護士先進事跡材料(5篇)
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優秀護士主要事跡
石雁萍從事護理工作27年來,一直戰斗在臨床第一線,先后在燒傷科、腦外科、手術室、急診科、婦產科工作,有著扎實的理論基礎和豐富的臨床經驗,現負責醫院的護理管理工作并兼任產房護士長。 石雁萍非常熱愛本職工作,二十多年來,她有過多次可以跳槽、換崗的機會,但最終她選擇了留下,選擇了她所鐘愛的護理事業。工作中,她恪守職業道德,愛崗敬業,善于動腦,以身作則,敢于與工作中不良作風作斗爭。對患者,她有愛心,善于與患者溝通,視患者為朋友,時刻以患者的需求為重點,以解決患者問題為己任,以患者滿意為終極目標。在管理上,為適應現代護理管理模式,提高護理管理水平,進一步提高護理質量,她鼓勵護理人員參加護理大專學歷教育,她身先士卒,以身作則,營造良好的學習氛圍,以41歲的高齡參加全國“工商管理專業”的自學考試,并以嚴謹的學習態度、刻苦的學習精神,給年輕的護理人員做出了表率,在她的影響及帶領下,海南婦產科醫院各護理部門自覺學習蔚然成風,大專學歷者已占全院護理人員的27.86%。 在醫院管理年活動中,她策劃并組織實施了護理人員“天使之手”、“操作能手”活動,在醫院掀起了爭做“天使之手”、“操作能手”的熱潮,大家努力學習理論知識,刻苦鉆研專業技術,不斷提高溝通技巧,以高品質的護理質量服務于患者,在溫曖的天使之手撫慰下,患者的需求得到了滿足,患者的安全得到了保障,當外界還在爭論醫患關系如何惡劣時,海南婦產科醫院的醫患關系卻呈現出春天般的和諧景象……。 由于“新生兒窒息復蘇”在國際上又有新的進展,有的知識點已經更新,為了確保新生兒復蘇術與國際接軌,她先后用了2年時間,組織全院助產士進行“新生兒窒息復蘇”第五版的學習,并親自示范“新生兒窒息復蘇”流程、“新生兒氣管插管”操作及“新生兒復蘇的倫理道德及臨終關懷”等,極大地提高了護理人員的專業技能,保障了新生兒的安全,體現了對其家庭的人道主義關懷。當醫院有危重患者或新生兒窒息需要搶救時,她一定會出現在第一線,與大家一起并肩戰斗,護士們常說:只要石老師在,我們心里就踏實。 在“質量加微笑”創建平安醫院的活動中,由她組織起草擬定了醫院“護理服務細則”,結合“2008年患者十大安全目標”修訂和完善了醫院護理各部門緊急預案。在全院護理質量監控過程中,不循私情、不講情面,堅持以質量標準為準繩要求每一個人,把好護理質量關,使海南婦產科醫院護理質量常年處于醫院質量目標前列。為了深化人文關懷,提高服務品質,她率先在產房推行“產后一碗紅糖姜水荷包蛋”喂服到口、“產程中至少3次與產房外焦急守候的親人溝通”活動,深受產婦及家人的好評。 一直以來,她還十分熱衷于孕產婦的健康教育工作并樂此不疲,她利用業余時間,查閱資料、請教專家,學習相關知識,不失時機地向孕產婦宣傳各種健康知識、孕期保健常識、育兒知識、產后康復知識等,仔細耐心地回答患者的咨詢,并主動與患者交朋友,贏得了眾多患者的信賴,由她任教的孕婦學堂“拉美滋分娩操”深受孕產婦及家人的好評,孕媽媽們都親切地稱她為“石姐”。 在石雁萍的帶領下海南婦產科醫院護理部2007年名列“全國巾幗文明崗”集體名單,受到全國婦聯、中宣部、全國總工會、衛生部等單位表彰,同時榮獲2007年“海南省巾幗文明崗”稱號。2008年又獲“海南省女職工建功立業標兵崗”稱號。連續8年創護理服務滿意率98%的佳績。 石雁萍以飽滿的工作熱情,精湛的護理技術,細致入微的服務,在平凡的崗位上默默地付出;她以嚴謹的工作態度和敬業精神,影響并激勵著年輕護理人員積極進取;她用青春和汗水換來他人的幸福和安康;她用實際行動實踐著自己的人生觀、價值觀、榮辱觀。
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