華閱文章網1.優秀員工發言稿
如下： 尊敬的各位領導、嘉賓、xx公司的各位同仁： 大2113家晚上好 ！ 首先，我謹代5261表公司向xxx公司全體員工表示節日的問候與衷心的感謝：大家辛苦了 ！（ 鞠躬 ！） 在過去的一年里，xxx在各級領導的關4102心支持、公司各位同仁的共同努力下取得了可喜的成績. 中間寫過去一年里，取得的成就、業績、改善的計劃、未來的1653目標等。
我相信：在新一年里，在各級政府機關單位、各位朋友的支持下，通過大家的努力，此目標必版將實現，xxx的明日必定更加輝煌 ！ 最后，我祝愿各位在新的一年里，身體健康，萬事如意，猴年吉祥權 。
2.某公司活動發言稿150多字
遵照我公司機關黨委開展好創先爭優活動專題民主生活會的要求，緊緊圍繞“加強溝通能力強化責任意識”這個主題，結合自己的實際工作，進行了認真的回顧和剖析，現在將我的思想及工作方面的情況匯報如下，有不當之處請給我提出寶貴意見，便于今后有更大的進步。
一、存在的主要問題：
遵照我公司機關黨委開展好創先爭優活動專題民主生活會的要求，緊緊圍繞“加強溝通能力強化責任意識”這個主題，結合自己的實際工作，進行了認真的回顧和剖析，現在將我的思想及工作方面的情況匯報如下，有不當之處請給我提出寶貴意見，便于今后有更大的進步。
一、存在的主要問題：
二、今后努力的方向：
1、加強學習，虛心求教，不斷提高自身素質。學習是永恒的主題，知識是創新的源泉，在學習安排上要持之以恒，形成一種自覺行動。學習中注意在積累和夯實理論基礎的同時更多的要突出在實踐中學習，向周圍同事學習，要確實做到學以致用，解決問題，而且通過學習，增強工作的預見性、計劃性，減少和克服盲目性。
2、進一步改正工作作風，提高工作效率。轉變工作作風，首先是要樹立敢于碰硬的工作作風，破除懼怕困難，畏首畏尾的思想，牢固樹立敢想敢干、敢于負責的觀念。率先垂范帶頭執行好機關各項制度。要注意發揚黨的優良傳統，兢兢業業做好本職工作，講效率、求質量扎實做好工作。
三、向領導班子成員情況提出建議：
今年xx公司的工作大家都有目共睹，在xx公司兩位主管領導的帶領下同志們做了大量的工作，工作也得到公司機關上下的認可，同志們也放棄了許多個人休息時間，通過我們的努力，目前已取得階段性的成果，但回顧工作成果的取得，還有許多需要我們去深刻總結與反省的地方，現在我向領導班子成員提出一些個人建議：
xx同志：作為我們xx公司的總經理，帶領同志們艱苦奮斗，xx公司才有了今天的成績。今后繼續發揚不畏艱難敢于擔當的精神，做好事情帶好人，通過岸芷汀蘭項目能再為公司培育出一批凱華的生力軍、中流砥柱；加強與年輕同志的溝通，特別是新學員，領導的關愛和鼓勵會有利于他們更快的成長；加強與兄弟公司領導溝通，以便能及時給我們交流其他兄弟公司的現狀，便于員工及時掌握公司的動態。
3.優秀員工簡單發言稿
原發布者：zyling1208
優秀員工發言稿 尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們： 大家好！ 我是________的________，很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！ 今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了優秀員工發言稿。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。 回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結優秀員工發言稿。 我是_______年____月進入公司的，現在我的工作職務是___________，主要負責_____________________。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細
4.活動致辭怎么寫
領導致辭的寫法 致辭，即致詞，是領導干部在特定場合中，如在應送賓客、重大節日、重要會議、開業典禮等活動儀式或集會上，賓主雙方或一方所發表的表示歡迎、感謝、祝賀等的一種禮儀講話。
其主要作用是傳遞信息，了解情況；交流感情，增進友誼；營造環境，活躍氣氛。近年來，隨著領導出席會議、參加活動增多，需要在不同場合發表不同的致辭講話。
因此，為領導提供一篇高質量的致辭講話已成為文秘工作者的必備素質之一。一、常見的致辭類：1、節日致辭（如元旦致辭、春節致辭、五一勞動節致辭等）；2、慶典活動致辭（重大工程建設奠基、竣工典禮致辭，工作交流會致辭等）；3、歡迎詞、歡送詞、答謝詞；4、祝酒詞；5、祝壽詞；6、婚禮祝詞；7、文體活動致辭（文藝活動致辭、聯歡活動致辭、體育活動致辭等）。
二、會議致辭的寫法：主要用于各類交流會、匯報會和培訓會。一般包括“標題、稱呼、正文、結尾”四部分內容。
1、標題：第一行正中寫標題，字體略大，一般為二號標宋字體。一般為“在全市城中村改造**縣（市）現場會上的致辭”“在全市政協主席聯席會上的致辭”。
標題正下方寫上致辭人的姓名、職務和時間，如“縣委書記***”，**年**月**日。2、稱呼：頂格寫稱呼，稱呼要講究禮儀，姓名要寫全，要用尊稱，即在姓名后加上職務、職稱或爵位，還要在主賓姓名前加上表示親切或敬意的修飾詞，如“尊敬的***部長，尊敬的***書記”。
如果對象是一個群體，就要根據具體情況加以稱呼，如“各位來賓，各位朋友”等。3、正文：第一部分，即開頭部分。
對客人表示熱烈歡迎、誠摯的問候和致意或感謝。如“在這群山吐翠、百花爭艷的美好季節里，我們非常榮幸地迎來了**市縣（市）區政協主席聯席會在**縣（市）勝利召開。
在此，我代表中共**縣（市）縣委、縣人大、縣政府、縣政協及全縣**萬人民，向各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎！向會議的召開表示熱烈的祝賀！”。第二部分，介紹**縣（市）基本縣情。
主要寫**縣（市）的總面積、行政劃分、地理位置、氣候、四大資源優勢。第三部分，介紹**縣（市）經濟社會發展概況。
主要寫**縣（市）近年來經濟社會發展取得的成績，包括GDP、財政一般預算收入、固定資產投產，獲得的省部級榮譽等。第四部分，結合本次會議主題，介紹分項工作開展情況和取得成績。
在此段結尾部分應再次對會議在我縣的召開表示感謝，對關心和支持**縣（市）發展的各界人士表示感謝，并謙虛地指出自己與其他兄弟縣區比較工作還有差距，還需要繼續努力，語言一定要謙和。如“這次全市（全省）***會在我縣召開，充分體現了***領導對**縣（市）***工作的信任和支持，使我們倍受鼓舞。
借此機會，向關心支持**縣（市）發展和**縣（市）***工作的各位領導，表示衷心的感謝！但是，與兄弟縣區相比，我們的工作還存在一些問題和不足，還需要在各個方面不斷進取、認真探索。希望以這次會議為契機，認真學習縣區同仁的先進經驗，推動我縣***工作再上新臺階。”
4、結尾：一般寫成“最后，預祝***會議圓滿成功！祝各位領導、各位嘉賓在欒期間心情愉快，身體健康，萬事如意！謝謝大家！” 三、慶典儀式致辭：主要用于重大工程項目的奠基、竣工、投產等活動儀式。一般包括“標題、稱呼、正文、結尾”四部分內容。
1、標題：第一行正中寫標題，字體略大，一般為二號標宋字體。一般為“在典禮儀式上的致辭”，如“在**景區索道奠基儀式上的致辭”。
標題正下方寫上致辭人的姓名、職務和時間，如“縣委副書記***”，**年**月**日。2、稱呼：頂格寫稱呼，如果有上級領導參加，一般應寫上“尊敬的***部長（局長），各位領導，各位來賓，同志們，朋友們”。
一般只寫“各位領導，各位來賓，同志們，朋友們”即可。3、正文：第一部分，即開頭部分。
可以寫，**工程建設是我縣經濟生活（政治生活）中的一件大事、喜事，代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協對***工程的奠基或竣工儀式的舉行表示熱烈慶祝，對前來參加儀式的各位領導和來賓表示感謝，對工程建設單位和施工工人表示感謝。第二部分，介紹該項工程建設概況和對**縣（市）經濟社會發展產生的重大意義。
如**工程建設占地***畝，總投資***萬元，投入使用后可產生經濟效益***萬元，必將進一步改善**縣（市）人民的生產生活條件，解決***問題等。第三部分，對相關單位提出要求。
如果是工程奠基儀式，可以寫，要求項目責任單位加強項目建設管理，保證工程質量和進度，要求相關鄉鎮和單位做好協調服務工作，保證工程建設順利進行。如果是工程竣工儀式，可以寫，要求責任單位加強內部管理，提升素質，提高服務水平。
4、結尾：如果是奠基儀式，一般寫成“最后，祝***工程早日建成投入運營！祝各位領導、各位來賓身體健康！謝謝大家”。如果是竣工儀式，一般寫成“希望***項目單位創新思路，搞好服務，為促進**發展而努力奮斗”。
5.某公司活動發言稿150多字
遵照我公司機關黨委開展好創先爭優活動專題民主生活會的要求，緊緊圍繞“加強溝通能力強化責任意識”這個主題，結合自己的實際工作，進行了認真的回顧和剖析，現在將我的思想及工作方面的情況匯報如下，有不當之處請給我提出寶貴意見，便于今后有更大的進步。
一、存在的主要問題：遵照我公司機關黨委開展好創先爭優活動專題民主生活會的要求，緊緊圍繞“加強溝通能力強化責任意識”這個主題，結合自己的實際工作，進行了認真的回顧和剖析，現在將我的思想及工作方面的情況匯報如下，有不當之處請給我提出寶貴意見，便于今后有更大的進步。一、存在的主要問題：二、今后努力的方向：1、加強學習，虛心求教，不斷提高自身素質。
學習是永恒的主題，知識是創新的源泉，在學習安排上要持之以恒，形成一種自覺行動。學習中注意在積累和夯實理論基礎的同時更多的要突出在實踐中學習，向周圍同事學習，要確實做到學以致用，解決問題，而且通過學習，增強工作的預見性、計劃性，減少和克服盲目性。
2、進一步改正工作作風，提高工作效率。轉變工作作風，首先是要樹立敢于碰硬的工作作風，破除懼怕困難，畏首畏尾的思想，牢固樹立敢想敢干、敢于負責的觀念。
率先垂范帶頭執行好機關各項制度。要注意發揚黨的優良傳統，兢兢業業做好本職工作，講效率、求質量扎實做好工作。
三、向領導班子成員情況提出建議：今年xx公司的工作大家都有目共睹，在xx公司兩位主管領導的帶領下同志們做了大量的工作，工作也得到公司機關上下的認可，同志們也放棄了許多個人休息時間，通過我們的努力，目前已取得階段性的成果，但回顧工作成果的取得，還有許多需要我們去深刻總結與反省的地方，現在我向領導班子成員提出一些個人建議：xx同志：作為我們xx公司的總經理，帶領同志們艱苦奮斗，xx公司才有了今天的成績。今后繼續發揚不畏艱難敢于擔當的精神，做好事情帶好人，通過岸芷汀蘭項目能再為公司培育出一批凱華的生力軍、中流砥柱；加強與年輕同志的溝通，特別是新學員，領導的關愛和鼓勵會有利于他們更快的成長；加強與兄弟公司領導溝通，以便能及時給我們交流其他兄弟公司的現狀，便于員工及時掌握公司的動態。
6.活動致辭怎么寫
領導致辭的寫法致辭，即致詞，是領導干部在特定場合中，如在應送賓客、重大節日、重要會議、開業典禮等活動儀式或集會上，賓主雙方或一方所發表的表示歡迎、感謝、祝賀等的一種禮儀講話。
其主要作用是傳遞信息，了解情況；交流感情，增進友誼；營造環境，活躍氣氛。近年來，隨著領導出席會議、參加活動增多，需要在不同場合發表不同的致辭講話。
因此，為領導提供一篇高質量的致辭講話已成為文秘工作者的必備素質之一。一、常見的致辭類：1、節日致辭（如元旦致辭、春節致辭、五一勞動節致辭等）；2、慶典活動致辭（重大工程建設奠基、竣工典禮致辭，工作交流會致辭等）；3、歡迎詞、歡送詞、答謝詞；4、祝酒詞；5、祝壽詞；6、婚禮祝詞；7、文體活動致辭（文藝活動致辭、聯歡活動致辭、體育活動致辭等）。
二、會議致辭的寫法：主要用于各類交流會、匯報會和培訓會。一般包括“標題、稱呼、正文、結尾”四部分內容。
1、標題：第一行正中寫標題，字體略大，一般為二號標宋字體。一般為“在全市城中村改造**縣（市）現場會上的致辭”“在全市政協主席聯席會上的致辭”。
標題正下方寫上致辭人的姓名、職務和時間，如“縣委書記***”，**年**月**日。2、稱呼：頂格寫稱呼，稱呼要講究禮儀，姓名要寫全，要用尊稱，即在姓名后加上職務、職稱或爵位，還要在主賓姓名前加上表示親切或敬意的修飾詞，如“尊敬的***部長，尊敬的***書記”。
如果對象是一個群體，就要根據具體情況加以稱呼，如“各位來賓，各位朋友”等。3、正文：第一部分，即開頭部分。
對客人表示熱烈歡迎、誠摯的問候和致意或感謝。如“在這群山吐翠、百花爭艷的美好季節里，我們非常榮幸地迎來了**市縣（市）區政協主席聯席會在**縣（市）勝利召開。
在此，我代表中共**縣（市）縣委、縣人大、縣政府、縣政協及全縣**萬人民，向各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎！向會議的召開表示熱烈的祝賀！”。第二部分，介紹**縣（市）基本縣情。
主要寫**縣（市）的總面積、行政劃分、地理位置、氣候、四大資源優勢。第三部分，介紹**縣（市）經濟社會發展概況。
主要寫**縣（市）近年來經濟社會發展取得的成績，包括GDP、財政一般預算收入、固定資產投產，獲得的省部級榮譽等。第四部分，結合本次會議主題，介紹分項工作開展情況和取得成績。
在此段結尾部分應再次對會議在我縣的召開表示感謝，對關心和支持**縣（市）發展的各界人士表示感謝，并謙虛地指出自己與其他兄弟縣區比較工作還有差距，還需要繼續努力，語言一定要謙和。如“這次全市（全省）***會在我縣召開，充分體現了***領導對**縣（市）***工作的信任和支持，使我們倍受鼓舞。
借此機會，向關心支持**縣（市）發展和**縣（市）***工作的各位領導，表示衷心的感謝！但是，與兄弟縣區相比，我們的工作還存在一些問題和不足，還需要在各個方面不斷進取、認真探索。希望以這次會議為契機，認真學習縣區同仁的先進經驗，推動我縣***工作再上新臺階。”
4、結尾：一般寫成“最后，預祝***會議圓滿成功！祝各位領導、各位嘉賓在欒期間心情愉快，身體健康，萬事如意！謝謝大家！”三、慶典儀式致辭：主要用于重大工程項目的奠基、竣工、投產等活動儀式。一般包括“標題、稱呼、正文、結尾”四部分內容。
1、標題：第一行正中寫標題，字體略大，一般為二號標宋字體。一般為“在典禮儀式上的致辭”，如“在**景區索道奠基儀式上的致辭”。
標題正下方寫上致辭人的姓名、職務和時間，如“縣委副書記***”，**年**月**日。2、稱呼：頂格寫稱呼，如果有上級領導參加，一般應寫上“尊敬的***部長（局長），各位領導，各位來賓，同志們，朋友們”。
一般只寫“各位領導，各位來賓，同志們，朋友們”即可。3、正文：第一部分，即開頭部分。
可以寫，**工程建設是我縣經濟生活（政治生活）中的一件大事、喜事，代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協對***工程的奠基或竣工儀式的舉行表示熱烈慶祝，對前來參加儀式的各位領導和來賓表示感謝，對工程建設單位和施工工人表示感謝。第二部分，介紹該項工程建設概況和對**縣（市）經濟社會發展產生的重大意義。
如**工程建設占地***畝，總投資***萬元，投入使用后可產生經濟效益***萬元，必將進一步改善**縣（市）人民的生產生活條件，解決***問題等。第三部分，對相關單位提出要求。
如果是工程奠基儀式，可以寫，要求項目責任單位加強項目建設管理，保證工程質量和進度，要求相關鄉鎮和單位做好協調服務工作，保證工程建設順利進行。如果是工程竣工儀式，可以寫，要求責任單位加強內部管理，提升素質，提高服務水平。
4、結尾：如果是奠基儀式，一般寫成“最后，祝***工程早日建成投入運營！祝各位領導、各位來賓身體健康！謝謝大家”。如果是竣工儀式，一般寫成“希望***項目單位創新思路，搞好服務，為促進**發展而努力奮斗”。
7.新員工在公司開會時發言應該怎么說
簡明的自我介紹，說些客氣話；例如，姓名、年齡、愛好等，很開心可以加入貴公司，希望各位同事多多幫忙等。
根據會議內容，從自己的特長和擬任命崗位出發，講些自己的努力方向，制定的相關措施，表明決心等。
總結，展望未來，表示愿與公司共成長，誠摯希望公司領導和各位同事繼續給力，請多多關照等。
四百個字，時間三分鐘，不短也不長。
給大家一份模版僅供參考。
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好！
首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經一年有余，今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態度或是在工作中必須具備的素質；第二部分我從宏觀角度即好的企業文化對我們青年職工的影響。
第一部分：
說真的，從學校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。
那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩呢？我想，我們至少要做好以下幾個方面：
1、要有出眾的學習能力，擁有“空杯思維”。“好好學習，天天向上。”對于我們每一個人而言，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢？
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網結的精巧而規矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇跡就是執著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優秀的公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優秀的員工。
4、要嚴格要求自己的執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動素質。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創造力的員工。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創新。
8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態。
第二部分：
企業文化，簡單地講即企業精神，是一個企業不斷開拓創新、發展進步的靈魂，是一個企業全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現上講，它包括企業的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼等活動。在劉經理到五公司以來，更加強調企業文化建設，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今天的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業文化緊密結合”的管理環境。這樣我們就會感覺到了企業的關懷和溫暖。
然而這種管理環境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發和調動員工的積極性與創造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力和創造力。
8.優秀員工發言怎么寫
最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：ILY20080918 成績屬于過去未來更須努力尊敬的各位領導、同事，大家好！我是。
今天有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言，與各位同事一起分享2014年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！2014年，是我自身成長的不平凡的一年，是項目部蓬勃發展的一年，更是公司蒸蒸日上的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲和自豪。
項目是我們公司承接的第一個大型改擴建高速公路項目，由于本項目的自身特點，造成了與其他項目諸多不同之處，主要有：1、設計變更多，設計圖紙下達不及時，給施工和及時計量造成困難。2、監理把關嚴，施工現場程序多，生產進程一度較慢。
3、變更量大，批復不及時，給施工資金周轉造成困難。當時，業主要求的工期卻一點都不放松，必須在2014年9月底前完成主線的施工，否則，每推遲一天，就罰款30萬。
為了解決這些問題，項目領導曾多次到駐地辦、總監辦、籌建處，與監理工程師、業主等協商工程暫計量事宜。最終才贏得了施工必備的周轉資金。
為了在保證質量和安全的前提下，完成籌建處下達的全線主線通車目標，我們項目特制訂階段性45天大干競賽方案，本次施工競賽以路面工程和護欄工程為主要內容。按照階段節點目標逐級分解，各主管領導制定出詳細的日計劃和周計劃，不能按計劃完成任務的要及時分析原因并排除。
我們每個人根據。
9.公司開會
這么難的問題，起碼也要給一百分 嘻嘻
樓主：您提的問題我也基本上總會遇到，也談不上如何應對是最好。說一點想法，大家共同交流。
嗯，是這樣，開會前還是要做一些工作的，聯系一下部門外部的環境，比如單位里目前比較集中的在做哪些事情，近期是否有一些短期目標，例如營業額，利潤、新產品研發，環保，甚至五愛四美之類的，圍繞這些東西，聯系本部門的工作內容，做一番陳詞，雖然是須的，但表現了你考慮全局的意識，這會讓同事看到你思想的高度。
然后要簡潔有力的概括一周的工作中心內容，大約會有那么四至六項，每項概括一句話，這是在大部分工作內容已向主管領導詳細匯報過的情況下，然后就工作的重中之重做詳細的通報性介紹給其余部門。
最后要做一個簡短的發言，可以盡量的謙虛，或者來點冷幽默都好。
我只是這么一點思路，具體的語言組織還是要看個人的性格和做事風格了。祝你前途無量！