華閱文章網如何加強銀行會計管理和監督
收藏推薦 目前商業銀行會計風險問題 從近幾年發生的要案、大案情況分析,同時結合各類會計檢查、會計稽核、綜合治理專項檢查、突擊檢查等渠道所獲取的信息,目前商業銀行會計風險主要面臨或存在以下問題:(一)運行環節上網間交易的隱患。(二)前臺重要物品管理的環節上,尤其是單一儲蓄網點,重要物品管理較為混亂。(三)臨柜憑證審核環節上,臨柜人員素質較低,受理的票據或結算憑證存在很大的風險隱患。(四)前臺會計事項交易處理過程中,在授權、賬務處理、用章、單證處理等環節上隨意性大,規范性不夠。(五)其他容易忽視的環節,一是主要表現為外設延伸網點相p營業網點的遠程終端)的環節上,除未經人行批準的政策風險和系統功能全開放風險外,還存在著操作上的監控風險,二是臨時上門收款的操作環節上,執行制度不夠到位。 上述存在的會計風險上的隱患,有其深刻的、復雜的主、客觀原因,有些是屬于管理體制上的。但冷靜反思,我們沒有理由不剖析我們自身的原因:一是對會計一風險滋生的局部與整體原因的認識不足。
專項方案監督實施記錄、總結
監督、檢查、安全與管理的重要。
沒有范文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
公司在進行會計基礎工作檢查，問“財務制度建設情況”怎么寫啊？
對照財政部《會計基礎工作規范》的各項，回答就行了。基本如下：
一、會計機構設置和會計人員配備
1、財務會計管理體系（體系圖）
2、會計機構設置
3、會計人員資質和崗位設置情況（注意不相容職務分離和親屬回避）
二、會計核算與會計賬簿
1、使用的會計制度
2、會計賬簿設置
3、會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料（含電算化）
4、會計檔案建立與保管情況
三、會計監督
1、企業各項財務會計制度
2、財務會計報告、審批體系（流程）
3、內部審計制度
4、財務會計獎懲制度
四、存在主要問題與改進措施
基本上這些就查不多了，再結合你們實際展開。
請問如何寫一份經驗報告關于如何做好銀行內控管理促進業務發展
農行安丘市支行抓好案件防控工作 促進業務發展
農行山東安丘市支行現有在職員工222人，下轄12個營業網點。在農業銀行加快改革發展的新形勢下，該行注重抓了案件防控工作，主要是在“思想教育防”、“落實責任控”、“加強督查堵”三個環節上做文章、下功夫，提高了全行員工的安全防范意識和內部防控能力，從1997年至今，轄內連續11年沒有發生經濟案件、責任性刑事案件和槍彈盜失事故；轄內連續11年沒有發生外部監管部門檢查揭露的重大違規經營案件；轄內連續11年沒有發生重大責任性事故和泄密事件。先后被省市縣評為“普法教育先進單位”、“安全保衛先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、文明單位”、“職業道德
建設先進單位”等稱號。
強化教育，從思想上筑牢“防線”。10多年來，該行始終擺正業務經營與思想政治工作的關系，根據不同時期的形勢變化，采取不同的教育方式和教育內容，經常抓苗頭、敲警鐘。一是深化政治教育，不斷陶冶員工的情操。堅持每周一晚上政治業務學習不斷線，集中學習黨和國家的方針、政策，上級行文件、專業知識等，加大培訓力度，積極組織各類學習培訓，教育員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力造就一支政治過硬、業務精良的員工隊伍。二是抓好法制警示教育，增強員工遵紀守法意識。采取典型案例剖析、宣傳展覽、觀看警示錄像等多種方式，組織所轄機構開展活動，增強案件風險防控意識。堅持運用員工大會，請法院、檢察院、公安、消防等部門領導同志到會上法制教育課，用活生生的一些典型案例對員工進行警示教育、遵紀守法教育，并定期不定期的組織員工考試，增強了員工學法用法的自覺性。三是加強典型案件和違規問題的通報力度，豐富員工的案防意識。堅持以文件、信息簡報的形式，向員工及時通報各類金融案情，組織員工開展“我們從中接受什么教訓”的大討論，認真總結案件和違規問題發生的原因和教訓，從思想教育、內部管理、操作流程、監督制度、防范措施等多方面進行剖析，從中發現共性問題，吸取教訓，堵塞漏洞。使廣大員工從中受到教育和啟迪，逐步在思想上筑起一道安全防范的堅固防線。
落實責任，全面提高案件防控能力。按照“標本兼治，重在治本；多措并舉，重在防控”的原則，將案件防控融入內控機制中。結合內部控制各項工作，全面落實案件防控措施。一是認真落實案件防范責任制。1997年以來，該行堅持以責任制建設為總抓手，每年組織簽訂《黨風廉政建設暨合規經營操作防范案件責任書》、《廉政承諾書》、《安全管理責任書》、《防范案件互保責任書》、《遵紀守法個人承諾書》等責任書，明確了黨風廉政建設、案件防控和安全管理的范圍、目標、責任及要求，使全行開展黨風廉政建設、案件防控、安全管理的自覺性、責任感不斷增強。二是充分發揮業務主管部門的監管控制作用。紀檢監察、安全保衛、計劃財務、信貸管理等部門全面履行各自的職責，加強對重點部位、重要業務環節、重要崗位人員、重要空白憑證的監控與巧哪管理，及時發現和糾正經營管理中存在的問題，確保以法合規經營。同時將部門履行監控職責答困納入綜合考評，實行目標管理，建立責任制，同績效工資掛勾，從而使案件防控建設達到管理目標化。三是完善制度建立規控機制。根據上級行孝舉碼要求并結合本行實際，健全完善了各項內控制度，認真落實了“案件防控形勢例會制度”、“員工思想行為排查制度”、“關于嚴明紀律依法經營從嚴治行的若干規定“、“內部管理規范”、“值班守庫制度”、“金庫管理制度”、重要崗位輪換、干部交流和強制休假等20多項制度規定，使制度覆蓋案件防控管理的各個環節，切實做到靠制度強管理、靠制度促規范、靠制度防風險。
加強監督，認真檢查堵漏洞。圍繞安全穩健經營，增強防控案件和違規問題的能力，構建了監督檢查的組織防線。一是整合監督資源，實施全方位監督檢查。每月由行領導帶隊，抽調相關部門人員組成檢查組，對全行的安全保衛、內控管理、優質服務進行綜合檢查，對檢查情況予以通報，發現違規問題予以處罰。二是常規檢查和專項檢查交叉進行。按季開展的常規檢查輔導要求保質保量完成，及時形成工作底稿和匯總財會監管報告，做到有檢查、有整改、有反饋。同時，適時進行專項檢查，例如重要空白憑證檢查、聯行結算檢查、利率檢查、財務真實性檢查、會計主管制度執行情況檢查、大額提現檢查等，堵塞業務操作中的漏洞。三是跟蹤檢查，落實整改。對違反操作規定的單位，將存在問題梳理成條，定期組織跟蹤檢查，把落實整改放在突出位置，逐條逐項進行落實，切實做到有查必改，使安全防范的各項措施真正落到實處。
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