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          品管工作總結怎么寫簡短

          1.品管工作總結和工作計劃怎么寫

          一、工作完成情況說明:

          二、談談你對自己崗位的理解

          三、認識工作的重要性、責任性,立足本職工作。

          首先 ) 要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。 ( 二是 ) 要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。品管主管對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格 , 它要求我必須認真、細致。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態度對待工作。 ( 三是 ) 責任心 . 工作對我們來說就是一種責任 . 我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞 , 也取決于你對工作的責任心。再就是,將問題細化,在短時間內決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最后期限,比如平時的工作筆記。

          2.品管個人工作總結

          給你個例子:你自己根據自己的情況改編一個就行了。

          2008年品管員個人工作總結

          2008年品管員個人工作總結

          時光飛逝,不知不覺間到工廠已半年時間,承蒙領導的信任使我有機會成為**集團的一員,感謝公司給了我一個這么好的平臺,我會努力學習,取長補短,為公司的發展貢獻自己微薄之力。 21世紀是飛速發展的時代,是以品質取勝的時代,品質是企業的生命,是我們每一位員工的責任,要讓品質成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術,好的服務,更要有過硬的品質才能在客戶心中樹立公司良好的形象。

          2008年7月14日報到至今主要負責貼片類產品的品質工作,從原材料入料至最終的成品出貨,需了解各原材料供應商品質狀況,熟悉產品特性及客戶要求,通過這半年的學習和了解,對工廠的整體運作與自身的責任有了更深刻的認識,壓力也隨之而來,可是俗語說,有壓力才有動力,我會將這些轉化為動力,為工廠的發展盡心盡責。在**大家庭中我資歷最淺,我會努力學習讓自己跟上公司的發展,做一個合格的**人。以下是我對2008年工作及2008年規劃做一個簡單的敘述,有不足之處還請各位領導給予指正:

          一.進料品質控制:

          原材料的好與壞直接影響成品的品質和交期,為了更好的掌控原材料進料狀況,及時發現問題,便于品管數據收集與追溯,綜合現有的檢驗記錄,將工廠原有的四份不同類別材料所使用的檢驗記錄進行整合,使記錄實用且更具數據化。

          貼片類產品的原材料大多是外購件,IQC的責任很重,要及時發現來料問題,確保產線投料生產,為了避免再次發生鐵芯上線后才發現不良的現象,要求IQC嚴格按照材料規格檢驗,經公司領導決定,11月初將貼片電感原材料檢驗轉至海安,新增IQC一名,節省了材料來回運送時間,也加強了IQC與產線的配合,可以及時發現問題并跟蹤處理,2008年11月與12月共檢驗材料194批,不良4批,不良率為2.06%。

          二.制程品質控制:

          建立了不良日、周、月報,對每天不良狀況做到分類明確,使品管及時發現問題并根據不良實際情況做有效的預防與改善,每周開品質周會分析問題原因預防再發生。經過在貼片類車間施行結果,對產品合格率有較明顯的提升,目前骨架類與行線性車間于12月推行此統計方法。

          現場“5S”整理整頓也有了明顯的改善,尤其是貼片電感車間的變化比較大,目前流水線上的廢線已經基本得到控制;記得最初來車間時地上隨處可見原材料及半成品,現在雖然還沒有完全杜絕,但現場管理人員與員工已經意識到此問題的存在,做到積極改善。

          2008年貼片類產品接到客訴27件,總結起來我們所發生的問題均是因為人員疏忽所造成的,27件客訴是給我們的警鐘,同時也說明我們在管理上的欠缺,我們需要在工作中不斷學習加強專業知識。

          2008年是一個嶄新的開始,也意味著新的挑戰到來,如何在新的一年讓品質更上一層樓,計劃從以下幾個方面展開:

          1. 培訓:讓各位同仁有更好的品質意識,不能在問題發生后再來強調,要從頭抓起,新人的培訓尤為重要,好的習慣要從開始培養,從材料認識,產品特性,讓每一位員工做到心中有數,品質要求要明確化。

          2. 在器件二部推行“5S”現場管理,并進行評比,使“5S”理念能確實落實到每位員工心中,體現我們企業的優秀文化。

          3. 運用QC七大手法與SPC管制,使品質管理體系更完善。

          4. 客訴下降50%,貼片變壓器制程合格率提升至99.5%,貼片電感制程合格率提升至99.2%。

          值此新春佳節之際,預祝各位領導:

          新春愉快!萬事如意

          3.品檢員個人年終總結怎么寫

          各位領導:

          大家好!

          很榮幸能有這個機會寫這份總結報告,時間過得飛快,轉眼我從側三線后測調到五、六線做OQC已經三個月了,在過去的這三個月內我學到了很多東西,同時也看到了一些我個人有些疑惑的問題點,結合我進帝顯公司前在其他公司做品管的經驗,現做總結報告如下,請各位領導審核及指正:

          一、品質標準的認識

          我們做品質工作的經常強調品質保證,無非是做三件事:

          1.要知道什么是好,什么是不好。

          2.要知道為什么好,為什么不好。

          3.要知道怎樣預防不好,怎樣才能做好。

          無論是產線的后側(FQC),還是品管部的OQC,我們只是對已經形成品質的產品進行檢驗驗證,再嚴格的檢驗標準和抽樣標準都不能形成品質。

          可是以前品管部在品質標準方面還不齊全,有個別地方根本上是空白、標準空白,那么要做到什么樣,依據什么檢驗都成了主觀臆測,比如前段時間五六線做的SC035所產生的問題與客訴,完全就是我們OQC在檢驗時候毫無依據二造成,當然對于這些不常見產品檢測時我們沒有去主動找老品管員詢問和查閱圖紙,是我們工作本身的一些失誤,但是我感覺關鍵的還是在我們標準系統完善上。

          現在我們品管部品管部對一些客訴與經常在檢驗中發生的問題做了匯總的檔案,那么現在我們檢驗一些產品時就可以直接調出檔案來參考,這樣一來對我們OQC的工作就起了很大的幫助。

          二、品質標準的管控

          作為品質OQC感受最深的莫過于與生產部管理人員的品質爭議了,經常標準無法和生產部部標準統一,容易產生沖突。

          其實任何品質問題的產生,責任的歸屬與技術、品管、生產三個部門完全脫不了關系的。

          不論是原料、制程、成品、出貨。 只要涉及到產品,關系到品質!而問題的根源在哪里呢?

          我們OQC職務不高,其判定結果容易遭到各個部門的異議,但是換個角度考慮,即便是再厲害的OQC,再嚴格的檢驗標準和接收質量限,其結果只是減少不良品外流,不能形成產品品質,不能降低品質成本,因為這個時候品質已經形成了,后面的檢驗只是進行品質驗證,公司要承擔不合格品的返工成本。

          三、表單的填寫問題

          如何正確填寫表單不是一個簡單的問題!不要笑,表單涉及的相關項目是否完全的填寫,并沒有錯誤說來簡單,但在實際的操作中,很多人的填寫都有問題存在。

          如:不需要填寫的項目必須有刪除線,要求填寫多個項目/數據的,往往有缺漏;該簽名的地方卻留空等。

          特別是我們OQC的出貨檢驗報告,以及生產線的品質異常單,這些表單是否填寫完全并正確也是我們品管部OQC和IPQC的一個工作重點,如何填寫,并完美的結案是關系到很多方面的東西。

          在這一點我感覺自己還要多學習,更加小心的在今后的工作中去注意,因為五、六線生產的都是一些小單、散單,報表也多,如果一不留神寫錯了,出到客戶那里給公司造成的損失可就太大了。

          四、品質與產品交期

          我之前公司在別的公司作品管都很強調出貨的問題,現在在工作之余,談論到品管工作,有的朋友強調做品管工作的,必須將品質、交期分開,只須單單對產品的品質負責,不要考慮其它的因素!

          我認為呢在這里是重點強調品質的單一特性,是產品的固有特性。那么脫離交期的產品是否是客戶所滿意的呢?回答是否定的。

          如果只是將品質當作是品管部門的事情,將交期當作是PMC、生產部門的事,我想肯定是不全面的,所以我感覺做品管工作的要懂得品質外還要兼顧交期才是應該有的想法。

          4.如何簡潔寫出質檢員個人總結

          強調產品質量、檢查與管理的重要。

          沒有范文。

          以下供參考,

          主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。

          工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻,體現你的工作價值所在。

          所以應該寫好幾點:

          1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事

          3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了

          4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

          5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:

          總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。

          總結的基本要求

          1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。

          2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。

          3.經驗和教訓。為了便于今后工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,并形成理論知識。

          總結的注意事項:

          1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

          2.條理要清楚。語句通順,容易理解。

          3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。

          總結的基本格式:

          1、標題

          2、正文

          開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。

          主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。

          結尾:分析問題,明確方向。

          3、落款

          署名與日期。

          5.品管試用期工作小結該怎么寫

          寫作要點

          一.總結的格式要求

          標題格式為黑體,小二號,居中,前后段為0.5。正文格式為宋體,小四號,行間距1.5倍,前后段為0。

          二.總結的內容規定

          1.自我介紹(新員工嘛)

          2.對公司的認識(公司的性質,文化,理念)

          3.對工作崗位的理解(崗位職責)

          4.掌握的工作內容和存在的問題(必要含市場分析)

          5.調整的方向和建議(事實可行的)

          6.下一步的工作計劃(和公司方向一致的)

          7.表達愿望(最重要的,你要干什么)

          1.基本情況

          這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱,工作性質,基本建制,人員數量,主要工作任務等形勢背景包括國內外形勢,有關政策,指導思想等。

          2.成績和做法

          工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法,措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內容,需要較多事實和數據。

          3.經驗和教訓

          通過對實踐過程進行認真的分析,找出經驗教訓,發現規律性的東西,使感性認識上升到理 性認識。

          4.今后打算

          下一步將怎樣發揚成績,糾正錯誤,準備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些內容。

          6.品管員年終工作總結

          品管員年終工作總結2010年我從事了兩個不同的工作崗位,其中,1-9月份,我一如既往的在班長的工作崗位上扎扎實實、兢兢業業從事著熟悉的工作,主要做了以下幾個方面的工作: 一、進一步鞏固理論知識,強化實踐,全力提高業務水平。經過這一年的學習和實踐,我在業務技能上有了不斷的提高,尤其在特殊問題的處理上,通過學習與積累,懂得了更多與人相處的方式與方法,能夠更有效地向司乘人員做好解釋工作。 二、注重細節提升,加強班組管理。通過這一年的努力,我感到搞好班組的各項管理工作中,重要的是注重細節管理,腳踏實地工作。只要每個人把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。 三、注重團隊意識,加強團隊協作精神。在團結學習方面,我相信同事,敢于放手,積極發揮每一個班組成員的優勢,實現團隊價值最大化。 四、積極主動地做好安全工作和衛生工作。在安全方面,我認真做好宣傳教育工作,努力在每個成員心中種入安全第一的種子,做好安全工作。在衛生方面,仍然采取定人定事和互相幫助的原則,分配好各項衛生工作,并加強監督檢查力度,努力創造一個通暢,舒心的通行環境。 從第四季度開始,根據公司的統一調度和安排,我開始進入機場公路收費站擔任管理員一職,而機場站部給我分配的主要工作是整理臺賬和做好通訊報道等工作。 一、理清思路,分門別類,完善臺帳建設。記得剛開始著手臺賬工作時,因為不是很懂,總是手忙腳亂的,也經常做一些無用功,在站領導的幫助、指導下,我一方面向沈靜、陳一萍請教,另一方面向新街站學習臺賬管理模式,通過網絡查詢以及實際中琢磨研究,經過兩個月的努力,我逐漸找到其中的竅門,也開始有序地將各類文件分類歸檔。在操作中,我不斷提高自己的敏銳性,真實生動地記錄好站點的各項活動,使各項臺賬都能及時完整地歸檔。另外,在臺賬管理過程中,讓我更清楚明白建檔的重要性,也豐富了自己的知識面,從而使自己能更好更快地勝任新崗位,在不斷學習中提高和完善自己。

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          7.品管試用期工作總結怎么寫

          1.學會了什么 也就是把本職工作內容概括出來 每天的有必做的幾件事 如查詢出貨計劃排期 找到工程資料樣板 依單驗貨 先檢型號數量 單號 再檢性能 最后外觀 OK 則PASS NG 則反饋上級評審 并跟蹤處理 并填寫報表(能把這些寫清楚了 就相當不錯了 你老大會認為你學得很快 就會放心讓你獨立去做)

          2.指出哪些自己已熟悉 會繼續做好 哪些自己 還不夠自信 需加強的 可舉在試用期中的例子 (這是對自己擔任此工作的認識 也是總結過去 計劃未來 老大會認為你是在認真干活 也在認真思考)

          3.可有一些個人觀點 如哪些動作 你認為較其他廠是很好的 哪些動作 你認為是可以改善的 (這是你以旁觀者的身份 客觀發言 不一定你說的是對的 但你只要敢說 老大會認為你有膽有識 如能提出有建設性的意見 那給老大的第一印象便是很好啊)

          品管工作總結怎么寫簡短

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          生活詩意的句子簡短

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          第八百五十七章簡短對話

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          祝福語大全簡短10個字生意

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          二年級班級感人故事簡短

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          本文主要為您介紹二年級班級感人故事簡短,內容包括溫馨教室里的感人故事,我們班那些溫暖感人的故事,愛的教育中的感人故事用簡短的話概括。11月26日上午,建襄小學舉行“溫馨教室里的幸福生活”師生、家長演講會活動。全國優秀班主任周士良老

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