華閱文章網1.商務助理一周工作總結怎么寫
主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。
轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等
總結的注意事項
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
總結的基本格式
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款 署名，日期
2.商務助理年終工作總結
商務助理年終工作總結的結構和寫作方法如下：
總結一般由標題、正文和尾部三部分組成。
一、標題。總結的標題大體上有兩類構成形式：一類是公文式標題；一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《**集團公司2000年度思想政治工作總結》、《**縣2000年普法工作總結》，有的只寫《工作總結》等。
二、正文。總結正文的結構由前言、主體、結尾組成。
1、前言。即正文的開頭，我們一般作的半年度/年度工作總結，“時間飛逝，一晃半年（一年）過去了”等等作為引子，然后簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內容的展開做必要的鋪墊。
2、主體。這是總結的核心部分，其內容包括做法和體會，成績和問題，經驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓，揭示工作中帶有規律性的東西。回顧要全面，分析要透徹。
不同類型的總結，內容有所側重，全面性總結其主體包括兩個層次，即成績和經驗，存在的問題和教訓。對于一般的工作總結，重點放在成績和經驗上。總結正文的結構，主要采用邏輯結構形式。全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題，或者經驗和教訓的內在聯系去組織材料。
4、專題性總結以經驗為軸心去組織材料。
5、結尾。可以概述全文，可以說明好經驗帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進意見。
三、尾部。包括署名和時間兩項內容。如果標題中已有署名，這里可不再寫。
擴展資料：
一、撰寫總結應注意的問題 ：
1、首先要有實事求是的態度。工作總結中，常常出現兩種傾向：一種是好大喜功，搞浮夸，只講成績，不談問題；另一種是將總結寫成了“檢討書”，把工作說成一無是處。這兩種都不是實事求是的態度。總結的特點之一“回顧的理論性”，正是反映在如實地、一分為二地分析、評價自己的工作上，對成績，不要夸大；對問題，不要輕描淡寫。
2、總結要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。另一方面，對主要矛盾要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經驗是什么；談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現這種問題，其性質是什么，教訓是什么。這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。
3、總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。
二、工作總結寫作的四大要點：
1、要簡潔、清晰、全面
上司在面對下屬長篇大論式的工作總結免不了會頭痛，尤其當下屬不只三兩人時，但工作總結通常關系到業績評估，既要寫全面，又不可能一一道來，怎么辦？要保證年度工作總結簡潔，使用ppt的形式寫總結是一個值得提倡的方式。
2、要用數據說話
用數據對工作進行匯總，既簡單明了，又能清楚地說明總結者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數據是一項有一定難度的工作，需要在平時的日常工作中，有心地對工作進行記錄。別忘了年度工作總結的數據，來自于每月、每周、每日，甚至每時的工作總結。
3、要有成績，也要有不足
成績肯定是工作總結的重頭戲，但人無完人，總不能事事都做得那么圓滿，沒有一點進步空間也不行。不足該怎么提？既要提出問題，還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病”，引起上司對自己不好的看法。可以在工作總結中，將問題以挑戰的形式表現，盡量表現問題的客觀原因，及外部形勢發展變化所引起的新挑戰。
4、要有明確的職業規劃
總結了自己為公司創造的價值之余，同時也要站在個人的角度看待自己的職業生涯發展。一是立足于當前公司現有的平臺，總結自己的個人生涯得到了哪些方面的提升（尤其是內生涯的發展）。
二是基于現有良好發展平臺的基礎之上，規劃未來三至五年甚至更加長遠的發展目標，設計職業上升路徑，認準職業發展方向，才能使自己的職業生涯發展得越來越好。因為，只有當我們清楚自己需要和想要的是什么時，才能知道自己該朝哪個方向努力，通過什么途徑去獲得，一切的行動也將變得更為有效。
3.商務助理年終工作總結
商務助理年終工作總結的結構和寫作方法如下：總結一般由標題、正文和尾部三部分組成。
一、標題。總結的標題大體上有兩類構成形式：一類是公文式標題；一類是非公文式標題。
公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《**集團公司2000年度思想政治工作總結》、《**縣2000年普法工作總結》，有的只寫《工作總結》等。 二、正文。
總結正文的結構由前言、主體、結尾組成。 1、前言。
即正文的開頭，我們一般作的半年度/年度工作總結，“時間飛逝，一晃半年（一年）過去了”等等作為引子，然后簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內容的展開做必要的鋪墊。 2、主體。
這是總結的核心部分，其內容包括做法和體會，成績和問題，經驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓，揭示工作中帶有規律性的東西。
回顧要全面，分析要透徹。 不同類型的總結，內容有所側重，全面性總結其主體包括兩個層次，即成績和經驗，存在的問題和教訓。
對于一般的工作總結，重點放在成績和經驗上。總結正文的結構，主要采用邏輯結構形式。
全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題，或者經驗和教訓的內在聯系去組織材料。4、專題性總結以經驗為軸心去組織材料。
5、結尾。可以概述全文，可以說明好經驗帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進意見。
三、尾部。包括署名和時間兩項內容。
如果標題中已有署名，這里可不再寫。 擴展資料：一、撰寫總結應注意的問題 ：1、首先要有實事求是的態度。
工作總結中，常常出現兩種傾向：一種是好大喜功，搞浮夸，只講成績，不談問題；另一種是將總結寫成了“檢討書”，把工作說成一無是處。這兩種都不是實事求是的態度。
總結的特點之一“回顧的理論性”，正是反映在如實地、一分為二地分析、評價自己的工作上，對成績，不要夸大；對問題，不要輕描淡寫。 2、總結要寫得有理論價值。
一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。另一方面，對主要矛盾要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經驗是什么；談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現這種問題，其性質是什么，教訓是什么。
這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。 3、總結要用第一人稱。
即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。
二、工作總結寫作的四大要點：1、要簡潔、清晰、全面上司在面對下屬長篇大論式的工作總結免不了會頭痛，尤其當下屬不只三兩人時，但工作總結通常關系到業績評估，既要寫全面，又不可能一一道來，怎么辦？要保證年度工作總結簡潔，使用ppt的形式寫總結是一個值得提倡的方式。2、要用數據說話用數據對工作進行匯總，既簡單明了，又能清楚地說明總結者的工作能力。
但在工作中搜集、匯總、使用數據是一項有一定難度的工作，需要在平時的日常工作中，有心地對工作進行記錄。別忘了年度工作總結的數據，來自于每月、每周、每日，甚至每時的工作總結。
3、要有成績，也要有不足成績肯定是工作總結的重頭戲，但人無完人，總不能事事都做得那么圓滿，沒有一點進步空間也不行。不足該怎么提？既要提出問題，還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病”，引起上司對自己不好的看法。
可以在工作總結中，將問題以挑戰的形式表現，盡量表現問題的客觀原因，及外部形勢發展變化所引起的新挑戰。4、要有明確的職業規劃總結了自己為公司創造的價值之余，同時也要站在個人的角度看待自己的職業生涯發展。
一是立足于當前公司現有的平臺，總結自己的個人生涯得到了哪些方面的提升（尤其是內生涯的發展）。二是基于現有良好發展平臺的基礎之上，規劃未來三至五年甚至更加長遠的發展目標，設計職業上升路徑，認準職業發展方向，才能使自己的職業生涯發展得越來越好。
因為，只有當我們清楚自己需要和想要的是什么時，才能知道自己該朝哪個方向努力，通過什么途徑去獲得，一切的行動也將變得更為有效。
4.商務助理工作總結和計劃怎么寫
思想修養 作為一名總經理助理，要想完成工作的責任，首先必須具備各個方面綜合優秀的素質。
2.
素質提升 1、在工作學習生活中我認真聽取經驗，仔細記錄，并在工作之余的空余時間認真思考。
3.
工作內容 1、思路決定出路，思想有多遠，舞臺就有多大；我們是腦力勞動者，思維上的超前。
4.
工作流程 針對本級工作崗位職責不健全的情況下，我能根據我們公司的實際情況擬定適合
5.商務的工作總結怎么寫
1）商務總結的概念 所謂商務總結，是人們對一個時期或一個方而的實踐活動所完成的情況，取得的經驗及存在的問題，作系統的檢驗，分析和評價。
它將單位、部門或個人開展的某項活動的情況，進行歸納、綜合，找出規律，以達到發揚成績、克服缺點、交流信息、傳播經驗、推動工作的目的的一種文書。 （2）商務總結的結構及寫作方法 總結一般由標題、正文和落款三部分組成。
①標題 即總結的名稱。常見的標題有三種： a由單位、時限和文種構成。
b概括總結的主要內容或主要觀點，不標明“總結”字樣。 c由正題和副題組成。
正題概括總結內容，副題標明單位和時限等。 ②正文 即總結的內容。
由三部分組成。 a基本情況。
即把總結對象的一般情況，如時間、地點、原因、過程，以及總的成績、體會等，簡明扼要地敘寫在開頭。 b主要成績、經驗、體會、教訓和做法。
一篇總結不可能這幾個方面都寫，應有所側重。如經驗總結，詳寫經驗、體會、其他則略寫。
c存在問題和今后打算。 ③落款 即總結的署名和日期。
如果總結以單位名義撰寫或發表的，署名可以放在標題下面，也可放在文尾；如果標題上已出現單位名稱，可不必署名。如果總結以個人名義寫的，或系投稿發表的，署名應在標題下面。
如果系向上級呈報的，署名和日期一般放在文尾，署名在上，日期在下。 總結的結構類型常見的有： ①歸類型 按照內容的邏輯關系歸成幾個方面。
②循時型 按照事物發展的時序，層層深人地介紹經驗體會或具體做法。 ③綜合型 這種類型集歸類型和循時型之長處，采用事理相問、縱橫結合來介紹經驗體會或具體做法。
商務總結例文 從落實責任制入手 加強企業管理的基碲工作 前幾年，我們公司建立了工人崗位責任制和干部職務責任制，對于克服職責不清和無人負責的現象，起到了較好的作用。但是，沒有明確每項工作要干到什么程度，達到什幺標準。
結果衡量沒有尺度，考核沒有依據，往往是責任制寫在紙上貼在墻上，執行不執行一個樣。工人們反映，這樣的責任制好像“橡皮足子”可長可短，不好衡量，容易流于形式。
事實說明，生產水平越高，越要落實責任制，把基礎工作搞扎實。 一、制定崗位考核標準 我們對全公司勞動管理和崗位責任制的現狀進行調查，摸清情況，然后根據各廠趕超國內外先進水平的目標和多快好省的要求，制定了工人的崗位考核標準和干部的辦事細則，要求做到“全、細、嚴”的要求。
所謂“全”，就是工人的標準要有七項內容，即：產量、質量消耗指標；技術操作標準；事故控制標準；設備維護標準；文明生產標準；限額領料金額和勞動紀律規定。干部辦事細則必須有四個方面，即：分管的指標必須完成；分管的基礎工作必須健全；專業分析必須及時、準確；業務工作必須取得成績。
所謂“細”，就是按工人崗位確定標準，每個崗位都要訂出幾條標準；每一個干部都要把所承擔的業務，一項一項地訂出辦事程序、協作關系、時限與完成程序。所謂“嚴”，就是制定崗位標準與辦事細則，不能遷就現狀，而是要按照創水平、攀高峰的要求來制訂。
不僅要有“定向”的要求，而且要有明確的數量、質量、時間的要求，要能夠據以考核。 二、嚴格按標準進行孝核 制訂出考核標準后，我們堅持從嚴考核，用一套定額、計量、原始記錄和統計，精確地計算每個崗位的生產效果，科學地分析每項技術操作，使各項經濟活動和生產技術操作規格化、標準化、最佳化。
各廠礦對工人普遍實行了班統計、日公布、周分析、月總結的制度；各干部按人建立考核手冊，接日登記辦事細則完成情況，按周由上一級領導簽字記分，按月用百分制進行計算。這樣使考核的過程，變成技術分析的過程、班組經濟核算的過程、競賽評比過程。
有了這套考核辦法，既可以有節奏地組織生產，又做到了好壞分明，功過有別，為實行獎懲和升級提供了可靠依據。 三、根據考核結果實行獎懲 在嚴格考核的基礎上，我們把考核同獎懲緊密結合起來，指導考核結果，做到賞罰分明。
我們在發放利潤提成獎金時，根據在趕超先進水平，實現優質、低耗方面是否有成績，在降低成本、完成定貨合同、實現內部利潤等方面經濟效果是否顯著，在企業管理的基礎工作上是否扎實等三方面，為每個廠礦評定分數，按得分多少，把廠礦分為貢獻突出單位、成績較好單位、完成任務單位、工作較差單位四類，并分別按四種標準領取獎金。各廠礦在把獎金分配到人時，還要根據平時考核，按貢獻大小、能力高低、勞動態度三方面，對每個職工評定分數，按分計獎。
工人們說：過去發獎，不是“一人一湯”，就是領導印象。現在是獎多獎少看貢獻，貢獻大小有考核，有賞有罰心里明。
過去有事大家“推著轉”，現在人人搶著干，出滿勤、干滿點的越來越多了，泡病假、混日子的越來越少。過去許多單位爭著要人，現在變成爭著喊人。
實踐說明，制定崗位考核標準，嚴格按標準進行考核和根據考核結果實行獎懲三位一體，是落實崗位責任制，把企業各項管理基礎工作進一步扎根基層的行之有效的。
6.商務助理的工作內容是什么
朋友，您好！
商務助理的崗位定義：
1、所謂“商務”是指商業事務；商務助理即是區別于“行政助理”（人事、行政、內勤）的職位；
2、在一般企業中，“商務助理”又可能被稱為“營銷助理”、“公關助理”……；
3、一般的總經理助理、董事長助理、私人助理（自由職業人士為自己的商業活動所雇用的助理人員）均含有商務助理職業特點。
商務助理的崗位描述
1、在與市場、營銷、（客戶）服務相關的部門工作，直接上級相關部門經理。
2、承辦各項商務工作，代表公司與上下游合作機構聯絡。
3、維護與合作伙伴間的良好關系以及建立持久聯系，不斷拓寬現有合作渠道，豐富業務內容。
4、承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續跟蹤事宜。
5、一人跟單到底，把合同執行到最后。
商務助理的工作職責
1、商務助理的直接主管為相關部門總監、主管、經理，對上級交待的任務進行上傳下達；
2、負責各自區域人員的工作檔案管理，以及周、月報告、計劃的催繳；
3、負責各區域當月工作任務執行狀況的統計
4、負責各區域所有人員的費用統計以及當月報銷發票的收集，報財務部；
5、負責各區域合作伙伴的資料，往來商業文件的管理與檔案建立；
6、負責向合作方提供公司經營資料、招標資料的資質文件；
7、就本區域事務與公司各部門的聯絡、匯報、溝通、協調、配合。
8、負責根據上級領導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關工作準備，協調內外部資源；
9、負責公司公關外聯工作，收信和整理經營管理信息，
10、協助法律顧問處理法律事務；
11、掌握公司重大會議、活動情況及匯總分析各項檢查結果，定期提供公司工作簡報、經營管理周報等；
一般要有較強的外聯公關能力和分析處理能力，良好的文字功底，優秀的表達及溝通能力。
說明：以上是下面網址復制過來的，不過分析得的確不錯。
至于要考的證，應該包括：文秘專業資格證、電子商務師資格證、電腦操作資格證等等，范圍很廣的，你可以根據自己的實際情況和實際需要進行考證，也并不是說多了就一定好，只要能對口實用就可以啦。
好了，希望我的回答對你有所幫助。
順祝您學習進步，工作順利，生活愉快！
7.通信公司商務助理試用期轉正工作總結
XXX通信公司試用期轉正工作總結
回顧這幾個月的試用期工作，在公司各位領導、主管與同事的支持和幫助下，從我剛進公司的什么都不懂，到現在能夠按照公司的要求，較好的完成自己的工作，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。現將這幾個月來的工作情況總結如下：
1. 掌握商務助理工作職責，完成商務助理日常行政工作；及時處理辦公室日常事務。
2 主要負責合同的審核，一開始沒有經驗，在主管領導幫助下，通過自己的經驗總結，現在已經能做到迅速無誤地審單。3 完成銷售部每月業績報表，收入業績的確認并上報。基本做到交報表的及時、準確。
在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體. 不求最好，只求更好，自己在積累經驗，提高技能的同時，難免會遇到一些問題，我相信通過努力，會把自己的工作干得更好，更出色。
XXX通信公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
8.通信公司商務助理試用期轉正工作總結
XXX通信公司試用期轉正工作總結回顧這幾個月的試用期工作，在公司各位領導、主管與同事的支持和幫助下，從我剛進公司的什么都不懂，到現在能夠按照公司的要求，較好的完成自己的工作，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。
現將這幾個月來的工作情況總結如下：1. 掌握商務助理工作職責，完成商務助理日常行政工作；及時處理辦公室日常事務。2 主要負責合同的審核，一開始沒有經驗，在主管領導幫助下，通過自己的經驗總結，現在已經能做到迅速無誤地審單。
3 完成銷售部每月業績報表，收入業績的確認并上報。基本做到交報表的及時、準確。
在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體. 不求最好，只求更好，自己在積累經驗，提高技能的同時，難免會遇到一些問題，我相信通過努力，會把自己的工作干得更好，更出色。 XXX通信公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
轉載請注明出處華閱文章網 » 商務助理簡短的工作總結(商務助理一周工作總結怎么寫)