華閱文章網關于創新的優美句子
創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢于冒險，善于開拓的創造型人才。
創造力對于創新是必要的，公司文化應該提倡創造力，然后將其轉變成創新，而這種創新將導致競爭的成功。
聰明的年輕人以為，如果承認已經被別人承認過的真理，就會使自己喪失獨創性，這是最大的錯誤。
獨辟蹊徑才能創造出偉大的業績，在街道上擠來擠去不會有所作為。
獨創常常在于發現兩個或兩人以上研究對象或設想之間的聯系或相似之點。
對新的對象必須創出全新的概念。
對于一個藝術家來說，如果能夠打破常規，完全自由進行創作，其成績往往會是驚人的。
非經自己努力所得的創新，就不是真正的創新。
光看別人臉色行事，把自己束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代里生存下去，就會掉隊。
既然像螃蟹這樣的東西，人們都很愛吃，那么蜘蛛也一定有人吃過，只不過后來知道不好吃才不吃了，但是第一個吃螃蟹的人一定是個勇士。
競爭優勢的秘密是創新，這在現在比歷史上的任何時候都更是如此。{[csc:pagelist]}距離已經消失，要么創新，要么死亡。
科學到了最后階段，便遇上了想象。
科學研究工作，尤其富于創造性的意義，尤其是要依靠自力更生。當然，自力更生并不等于封鎖自己。
科學研究基于同一法則，即一切事物的產生取決于自然規律，這也適用于人們的行動。
有人認為，只有詩人需要幻想，這是沒有理由的，這是愚蠢的偏見！甚至在數學上也需要幻想的，甚至沒有它就不可能發明微積分。
在創造家的事業中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。
在科學上，每一條道路都應該走一走。發現一條走不通的道路，就是對于科學的一大貢獻。
在科學上沒有平坦的大道，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達到光輝的頂點。
致富的秘訣，在于“大膽創新、眼光獨到”八個大字。
作出重大發明創造的年輕人，大多是敢于向千年不變的戒規、定律挑戰的人，他們做出了大師們認為不可能的事情來，讓世人大吃一驚。
關于創新的名言警句
關于創新與實踐的名言警句1.教育是知識創新、傳播和應用的主要基地，也是培育創新精神和創新人才的搖籃. ——** 2.創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力. ——** 3.我們發現了兒童有創造力，認識了兒童有創造力，就須進一步把兒童的創造力解放出來. ——陶行知 4.中國教育之通病是教用腦的人不用手，不教用手的人用腦，所以一無所能.中國教育革命的對策是手腦聯盟，結果是手與腦的力量都可以大到不可思議. ——陶行知 5.要解放孩子的頭腦、雙手、腳、空間、時間，使他們充分得到自由的生活，從自由的生活中得到真正的教育. ——陶行知 6.手腦雙全，是創造教育的目的.中國教育革命的對策是使手腦聯盟. ——陶行知 7.想像力比知識更重要，因為知識是有限的，而想像力概括著世界的一切，推動著進步，并且是知識進化的源泉.嚴格地說，想像力是科學研究的實在因素. ——愛因斯坦 8.提出一個問題往往比解決一個更重要.因為解決問題也許僅是一個數學上或實驗上的技能而已，而提出新的問題，卻需要有創造性的想像力，而且標志著科學的真正進步. ——愛因斯坦 9.中國留學生學習成績往往比一起學習的美國學生好得多，然而十年以后，科研成果卻比人家少得多，原因就在于美國學生思維活躍，動手能力和創造精神強. ——楊振寧 10.知道事物應該是什么樣，說明你是聰明的人；知道事物實際是什么樣，說明你是有經驗的人；知道怎樣使事物變得更好，說明你是有才能的人. ——狄德羅參考資料：http://**question/*。
關于創新的優美句子有哪些
咱們不能人云亦云，這不是科學精神，科學精神最重要的就是創新。
創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。個人不創新，會被公司淘汰；公司不創新，會被行業淘汰；行業不創新，會被社會淘汰；社會不創新，會被歷史淘汰。
作出重大發明創造的年輕人，大多是敢于向千年不變的戒規、定律挑戰的人，他們做出了大師們認為不可能的事情來，讓世人大吃一驚。企業的成敗在于能否創新，尤其是當前新舊體制轉換階段，在企業特殊困難時期，更需要有這種精神。
非經自己努力 所得的創新，就不是真正的創新。在學習上不肯鉆研的人是不會提出問題的；在事業上缺乏突破力的人是不會有所創新的。
一個人想做點事業，非得走自我的路。要開創新路子，最關鍵的是你會不會自我提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創新的第一步。
一個人想做點事業，非得走自我的路。要開創新路子，最關鍵的是你會不會自我提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創新的第一步。
每天創新一點點，是在走向領先。每天多做一點點，是在走向豐收。
每天進步一點點，是在走向成功 。一個沒有創新潛質的民族，難以屹立于世界先進民族之林。
一些陳舊的不結合實際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創造新的方法新的理論，來解決我們的問題。想像力比知識更重要，正因知識是有限的，而想像力概括著世界上的一切，推動著進步，并且是知識進步的源泉。
對于創新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路。敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創新。
有什么關于軍事科技創新的名言
●一個人絕對不可在遇到危險的威脅時，背過身去試圖逃避。
若是這樣做；只會使危險加倍。但是如果立刻面對它豪不退縮，危險便會減半。
決不要逃避任何事物，決不！-溫斯頓·邱吉爾 ●你若說服自己，告訴自己可以辦到某件事，假使這事是可能的，你便辦得到，不論它有多艱難。 相反的，你若認為連最簡單的事也無能為力，你就不可能辦得到，而鼴鼠丘對你而言，也變成不可攀的高山。
-艾蜜莉·顧埃 ●恐懼是世上最摧折人心的一種情緒。我與它抗戰，并借著幫助情況不及自己的人們，而克服了它。
我相信，任何人只要去做他所恐懼的事，并持續地做下去，直到有獲得成功的紀錄做后盾，他便能克服恐懼。 -艾琳諾·羅斯福 ●失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。
我們的恐懼總較我們的危險較多。-塞尼加 ●也許個性中，沒有比堅定的決定更重要的成分。
小男孩要成為偉大的人，或想日后在任何方面舉足輕重，必須下定決心，不只要克服行里障礙，而且要在千百次的挫折和失敗之后獲勝。 -提奧多·羅斯福 ●“不可能”這個字，只在愚人的字典中找得到。
-拿破侖 ●去做你害怕的事，害怕自然就會消逝。-羅夫·華多·愛默生 ●這世上的一切都借希望而完成。
農夫不會播下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種籽；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有小孩；商人或手藝人不會工作，如果他不曾希望因此而有收益。 -馬丁·路德 ●目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。
沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中，徒勞無功。-查士德斐爾爵士 ●在真實的生命里，每樁偉業都由信心開始，并由信心跨出第一步。
-奧格斯特·馮·史勒格 ●信念，你拿它沒辦法，但是沒有它你什么也做不成。-撒姆爾·巴特勒 ●我相信強烈的目標，這種可以使人完成任何事情的誠懇精神，這種自我忠實，是使人的心靈成就在業的最大因素。
-弗烈德利克·B·羅賓森 ●行動也許不一定會帶來快樂；但是沒有行動就決沒有快樂。-本杰明·狄斯拉理 ●那些嘗試去做某事卻失敗的，比那些什么也不嘗試去做成功的人，不知好上多少。
-路易·錘斯 ●相信就是強大。 懷疑只會抑制能力，而信仰卻是力量。
-弗烈德利克·羅伯森 ●我活得愈久，便愈確定熱忱是所有特性或質性中最重要的。通常，一個成功者和一個失敗者的技藝.能力和才智差異并不很大。
假使有兩個人，以同等的能力、才智、體力與其他的重要質性開始，會出人頭地的是那個滿腔熱忱的人。 同時，一個能力平平卻抱持著熱忱的人，往往能超越一個能力很強卻毫無熱忱的人。
-弗烈得利克·威廉森 ●生命里最重要的事情是要有個遠大的目標，并借才能與堅毅來達成它。-約翰·渥夫甘·馮·歌德 ●在任何行業中，走向成功的第一步，是對它產生興趣。
-威廉·奧斯勒爵士 ●強烈的信仰會贏取堅強的人，然后又使他們更堅強。-華特·貝基霍 ●一個人幾乎可在任何他懷有無限熱忱的事情上成功。
-查爾斯·史考伯 ●若想成為人群中的一股力量，便須培養熱忱。 人們因你心與熱誠而更喜歡你；而你也得以逃離枯燥不變的機械式生活，無往而不利。
不會有別的，因為人類的生活就是這樣，把靈魂放入工作之中，你不僅會發現每天中的每小時都變得更愉快，而且會發現人們都相信你，恰如我們以發電機時相信電那樣。-約那桑·歐登·阿摩爾 ●一個人除非自己有信心，否則不能帶給別人信心；已經信服的人，方能使人信服。
-麥修·阿諾德 ●價值產生信心，信心產生熱忱，而熱忱則征服世界。-華特·H·柯亭姆 ●誠實是雄辯能力的一部分；我們因自己熱切誠懇，而使別人信服。
-威廉·哈立特 ●幸運是個偉大的老師，而不幸則更偉大。 擁有會縱容思想，欠缺能卻訓練并強化思想。
-威廉·哈立特 ●每個天才的產生，必是熱忱的產物。-本杰明·狄斯拉里 威爾遜-----要有自信，然后全力以赴--假如具有這種觀念，任何事情十之八九都能成功。
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愛因斯坦------自信是向成功邁出的第一步” 先相信自己，然后別人才會相信你。 —— 羅曼·羅蘭 任何人都應該有自尊心、自信心、獨立性，不然就是奴才。
但自尊不是輕人，自信不是自滿，獨立不是弧立。 —— 徐特立 我們愛我們的民族，這是我們自信心的源泉。
—— ** 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。 —— 蘇軾 生當作人杰，死亦為鬼雄，至今思項羽，不肯過江東。
—— 李清照 首 頁 | 日 歷 | 我的文章 | 資料修改 | 留言簿 | 會員登錄 | 退出系統 T4帝國-帝國本土 -> 沉思之卷 版主： 四照慕明 發表文章 發起投票 | 樹 形 | 返回文章列表 作者 正文： 【分享】名人語錄集 回復：2 點數：341 1 樓 西門抽煙 天位武者 積 分：51647 貨 幣：52 總數第： 貼 來 自：Phoenixtree 【分享】名人語錄集 摘自 T4帝國 西門抽煙 2003-11-20。 23:56 http://www。
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cgi 理想 理想是世界的主宰。 [ 霍桑 ] * 美好的生活不花代價是得不到的。
[ 斯大林 ] * 一個人，只有在實踐中運用能力，才能知道自己的能力。 [ 塞涅卡 ] * 上天永不會幫助不動手去做的人。
[ 索福克勒斯 ] * 不是事業為了思想，而是思想為了事業。 [ 伏爾泰 ] * 偉大的事業需要始終不渝的精神。
關于創新的名言
競爭優勢的秘密是創新，這在現在比歷史上的任何時候都更是如此。
創造力對于創新是必要的，公司文化應該提倡創造力，然后將其轉變成創新，而這種創新將導致競爭的成功。 ————美國《未來學家》1995年10月號文章 對于創新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路。
————郎加明《創新的奧秘》27頁 創新，可以從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為：改變消費者從資源中獲得的價值和滿足。 ————〖彼得·德魯克〗管理學權威 中國、孫黎編著《策劃家》第178頁 不創新，就死亡。
————〖艾柯卡〗現代美國著名企業家 創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢于冒險，善于開拓的創造型人才。 ————〖熊彼特〗奧地利經濟學家 日日創新。
————日本索尼公司 在人類日超擁擠的生存空間里，唯一可以使人擺脫擁擠感覺的，不是別的什么，而是創新之路。 把嘗試“解決新問題“的追求，從人群中的局部人、少數人，擴大到人群中的絕大多數人，并使之成為日常生活中有機構成的一部分，這種趨勢在二十世紀末已初露端倪…… ————中國、金馬著《21世紀羅曼司》第402頁 如若說，在創新尚屬于人類個體或群體中的個別杰出表現時，人們循規蹈矩的生存姿態尚可為時代所容，那么，在創新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質時，依然采用一種循規蹈矩的生存姿態，則無異于一種自我潰敗。
————中國、金馬著《21世紀羅曼司》第404頁 ……以空前未有的熱情，煥發青春的創新功能，激發人人獨特的創新精神，使民族的、國家的創新智慧來一個總發動！使個體的、群體的創新潛能來一個大爆發！ ————中國、金馬著《21世紀羅曼司》第382頁 最佳的創新定義是“不限大小，不限部門”。 最有效的創新都簡單得驚人，其實，一項創意所能得到的最高褒獎就是別人說一句：“這個一看就懂，我怎么沒有想到呢？” 有效的創新開始時……要做的只是某件具體的事。
但是，基于聰明設想的創新數量極大，哪怕成功的百分比較小，仍然成為開辟新行業、提供新職業、給經濟增添新的活力方面的相當巨大的源泉。 這種創新代表著社會所需要的東西：首創性、進取心和創造精神。
————佚名 美國哈佛大學校長普西曾經深刻地指出，一個人是否具有創新能力，是“一流人才和三流人才之間的分水嶺。” ————中國、朗加明著《創新的奧秘》第4頁 創新——創造新的世界的真正奧秘在于：創新首先是一種由創新者的素質和創新者的思路組成的運行機制，它是一個由創新者的素質轉化為創新者的思路、再由創新者的思路轉化為創新者的行為的復雜過程。
————中國、朗加明著《創新的奧秘》第5頁 在創新活動中，只有知識廣博、信息靈敏、理論功底深厚、實踐經驗豐富的人，才易于在多學科、多專業的結合創新中和跳躍性的創造性思維中求行較大的突破。 ————中國、朗加明著《創新的奧秘》第11頁 科學技術史表明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創新。
————中國、朗加明著《創新的奧秘》第14頁 創新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發現前所未見的東西。〖貝爾〗美國科學家 ————中國、朗加明著《創新的奧秘》第265頁 將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。
————〖吉福德·平肖第三〗美國咨詢專家 《創新者與企業革命》第16頁 創新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環節，它不是出現在信息的創造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上。
————〖吉福德·平肖第三〗美國咨詢專家 《創新者與企業革命》第17頁 作為一個未來的總裁，應該具有激發和識別創新思想的才能。 ————〖斯威尼〗美國管理學家 《致未來的總裁們》第25頁 為了產生創新思想，你必須具備：（1）必要的知識；（2）不怕失誤、不怕犯錯誤的態度；（3）專心致志和深邃的洞察力。
————〖斯威尼〗美國管理學家 《致未來的總裁們》第29頁 在識別創新思想方面最成功的公司總裁，總是善于同有創新意識的人打交道的，善于傾聽他們的意見，包括聽來有點古怪的意見。……為了獲取創新思想，作為公司總裁必須樂于承認和接受由創新思想帶來的種種不愉快。
————〖斯威尼〗美國管理學家 《致未來的總裁們》第33頁 有一件事情是十分清楚的：創新思想不是那些專門從事開發創新思想的人的專有領地。 ————〖斯威尼〗美國管理學家 《致未來的總裁們》第33頁 創新是企業家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。
……企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則并加以運用。
————〖彼得·德魯克〗美國管理學權威 《創新和企業家精神》第19頁 即使日本人現在也不。
