華閱文章網1.你好,你在醫院當文秘嗎
專業培養目標：培養德、智、體、美全面發展，具有人文社會科學、醫學、現代醫院管理和文秘的基本知識、基本理論和基本技能，在醫療衛生機構及衛生行政管理部門從事病房管理與文秘工作的高級管理人才。
專業主要課程：大學語文、人體結構機能學、疾病概要、衛生統計學、預防醫學、新聞寫作、公文寫作、財務管理、衛生經濟學、衛生法學、公共關系學、秘書學、醫院管理學、衛生事業管理學、醫學倫理學、文書與檔案學、辦公自動化、市場營銷學、經濟應用文寫作、管理心理學。
專業核心能力：醫學文秘和病房管理。
就業面向：衛生系統文秘崗位，醫院病房管理崗位。
職業定義：培養具備醫學和現代醫院管理的基本知識，在醫療衛生機構及衛生行政管理部門從事病房管理與文秘工作的高級管理人才。從事的主要工作包括：醫學文秘和病房管理。
職業概況：報考醫學文秘師系列，最對口的專業是醫學文秘。其核心課程，包括”基礎醫學概論、臨床醫學概論、醫學史、醫學倫理學、醫院管理學概論、社會醫學概論、醫學法學概論、衛生統計學、預防醫學概論、公文寫作、現代公共關系、衛生經濟學、文書與檔案、計算機等。就業領域，是衛生系統文秘崗位，醫院病房管理崗位。
職業資格：
該職業資格共分三級：初級醫學文秘師、中級醫學文秘師、高級醫學文秘師。
2.想知道醫院的辦公室秘書的日常工作是什么啊
這是我們這里一所醫院招聘秘書的要求，你可以參考
1日常勤務工作： （1）合理安排、提醒總經理的日常工作時間和程序，如會議、工作約會、宴請、外出等； （2）負責總經理的日常電話轉接與信息記錄、來客接待等工作，盡可能地減少外界對總經理工作的打擾； （3）負責總經理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作；登記、呈報總經理信函，在授權下辦理一般信函的回復； （4）負責總經理例會以及公司年度工作會議的會前準備、會務組織接待、會議記錄以及會后服務工作，以及協助總經理確定會議安排和有關人員的預約； （5）進行檔案資料的整理、立卷與定期歸檔，以及日常文案的寫作、文字校對以及本部門文件的打印、收發以及管理； （6）協助行政部經理做好公司來賓的接待工作； 2.輔助性管理工作： （1）協助總經理起草公司綜合性的業務報告、工作計劃、備忘錄、規章制度等； （2）協助總經理做好行政管理工作，及時承辦各部門遞交領導批閱的請示，報告等，并按批示的意見及時處理； （3）協助總經理檢查各項決議、決定的貫徹執行情況，及時了解和反饋信息； 3. 辦公室物資管理： （1）負責總經理的物品的登記、保管和安全，電子郵箱的收發管理工作，及時匯報，嚴格保密； （2）負責管理總經理室的環境衛生和物品安全； （3）負責總經理用車的管理，確保安全正常運作。 任職條件 1.教育背景：本科以上學歷，行政文秘、公關、管理相關專業。 2.工作經驗：有兩年以上企業行政或經理秘書工作經驗。 3.持有車輛駕駛證， 熟練掌握駕駛技術； 熟悉城市交通安全法規，無重大交通安全事故記錄。 4.知識/技能： （1）對公司整體運作流程有一定的了解； （2）具備日程管理和時間管理能力，優秀的學習能力； （3）普通話流利，良好的語言及文字表達能力，擅長撰寫報告、發言稿及各類辦公應用文； （4）計算機操作嫻熟，熟練使用常用Office辦公軟件。 5.素質要求： （1）信息處理能力：具有迅速、準確無誤地獲取、分析各類信息的能力，能有效提取信息中的關鍵內容，并根據其重要程度妥善安排處理次序和處理方法； （2）人際溝通能力：能夠準確認知對方表達的各種意愿和觀點，并把握溝通的方向，引導溝通的順利進行，理解對方言行舉止后的深層次心理動機，妥善地控制處理問題的尺度并達到雙贏； （3）理解判斷能力：能正確理解總經理的意圖，及時準確地進行文件、資料的分發、流轉和歸檔，做好傳達工作； （4）業務實施能力：具有迅速、準確無誤地分析、處理各類公文函電的能力，能保證函電文件的完好無損，在辦事過程中能及時發現問題，促進工作效率的提高
3.醫院工作總結、怎么寫簡單明了、又能寫的好、詳細如下
主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。
以下供你參考：
轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。 今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等
總結的注意事項
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
總結的基本格式
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名，
日期
4.行政秘書主要做什么工作
看看下面行政秘書工作職責的總結，希望對你帶來幫助，僅供參考。
一、負責生活、后勤、行政方面的接待、管理、協調等工作。 二、負責復印機、傳真機、電話、車輛管理工作。
三、負責辦公用品的計劃、購買、發放。 四、負責辦公室的值班安排、清潔衛生、安全保衛等工作。
五、負責來信、來訪接待工作。 六、負責人力資源的具體工作。
七、負責會議安排、會議記錄、收發文登記及文件傳遞、催辦、歸檔等工作。 八、負責管理文件、起草文件、建立各項規章制度等工作。
九、負責印章管理、介紹信的管理。 十、負責信息工作和保密工作。
十一、負責宣傳工作。 十二、負責黨群、工會工作。
十三、負責做好大事記工作和綜合性的統計報表工作。 十四、完成領導交辦的其它工作。
5.醫院辦公室內勤工作需要注意些什么
內勤人員是部門領導的細心幫手，領導的左膀右臂，工作細而雜，而且繁瑣；如不加強各方面的學心來提高自身的業務水平，很難適應本職工作。
具體來講，內勤人員要具有三種業務能力；1、拓展能力；2、分析問題的能力；3、人際交往能力。 內勤工作是一門藝術，要做好內勤工作，首先要具備作為內勤的一些基本素質，如語言表達能力、文電處理能力、會務接待能力等，注意處理好一些工作上的矛盾。
內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。
有點類似于文秘的性質.
內勤工作職責（比較雜）
一、協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。
二、按要求匯總、統計、上報敵情、政情和治安情況。
三、即使準確統計有關數據，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。
四、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。
五、做好資料、穩當、印章管理和文印工作。
六、負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。
七、按月擬造臨時工工資表，送領導審批后，及時發放。
八、完成領導交辦的其他工作任務。
九、根據工作需要，如果調整工作崗位，則應履行相應崗位工作職責。
6.行政秘書的工作內容包括哪些
最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：深圳市三佳網絡科技有限公司 文秘的工作內容和主要職責有哪些？通常文秘給人的印象只是辦公室一個普普通通的小職員，有人單從表現上看，以為文秘工作實在是閑的很，未了解其中，恰恰相反。
對此，文秘的工作內容和主要職責有哪些呢？現在，由小編為大家一一羅列一下，辦公文秘的工作內容及主要職責： 1、接聽、轉接電話，接待來訪人員。 2、主要負責辦公室的文秘信息、機要和保密工作。
3、負責好辦公室檔案收集、整理工作。 4、負責保持總經理辦公室的干凈衛生清潔。
5、做好會議紀要。 6、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
7、負責辦公室傳真件的收發工作。 8、負責做好辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
9、做好公司宣傳專欄的組稿。 10、按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。
11、做好公司食堂費用支出、流水賬登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。 12、每月環保報表的郵寄及社保的打表。
13、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。 14、社會保險的投保、申領。
15、統計每月考勤并交財務做帳，留底。 16、管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉。
17、接受其他臨時工作。辦公文秘工作，雖說看似簡單，但還是需要多一個心眼仔細認真對待的，把簡單事做好就會變的不簡單，把小事做細做足，你就是專家了。
7.在醫院行政科室工作,求一份年度個人思想和工作總結
主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，比如如何加強宣傳，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。
以下供你參考：
轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。 總結的基本要求 1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。 2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。 3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。 今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等 總結的注意事項 1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。 2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。 3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。 總結的基本格式 1、標題 2、正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。 主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。 結尾：分析問題，明確方向。 3、落款 署名，日期
8.行政秘書的工作職責
原發布者：zhuzhu921078
秘書崗位職責一、負責辦公會議和有關綜合會議的會議記錄及會議紀要起草工作，負責項目辦會議、文件決定事項的催辦、查辦和落實工作。二、負責起草項目辦公文、領導講話、會議材料、工作總結及綜合性匯報材料等。三、負責項目辦宣傳工作，經常深入工程一線，及時了解工程建設情況，總結工作中好的典型人物、典型事跡和典型經驗。負責項目辦不同時期各類文字資料的記錄、整理、歸檔工作。四、負責指導其他部門起草有關文件、匯報材料等，對各部門草擬的公文進行審核把關。五、對音像資料、信息宣傳材料進行審核把關。六、完成領導交辦的其他工作。文書崗位職責一、負責文件、資料、電報、函件的收發工作，來文函件及時登記、傳閱、催辦。 二、負責文件的保管、清退、歸檔立卷等工作。三、負責大事記、組織沿革的編制工作。四、實行嚴格的保密制度，保守黨和國家的機密。五、負責綜合處的考勤工作。六、完成領導交辦的其他工作。行政管理員崗位職責一、負責項目辦的行政后勤管理工作。二、負責項目辦的日常接待及會務工作。三、負責項目辦車輛、車庫及駕駛員的管理工作。四、負責項目辦的勞保用品管理工作。五、負責項目辦辦公用品購置計劃的匯總提報工作。六、做好職責范圍內的安全工作。七、完成領導交辦的其他工作。計劃合同處計劃員崗位職責一、熟悉設計文件、招標文件及國家現行的有關技術規范、標準。二、根據總工期與階段工期要求，負責編制工程項目建設總進度計劃和年度計劃、月、旬度
轉載請注明出處華閱文章網 » 醫院行政秘書工作總結簡短