華閱文章網1.弘揚工匠精神,成就出彩人生
工匠精神，是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精、更完美的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品，其他同行無法匹敵的卓越產品。概括起來，工匠精神就是追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神。
當今社會心浮氣躁，追求 “短、平、快”（投資少、周期短、見效快）帶來的即時利益，從而忽略了產品的品質靈魂。因此企業更需要工匠精神，才能在長期的競爭中獲得成功。當其他企業熱衷于“圈錢、做死某款產品、再出新品、再圈錢”的循環時，堅持“工匠精神”的企業，依靠信念、信仰，看著產品不斷改進、不斷完善，最終，通過高標準要求歷練之后，成為眾多用戶的驕傲，無論成功與否，這個過程，他們的精神是完完全全的享受，是脫俗的、也是正面積極的。
2.關于工匠精神的名言
世界上工匠最多的國家是意大利。
仔細觀察意大利的工業企業就會發現，“豪華游艇”，“超級跑車”，“奢侈品”，“數控機床”，“高端廚具”等等產業非常發達。這些產業有一個共同的特點，那就是都是小批量制造，甚至是單獨定做，同時以手工業為主，并且十分強調“純手工打造”，對工人的技能要求非常非常高。在單一產品上精益求精，不惜耗費大量的時間和高昂的成本。并且銷售對象以高端商務人士和富豪為主。生產的這些產品，凝結了勞動者的大量心血，事實上已經很接近藝術品了，勞動者介于普通工人和藝術家之間，被稱之為工匠。這些工匠對自身的工作極為認同，甚至一個家族好幾代人都是工匠，同時享有很高的社會地位和經濟收入。由于以上的原因，工匠非常重視技能的傳承和產品細節的琢磨，造就了意大利獨特的工業強國地位。
我們再來看看國內，羅永浩推出了一款錘子手機，號稱是以“工匠精神”打造的。哈哈哈哈！天大的笑話，自欺欺人！眾所周知，手機是典型的大批量生產的工業產品，所以必須符合“工業精神”才能生產出來。就拿錘子手機來說，它的設計“沒問題”，之所以“沒問題”要打引號，是因為以藝術品來制作是沒有問題的，但是一旦交給富士康這樣的代工企業來生產就會有問題，它的設計根本就沒有向生產制造來妥協，不符合批量制造的“工業精神”。市面上的很多產品，看上去非常丑陋，易用性也很差，難道生產廠家的那些設計師看不出來嗎？既然看出來為什么還要生產還要拿出去賣？？？因為他們知道，這么設計，生產成本很低，制造工藝簡單，質量保證很容易，原材料也很常見，同時消費者也不會太抗拒，這就是設計向生產制造相妥協，最后誕生了常見的“丑陋”的產品。
工匠精神的精髓是什么，答案就是小批量生產，甚至單獨定制！凡是大批量規模化生產的產品，一定是不符合“工匠精神”的。
中國到底有沒有工匠？有沒有工匠精神？可以肯定地回答你，有的！就是中餐館的廚師。與之相對應的就是麥當勞和肯德基的廚師，這些快餐店廚師是“工業精神”的產物，所以可以批量復制，同時質量很好控制，但是吃起來毫無“人味”。
3.工匠精神名言名句摘抄
真理的大海，讓未發現的一切事物躺臥在我的眼前，任我去探尋。
? 走進科學，今天朝陽；志向天空，明日輝煌。 ——我國著名科學家、iisit名譽院長王大珩院士為“朝陽計劃”題詞? 成功的科學家往往是興趣廣泛的人，他們的獨創精神可能來自他們的博學，多樣化會使人觀點新鮮，而過于長時間鉆研一個狹窄的領域，則易使人愚蠢。
? 科學研究能破除迷信，因為它鼓勵人們根據因果關系來思考和觀察事物。? 當科學達到某個高峰的時候，它的面前會出現通向新的高峰的廣闊前景，通向進一步發展的嶄新道路。
? 想喝水時，仿佛能喝下整個海洋似的——這是信仰；等到真的喝起來，一共也只能喝兩杯罷了——這是科學。
4.關于工匠精神的名言
世界上工匠最多的國家是意大利。
仔細觀察意大利的工業企業就會發現，“豪華游艇”，“超級跑車”，“奢侈品”，“數控機床”，“高端廚具”等等產業非常發達。這些產業有一個共同的特點，那就是都是小批量制造，甚至是單獨定做，同時以手工業為主，并且十分強調“純手工打造”，對工人的技能要求非常非常高。在單一產品上精益求精，不惜耗費大量的時間和高昂的成本。并且銷售對象以高端商務人士和富豪為主。生產的這些產品，凝結了勞動者的大量心血，事實上已經很接近藝術品了，勞動者介于普通工人和藝術家之間，被稱之為工匠。這些工匠對自身的工作極為認同，甚至一個家族好幾代人都是工匠，同時享有很高的社會地位和經濟收入。由于以上的原因，工匠非常重視技能的傳承和產品細節的琢磨，造就了意大利獨特的工業強國地位。
我們再來看看國內，羅永浩推出了一款錘子手機，號稱是以“工匠精神”打造的。哈哈哈哈！天大的笑話，自欺欺人！眾所周知，手機是典型的大批量生產的工業產品，所以必須符合“工業精神”才能生產出來。就拿錘子手機來說，它的設計“沒問題”，之所以“沒問題”要打引號，是因為以藝術品來制作是沒有問題的，但是一旦交給富士康這樣的代工企業來生產就會有問題，它的設計根本就沒有向生產制造來妥協，不符合批量制造的“工業精神”。市面上的很多產品，看上去非常丑陋，易用性也很差，難道生產廠家的那些設計師看不出來嗎？既然看出來為什么還要生產還要拿出去賣？？？因為他們知道，這么設計，生產成本很低，制造工藝簡單，質量保證很容易，原材料也很常見，同時消費者也不會太抗拒，這就是設計向生產制造相妥協，最后誕生了常見的“丑陋”的產品。
工匠精神的精髓是什么，答案就是小批量生產，甚至單獨定制！凡是大批量規模化生產的產品，一定是不符合“工匠精神”的。
中國到底有沒有工匠？有沒有工匠精神？可以肯定地回答你，有的！就是中餐館的廚師。與之相對應的就是麥當勞和肯德基的廚師，這些快餐店廚師是“工業精神”的產物，所以可以批量復制，同時質量很好控制，但是吃起來毫無“人味”。
5.關于弘揚工匠精神,成就出彩人生的作文
我們為什麼需要工匠精神？
工作是一種修行，世間只有必然性沒有偶然性！
截止2012年，壽命超過200年的企業，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業扎堆出現在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢？我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神！
很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。
“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產品的態度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里，只有對質量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求，除此之外，沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經典。
工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態度，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。
所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業中，“工匠精神”在企業領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，并由此培育出企業的內生動力。
在獲得奧斯卡日本影片（入殮師）（入殮師就是殯儀館里的葬儀師）里。一個大提琴師下崗失業到葬儀館當一名葬儀師，通過他出神入化的化妝技藝，一具具遺
體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是：當你做某件事的時候，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結，不要拒絕它，要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體，要用心跟它進行交流。
工匠之術|用的方法，創造價值
“工匠”是技藝精湛的人，在歐洲，德國的學徒傳統培養了最優秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠精神，就是追求極致的精神，并且專業、專注。
在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業都面臨巨大的生存挑戰。比如一些以山寨產品為主的企業，在外部環境好的時候，企業可以生存，一但外部環境變的惡劣，企業很容易馬上倒閉。
企業的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培養企業的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，他們在享受產品在手里升華的過程。其他企業熱衷于“圈錢————做死某款產品————出新品————圈錢”。而打造“工匠精神”的企業卻在從另一方面滿足自己的精神需求，看著自己的產品在不斷改進、不斷完善，最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在。
工匠用的工作獲得金錢，但工匠不為錢工作。一個人所做的工作是他人生態度的表現，一生的職業就是他志向的表示、理想的所在。
工匠精神并不是舶來品，（莊子）中就有記載了一個“庖丁解牛”的故事。
廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方，肩膀所依靠的地方，腳所踩的地方，膝蓋所頂的地方，嘩嘩作響，進刀時豁豁地，沒有不和音律的。
梁惠王問：“你解牛的技術怎么竟會高超到這種程度啊？”
廚師回答說，他憑精神和牛的接觸，而不用眼睛去看，依照牛體本來的構建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節。十九年了，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利。
廚師還說：每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方，他就小心翼翼地提高注意力，視力集中到一點，動作緩慢下來，動起刀來非常輕，霍啦一聲，牛的骨和肉一下子就解開了。
庖丁解牛的故事告訴人們一個道理，做任何事要做到心到、神到、就能達到登峰造極、出神入化的境界。看看瑞士名表，將一項技術發揮到極致，頂級品質造就了頂級品牌。
工匠之行|在行動中體悟修行的樂趣
工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上，心中。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難，更讓基業常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發展的必經之路。
6.作文弘揚工匠主義成就出彩人生1500字左右
截止2012年，壽命超過200年的企業，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業扎堆出現在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢？我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神！
很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。
“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產品的態度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里，只有對質量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求，除此之外，沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經典。
工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態度，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。
所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業中，“工匠精神”在企業領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，并由此培育出企業的內生動力。