華閱文章網跑業務的巧用語句和心里
跑業務的技巧 一、 業務員必備的知識與心理素質： 作為業務員首先應做到知己知彼，才能做到百戰不殆。
1、 充實自己的業務知識： A、 操作流程的學習； B、 運價知識的掌握； C、 港口及國家的了解； D、 對付客戶所提問題的應變能力。 2、對公司業務的了解： A、 了解公司的優勢、劣勢。
B、 了解公司在市場的地位，及運做狀況。 3、對市場進行調查： A、 了解同行的運價水平； B、 了解客戶所需船東的運價、船期、全程、目的港代理等； C、 預見將來市場情況。
外貿業務員的銷售心理 4、要有刻苦耐勞的精神： A、 拜訪客戶要勤，而且還要講究效率； B、 可以從100個客戶當中挑選出10個重點攻克，從中找出我們需要的客戶群體。 5、調整自己的心態：積極，樂觀，向上 A、1%的道理：業務員成功的基本條件之一就是要有自信心，還要有抗挫折 的心理準備，訓練并具備面對“要取得1%成功，前面99%的拒絕無法避免”的心理承受力，只有這樣，才會在受挫折時，重燃希望之火。
B、求人與幫人：注意推銷不是乞討，客戶在很多時候是需要我們幫助的。 C、自信與自尊：“推銷是從被拒絕開始的”，正是有了“拒絕”，才有了業務員存在的必要；一見到業務員就笑逐顏開，張開雙臂歡迎你的人很少，甚至讓人覺得不正常。
D、原則與信條：“客戶永遠都是對的”，要了解尊重客戶的要求，但不是要滿足他的所有要求。實際上也無法滿足他的所有要求。
二、 開發客戶： 客戶是推銷之本。要挑出可能接受或需要服務的準客戶，從這群準客戶之中，再選擇推銷效率最佳的準客戶，然后對這群推銷效率最佳的準客戶展開銷售活動，這就是提高推銷效率的第一個步驟。
（確定目標市場，選擇目標客戶。） 1、 開發新市場： 業務員在開拓市場時，必須先掌握與企業相關的情報。
特別是基本資料的收集，如黃業、碼頭清單、上網、指定貨客人、指定工廠、海關數據等。 2、 尋找客戶的途徑： A、利用公司的資源，通過當前客戶介紹新客戶，通過公司財務、客服等 部門獲取公司原來客戶的信息。
B、利用個人資源，通過朋友或熟人等“關系網”的渠道獲取客戶信息。 C、利用外部資源，通過其他銷售人員、請人介紹的渠道獲取信息。
3、 準客戶的選擇： 收集客戶資料之后，把它做成一份名冊，然后根據名冊分析篩選出一些可能推銷成功的準客戶。 要怎么選擇？可以從以下幾點判斷： A、 有無需要， B、有無付款能力， C、有無決定權， D、有無接近的可能性。
業務員高升莫做6種人 三、 接近客戶： 1、 準備接近客戶，對預定的準客戶或是已有往來的顧客，我們需要調查了解幾個要素：A、資信狀況、營業狀況及將來性； B、在同行業中的地位，及經營者的實際情形； C、主要往來客戶及銷售地區； D、從業員的狀況及資本背景。 對實際負責人的調查了解：A、人品；B、在企業中的地位，其人的學歷經驗與服務年資；C、興趣及俱樂部活動的情況；D、年齡、家庭構成、教育程度家庭環境；E、朋友關系；F、飲酒、抽煙等嗜好；G、收入程度；H、與上司和同事間的關系。
2、 擬訂訪問計劃：作為業務員就必須訪問客戶，接近客戶，否則就不可能達推銷的目標。具體計劃如下：A、確定訪問對象，B、擬定訪談內容要點，C、從已有的資料中，研究該訪問對象有無推銷員去訪問過，有無被拒絕過的話，是什么理由？必須仔細加以調查，然后擬出最佳的應付辦法。
3、 電話拜訪：打電話是為了安排一次約會，而不是完成這次交易。不要在電話中講的太多，應該保留一些關鍵問題，在有機會與客戶會面時進行充分銷售描述再拿出來。
A、咨詢關鍵人 B、了解情況：主要港口、是否指定、柜量柜型、現配合船東及貨代、所走運價（PP/CC）、人民幣費用、H/C、出口品名、付款方式（月結票結）。 C、報價：必須慎重，事先要有準備（市場價、底價、報價、傭金），第一次報價要留有余地，可以是試探性的，為面談做好鋪墊。
D、預約：初步了解后，應試探性的預約對方，如允許需馬上確定時間，必須準時赴約，如允許但沒有確定時間，就應保持聯系盡快拜訪。 4、 達成上門拜訪 有些客戶對推銷員的上門拜訪并不反感，而且還能夠表示歡迎，熱情招待推銷員的到來；但也有一些顧客，由于工作繁忙，害怕受外界打擾，他們對推銷員活動深感厭煩，甚至拒推銷員于門外，使沒有經驗的推銷員接近不得，未曾交手便很快敗下陣來。
因此，為了成功地接近顧客，就必須事先預約。 A、 選擇約見時間：客戶剛開張營業，正需要產品或服務的時候；對方遇到喜事吉慶的時候，如晉升提拔、獲得某種獎勵等；顧客剛領到工資，或增加工資級別，心情愉快的時候；節日、假日之際，或者碰上對方廠慶紀念、大樓奠基、工程竣工之際；客戶遇到困難，急需幫助的時候；顧客對原先的服務有意見，對你的競爭對手最不滿意的時候；下雨天，酷暑，通常情況下，許多經驗表明，這樣的環境下前往拜訪，往往會感動顧客。
B、 選擇約見地點：在與推銷對象接觸的過程中，選擇一個恰當的約見地點非常重要。一般推銷人員選擇的約見地點有：顧客的。
跑業務的巧用語句和心里
跑業務的技巧 一、 業務員必備的知識與心理素質： 作為業務員首先應做到知己知彼，才能做到百戰不殆。
1、 充實自己的業務知識： A、 操作流程的學習； B、 運價知識的掌握； C、 港口及國家的了解； D、 對付客戶所提問題的應變能力。 2、對公司業務的了解： A、 了解公司的優勢、劣勢。
B、 了解公司在市場的地位，及運做狀況。 3、對市場進行調查： A、 了解同行的運價水平； B、 了解客戶所需船東的運價、船期、全程、目的港代理等； C、 預見將來市場情況。
外貿業務員的銷售心理 4、要有刻苦耐勞的精神： A、 拜訪客戶要勤，而且還要講究效率； B、 可以從100個客戶當中挑選出10個重點攻克，從中找出我們需要的客戶群體。 5、調整自己的心態：積極，樂觀，向上 A、1%的道理：業務員成功的基本條件之一就是要有自信心，還要有抗挫折 的心理準備，訓練并具備面對“要取得1%成功，前面99%的拒絕無法避免”的心理承受力，只有這樣，才會在受挫折時，重燃希望之火。
B、求人與幫人：注意推銷不是乞討，客戶在很多時候是需要我們幫助的。 C、自信與自尊：“推銷是從被拒絕開始的”，正是有了“拒絕”，才有了業務員存在的必要；一見到業務員就笑逐顏開，張開雙臂歡迎你的人很少，甚至讓人覺得不正常。
D、原則與信條：“客戶永遠都是對的”，要了解尊重客戶的要求，但不是要滿足他的所有要求。實際上也無法滿足他的所有要求。
二、 開發客戶： 客戶是推銷之本。要挑出可能接受或需要服務的準客戶，從這群準客戶之中，再選擇推銷效率最佳的準客戶，然后對這群推銷效率最佳的準客戶展開銷售活動，這就是提高推銷效率的第一個步驟。
（確定目標市場，選擇目標客戶。） 1、 開發新市場： 業務員在開拓市場時，必須先掌握與企業相關的情報。
特別是基本資料的收集，如黃業、碼頭清單、上網、指定貨客人、指定工廠、海關數據等。 2、 尋找客戶的途徑： A、利用公司的資源，通過當前客戶介紹新客戶，通過公司財務、客服等 部門獲取公司原來客戶的信息。
B、利用個人資源，通過朋友或熟人等“關系網”的渠道獲取客戶信息。 C、利用外部資源，通過其他銷售人員、請人介紹的渠道獲取信息。
3、 準客戶的選擇： 收集客戶資料之后，把它做成一份名冊，然后根據名冊分析篩選出一些可能推銷成功的準客戶。 要怎么選擇？可以從以下幾點判斷： A、 有無需要， B、有無付款能力， C、有無決定權， D、有無接近的可能性。
業務員高升莫做6種人 三、 接近客戶： 1、 準備接近客戶，對預定的準客戶或是已有往來的顧客，我們需要調查了解幾個要素：A、資信狀況、營業狀況及將來性； B、在同行業中的地位，及經營者的實際情形； C、主要往來客戶及銷售地區； D、從業員的狀況及資本背景。 對實際負責人的調查了解：A、人品；B、在企業中的地位，其人的學歷經驗與服務年資；C、興趣及俱樂部活動的情況；D、年齡、家庭構成、教育程度家庭環境；E、朋友關系；F、飲酒、抽煙等嗜好；G、收入程度；H、與上司和同事間的關系。
2、 擬訂訪問計劃：作為業務員就必須訪問客戶，接近客戶，否則就不可能達推銷的目標。具體計劃如下：A、確定訪問對象，B、擬定訪談內容要點，C、從已有的資料中，研究該訪問對象有無推銷員去訪問過，有無被拒絕過的話，是什么理由？必須仔細加以調查，然后擬出最佳的應付辦法。
3、 電話拜訪：打電話是為了安排一次約會，而不是完成這次交易。不要在電話中講的太多，應該保留一些關鍵問題，在有機會與客戶會面時進行充分銷售描述再拿出來。
A、咨詢關鍵人 B、了解情況：主要港口、是否指定、柜量柜型、現配合船東及貨代、所走運價（PP/CC）、人民幣費用、H/C、出口品名、付款方式（月結票結）。 C、報價：必須慎重，事先要有準備（市場價、底價、報價、傭金），第一次報價要留有余地，可以是試探性的，為面談做好鋪墊。
D、預約：初步了解后，應試探性的預約對方，如允許需馬上確定時間，必須準時赴約，如允許但沒有確定時間，就應保持聯系盡快拜訪。 4、 達成上門拜訪 有些客戶對推銷員的上門拜訪并不反感，而且還能夠表示歡迎，熱情招待推銷員的到來；但也有一些顧客，由于工作繁忙，害怕受外界打擾，他們對推銷員活動深感厭煩，甚至拒推銷員于門外，使沒有經驗的推銷員接近不得，未曾交手便很快敗下陣來。
因此，為了成功地接近顧客，就必須事先預約。 A、 選擇約見時間：客戶剛開張營業，正需要產品或服務的時候；對方遇到喜事吉慶的時候，如晉升提拔、獲得某種獎勵等；顧客剛領到工資，或增加工資級別，心情愉快的時候；節日、假日之際，或者碰上對方廠慶紀念、大樓奠基、工程竣工之際；客戶遇到困難，急需幫助的時候；顧客對原先的服務有意見，對你的競爭對手最不滿意的時候；下雨天，酷暑，通常情況下，許多經驗表明，這樣的環境下前往拜訪，往往會感動顧客。
B、 選擇約見地點：在與推銷對象接觸的過程中，選擇一個恰當的約見地點非常重要。一般推銷人員選擇的約見地點有：顧客的家庭，辦公室。
跑業務的說話技巧
說話的技巧，特別是跑業務的人士，主要可以有以下的觀點。
1.說話來源于人與人的交流，交流就是說話以及聆聽的概括。說話，與人交流尤為重要，要說對方可以接受的方式，也就是說以對方未中心召開說話，因為各種人的聆聽方式都不統一，然而，話必須要靈活的使用，講別人愛聽的話變得地位非凡，可能我們都覺得這樣自己好像沒有地位，但是我們想一想，在業務上，你是為他服務的，那么相當于你吃虧了，在其他消費中，例如你去酒店消費或者是買衣服，別人都是以你為中心，說你愛聽的話，所以我們可以否決了地位高低我問題，把別人當作自己的說話中心，這是我個人的第一點。
2.既然能說，也必須要學會聆聽。在跑業務的同時，我們不但要學會有一定的說話技巧，但我們也不能缺少聆聽的能力，聆聽，就是聽對方所要表達的信息，上面我們說過了，說話要靈活，聆聽也必當如此，當我們在跑業務的時候，那么我們的聆聽就應該以對方說話的方式去接收別人所要說的話，這個也不存在地位高低問題，舉個簡單的例子，你是業務人員，就應該為這份工錢而付出自己的能力，如果你是老板，你就可以享受自己的能力，這是我要說的第二點，必須學會聆聽。
3、話要說的簡單而實際。在跑業務的過程中，有多少個客戶是用2個小時或者是說1個小時甚至半個小時的時間來聽你的業務呢？社會上的人很少會有這樣的時間，特別是比較大的客戶，所以我們要在短短的時間里，將業務給推銷出去，就得說話簡單而實際了，切近對方的近況的說盡量要說，當然在跑比較大的業務時，你會為這個客戶作為調查的對象，我們會調查這個產品可能對他有幫助的情況。
那么我們就針對這一點，把產品給推銷出去，這是我要說的第三點，話要說的簡單而實際。4.話要留有余地。
在短時間里的跑業務過程中，難免我們的粗心會造成把話說重了，或者說錯了，那么我們平時就要養成一種說話而留有余地的技巧，不要把每次的話都要說盡了，沒有回旋的余地，那么到了最后，會有反作用的效果，跑業務的同時，客戶會反問我們業務員的一些關于產品的問題，之前你已經把話說盡了，余地也不存在了，難免怎么去解決客戶的問題呢？所以這是我第四點：話要留有余地。5、文明用語。
大客戶一般都不喜歡聽到一些不雅的言語，因為他會覺得你是騙人的騙子，所以我們要平時鍛煉，不脫口出一個不雅的文字，這代表你的權威素質，以及給到對方最好的第一印象，這是我要說的第五點也是最后的一點：話要說的文明。
。祝愿你能如愿以償。
跑業務的說話技巧
1.單刀直入法 這種方法要求推銷員直接針對顧客的主要購買動機，開門見山地向其推銷，打他個措手不及，然后"乘虛而入"，對其進行詳細勸服。
請看下面這個場面：門鈴響了，一個衣冠楚楚的人站在大門的臺階上，當主人把門打開時，這個人問道："家里有高級的食品攪拌器嗎？"男人怔住了。這突然的一問使主人不知怎樣回答才好。
他轉過臉來和夫人商量，夫人有點窘迫但又好奇地答道："我們家有一個食品攪拌器，不過不是特別高級的。"推銷員回答說："我這里有一個高級的。
"說著，他從提包里掏出一個高級食品攪拌器。接著，不言而喻，這對夫婦接受了他的推銷。
假如這個推銷員改一下說話方式，一開口就說："我是*公司推銷員，我來是想問一下您們是否愿意購買一個新型食品攪拌器。"你想一想，這種說話的推銷效果會如何呢？2.連續肯定法 這個方法是指推銷員所提問題便于顧客用贊同的口吻來回答，也就是說，推銷員讓顧客對其推銷說明中所提出的一系列問題，連續地回答"是"，然后，等到要求簽訂單時，已造成有利的情況，好讓顧客再作一次肯定答復。
如推銷員要尋求客源，事先未打招呼就打電話給新顧客，可說："很樂意和您談一次，提高貴公司和營業額對您一定很重要，是不是？"（很少有人會說"無所謂"），"好，我想向您介紹我們的*產品，這將有助于您達到您的目標，日子會過得更瀟灑。您很想達到自己的目標，對不對？"……這樣讓顧客一"是"到底。
運用連續肯定法，要求推銷人員要有準確的判斷能力和敏捷的思維能力。每個問題的提出都要經過仔細地思考，特別要注意雙方對話的結構，使顧客沿著推銷人員的意圖作出肯定的回答。
3.誘發好奇心 誘發好奇心的方法是在見面之初直接向可能買主說明情況或提出問題，故意講一些能夠激發他們好奇心的話，將他們的思想引到你可能為他提供的好處上。如一個推銷員對一個多次拒絕見他的顧客遞上一張紙條，上面寫道："請您給我十分鐘好嗎？我想為一個生意上的問題征求您的意見。
"紙條誘發了采購經理的好奇心——他要向我請教什么問題呢？同時也滿足了他的虛榮心——他向我請教！這樣，結果很明顯，推銷員應邀進入辦公室。但當誘發好奇心的提問方法變得近乎耍花招時，用這種方法往往很少獲益，而且一旦顧客發現自己上了當，你的計劃就會全部落空。
4."照話學話"法"照話學話"法就是首先肯定顧客的見解，然后在顧客見解的基礎上，再用提問的方式說出自己要說的話。如經過一番勸解，顧客不由說："嗯，目前我們的確需要這種產品。
"這時，推銷員應不失時機地接過話頭說："對呀，如果您感到使用我們這種產品能節省貴公司的時間和金錢，那么還要待多久才能成交呢？"這樣，水到渠成。毫不嬌柔，顧客也會自然地買下。
5.刺猬效應 在各種促進買賣成交的提問中，"刺猬"技巧是很有效的一種。所謂"刺猬"反應，其特點就是你用一個問題來回答顧客提出的問題。
你用自己的問題來控制你和顧客的洽談，把談話引向銷售程序的下一步。讓我們看一看"刺猬"反應式的提問法：顧客："這項保險中有沒有現金價值？"推銷員："您很看重保險單是否具有現金價值的問題嗎？"顧客："絕對不是。
我只是不想為現金價值支付任何額外的金額。"對于這個顧客，若你一味向他推銷現金價值，你就會把自己推到河里去一沉到底。
這個人不想為現金價值付錢，因為他不想把現金價值當成一樁利益。這時你該向他解釋現金價值這個名詞的含義，提高他在這方面的認識。
一般地說，提問要比講述好。但要提有份量的問題并非容易。
簡而言之，提問要掌握兩個要點：1.提出探索式的問題。以便發現顧客的購買意圖以及怎樣讓他們從購買的產品中得到他們需要的利益，從而就能針對顧客的需要為他們提供恰當的服務，使買賣成交。
2.提出引導式的問題。讓顧客對你打算為他們提供的產品和服務產生信任。
還是那句話，由你告訴他們，他們會懷疑；讓他們自己說出來，就是真理。在你提問之前還要注意一件事——你問的必須是他們能答得上來的問題。
在國外，有很多有錢人的第一桶金都是做銷售得來的，這個職業很具有挑戰性，前期的工作很幸苦，需要很多技巧，要面對很多壓力. 只要有信心是不夠的，你得對你的業務要精通，對你銷售的產品要了如指撐.學會分析客戶的心理，你說的很對，做事得先做人，但是還得有自己的主見，一味的滿足上帝，也是不可取的，得有自己的規化.. .不要怕失敗.1、打理好自己的儀容儀表，給人的第一感覺要良好 2、每天上班第一件事就是對你要拜訪的客戶做個篩選，確定他需要或對你的產品和服務感興趣。 3、出發前做好拜訪計劃 4、按計劃先進行電話拜訪（這樣做可以順利通過第一道關） 5、電話中不要有太多的廢話，要讓對方感到你的拜訪是對他有幫助的，是來解決他的問題的 接下的步驟就靠你自己了，祝你成功。
跑業務第一句話應該說什么
一、開門見山，直述來意 初次和客戶見面時，在對方沒有接待其它拜訪者的情況下，我們可用簡短的話語直接將此次拜訪的目的向對方說明：比如向對方介紹自己是哪個產品的生產廠家（代理商）；是來談供貨合作事宜，還是來開展促銷活動；是來簽訂合同，還是查詢銷量；需要對方提供哪些方面的配合和支持，等等。
如果沒有這一番道明來意的介紹，試想當我們的拜訪對象是一位終端營業員時，他起初很可能會將我們當成一名尋常的消費者而周到地服務。當他為推薦產品、介紹功能、提醒注意事項等等而大費口舌時，我們再向他說明拜訪的目的，突然來一句“我是某家供應商，不是來買產品，而是來搞促銷……”，對方將有一種強烈的“白忙活”甚至是被欺騙的感覺，馬上就會產生反感、抵觸情緒。
這時，要想順利開展下一步工作肯定就難了。 二、突出自我，贏得注目 有時，我們一而再再而三地去拜訪某一家公司，但對方卻很少有人知道我們是哪個廠家的、業務員叫什么名字、與之在哪些產品上有過合作。
此時，我們在拜訪時必須想辦法突出自己，贏得客戶大多數人的關注。 首先，不要吝嗇名片。
每次去客戶那里時，除了要和直接接觸的關鍵人物聯絡之外，同樣應該給采購經理、財務工作人員、銷售經理、賣場營業人員甚至是倉庫收發這些相關人員，都發放一張名片，以加強對方對自己的印象。發放名片時，可以出奇制勝。
比如，將名片的反面朝上，先以印在名片背面的“經營品種”來吸引對方，因為客戶真正關心的不是誰在與之交往，而是與之交往的人能帶給他什么樣的盈利品種。將名片發放一次、二次、三次，直至對方記住你的名字和你正在做的品種為止。
其次，在發放產品目錄或其它宣傳資料時，有必要在顯見的在方標明自己的姓名、聯系dian話等主要聯絡信息，并以不同色彩的筆跡加以突出；同時對客戶強調說：只要您拔打這個電話，我們隨時都可以為您服務。 第三、以已操作成功的、銷量較大的經營品種的名牌效應引起客戶的關注：“你看，我們公司xx這個產品銷得這么好，做得這么成功；這次與我們合作，你還猶豫什么呢？” 第四、適時地表現出你與對方的上司及領導（如總經理等）等關鍵人物的“鐵關系”：如當著被拜訪者的面與其上司稱兄道弟、開玩笑、談私人問題等。
試想，上司和領導的好朋友，對方敢輕易得罪么？當然，前提是你真的和他的上司或領導有著非同一般的“鐵關系”；再者表現這種“鐵關系”也要有度，不要給對方“拿領導來壓人”的感覺。否則，效果將適得其反。
三、察言觀色，投其所好 我們拜訪客戶時，常常會碰到這樣一種情況：對方不耐煩、不熱情地對我們說：“我現在沒空，我正忙著呢！你下次再來吧。”對方說這些話時，一般有幾種情形：一是他確實正在忙其它工作或接待其他顧客，他們談判的內容、返利的點數、出售的價格可能不便于讓你知曉；二是他正在與其他的同事或客戶開展娛樂活動，如打撲克、玩麻將、看足球或是聊某一熱門話題；三是他當時什么事也沒有，只是因為某種原因心情不好而已。
當然，第一種情形之下，我們必須耐心等待，主動避開，或找準時機幫對方做點什么，比如，如果我們的拜訪對象是一位終端賣場的營業員，當某一個消費者為是否購買某產品而舉棋不定、猶豫不決時，我們可以在一旁幫助營業員推介，義務地充當一回對方的銷售“幫手”以堅定顧客購買的決心；在第二種情形下，我們可以加入他們的談話行列，以獨到的見解引發對方討論以免遭受冷遇；或者是將隨身攜帶的小禮品（如撲克牌）送給他們，作為娛樂的工具。這時，我們要有能與之融為一體、打成一片姿態；要有無所不知、知無不盡的見識。
在第三種情況下，我們最好是改日再去拜訪了，不要自找沒趣。 四、明辨身份，找準對象 如果我們多次拜訪了同一家客戶，卻收效甚微：價格敲不定、協議談不妥、促銷不到位、銷量不增長，等等。
這時，我們就要反思：是否找對人了，即是否找到了對我們拜訪目的實現有幫助的關鍵人物。 這就要求我們在拜訪時必須處理好“握手”與“擁抱”的關系：與一般人員“握握手”不讓對方感覺對他視而不見就行了；與關鍵、核心人物緊緊地“擁抱”在一起，建立起親密關系。
所以，對方的真實“身份”我們一定要搞清，他（她）到底是采購經理、銷售經理、賣場經理、財務主管、還是一般的采購員、銷售員、營業員、促銷員。在不同的拜訪目的的情況下對號入座去拜訪不同職位（職務）的人。
比如，要客戶購進新品種，必須拜訪采購人員；要客戶支付貨款，必須采購和財務人員一起找；而要加大產品的推介力度，最好是找一線的銷售和營業人員。 五、宣傳優勢，誘之以利 商人重利。
這個“利”字，包括兩個層面的含義：“公益”和“私利”；我們也可以簡單地把它理解為“好處”，只要能給客戶帶來某一種好處，我們一定能為客戶所接受。 首先，明確“公益”。
這就要求我們必須有較強的介紹技巧，能將公司品種齊全、價格適中、服務周到、質量可靠、經營規范等能給客戶帶來暫時或長遠利益的優勢，對客戶如數家珍；讓他及他所在的公司感覺到與我們做。
第一次跑業務該怎么說
我平時出去是這樣。
隨和一點，陽光外向，要笑，見誰都叫老板你好（因為你都不知道哪個是老板）
嘿，老板你好，打擾一下啊~我是做XX行業的~過來你們公司（商店）看看有沒有能合作的地方啊
那老板會問你一些行內的話了~~這是要詳細介紹自己的業務啊。
如果即使對方不需要，也要笑~不然我名片留一張，以后有需要的話方便聯系啊`~謝謝謝謝
反正嘴要甜！！！！還要要強迫自己去，以前我也很不好意思進去，總在門口憂郁退卻，一定要強迫自己進去然后開口說話！！慢慢的就會習慣了。
另外，這種成功率一般很低，不要灰心，時刻鼓勵自己，~~好好加油吧！
