華閱文章網1.當銀行行長的發言稿
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
剛才聽了x行長和x行長的講話，我很感動，特別是他們對xx支行的那份眷戀不舍的感情。今天能夠來到xx支行，和各位一起工作、生活，我感到十分榮幸和高興。在此，我衷心感謝市行黨委對我的信任和重托，感謝x行長和x處長送我到崗，感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。
xx支行歷來是xx-x的貢獻大行，在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長為首的班子成員，率領員工，勵精圖治，同心協力，使xx支行的各項業務都取得了長足發展，員工士氣、內外形象都得到了進一步提升，內控管理躍上新的臺階，創造了xx支行發展史上的輝煌時期。
作為繼任者，我深感市行黨委這一任命的份量，更感到肩上擔子的沉重，承接責任的壓力，同時也感到了自己在知識、能力、經驗上的欠缺。從我個人來說，既是一項全新的事業，更是一片嶄新的領域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，也可以說這不僅僅是對我個人能力、學識水平的一次檢驗，更是對我們新班子與員工凝聚力、戰斗力的一次全面檢閱。
但是，我深信，有市行黨委的正確領導，有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎，有市行各部室的大力支持和鼎力相助，通過我們全體員工的共同努力，我有信心和決心，盡快轉換角色，適應環境，把x支行過去的優良傳統繼承發揚光大，以不辜負組織的信任、員工的希望和厚愛。同時，我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經驗毫無保留地傳授與我，也誠懇地希望大家對我進行監督和幫助。
為了共同的目標，為了xx支行的輝煌，我有決心、有信心帶領大家勤奮工作、互幫互助、不遺余力地將各項工作做細、做實、做精，向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。
謝謝大家！
2.銀行行長致辭
徽商銀行行長李和先生致詞
發布時間： 2008年12月28日 作者：
李和：尊敬的各位領導，金融界的各位同仁、新聞界的各位朋友，大家上午好！
非常榮幸地能夠應邀出席此次由金融時報社和中國社會科學院金融研究所共同推出的“中國金融改革開放最具影響力50件大事暨2008中國最佳金融機構排行榜評選”活動。
首先，請允許我代表徽商銀行以及作為協辦單位，向中國金融改革開放最具影響力50件大事的評選，以及獲得2008中國金融機構金牌榜的各位同仁、各位先進表示祝賀。
今天是非常特殊的日子，今天是徽商銀行掛牌成立三周年的日子。2005年的12月28日，也就是三年前的今天，徽商銀行巧合在合肥掛牌。
徽商銀行掛牌成立以后，在沒有成功的可借鑒的經驗和順利做法的情況下，經歷了磨合期和創建階段，建立了商業銀行改革的新模式，被業界稱為破冰之旅，成功地創造了自身發展的道路。
3年來，徽商銀行的改革和發展不斷取得新的突破，我們的總資產由掛牌時的460億元，發展到目前的1400億元。存款由當時的300億元，到現在突破1000億元。各項的不良資產由當時的到六點幾，到當前的1.17，累計實現利潤率400億元。
2007年全球金融家雜志的評選里面，徽商銀行大概排名在773名，在最近的亞洲競爭力排名里面，徽商銀行是獲得第73名。其中，綜合收益率有幸評為亞洲100名以上的前5。
3年來，徽商銀行堅持實踐科學發展觀，各項業務快速發展，呈現出傳統業務和新興業務同步發展，規模、質量、效益相互統一的良好局面。堅持不斷改革創新，構建了符合現代商業銀行要求的新型經營管理體制，順利實現了城市商業銀行的二級經營管理體制，向三級經營管理體制的轉變。并且，堅持服務市政、服務市企、服務市民的市場地位，繼續鞏固和發揮自身的經營優勢和特色，對于地方經濟的建設和發展促進的作用日益突出。
堅持進行機制轉換，經營管理水平持續上升，綜合競爭能力持續增強，品牌的形象逐步建立。
當前，由美國次貸危機引起的金融危機席卷全球，我國的經濟金融受到了一定的沖擊。那么，為了實現我國經濟的平穩增長，**先后出臺了促進經濟發展的10條措施，以及加大金融發展的30條措施。我們要認真貫徹落實國家宏觀調控政策，積極應對挑戰，把握發展機遇。
我認為，當前的形勢下，應該有這么幾點要注意：
第一，大力加強經濟金融的前瞻性研究，特別是全球經濟一體化形勢下的世界范圍內的經濟金融。加快金融機構的設立特別是全球性金融人才的培養。
第二，要提高貨幣政策在宏觀調控中的有效性。特別要注意貨幣政策與結兌匯政策的協調，在當前從緊的貨幣政策下，要加強對于結兌匯的整理，在當前適度寬松的情況下，要加強對于結兌匯的管理，防止熱錢流出，要加強監管。
第三，堅持科學發展觀。發展才是出路，大發展小問題，小發展大問題，不發展最困難。
第四，要統籌兼顧企業、銀行、股東等各個方面的利益。在當前企業和銀行是生死與共、利益相關，對企業既要錦上添花，更要雪中送炭，與企業一起共度難關。因此，對于銀行來說，銀行的自身發展也必須與自身的能力相協調、相適應。因為銀行本身的控制，也是一個重大的社會責任。
第五，要堅持改革創新。形勢越嚴峻，越是要改革創新。挑戰與機遇并存，要堅持改革開放、堅持金融創新。特別是我認為在對中小銀行的市場準入，應該適度放開，包括跨區域發展信用卡等經營產品，不能一地一式。與此同時，提高監管能力，加強金融監管，加強監管指導、提高監管效率、加強監管服務。
我相信在****的英明領導下，在人民銀行、銀監會的有效監管下，中國銀行業和在座的金融機構，一定能夠應對國際金融危機帶來的沖擊和嚴峻挑戰，保持我國經濟平穩較快發展。
我更樂意借此難得的機會，學習在座各位更加先進同業的經營和做法，更好地應對當前的形勢和挑戰，抓住機遇乘勢而上，推動徽商銀行又好又快發展。
此次評選活動的舉辦，對中國金融界是一件大事，開了一個非常好的先例。徽商銀行作為本次活動的協辦單位，再一次祝賀此次評選活動取得圓滿成功，并祝各位領導、各位來賓身體健康、萬事如意，謝謝！
附件： 來源： 金融時報網
3.銀行答謝會領導致辭稿
去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶：zyling1208銀行答謝會領導致辭稿又是一季度工會活動時，這次我們選擇以答謝會的形式和大家一起分享成功的喜悅，我感到很驕傲，也很自豪。
那么銀行答謝會領導致辭稿怎么寫呢？以下是整理的銀行答謝會領導致辭稿，歡迎閱讀。 銀行答謝會領導致辭稿1尊敬的各位嘉賓、各位朋友：大家好！今天我們非常有幸地邀請到了多年來一直關心、關注、我行的新老客戶和朋友，蒞臨今天的客戶答謝會。
首先，請允許我代表x銀行H支行的全體員工，對各位嘉賓的光臨，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！成立于x年的x銀行，曾長期作為我國唯一的外匯外貿專業銀行。數十年來，x銀行始終立于改革開放的最前沿，不斷解放思想，實事求是，開拓進取，銳意創新，努力建設國際一流銀行，從優秀到卓越，始終與我國改革開放的偉大事業共進步。
x年x月x日、x月x日，x銀行先后在香港和上海證券交易所成功掛牌上市，成為首家A+H發行上市的國有商業銀行。如今，x銀行事業已發展成為國內同業中唯一擁有商業銀行、投資銀行、保險、直接投資、資產管理、基金管理及租賃等多個業務領域的金融集團。
x年末，x銀行資產總額達到x億元，比x年末增長x%，連續x年入選美國《財富》雜志“世界500強”企業，先后8次被《歐洲貨幣》評選為“中國最佳銀行”和“中國最佳國內銀行”。所有者權益達到。
4.領導的年會發言稿怎么寫
親愛的員工同志們： 大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。
今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開XX年"感恩過去，放飛未來"主題年會。 首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。 回 顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。
一年以來， 我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了XX年的《銷售政 策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變 化的快。
變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。
而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不 喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。 我今天的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節流。
首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自 董事長在XX年11月正式進入sla藥業，歷經XX年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到**億元，翻了**倍，這里面凝結 著董事長的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。 數 據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。
不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未 來的可靠向導。**億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥 企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放sla，到組建otc隊 伍、執行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了sla藥業 （前北大藥業）的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很 大的提高；因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。
5.適合各種會議萬能領導講話稿模板（3篇）
去百度文庫，查看完整內容>
內容來自用戶：小禾
適合各種會議萬能領導講話稿模板（3篇）
模板一：
今天我們在這里召開的XXX會議，我認為是十分必要的，這對于XXX工作的開展具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動XXX工作的順利開展，努力開創XXX工作新局面。
對于XXX工作，我提幾點補充意見：
一、對于XXX工作，我們要從思想上提高認識，充分領會XXX工作的重要性和必要性。目前，XXX工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進XXX工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會XXX工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于XXX工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，XXX工作才能更上層樓。
二、對于XXX工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對XXX工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把XXX工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為XXX工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動XXX工作的開展。要抓出實效，抓出成績。四、加強宣傳，營造關
6.年會上領導發言怎么寫學習之后心得
通過近期的培訓學習，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學習活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習，使自己的理論基礎，道德水準，業務修養等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓是一種學習的方式，是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉
1是要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的境界，表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發展需要，認真學習實踐科學發展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態，為社會發展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。
2 是要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。
3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
7.年會發言稿簡短
金蛇辭歲，伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在2013年的希望大道上。過去的2012年，源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持著 健康、穩步、持續的發展勢頭。在此，向全體員工及xxx行業的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。
2012年，全體員工一道精誠合作，兢兢業業，譜寫了公司發展的新篇章。通過ISO9000體 系認證、增強新品開發實力、借鑒推行成功企業的管理成果等等，從而較好地提升了企業的競爭力，為公司的發展夯實了基礎。這些成績的取得，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現出xx人的創業精神和拼搏作風，實踐著員工與企業的和諧進步！
我公司是一家生產XXX的企業，公司的發展、壯大與各位從事分析行業生產，經營、研究朋友的大力協助是分不開的。在此新的一年來臨之際，我代表公司的全體員工：祝同行的各位朋友身體健康！事業如意！并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福！
2013年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產品經營，尋求更大的發展空間。同時，公司把人才戰略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術人才并提 供更為廣闊的發展舞臺。（歡迎廣大員工推薦有行業經驗的工人加盟，為公司的發展注入更多的活力。）展望2013年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌！
親愛的朋友，我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手2013年，凝聚我們共同力量發展xxxx事業，團結一致開創新的輝煌。最后，再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、蛇年吉祥！
轉載請注明出處華閱文章網 » 支行行長年會領導發言稿簡短(當銀行行長的發言稿)