華閱文章網中職護理職業生涯規劃書的職業目標評估
大學生職業生涯規劃書一、前言無目標的努力，有如在黑暗中遠征。作為一名當代大學生，要想在畢業當前，能夠咱爭日益激烈的社會找到一份好的而且適合自己的工作，有一個確定的目標和一份詳細的計劃是很重要的，不要使自己迷失在安逸的大學生活中，對自己的大學生活和人生進行職業規劃是很有必要的。我自己也覺得有目標、有計劃是對自己的未來負責。二、自我評價個性特征：樂觀向上、不怕吃苦、友好善良、有責任心人際關系：待人真誠、與同學構建了良好的人際關系身體條件：身體健康，經常鍛煉身體優劣勢分析優勢：做事認真積極有耐心，富有愛心、責任心，沉著冷靜，樂觀積極。作為一名護理人員，肩負著救死扶傷的光榮使命，面對病娶柰心、愛心、責任心一樣都不能少，而在醫院隨時都會出現突發狀況，作為醫護人員必須要沉著冷靜，才能最大程度的幫助病人。劣勢：有時缺乏自信，做事不夠果斷，有些內向溝通交流能力不是很強。在醫院，作為護理人員需要很好的與醫生和患者溝通，才能夠很好的開展護理工作，而想做好一名優秀的護理人員，良好的溝通能力是必不可少的，特別是現今社會護患關系緊張，是否能很好的處理好護患關系，顯得尤為重要，所以在這方面需努力提高與加強。護理人員主要是與病人打交道，如果做事不夠自信、不夠果斷，給病人帶來的感覺一定不好，并且可能會給病人帶來心理上的影響，所以要成為一名合格的護理人員，一定要培養自己的自信心和處事風格，體現出護理人員的精神風貌。三、環鏡分析家庭環鏡分析：生長在農村，父母靠種田維持生計，經濟狀況不是很好，父母都希望我能好好學習，畢業后能找到一份穩定、收入不錯的工作。社會環鏡分析：盡管近年來護理人才培養不斷擴大，但是根據社會對護理的需求，護士數量仍嚴重不足。據統計，我國每萬人擁有護士數為7.6人，這與發達國家如美國（71.4/萬人）、日本（41.7/萬人）相比差距很大。另外，為完善初級衛生保健和滿足人們對健康多方面高層次需求，護理人員與醫生在數量上的比例應達到2∶1或4∶1，而我國目前只達到1∶1左右。因此，為實現WTO“人人享有衛生保健”的全球戰略目標，迫切需要大批高層次護理人員。職業環鏡分析：近年來護理學本科畢業生就業形勢良好，且呈現出以下特點：（1）參加工作的護生人數遠遠大于考研究生者；（2）就業主要集中在中等以上城市；（3）就業單位主要選擇醫院。為了使衛生事業發展適應社會經濟的發展，各級各類醫療機構對本科層次護士充實到臨床第一線的要求越來越迫切；隨著醫學的發展，高新技術的應用，系統化整體護理工作的開展，對護理人才的知識、技能，職業素質也提出令嫵高的要求，為此用人單位在招聘新護士時優先錄用本科學歷層次的護理人員。
㈣、職業規劃目標與行動計劃（一）職業目標：優秀護理工作者、優秀護理教育者（二）目標實施短期計劃（2010年—2012年）大二（2010年） 過英語㈣級、計蒜機二級，學好護理學的基礎課程，有針對參加一些比轎實在的社團，培養自己的能力。大三（2010年—2011年）學習專業課，努力將專業課學好，有針對性地學習一些相關專業知識，同時，學習一些課外知識來輔助專業課的學習并且對就業情況進行初步的了解。大㈣（2011年—2012年） 實習期，認真學習臨床知識，積累臨床經驗。搞好畢業的一系列事，當然要出色地完成實習工作。使自己的大學生活有一定的收獲，最后為大學的學習、生活畫上一個圓滿的句點。 中期計劃（2012年—2015年）2012年 畢業后進入本省的三級醫院，努力學習工作知識，精通各項護理技能，搞好同事之間的關系，并積累一定得臨床經驗，總結臨床護理經驗，為今后的護理教育做準備，有穩定的經濟收入。2013年—2015年 考取護師資格，爭取把工作做得更好，在自己的崗位上有出色表現，得到上級肯定，努力的目標是擔任護士長職務。多為自己充電，不斷學習專業知識，了解國內外先進護理知識。長期計劃（2015年—2020年）熟練處理醫務工作，工作業績在同級同事中居于突出地位，通過副主任護師的晉級，取得教師資格證。調整與評估計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，這就我們要求有清醒的頭腦，不斷的對職業生涯計劃進行評估與調整，其評估的內容包括：職業的重新選擇；生涯路線的選擇；人生目標的修正；實施措施與計劃的變更等等。評估時間：一般情況下，我定期（一年或半年）評估規劃；當出現特殊情況時，我會隨時評估并進行相應的調整。目標是創造出來的，因此在不同的時間不同的環鏡下目標都可以作出調整，使之更符合我的理想愿望，也更符合實際。結束語社會在不斷地發展著，每天的就業形勢都在變化，這就要求我們要在規劃后再根據社會的不斷變化來不斷地調整我們的人生規劃，也許在這樣那樣的形勢所迫下我們要實現自己的職業規劃會很艱辛，但只要我們不懈的追求，不要因為挫折而畏縮不前，不要因為失敗而一蹶不振；有屢敗屢戰的精神，有越挫越勇的氣魄，我堅信成功最終會是屬于我們的。而現在我要做的就是，朝著這個規劃的目標前進，以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。
求一篇前五年的學習計劃，后五年的職業規劃，我是學護理的。
護理專業職業規劃范文一、總體規劃時間： （2008年－2018年，24歲至34歲）美好愿望：工作進程順利，家庭美好幸福 職業方向：臨床護士 總體目標：進入三甲以上醫院踏實完成近十年的臨床護理工作 已進行情況：讀完本科二、社會環境規劃和職業分析1、社會一般環境：中國政治穩定，經濟持續發展。在全球衛生事業發展迅速的形勢下，中國衛生事業也在突飛猛進的發展；2、衛生職業特殊社會環境：由于中國的衛生事業的發展需要更多的高素質、高技術、高能力的醫學人才，特別是臨床經驗豐富的老師。三、行業環境分析 行業分析：就中國的醫療體系中，醫護比例而言，中國仍需要大量的臨床護理工作者四、個人分析與角色建議1、個人分析：（1）自身現狀：英語水平一般，需要提高口語水平；盡快適應工作和社會，精通各項護理技術操作 （2）性格：內外兼有特長：中醫刮痧愛好：聽音樂，讀書，寫隨想2、角色建議：父親：“積極向上，不斷學習，能力要強”；母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。老師：確定目標，勇往向前。同學：“托希望與你，希望進軍國家衛生部！”五、職業目標分解與組合職業目標：業務能力高的護理人士，優秀的護理教育者。1、2008－2010年：成果目標；通過臨床工作，總結出適合當代中國護理教育的理論學歷目標：碩士研究生畢業，取得碩士學位；取得主管護師資格證、通過英語高級口語考試。 職務目標：護士長能力目標：精通各項護理技能的操作，通過實習具有一定的實踐經驗具備精湛的業務能力2、2010年－2013年：學歷目標：通過副主任護師的晉級職務目標：護士長，優秀教師經濟目標：4000-7000元/月 3、2013年－2018年：學歷目標：攻讀并取得博士學位職務目標：大學高級講師能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文；形成自己的護理管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；帶領更多的護理教育者，提高中國護理教育工作。經濟目標：6000-10000元/月 六、成功標準我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。順利進入醫院，掌握總結經驗后盡快轉入教育工作。當然只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮。七、職業生涯規劃實施方案實施存在的障礙：1、缺乏豐富臨床經驗；2、缺少技能、創新能力；3、快速適應能力欠缺。八、解決方法1、教育培訓方法 （1）充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。（2）充分利用臨床實習階段的時間多做，多看，多問，多聽，多學。（3）積極參加各種有意義的社會實踐活動。2、討論交流方法 （1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優勢。3、實踐鍛煉方法（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。（2）養成良好的學習習慣，多總結，善于動腦筋，思考出更簡潔的操作技術。 （3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈九、對職業規劃的看法1、職業規劃為大框的職業信息方向；2、規劃是對未來的計劃，但計劃總有變化，要因時而異，隨周圍一切的變化而變化；但總不變的是積極向前；3、每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。大哥→我幫你了，給我加高分！！！！！！！
護理專業就業前景
隨著醫療體制改革的不斷深化，將會有更多的私立醫院，這使醫學類專業的學生更為搶手。而且，由于人們工作、生活的壓力不斷增大，患病率也在增加，現有的醫療系統不能完全滿足社會的需要，這就形成了醫療行業的賣方市場。所以，醫學類專業人才將會越來越吃香。據有關部門分析，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。
2011年社會對醫科類畢業生的需求有不同的傾向，臨床醫學類人才有走俏的趨勢，從事老人醫學、保健醫師、家庭護士等職業的人才也將逐漸成為熱門，而預防醫學、口腔醫學專業從理論上是有前途的，但從近幾年就業狀況看，卻是比較困難，基礎醫學類專業就業也不太理想。不同的是，藥科類畢業生的就業前景普遍看好，總體上是供小于求，各醫藥公司、制藥廠是吸收這類畢業生的大戶，制藥業對人才的需求是穩中有升，另外，醫藥界的貿易、經銷、檢驗和醫藥信息管理等專業對技術人員的需求也將會增加。據中國執業藥師協會秘書長張淑芳介紹，我國至少還需要100萬名執業藥師。
不僅具體專業之間存在差別，而且地區性的差別也比較大，這與經濟的發達程度有著密切的關系。經濟越發達的地區城市對畢業生的需求反而越小，這主要是因為經濟發達地區的醫療事業起步早，發展比較成熟穩定，特別是這些城市的公立醫院，基本上都是人才飽和了，每年進的人很少。中小城市，因為醫療事業正處于不斷進步發展的階段，對人才的需求量則相對較大。
從薪酬方面來看，最新數據顯示，醫療行業人均年薪可以達到45000元左右，占所有行業薪酬水平的第二位。一般醫藥從業人員年薪在兩萬元，一般從業三年的醫藥人員年薪基本能達到40000至50000元。醫藥科類畢業生起薪基本是在1500-2000元/月，而一些急缺專業的醫藥科人才，月薪可高達6000-8000元。
湖北中醫藥大學獨之秀護理學教授分析：我們不要局限了自己的求職范圍。公立醫院雖然條件比較好，但要求也比較高，而且有限的職位也未必就適合自己。民營醫院也不錯，正處在上升發展的階段，能夠提供更多的職位，待遇方面也更加市場化一些，比較靈活。
值得注意的是，在競爭激烈的上海要進公立醫院單憑個人的能力是很難實現的，社會關系也是非常重要的一環。而上海的公立、民營醫院比例相差較大，是我國民營醫院數量最多的城市，可以成為畢業生一個很好的就業渠道。
發達城市像上海，機會雖然多但是競爭也更加集中密集，對畢業生的就業來說難度更高一些。而其他很多城市可能不像上海那么繁華，可是未必就不好，同樣可以提供很好的就業條件，也是不錯的選擇。
幾乎每個醫學專業的學生畢業后都想進入大醫院工作，看中了大醫院的先進條件和更多的專業培訓，對自身的發展有很大的幫助。而事實上不是那么容易實現的，越是公立的大醫院其人員流動性越小，不會輕易做出變動，加之競爭的激烈，一般很難有機會成功，特別是剛畢業的學生。很重要的一點，臨床類的工作不僅注重能力，而且非常重視實際的操作經驗，越是知名的醫院自然越看重這一點，這對畢業生來說也是個不利的因素。
從待遇方面來看，也是各有不同。據統計，只有不到百分之一的權威醫生月收入可以達到10萬元以上，大約不到百分之五的大醫生月收入在1萬元到5萬元之間，約百分之二十左右的醫生月收入是3000元到1萬元之間，大多數的醫生月收入不到3000元，甚至和工人一樣下崗失業，至于新人則基本相同大概都在1000元/月到2000元/月之間。
湖北中醫藥大學獨之秀護理學教授分析：任何工作都是跟經驗、年限分不開的，醫生這個行業更是越有經驗越吃香。專家與普通醫生的獎金有很大的差別，與新人相比就更是天壤之別了，這也可以說是個人價值的體現。所謂“能者多勞”，而多勞又必有更多的收獲，無可厚非啊。
做醫生這個職業，新人需要更多實踐的鍛煉，這個過程也許會比較長，當然與個人的能力和努力程度有關。進小醫院可能沒有大醫院那么好的培訓條件，但可以有更多接觸實際操作的機會，即使只是看也好，對豐富經驗啟迪思維都是很好的幫助。只有自身實力提升了，才有提高外界條件的基礎。
如果醫院不能提供給他很好的理論培訓機會，那他可以自己進行相應的補充學習，多閱讀一些研究著作，或著參加一些專家的專題講座，這也是很好的彌補方式。在積累了一定的專業工作經驗，自身的能力有所提升之后，可以尋求機會進入大醫院，得到進一步的發展。因此，總體來說，醫學類專業就業前景還是很客觀的！
護理職業生涯規劃三千字
1 護士職業生涯規劃 職業生涯規劃是指雇員根據自身的主觀因素和對客觀環境的分析，確立自己的職業生涯發展目標，制定相應的工作，培訓和教育計劃，并采取必要的行動實施職業生涯目標的過程。護士職業生涯規劃是護士在從事護理工作中根據其專業發展和需要，獲取相關的知識與技術，擬定需要達到的目標，最終達到既定目標的過程。2 職業生涯規劃的步驟 2.1自我剖析與定位 在進行自我剖析之前，首先要知道護士職業特點和職業能力要求。作為一名護士，首先要有樂于助人的精神，要細心，要有較強的語言表達能力和較強的學習能力。針對這些要求，將自己的性格特點和興趣愛好逐一列出，找出符合職業要求和不符合職業要求的項目，弄清自己要從職業中的到什么。通過自我剖析認清自身條件，發揚有點，改正缺點，以便設計自己的職業發展方向和目標。 2.2 職業生涯目標與路線的設定 職業生涯路線是指一個人選定職業后從什么方向實現自己的職業目標，是從專業技術方向發展，還是向行政管理方向發展。 2.3 職業生涯策略 職業生涯策略是指為爭取事業生涯目標的實現所采取的各種行動和措施。護士可以根據自己的職業生涯路線設計采取相應的措施。 2.4職業生涯的反饋與修正 在制定職業生涯規劃是，由于對自身及護理工作都不太了解，有時可能會制定出錯誤的規劃，經過一段時間的工作后，回顧自己的得失，總結經驗教訓，吸取前輩的經驗，對自己的職業生涯規劃進行修正。修正的內容主要包括職業的重新選擇，職業生涯路線和目標的選擇等
對護士職業的看法
挺辛苦的一個職業，白衣天使嘛，本質工作就是為人民服務，有時候整晚都無法睡覺，不過雖然辛苦，但當看到病人一天天好起來的時候，心里卻非常的開心，所以，我為這一職業感到驕傲
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