時間。

          通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

          ②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。

          如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時,則不太適合進行自我介紹, (2)講究態度 ①態度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。 ②充滿信心和勇氣。

          忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

          ③語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。

          (3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容,一定要實事求是,真實可信。

          過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。 總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達,不僅可以展現自己,而且可以大大提高用人單位的好感。

          8.求面試自我介紹5分鐘范文

          原發布者:揮電燈泡幸斗

          面試自我介紹3分鐘自我介紹是面試中非常關鍵的一步。很多面試官的第一個問題往往就是能否請您做一下自我介紹?在自我介紹時,面試官借機了解求職者的信息,考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力;應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己,展示自己的才華和能力。自我介紹的時間一般為3分鐘。在如此短的時間內,求職者該如何秀出自己呢?該說些什么?怎么說?該注意什么?自我介紹的內容要包含四個方面我是誰自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。我做過什么做過什么,代表著你的經驗和經歷。在這個部分,你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷,包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任

          9.應聘時怎么做自我介紹,開始要說寫什么

          1 要有禮貌!!一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。

          一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起“購買欲”。 自我認識想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。

          當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。 最理想就是能夠“展示”過去的成就。

          例如你曾為以往的公司設計網頁,并得過獎項或贊揚。當然,這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。

          職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

          投其所好清楚自己的強項后,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。 好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。

          如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。 但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司做出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

          鋪排次序內容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。

          而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或記錄增加印象分。

          身體語言不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。

          切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。

          身體語言也是重要的一環,尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心,也可表現自信。

          曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語言。

          競聘自我介紹簡短

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