華閱文章網1.批評后的簡短表態發言
去百度文庫，查看完整內容> 內容來自用戶：張龍龍 各位領導，同仁，大家好，接受了這次批評，我很慚愧，也通過這次組織生活會，針對自己平時的工作情況，我認真查找自己在思想、工作和作風方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養，更好的完成以后的工作。
請領導和同志們多多指正。一.存在問題一是工作責任感不強。
在工作中總是想這干完常規性工作就完事了，沒有搶先抓早的意識，思想重視程度不夠，總是等領導指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想。對于領導交辦的事情，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有把辦事的過程想細，只顧完成任務不顧質量，沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題，特別是任務多的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是工作不夠細心。反思自己在工作中的表現，在工作當中還不夠細心，有時事情多了容易疏忽有丟事落事現象，雖然沒有出現過重大失誤，但是這種粗心大意的隱患一旦發生后果不堪設想，同時也影響了領導和同志們對自己的信任程度。
三是主動學習不深入。在提高自身理論修養和綜合知識水平方面還有很大的差距。
特別是文字材料方面，總感覺文秘組是事務組室不用寫材料，平時也只是只滿足于簡單看一看上三級文件和辦公室發的領導講話，對一些典型的文件資料和領導講話沒有更深入研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過。
2.民主生活會自我批評怎么寫
原發布者：一小撮飛塵
民主生活會自我批評清單1、缺乏責任擔當，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結合點。2、工作抓落實不具體、不深入，習慣于當二傳手，創新意識開展工作不夠。3、激情少，暮氣重。年紀不大，像個老頭兒，遇到難事光想推，缺少擔當勇氣。4、有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。處理事情比較“圓滑”，一團和氣，你好我好大家好。工作時間長了，人際關系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳。5、接受新事物的速度不夠快，建議重視學習、加強學習。6、宗旨觀念有待加強，服務意識有待提升。對非職責范圍內的事情主動服務不夠。7、求穩怕亂，明哲保身，有時所屬人員抱怨較多，作為干部骨干，沒有及時去批評指正，而是放任自流。8、對9、工作中滿足于老經驗、老辦法，只求過得去，不求過得硬，工作標準還需進一步提高。10、工作中重安排，輕方法，有時把繁重的工作安排下去后，沒有及時交給他們合適正確的方法。11、老黨員骨干作用發揮不明顯，對顯而易見的問題不去改正和表率。12、工作中有時好高騖遠，急功近利。13、愛批評人、經常批評人，不講方法、不講場合，更不考慮別人的感受。批評常常變成了指責，特別是工作上出現了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓斥，甚至指責，加重了同志們的心理負擔。1
3.20條自我缺點和自我批評
“我的業務學習還不夠，處在工作的學習階段，工作不夠主動，思考也不夠周全，與同志們的溝通還很不足……”和平社區的民主生活會開得熱火朝天，大家在批評與自我批評中，正視著自身的缺點和不足。
12月12日，適逢十八大勝利閉幕，和平社區組織召開了以十八大精神為指導，牢記使命，正視缺點的社區內部工作人員民主生活會。社區內部工作人員在工作中接觸比較多，平時在思想上、工作上難免產生不同看法和意見。因此，定期組織召開生活會，就思想、作風和工作上的問題互相交換意見，開展必要的批評和自我批評，互相幫助，互相監督、總結經驗，就十分重要。在會上大家暢所欲言，就這一年的工作、學習進行批評與自我批評，以期在新的一年，以全新的面貌迎接新的挑戰。
民主生活會的召開，有利于加強社區集體的團結，加強社區思想建設，不斷改進社區工作作風，形成堅強的領導核心。
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