華閱文章網人生的職業規劃怎么寫？
職業生涯規劃基本步驟 1.確定志向。 志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可成之事。”立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值 觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯中最重要的一點。 2.自我評估。 自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作 i &(8^0ZC 出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。 3.職業生涯機會的評估。 職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職 業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等 等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在復雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。 環境因素評估主要包括： (1)組織環境。 (2)政治環境。 (3)社會環境。 (4)經濟環境。 4.職業的選擇。 職業選擇正確與否，直接關系到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80％的人在事業上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行”。由此可見，職業選擇對人生事業發展是何等重要。如何才能選擇正確的職業呢？至少應考慮以下幾點： (1)性格與職業的匹配 (2)興趣與職業的匹配。 (4)內外環境與職業相適應。 5.職業生涯路線的選擇。 在職業確定后，向哪一路線發展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發展，還是向專業技術路線發展；是先走技術路線，再轉向行政管理路線……由于發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。因此，在職業生涯規劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題： (1)我想往哪一路線發展？ (3)我可以往哪一路線發展？ 對以上三個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業生涯路線。 6.設定職業生涯目標。 ZKD8HKC J 職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗，很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自 己走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。 目標的設定，是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇后，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。 7.制定行動計劃與措施 在確定了職業生涯目標后，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括: 工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率？在業務素質方面，你計劃學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業務能力？在潛能開發方面，采取什么措施開發你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃特別具體，以便于定時檢查。 2+d&m8Gb 8.評估與回饋。 俗話說：“計劃趕不上變化。”是的，影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括：職業的重新選擇；職業生涯路線的選擇；人生目標的修正；實施措施與計劃的變更等等。
職業規劃怎么寫
一．×××大學畢業后的十年規劃 （2005年－2015年，20歲至30歲）美好愿望：事業有成，家庭幸福 方 向：企業高級管理人員 總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業，成為高層管理者。 已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業，想繼續攻讀博士學位。 手機一個字一個字打得，希望對您有幫助
職業生涯規劃應該怎樣寫？
職業生涯規劃通俗地講就是要找到適合自己今后發展的位置，什么樣的位置適合自己，自己能坐什么樣的位置等等，這些問題都需要認真的思考和判斷。那么如何規劃職業生涯呢? 一、分析自己的需求，確定志向。 “志不立，天下無可成之事”。首先分析我的需求，確定志向，我的未來 十年職業生涯規劃分為三個階段。 第一階段：2003-2005的目標是把自己培成為一個能講一口流利英語、既懂技術又會管理的高素質復合型人才，并能讓自己的職位從制造部主管升職到制造部經理。 第二階段：2006-2010的目標是成為一名至少能管理 資產公司的 經理，爭取進入國內或世界一流的大公司工作，進一步提高自己的管理能力，…… 第三階段：2011-2012的目標是繼續提高自己的管理能力，……。 二、進行SWOT(優勢、劣勢、機遇、挑戰)分析，自我評估。 1、我的優勢： a、熟悉現代企業管理體制，有研發、生產、品管、工程、銷售之復合型工作經驗; b、具有很強的管理、協調、領導、溝通、組織、寫作能力; c、富有創新意識，適應能力強，接受新生事物快，并善于尋找解決問題的捷徑，喜歡迎接新的挑戰; 2、我的劣勢：a、壓力太大，有時使我犯做事過于急躁的毛病;b、英語不好。 3、我的機遇： 中國的市場經濟體制越來越成熟，隨著中國WTO的加入，中國的企業將會有更多的機會，我的發展機會也必然會增多。 4、我的挑戰： a、英語不好，需要加強英語的學習;b、競爭對手越來越強，競爭越來越激烈，對個人綜合能力的要求越來越高;c、難以預料的環境變化和突發性事件。 三、制定行動方案。 1、在工作方面 首先，在未來三年里，充分利用自己學到的管理知識，借鑒優秀公司的先進方法，專注于生產和運作管理，對制造部進行一系列的改革，如堅持運用5S管理、建立完善的用人育人的激勵機制和培訓制度等，提高生產效率，降低報廢率、返工率，努力做出良好的業績，以達到提升的目的; 其次，針對第二階段的目標，不斷提高自己的管理、創新、變革、具有全球戰略眼光的能力，并尋找創業的機會; 第三，多方面搜集信息，評估各行業的發展情況，尋找各行業的發展機會及合適的項目，…… 2、在教育方面 首先，在未來三年里，努力以優異的成績完成 學業，使自己的個人能力有一個很大的提升，為以后事業取得更大的成功打下一個堅實的基礎; 其次，學好英語，使自己成為一名優秀的國際化人才; 第三，及時充電，及時學習最新的知識。 3、在訓練方面 首先，堅持進行體育鍛練，使自己擁有一個精力充沛、健康的身體，并保持一種良好的平靜、平衡、平穩的心態; 其次，接受潛能開發方面的一些訓練，認清自我，不斷探索和發展自身潛能，正確把握人生和事業的發展方向。 4、在積累方面 不斷積累知識、經驗、財富和人脈關系，學會做人，不斷提高自己的社會交際能力，為以后的創業奠定一個堅實的基礎。 5、在借助外力方面 不能只是依靠自己的力量，要善于借助外力幫助自己盡快取得事業上的成功。 四、重新評估與修訂。 “計劃趕不上變化”，世界變化越來越快，我要根據面臨的環境、條件的變 化等實際情況，不斷地對職業生涯規劃進行重新評估與修訂，以使我的職業生涯規劃更加行之有效。其修訂的內容包括：職業的重新選擇;職業生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。 要相信自己，通過自己的努力，自己的目標最終將得到實現。
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