華閱文章網1.幼兒園教學反思短句
答：教學反思的內容：
1、教學目標：教學目標是否達成，教學目標的測量或評估方式是否合理，教學目標是否實現及原因原因分析。
2、教學設計：教學設計是否做到了主線突出、簡潔明了、平穩流暢。如果在課堂教學過程中出現了偏離教學設計的情況，是否分析說明了原因，通過課堂教學的實施，反觀預先做好的教學設計是否合理有效，是否應當調……
3、教學實施：是否反思了教學指導語的使用，是否對課件內容的設計與使用提出了分析，對板書內容與效果是否有所分析，教學時間是否合理掌控，如果有延時，原因是什么。
注意問題：
1、教學反思的內容要具體合理，反思要針對具體的教學環節與設計內容進行。不能過于籠統，也不能從觀念與理論上做一些大而無當，空洞無物的說明。不應當套用特定的理論標準或使用過高的，不切實際的標準來反思自己的教學過程。
2、教學反思的分析與表達要準確，要準確的說明所分析的對象、分析的邏輯要清晰明了，不要使用一些模糊的、自編的，或只是在小范圍內熟知的、常用的套話或術語。
3、教學反思的要求要客觀，要以改進教學效果、提高學生學生效率為目標，不應當一味地拔高要求，或是無原則的自我批評。
2.小班親爸爸教學反思20篇
讓幼兒關注生活細節，感受全家人親親熱熱在一起的幸福生活，同時也學會關心，學會愛、學會感激，學會報答，能夠用多種方式表達愛爸爸、愛媽媽及愛家人的情感。
“我的爸爸”是幼兒比較熟悉的話題，容易引友幼兒積極而有趣地交談，基本符合小班幼兒的年齡特點和他們已有的經驗。這個談話活動的目標比較全面，其中有培養幼兒傾聽他人談話能力方面的要求，有幫助幼兒學習圍繞話題表達個人觀點方面的要求，也有幫助幼兒學習口語交談規則方面的要求。這些目標符合談話活動對小班幼兒的具體要求。
本活動目標定位是引導幼兒圍繞主題談話，學會用簡短的句子介紹自己的爸爸；鼓勵幼兒養成安靜地聽同伴談話、輪流交談的習慣；培養幼兒關心和熱愛爸爸的情感。
我是這樣設計活動的：1.通過提問引出談話話題。2.引導幼兒圍繞“我的爸爸”自由交談。3.引導幼兒集體談“爸爸”。4.通過提問，拓展談話范圍。5.欣賞歌曲《好爸爸，壞爸爸》，結束活動。
分析：將幼兒分成幾個小組或兩兩結伴，要求幼兒拿著自己帶來的照片向同伴作介紹。教師輪流參與幼兒的小組談話，了解他們的談話內容，間接引導幼兒圍繞主題談話。幼兒自由交談后，請個別幼兒在集體面前談自己的爸爸。對幼兒的談話給予贊許和鼓勵，對認真、專心聽同伴講話的幼兒，也給予鼓勵。引導幼兒相互學習談“爸爸”的不同方法，分享同伴的經驗。每一個在集體面前談話的幼兒談話結束后，及時進行簡單的講評。引導幼兒想一想：爸爸都很愛孩子，希望我們的小朋友成為好孩子。小朋友也應該關心爸爸，愛爸爸。第四環節中，通過三個提問“你喜歡你爸爸嗎？”“為什么喜歡他？”“你愿意為你爸爸做些什么事”一些啟發、引導幼兒逐步拓寬談話范圍，使幼兒在談話過程中不知不覺地學到新的談話經驗。
整個活動下來，雖然孩子們的興趣很濃，在課堂上發言也比較熱烈，但是總體感覺目標的達成度不高，
活動后，請幼兒一起翻閱幼兒用書上的《我的爸爸》，圖片畫面精美，體現了溫馨的家庭氛圍，讓幼兒再次體驗到了父子同樂的溫馨。
3.小班親爸爸教學反思20篇
讓幼兒關注生活細節，感受全家人親親熱熱在一起的幸福生活，同時也學會關心，學會愛、學會感激，學會報答，能夠用多種方式表達愛爸爸、愛媽媽及愛家人的情感。
“我的爸爸”是幼兒比較熟悉的話題，容易引友幼兒積極而有趣地交談，基本符合小班幼兒的年齡特點和他們已有的經驗。這個談話活動的目標比較全面，其中有培養幼兒傾聽他人談話能力方面的要求，有幫助幼兒學習圍繞話題表達個人觀點方面的要求，也有幫助幼兒學習口語交談規則方面的要求。
這些目標符合談話活動對小班幼兒的具體要求。本活動目標定位是引導幼兒圍繞主題談話，學會用簡短的句子介紹自己的爸爸；鼓勵幼兒養成安靜地聽同伴談話、輪流交談的習慣；培養幼兒關心和熱愛爸爸的情感。
我是這樣設計活動的：1.通過提問引出談話話題。2.引導幼兒圍繞“我的爸爸”自由交談。
3.引導幼兒集體談“爸爸”。4.通過提問，拓展談話范圍。
5.欣賞歌曲《好爸爸，壞爸爸》，結束活動。分析：將幼兒分成幾個小組或兩兩結伴，要求幼兒拿著自己帶來的照片向同伴作介紹。
教師輪流參與幼兒的小組談話，了解他們的談話內容，間接引導幼兒圍繞主題談話。幼兒自由交談后，請個別幼兒在集體面前談自己的爸爸。
對幼兒的談話給予贊許和鼓勵，對認真、專心聽同伴講話的幼兒，也給予鼓勵。引導幼兒相互學習談“爸爸”的不同方法，分享同伴的經驗。
每一個在集體面前談話的幼兒談話結束后，及時進行簡單的講評。引導幼兒想一想：爸爸都很愛孩子，希望我們的小朋友成為好孩子。
小朋友也應該關心爸爸，愛爸爸。第四環節中，通過三個提問“你喜歡你爸爸嗎？”“為什么喜歡他？”“你愿意為你爸爸做些什么事”一些啟發、引導幼兒逐步拓寬談話范圍，使幼兒在談話過程中不知不覺地學到新的談話經驗。
整個活動下來，雖然孩子們的興趣很濃，在課堂上發言也比較熱烈，但是總體感覺目標的達成度不高，活動后，請幼兒一起翻閱幼兒用書上的《我的爸爸》，圖片畫面精美，體現了溫馨的家庭氛圍，讓幼兒再次體驗到了父子同樂的溫馨。
4.急求一份詳細又簡短的幼兒園實習生個人小結
剛剛進入幼兒園，我很激動，滿心期待著美好的實習生活。但是，在實習的第一天我就發現自己錯了，你需要做許多的雜事，盡管它和你的教育實習并沒有關系，但那時每一個實習生的必經之路。接著，在一片混沌之中，就開始糊里糊涂的帶班，剛剛理出了一點頭緒，適應了幼兒園的生活，實習就匆匆結束了。盡管實習很短暫，但在實習中我還是很有收獲，總結了一些經驗：
1.時刻保持微笑，微笑是人與人之間最好的調和劑，孩子們也是一樣，他們都喜歡有親和力的老師。微笑有他奇特的魅力，他可以讓哭鬧的孩子立刻忘記所有導致他不愉快的原因。
2.心中時刻有安全。無論是室內還是室外，活動還是休息，安全都是放在第一位的！特別是注意分小組活動，在游戲和活動前要先明確提出要求。在活動中注意觀察，發現安全隱患及時糾正。事后要反思，要多提幾個為什么！
3.家長工作很重要。及時與家長進行良好的溝通，把孩子在家和在園的情況互相交流，可以幫助孩子建立良好的生活習慣。
4.注意自己的言行。老師是孩子的榜樣，幼兒教師更是孩子模仿的對象，老師的一言一行都會直接影響到他，
5.不怕做不好就怕不想做！自信的人是美麗的，當然前提是有充足的準備！把每一堂課都當作公開課來上就沒有上不好的課。在每一堂課后要反思，要總結經驗！
剛開始寫教案我會把他修改很多遍再給老師看，但在指導老師的眼里，它還是顯的那么幼稚。設想很好，但在現實的課堂中不一定就能實現！
經驗是無比珍貴的財富，是需要我付出努力的，是一個年輕教師成長的必經之路！我相信自己會成為一名優秀的年輕教師，為自己熱愛的教育事業奉獻光和熱！
丹丹
5.幼兒教師教學反思大班 幼兒教師怎樣寫教學反思
（參考范文）怎樣寫教學反思葉瀾教授曾指出：“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師，如果一個教師寫三年教學反思，就有可能成為名師。”
美國學者波斯納認為：教師的成長=經驗+反思。可見，教學反思的寫作是提高教師素質的重要途徑。
反思，是教育科研的本質，更是教師專業發展的關鍵。 一、為什么要進行“教學反思”？教學反思是一種有益的思維活動和再學習方式，每一位優秀教師的成長都離不開教學反思。
如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那么，即使是有“20年的教學經驗，也許只是一年工作的20次重復，他可能永遠只能停留在一個新手型教師的水準上。二、“教學反思”思什么？（1）思效。
學生的學習效果是教師最關注的問題，進行課后反思要做到“當堂思效”。即上完課后要對本課的教學效果作一個自我評價，比如分析學生哪些內容掌握得好，哪幾部分有困難，哪些學生學得成功，還有多少學生需要指導等；同時，還要堅持 “階段思效”，即對一階段的教學工作是否達到了預期的效果進行自我評價。
（2）思得。一節課結束后，回顧教學過程，體會學生學習的成功之處，教師一定能從中受到啟發，總結成功的經驗，如能及時記錄，可作為日后教學工作的借鑒，有助于不斷改進教學方法，提高教學能力。
（3）思失。課堂教學中有所得也必定會有所失，學生的性格各異，知識水平和理解能力參差不齊，教師的教學設計與實際教學過程總會有不相適應的地方，如教法的運用，板書的設計，學生的反應等方面，課后都會覺得有不盡如人意之處。
對于教學工作的不足，要反復思考，仔細琢磨，采取措施，及時補救。 （4）思改。
“思”的最終目的是“改”，通過對各個教學環節得失的客觀分析，找出問題的癥結，探索解決問題的辦法、對策，提出改進教學的策略和方案，提高課堂教學效率。 課后反思是一個不容忽視的重要環節，但是，并不是所有的課后反思都必須用文字記述下來，三、怎樣進行“教學反思”？教學反思用平實的話來說，就是教后想想，想后寫寫，認真思考一下得與失，想一想，教學目標是否達成，教學情景是否和諧，學生積極是否調動，教學過程是否得到優化，教學方法是否靈活，教學手段優越性是否體現，教學策略是否得當，教學效果是否良好。
想想后，動動筆，寫中有學，學中有思，不能成文，作為隨筆或記錄，經常翻翻，也算多了一個不會說話的教師。1、新課程改革強調教學反思，按照教育教學的進程大致可分為三階段：a、教學前反思：教師在進行教學之前，對教學內容再次梳理，教學重點難點的確定是否準確；教學內容的深度和范圍對學生是否適度；所設計的活動那些有助于達到教學目標；教學內容的呈現方式是否符合學生的年齡和心理特征；哪些學生需要特別關注；在學習中可能會出現哪些新問題，你準備采取哪些策略和方法，在反思的基礎上設計出新的教學方案，既可以增強教學設計的針對性，又可以養成教師良好的反思習慣。
b、在教學中進行反思，教學中反思是教師在教學過程中，對不可預料情況發生進行的反思以及教師在和學生互動作用中，根據學生的學習效果反饋，對教學計劃進行的調整。不可預料情況發生時，教師要善于抓住有利于教學計劃實施的因素，因勢利導，不可讓學生牽著鼻子走。
c、在教學后的反思——有批判地在行動結束后進行反思，這種反思具有批判性，能使教學經驗理論化，并有助于提高教師的教學總結能力和評價能力。
6.幼兒園《快樂是什么》公開課課后反思
活動目標：
1.引導幼兒熟悉故事情節，學說對話.
2.鼓勵幼兒大膽表達自己的想法.
活動準備：
1.小動物頭飾.
2.音樂《幸福拍手歌》.
3.《幼兒用書》中班下2第20~21頁.
1.放音樂《幸福拍手歌》，師生在歡快的音樂中邊做動作邊體驗快樂的情緒.
2.自主閱讀故事《快樂是什么》.
①.教師：幸福和快樂就像一對雙胞胎，非常親密.小朋友，你們感覺什么是快樂？（吃好東西，接受禮物等）.小兔姐姐托著腮幫子，坐在大樹樁上，歪著腦袋，望著天，呆呆地在想快樂是什么呢？
②.引導幼兒打開幼兒用書，讓幼兒自主閱讀故事畫面.
3.講故事《快樂是什么》.
⑴老師有感情地講述故事.一邊講，一邊跟幼兒對話.
⑵這個故事的題目是什么？（快樂是什么）
⑶小兔子是怎么想的？（托著腮幫子，坐在大樹樁上，歪著腦袋，望著天，呆呆地想.）
請幼兒模仿小兔子思考問題的樣子.
⑷小鳥的快樂是什么？（田野里有數不清的谷穗，隨時可以吃得飽飽的）
請幼兒學說對話.
⑸小螞蟻的快樂又是什么呢？（晴天，可以不用老搬家）
請幼兒學說對話.
⑹后來小兔子又碰到誰呢？（小松鼠）
⑺小松鼠的快樂又是什么？（躺在媽媽的懷里數星星）
請幼兒學說對話.
⑻小鹿的快樂是什么？（森林里沒有獵人，我們很安全.）
請幼兒學說對話.
⑼最后小兔子看見誰呢？又是怎么做的呢？（小熊孤單地坐在樹樁上，給小熊一個大大的擁抱.快樂就是好朋友一個大大的擁抱.）
請幼兒學說對話，模仿動作.
3.師生一起完整講述一遍故事，幼兒邊做動作邊講述.
4.請幼兒扮演小動物來表演.
5.在音樂《幸福拍手歌》中結束活動.
一、說教材
（一）教材分析
故事作為一種文學形式，充滿童趣，幼兒易接受并產生濃厚的興趣.以故事為主要形式的教學活動，不僅能使幼兒增長知識和明白事理，而且還能發展幼兒的聽說能力.故事《快樂是什么》用淺顯的故事內容不僅能讓幼兒明白與他人分享，與他人合作是一種快樂.而且故事里的動物對話，會激發幼兒學習藝術語言的欲望，符合幼兒的年齡特點.
（二）教學目標
1.引導幼兒熟悉故事情節，學說對話.
2.鼓勵幼兒大膽表達自己的想法.
（三）教材重點、難點
本次活動的重點是：指導幼兒大膽連貫的講述.因為中班幼兒的語言還很不
豐富，所以要教師引導和教授幼兒用藝術的語言表述故事作為難點.
二、說教法
充分利用多種教育手段來引起幼兒注意，訓練聽說能力.主要采取直觀法、練習法和游戲法（扮小動物表演故事）.幼兒以形象思維為主，所以采用直觀看圖引起幼兒注意，能讓幼兒更好地理解故事內容，同時為幼兒的語言表達做充分的準備.通過練習法可以刺激幼兒的表達欲望.根據幼兒以形象思維為主，而抽象邏輯思維正在發展的特點，采用對話的形式來發展幼兒的想象力和口語對話能力.
三、說學法
由淺入深，循序漸進，始終與聽說能力貫穿始終.逐句學習達到語言連貫表達故事內容.
四、活動準備
頭飾、錄音機等
五、說教學過程
（一）聽音樂《幸福拍手歌》，引起幼兒興趣.
（二）直觀法：看圖，說圖理解故事內容加深印象幫助理解記憶.
（三）示范法：教師講述故事內容，讓幼兒初步了解故事內容，發展幼兒的想象力.
（四）（重點）說動物的話.
（五）分角色六人一組合作，表演故事.
（六）布置作業，回家把故事講給家長聽.用激勵的語言讓幼兒舉手動起來，符合幼兒好動特點.用獎勵小紅點引起幼兒興趣和高興地心理，有益幼兒健康.
（七）在音樂《幸福拍手歌》中結束活動.
7.幼兒教師進行教學反思的理論依據有哪些
教學反思是一種有益的思維活動和再學習方式，每一位優秀教師的成長都離不開教學反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那么，即
使是有“20年的教學經驗，也許只是一年工作的20次重復；除非……善于從經驗反思中吸取教益，否則就不可能有什么改進”。他可能永遠只能停留在一個新手
型教師的水準上。我國著名心理學家林崇德也提出“優秀教師=教學過程+反思”的成長模式。葉瀾教授說：一個教師寫一輩子教案難以成為名師，但如果寫三年反
思則有可能成為名師。 教學反思可以激活教師的教學智慧，探索教材內容的嶄新呈現方式，構建師生互動機制及學生學習新方式。它是我們教師成長的“催化
劑”，是教師發展的重要基礎。是否具有反思的意識和能力，是區別作為技術人員的經驗型教師與作為研究人員的學者型教師的主要指標之一。
二、“教學反思”思什么？
簡單地說，教學反思就是研究自己如何教、如何學；別人如何教、如何學；如何在教中學、學中教的問題。教師要反思的內容很多，但以下幾方面是反思的重點。
反思成功得意之處。如教學中引起師生共振效應的做法；課堂上一些精彩的師生對答、學生爭論等；教學思想方法和教學原則運用的體會； 教法改革和臨時應變的教學措施；感受最深的教材改進和創造性的處理。這些可供以后教學時參考，有不斷改進和完善教學的功效。
反思失誤之處。側重審視自己課堂教學的失誤之處，以及解決問題的辦法、對策。如問題情境的創設有沒有給學生思考的空間；
學習活動的組織是否有利于學生的自主學習；小組合作學習有沒有流于形式；是否關注學生的情感、態度、價值觀的發展；學生學習的興趣如何等等。對他們進行回
顧、梳理，并作出深刻反思、探究和剖析，使之成為以后教學時的借鑒，同時找到針對問題的解決辦法和教學新思路，寫出改進的策略和“二度設計”的新方案。
反思學生見解。學生的一些獨特見解猶如智慧的火花，不僅能啟發同伴，對教師的教學也有開拓思維的良好作用。如課堂上學生的獨特見解、學生的精彩回答、學生
的創新思維等都源于學生對文本的獨特理解、源于學生對世界的獨特感受，是十分豐富的可貴的課程資源，也是教師可利用的寶貴教學資料。
反思學生的問題和建議。學生在學習中肯定會遇到很多困難，也必然會提出各種各樣的問題，有些是個別的，有些是普遍的，也有些是教師意想不到的，還有一些是
富有創新性的。可能有的問題一時難以解答，教師就應及時記錄下來這些問題，并及時反思，以便在今后的教學中對癥下藥。這樣做，一方面可以豐富自己的教學思
維和教學經驗，另一方面也能促進自身教科研水平的提高。同時，還關注了學生，充分發揮學生的教學主體作用和體現了教學民主意識。還有對于學生的教學建議也
應該做必要的記錄和反思。
“金無足赤，人無完人”，我們只有在教學工作中多多反思，總結發揚教學的成功經驗，改正彌補教學中的缺點與不足，不斷進步，不斷完善，才能使自己成為一名優秀的教師。
8.幼兒園見習反思 300字
幼兒園教育實習反思一：幼兒園實習反思半年一次的幼兒園見習活動已經結束了，本次我帶的幼兒園是長安區第四幼兒園。
這是一所由長安區教育局管理的公辦幼兒園，是一所美麗的幼兒園，園中設備完善，環境優美，教具、玩具一應俱全。其中設有11個教學班，每班配有1名主班教師，兩名保育員，并采用保教結合的方式進行班級管理。
本次實習學生一共有21名，其中10名學生實習教養員，11名學生實習保育員。幼兒園范主任按照每個教學班配備一名教養員、一名保育員的方式將學生分到了11個教學班中。
由于對實習學生不是很熟悉，為了管理得更加規范，我將見習學生按照年級、班級制作了聯系方式表格與考勤表，這樣能夠將學生的情況如實記錄，也避免了學生給幼兒園請假不給帶班教師請假的情況。在帶園的過程中，我發現了一些問題，下面我將針對這些問題一一進行闡述。
1、實習學生對幼兒園活動的了解不足。這個問題主要發生在剛到幼兒園的時候。
剛到幼兒園的時候，因為學生的經驗不足，到了幼兒園以后不知道該干什么，沒有頭緒。而幼兒園的主班教師也因為抹不開面子，不好意思去指使我們的學生。
這就造成了幼兒園教師都在忙自己的工作而我們的學生無事可做的一個尷尬局面。所以我希望我們學校能夠讓我們的學生在學習的過程中抽出一兩天到幼兒園去參觀，將學到的知識與實踐結合起來。
2、實習生的能力不足。“都是一些孩子們，他們在家里都不干活，來到這能讓他們干點啥啊，以后慢慢就好了。”
確實，現在的孩子們大多數都是獨生子女，很多在家都沒有干過活，所以很多的事情都不會做。但是，我想，既然我們學校是以學前教育為龍頭專業的學校，為了我們的學生畢業后就能夠直接走向幼兒園的崗位，那么我們可否減少學生到幼兒園工作時的適應時間，增強我們學生的競爭力？我們學校能否加強一下學生自理、自立的能力，真正能使我們的學生有獨擋一面的能力與勇氣？3、學生與幼兒的親和力不足。
不止一次幼兒園跟我反映，說我們的學生與幼兒的親和力不夠，不能真正融入到幼兒的生活中去。這其中有兩方面的原因：其中一點是學生跟幼兒相處的時間短，學生對幼兒、幼兒對學生的了解還不夠多。
另外一點就是我們有些學生性格不夠開朗，不能夠討幼兒開心，每天干完活以后就休息，不交流、不學習，成為了一個機器人。希望我們的學生這方面的能力能夠提高一些。
4、我們的學生相當害怕講課。首先，我們的學生不會寫教案，不知道上課前要將教案準備好。
教案是我們課堂的預設。寫教案的過程也是我們思維發散的過程，再經過我們不斷地修改與完善，能夠增強我們的信心。
隨著教案的完成，對于教材和知識點的把握更加有力度，更有利于我們的講課。所以，教案的重要性可想而知。
其次，我們的學生教學能力、班級管理、課堂管理的能力還有待提高，有時準備的內容很好，但是課堂的效果不好，課堂很亂，而我們的學生卻不知道如何處理。而幼兒也不知道如何去接受實習生所教授的知識。
這兩點原因造成了我們的學生害怕講課，所以我們能不能在學校多多訓練一下學生這方面的能力。比如增加試講的機會，或是有講課的比賽？另外，還有一些問題我還沒有解決，例如：有的學生向家長撒謊，向幼兒園的帶班教師請假，向學校的指導教師與班主任請假，私自出去玩耍。
總之，這次帶園還是比較順利的，幼兒園總體評價好于往年，但也有個別學生表現不是很好。在此希望我們的學生能夠發揮優勢，能夠再接再厲，以更加優異的成績來回報社會，同時也祝愿我們的學校越辦越好。
幼兒園教育實習反思二：幼兒園實習工作反思（718字）帶著興奮和期待的心情來到幼兒園，今天是實習的第一天，很巧合的是今天也是我們班的家長會。俗話：萬事開頭難。
這句話真的一點都不假，因為要開家長會，英文老師和華文老師都不在班，他們讓3個幼兒來管理班級，幼兒們都進行區角活動。班上留下了我和另一個實習老師。
對于我這個才到幼兒園工作的初期，我感到了手足無措。幼兒們嘰里呱啦的說著英文，面對新的環境，面對說著英文的幼兒，我覺得毫無頭緒，不知工作應該從哪里下手，這時，第十屆的實習學生拍拍我說：“就看著他們就好，他們很厲害的。”
‘厲害’我對這個詞感到好奇。只見7個幼兒在另外3個“小領導”的“管理”下，幼兒安靜的進行自己的活動。
當有幼兒講話，或在班上跑時，她們立刻會走過去制止，在他們的一番言語“攻擊”之下，幼兒們都會乖乖聽話。看到這里，我突然發覺平常帶班老師對這三個孩子的信任和對整個班級的管理。
現在的孩子比過去多了一份頑皮，一份靈活，一份大膽。孩子的能力也一代比一代強，要求也越來越高。
我想要把班級管理的老師在與不在都保持一致，對于我這個新手還需要走一段不尋常的摸索之路。今天我看到了老師們的責任，不僅要教好幼兒，保育幼兒，更要為他們在園的生活留下美麗的回憶。
每一個幼兒都有一本檔案集，記錄著生活的點點滴滴，其中包含他們的學習作業，活動、表演影像，每一幅圖片下都配有文字……從這些中我看到作為一個好的老師的不易。社會的不。
9.幼兒園訪后感想簡短
你可以從中挑選幾段 希望對你有幫助！8日早上9 點整我們開始參觀永紅幼兒園， 一進幼兒園大門，我們就被它現代的外部設計所引。
園長和善的笑容和有特色的介紹透出了這所幼兒園的恬靜與獨特。步入門廳，看到寬敞的空間，協調的色彩，現代與童趣味結合著各個布局，整個人讓舒服包圍著。
我們先觀看了教學活動，然后在園長的帶領下參觀了她們的教室，各班的活動室布置各具特色，主題墻面、空間掛飾、區域設置整個環境布置充滿了童真和人性化。這所幼兒園的教育體現了人文關懷、注重幼兒的個性發展，充分給幼兒一個創造和想象的空間。
參觀過程中我和園里的老師作了簡短的交流，在交流過程中我發現他們很注重教師隊伍建設，可謂是腹中有書卻自發，他們的老師外出學習的機會也很多，更勤讀書、善讀書，每個教師發言都是頭頭是道，聽了他們的發言我真的覺得自己與他們的差距太大了。 21 日上午我們參觀了華中師范大學附屬幼兒園。
我們先觀看了她們的升旗活動，接著園長又為我們介紹了園的歷史和園所文化，然后我們又進行了自由參觀，并欣賞了游戲活動。這所幼兒園 給我的第一感覺是：幼兒園不算大，只有一棟樓，院子不大，外觀感覺還沒我們幼兒園大。
可當進入樓內參觀一圈后，一下子改變了我的想法。讓我想到一位古人說的話：“不能以貌取人”。
這所幼兒園是人性化很濃的幼兒園，走進園區，樓內的空間比我想象的大得多，而且色調大多以淡黃、淡綠、淡藍為主，給人以溫暖、清新、舒適的感覺。它的格局以環抱狀設計，中間是一個很寬的活動區域，這里有孩子的區角場所，臥室和活動室分開，互不干擾。
洗手池也要比我們成人的小上很多倍，顏色和圖案都很鮮艷。洗手池的旁邊有一面小鏡子，這是孩子的儀容鏡，可謂她們很注重從小培養孩子的注重儀容，樓梯兩側都有很低的扶手，很符合孩子的身高和年齡特點。
孩子們生活在這樣的環境中應該很方便，快樂。樓道內有很多百寶格，里面擺放著很多幼兒的物品。
他們給我的體會是：精致而不傷大雅，管理嚴謹、理念新、特色教育濃厚。 尤其是特色閱讀活動和游戲活動讓人印象深刻，從內到外注重幼兒思想和體質的雙修。
還有對混齡班的探索，讓孩子去照顧孩子，孩子去幫助孩子，鍛煉了幼兒的自理能力和交往互助的能力。多彩的游戲活動讓每個孩子都樂在其中，難度和強度的不同變化讓幼兒獲得了更大的挑戰，更大程度的鍛煉了他們的膽量和意志，更強壯了她們的體魄。
這些都是值得我們學習的。 二、所悟 參觀學習，讓我體會到我們的理念和他們的理念有一些差距，首先是環境布置方面，他們的幼兒園室內外的環境凸現了 “ 環境是重要的教育資源，教育價值與審美價值同時存在，他們是通過環境的創設和利用，有效地促進幼兒的發展。
” 這一體現《幼兒園教育指導綱要》的精神。流連在各班級中最大的感觸就是她們的墻壁會說話：最大限度地利用好墻壁，把平面和立體布置結合起來，不但形成一定的空間層次感，還為幼兒提供了自主的操作空間，各班的墻飾均能抓住幼兒年齡特點，體現師生共同參與的精神，隨著活動的開展，活動材料隨著主題活動的開展不斷填充、明確了每一個墻飾的教育價值。
活動區材料琳瑯滿目，體現了自制性、豐富性，可操作性。其次和她們交流過程中，讓我感受到幼兒園非常保育工作，特別是永紅幼兒園首先強調 “保在前，育在后”理念下，對每位教師要求都非常嚴格，從中我們真切的感受到了該幼兒園的工作摸得著看得見。
這些理念和做法值得我們借鑒。 三、所思 這次學習看到那些幼兒園的發展和變化我心情非常激動，聽著幼兒園負責人介紹他們的辦園特色和辦園理念，我深受感動，參觀回來后我覺得自己和她們真的有很大的差距我認為應該盡快行動，做到取別人之長補己之短，我的思路是： 1 、加強教師隊伍建設，采取多種形式學習。
（自學。即：督促教師多讀一些專業方面的書，也可以利用網絡學習。
請學。即：派出去向好的幼兒園請教學習。
園學，即：園本培訓）。 2 、環境創設做到尊重兒童，以后我們要做到給教師和家長看的在成人高度。
給小朋友看的全在低處，“成人處”的墻報做到與時俱進，處處體現科學發展觀和和諧社會。幼兒園的教師也應該學習時政。
低處的墻面，留給幼兒一些展示和想象的空 間。 3 、培養教師“三心”精神。
即：細心、耐心、虛心。細心、耐心、虛心是我們每位教師應該所具備的。
我們應該做到，做每一件事都要細心。對家長、對孩子要有耐心。
在工作中做到虛心請教每個問題，要有不恥下問的精神。歸根結底就是我們對待自己的工作要有責任心。
4 、轉變教師的教學觀念， 教師在組織活動中，要做到始終以 “ 支持者、合作 者、引導者 ” 的角色參與其中。多給孩子一些思考問題的時間和空間。
總之，通過此次學習，我們感悟頗深。一方面讓我們看清了自己存在的差距與不足；另一方面，也增強了我們加快幼兒園品牌建設的緊迫感和責任感。
是啊！所謂 “ 他山之石，可以攻玉嘛 你可以從中挑選幾段。
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