如何完成從一個學生到一個職場工作者的角色轉換
1、客觀評價自己,明確職業方向
弄清楚幾個問題:我是誰,我想要什么,我有什么,我能做什么;職業發展方向,在找工作初期就應該明晰,重點是它一定要根據你的興趣愛好和技能特長作為支撐點,社會發展等因素為輔,而不是根據"熱門"和"跟風兒"形成
2、了解企業和崗位,避免茫然帶來的壓力
提前充分了解崗位職責,以避免入職后由于對崗位職責的不了解而手忙腳亂。
3、用接納包容的心態,融入職場環境
在處理對別人的看法和矛盾時以不變應萬變的技巧就是接納、包容,只有先接納才能拉近彼此的關系,才有融入團隊的機會。
4、不斷自我提升,打造職場自信
畢業生初入職場,會發現自己不知道、不懂的東西很多,這是必然,不要盲目恐慌,知道自己不知道,要比不知道自己不知道有更高的境界。
5、擁有職場高情商,靈活處理人際關系
工作是相對較刻板的,人際關系是活泛的,靈活處理人際關系,擁有職場高情商,會更勝一籌。
大學生怎樣才能盡快從學生角色向職業角色轉變
一是心態上,要空杯,學校中所學課堂內容在社會上用的很少。反而在學校中的交際、活動等方面形成的為人處事的經驗會對以后有很大幫助。
二是學習上,不僅僅是學習課本內容,要擴大知識面,其實社會上所用到的內容有一個特點:窄而深。所以廣泛的提升自己的知識面,會成為未來溝通的資本。
三是做事上,一定要從更高的層次上對自己提出要求,做一件事的時候,做完了,想想如果是別人做的話,是否做的比自己好,如果是的話會好在哪里?如果和自己一樣甚至不如自己,那一定要做到比別人好哪怕是一點。這樣會逐漸形成自己的影響力。
畢竟,剛畢業,還談不上能力,只能從細節處著手。如果有能力的話,那就更好了。