1.關于通報表揚的通知
表揚與感謝信公司全體員工: 公司保安****因***原因被人打傷住院,公司****部門全體員工獻上愛心,發揚了助人為樂的精神,對保安進行了捐款活動。
一元錢一份愛心,受捐人非常感動。在此公司特向全體員工對***部門的體體捐款人員提出公開表揚,希望大家向他們學習。
由于保安仍然在醫院療,保安員要求公司替他向捐款人表示感謝,在此公司代表保安員向全體捐款者表示衷心的感謝! 捐款人姓名 捐款金額 張三 100元 **** 50元 ***************公司 2010年7月。
2.關于通報表揚的通知
表揚與感謝信公司全體員工: 公司保安****因***原因被人打傷住院,公司****部門全體員工獻上愛心,發揚了助人為樂的精神,對保安進行了捐款活動。
一元錢一份愛心,受捐人非常感動。在此公司特向全體員工對***部門的體體捐款人員提出公開表揚,希望大家向他們學習。
由于保安仍然在醫院療,保安員要求公司替他向捐款人表示感謝,在此公司代表保安員向全體捐款者表示衷心的感謝! 捐款人姓名 捐款金額 張三 100元 **** 50元 ***************公司 2010年7月。
3.求表揚通報范文
原發布者:經濟犯罪直僂
篇一:公司通報表揚寫法及范文精選公司通報表揚寫法及范文精選表揚性通報:正文一般包括先進事跡及其意義、先進經驗、表彰決定、希望和要求四個部分。先進事跡是這類通報的主要內容。在直述式通報中,這部分內容直接在通報中敘述,寫得詳細些。在轉述式通報中,這部分內容已出現在通報的附件中,就不必再重敘述先進事跡了,只須概括地強調或突出要點。直述式通報在介紹先進事跡時,應做到:第一,要把時間、地點、人物、事件、結果簡明地交代清楚。第二,要實事求是,不能任意夸大、渲染。第三,要重點突出,涉及能體現先進的精神境界和突出通報中心的,就把事實寫得詳細些,無關緊要的可一筆帶過或略而不記。先進事跡的意義和先進經驗,是通報的主旨。著重表彰先進事跡的通報,應在介紹事跡的基礎上,說明其意義。表彰決定是寫明領導機關對先進表彰獎勵的決定,它通常寫在通報的末尾部分。希望和要求,既包括對被表彰者的勉勵和期望,又包括對廣大群眾的號召和希望。這一部分要發掘先進的典型意義和時代精神,針對當時形勢需要有感而發,力求符合實際,有針對性,概括、鮮明、不千篇一律。”6月25日,餐飲部員工蔣嬌在客人離席后,準備收拾餐桌時,突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發現客人已經離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是繼續教育學院客人所
4.表彰通知怎么寫
通告:
周知類通告。主要是使受文者了解重要情況、重要消息。因此文中不提直接的執行要求。
執行類通告。主要向受文者交待需要遵守、執行的政策、措施以及其他行為規范,具有一定的強制力。
通告的寫作格式
通告由標題、正文、發文機關和日期等部分組成。
標題 : 由發文機關、事由、文種構成。根據具體情況,也可使用發文機關加文種、事由加文種或只寫“通告”二字。
正文: 由緣由和通告事項兩部分組成。緣由為發布通告的原因和根據,事項為須知和遵守的內容。用“特通告如下”轉承連接。通告事項是面對大眾的,應簡潔明了,敘述清楚,通俗易懂,便于掌握。結尾部分可提出要求、希望,并用“特此通告”作結。有時也可不寫,形式比較靈活。
署名和日期 :正文后簽署發布通告的機關名稱和日期。
通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文;發布規章;傳達要求下級機關和有關單位需要周知或共同執行的事項;任免聘用干部。通報適用于表彰先進、批評錯誤,傳達重要精神或者情況。從上述定義可以看出,通知和通報有相似的一面,兩者都具有知照性的特點,可以用來溝通情況,傳達領導機關的意圖。但兩者的功用又明顯不同:通知提出工作意見和辦法,要求遵照執行或限期執行;而通報則著眼于思想和路線方面的教育
5.通報 表揚
這個應該是表彰通報,可她開頭寫的象介紹信之類的寫法。首先寫標題,寫“通報”或“XXX公司關于表彰08全勤人員的通報”;正文:
公司各部門:
08年我公司共有全勤員工 名,他們在工作中能嚴格遵守公司的考勤制度,加強紀律作風建設特予以通報表揚,希望公司全體員工認真學習他們遵守紀律,忠于本職工作的工作態度,全公司擰成一股勁,齊心協力,共創公司新的輝煌。
全勤人員名單如下:
XX部門 XX
XX部門 XX
XX部門 XX
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XXX公司
X月X日