華閱文章網1. 關于團隊合作的重要性的句子或者文章
團結就是力量 有一首歌，人們再熟悉不過：“團結就是力量，團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼；比鐵還硬，比鋼還強……” 團結，誰不知道團結的重要性呢？“人心齊，泰山移”是團結；“上下擰成一股繩”是團結；“同心協力”是團結；“同仇敵愾”是團結…… 團結的力量是不可限量的。
任何一個團體，只要團結了，就沒有什么辦不成的事。不團結，則辦不成什么事。
團結不是問題，問題是怎樣才能使人團結！這是任何一個頭頭都必須認真思考的問題。 一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰高。
要想火車跑得快，還要火車頭帶。能不能團結是大家的事，用什么辦法使大家團結起來卻與帶頭人息息相關。
“人”字易寫，但“人”事復雜。世上最難解決的問題，恐怕就是人的問題。
人不是畜生，叫不動可以叱，叱不動可以打，打不動可以殺。人是有思想、有獨立人格的個體，并不是可以隨意踐踏其意志的。
士可殺不可辱，若是其意志不可改變，恐怕用十頭牛的力氣去拉，也難以撼動。在人之上，要把人當人；在人之下，要把自己當人。
悲哀的是，不把別人當人的人其實自己才不是人。 上梁不正下梁歪，要團結，不能空喊口號。
團結靠大家，可身為頭頭，自己心不公，身不正，理不直，氣不壯，當然難以服眾，更沒什么團結可言了。 紅花還須綠葉扶。
公共的事業是需要共同去完成的。任何想今天打擊這個，明天排擠那個的人，恐怕最后是把自己推上了絕路，成了可悲的光棍司令。
那，再英雄又有什么用？ 一龍九種，種種各別。作為具有獨立人格的個體，每個人都有自己的個性。
一個集體，倘有那么一兩個滑頭的人都會搞得像一鍋煮沸的湯，何況是帶頭人自身無原則、沒正氣，那就更不用說了。 團結了，就能夠心往一處想，勁往一處使，事業也就推動了起來。
身為帶頭人，不僅要站得高，更要看得遠。在做人上要不拘小節，在做事上卻不能不注意細節。
要是自己連人都不會做，又怎么會做事呢？ 有的人，自己做人沒有魅力，做事又沒有魄力，還怪下面的人不盡心盡力。真不知道他到底該生誰的氣？結果可想而知，只能動不動就發無名火，自己沒正氣，還對別人充滿怨氣，也只能自己生悶氣了。
團結太重要了，要使大家團結太不容易了。“和氣生財”、“和諧促發展”、“風大涼，人多強”說的大概都是團結的重要性。
是的，一個家庭不團結，個個都會被人瞧不起，而一個單位不團結，最被瞧不起的恐怕是那個頭頭自己。“一室不掃，何以掃天下？”一個人待人處事不能不注意自己的形象，好形象是樹立起來的，而不是秀出來的。
所謂好的形象，是能夠讓人肅然起敬而不是讓人望而生畏的。有的人總以為，別人怕自己，是自己的本事，殊不知，有“惹不起就得躲得起”這么一句話，有些人之所以會對某個人怕，不見得是真怕，而是怕沒有那么多精力去閑扯才是真的。
敬畏、敬畏，一個人如果一身正氣，大公無私，就會不怒自威，就會讓人敬畏。 團結對誰都有好處，對最大的那個人來說好處更大。
不團結，就沒有凝聚力、向心力，當然也就如同一盤散沙，一團扶不起的爛泥。團結了，做人就會有信心，做事就會有動力。
其實，誰不想團結呢？沒有絕對的對，也沒有絕對的錯。但在對錯之間，總有主要原因和次要原因之分，其起決定作用的當然是主要原因了。
若不從主要原因上去尋求解決，又有什么辦法呢？ 要把大家團結起來，作為頭頭的那個，就要知人善任。說到底，領導問題，其實也就是識人、用人的問題。
每個人都有自己的長處和短處，但不可否認的是每個人都會有用處。關鍵是領導者要善于把每個人的作用都發揮出來，讓其揚長避短，允許他們去體現自己的人生價值，讓個個都有一種受尊重的感覺，那又何愁他們不為事業赴湯蹈火呢？ 近來心境頗為寧靜，不知不覺喜歡上了歷史，竟然發現古代那些偉大的帝王，他們之所以能夠成就一番偉業，無不是因為他們善于識人、用人，像齊恒公，像劉邦，像朱棣，像康熙，唯一的女皇帝武則天更是如此！一個人的力量再大，也只是十分；但十個人的力量加起來，就是一百分了。
你選擇十分還是一百分？ 自己成功，也允許別人成功。同樣，讓別人成功，更能促進自己的大成功。
這是曾國藩的為官哲學。如果做人做事難以服眾，怎么能夠讓大家團結起來呢？ 要讓一個集體團結起來，是既要花心思，更要花力氣的事情，并且是一件既艱巨性又是長期性的事情。
如果自己不具備那么一種素質和一套功夫，就不要口口聲聲叫團結了，那會讓自己很沒面子的。可是，不把大家團結起來，無異于拆自己的臺。
看來，“團結就是力量”這句話還是要去細細思量的。其實，團結是力量，不團結也是力量。
只不過，前一種力量能聚，后一種力量會散。非聚即散，聚聚散散之間，就看凝聚力和離心力往哪一邊靠攏了！ 是的，團結就是力量。
唯寬可以容人，唯厚可以載物。共同的事業，共同的斗爭，可以使人們產生忍受一切的力量。
2. 有關團隊合作的很好的句子有哪些
一個班級體，理應是全班同學團結一致，共同努力。
可是，卻恰恰相反，不但不能團結一致，還分門別類，總是抓住別人的小辮子，只因為他某件事情的過失，就來判定一個人的好壞善惡，是萬萬要不得的。我們應該懷有一個寬廣的心胸，去原諒朋友，原諒生活中的人！團結似乎是每個工會宗旨中的必須成分。
每每看到工會宣傳自己的時候都以我們很團結而自豪，也以團結為自己的固有特色。一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里，是誰也動不得的；但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的。
有些事情，一個人是干不來的，需要團隊的力量，就好像拔河，你一個人力量再大，也贏不了對方一對人，只有你這邊的團隊齊心協力，才可以超越對方。團結是什么？團結就是力量。
民族團結，推動著中華民族的繁榮昌盛；軍民團結，鞏固著偉大祖國的鋼鐵長城；人民團結，推動著國家強盛和社會進步。團結出凝聚力，出生產力，出戰斗力，團結可以戰勝艱難險阻，創造人間奇跡。
在社會變革日新月異的今天，合作重新被人們所重視，它不在只是一種商業運營方式，而逐漸變為一種精神，成了推動社會發展不可或缺的巨大動力。為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。
人生的成功不是是否能拿到一張好牌，而是怎樣將壞牌打好，當心靈趨于平靜，精神便是永恒，給自已一個微笑吧，太陽每天都是新的。付出就要贏得回報，這是永恒的真理，自古以來很少有人能突破它。
然而，如果有人能夠超越它的限制，付出而不求回報，那么他一定會得到得更多。科學家不是依附于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的巨大知識大廈之中。
當你無法從一樓蹦到三樓時，不要忘記走樓梯。要記住偉大的成功往往不是一蹴而就的，必須學會分解你的目標，逐步實施。
為了向別人、向世界證明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成績，才會明白：人無須向別人證明什么，只要你能超越自己。注意你的思想，它會變成你的言語；注意你的言語，它會變成你的行動；注意你的行動，它會變成你的習慣；注意你的習慣，它會變成你的性格；注意你的性格，它會變成你的命運。
合作的力量是偉大的，成功的合作不僅要有統一的目標，還要有自我犧牲的精神。如果人人都有一種無私的精神，合作的精神，重視團隊的力量，世界將變得何等的美妙！團結協作吃苦奉獻是中國人民精神實質的準確描述。
這種精神不僅過去需要，現在需要，將來更加需要。因為在未來的路上，還有無數艱難險阻等著我們。
3. 描寫團隊合作的詞語
齊心協力、萬眾一心、眾虎同心、
眾心成城、眾心如城 同生共死 同舟共濟 相濡以沫 共赴危難 共同奮斗
人心齊 齊心協力、齊心一力 同甘共苦 地利人和 和睦相處 和衷共濟 一唱一和 一團和氣
攜手邁進 共創輝煌 齊心協力 珠聯璧合 一團和氣 協力同心 甘苦與共 同甘共苦
齊心協力 有難同當 一拍即合 輔車相依 輔車唇齒 互相扶持 共舉大事 共同進退
通力合作 齊心合力 相輔相成 同舟共濟 萬眾一心 眾志成城 志同道合 風雨同舟
和睦相處 精誠團結 齊心協力 抑強扶弱 急公好義 風雨同舟 同舟共濟 和衷共濟
通力合作 分工合作 生死相依 同心同德萬眾一心 同甘共苦 相濡以沫 共赴危難 共同奮斗
4. 表達“團隊合作”的詞語有哪些
1、齊心協力：[ qí xīn xié lì ] 解釋：形容認識一致，共同努力。
造句：只要大家齊心協力，一定能夠戰勝災難。
2、萬眾一心：[ wàn zhòng yī xīn ] 解釋：千萬人一條心。形容團結一致。
造句：全國人民萬眾一心，什么困難都能克服。
3、眾心成城[ zhòng xīn chéng chéng ] 解釋：指萬眾一心，如堅固城堡。 比喻眾人團結一致，力量無比強大。
造句：大家眾心成城，很快就將兩座建筑建好。
4、同舟共濟：[ tóng zhōu gòng jì ] 解釋：舟：船；濟：渡，過灑。坐一條船，共同渡河。比喻團結互助，同心協力，戰勝困難。也比喻利害相同。
造句：大家要同舟共濟，共同面對接下來的困難。
5、同甘共苦：[ tóng gān gòng kǔ ] 解釋：甘：甜。共同享受幸福，共同擔當艱苦。
造句：他們倆是同甘共苦的難兄難弟。
6、珠聯璧合：[ zhū lián bì hé ] 解釋：璧：平圓形中間有孔的玉。珍珠聯串在一起，美玉結合在一塊。比喻杰出的人才或美好的事物結合在一起。
造句：這兩支隊伍聯合作戰，珠聯璧合，能給敵人威脅。
7、輔車相依：[ fǔ chē xiāng yī ] 解釋：輔：頰骨；車：齒床。頰骨和齒床互相依靠。比喻兩者關系密切，互相依存。
造句：孫劉兩家利用了輔車相依的關系，從而取得了赤壁之戰的勝利。
8、通力合作：[ tōng lì hé zuò ] 解釋：通力：一起出力。不分彼此，一齊出力。
造句：困難面前互相幫，共同進退情誼深。
9、風雨同舟：[ fēng yǔ tóng zhōu ] 解釋：在狂風暴雨中同乘一條船，一起與風雨搏斗。比喻共同經歷患難。
造句：無論遇到什么困難，我們都將風雨同舟，共渡難關！
10、精誠團結：[ jīng chéng tuán jié ] 解釋：精誠：真誠。 一心一意，團結一致。
造句：我們應精誠團結，克服困難，共同前進。
5. 給我點名言請給我貼點關于團隊合作的名言,多點~謝謝~
一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。
眾人合心，其利斷金。 一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。
—— 雷鋒 一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。 —— 王杰 個人之于社會等于身體的細胞，要一個人身體健全，不用說必須每個細胞都健全。
—— 聞一多 一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海。 —— 雷鋒 活著，為的是替整體做點事，滴水是有沾潤作用，但滴水必加入河海，才能成為波濤。
—— 謝覺哉 人是要有幫助的。荷花雖好，也要綠葉扶持。
一個籬笆打三個樁，一個好漢要有三個幫。 —— ** 一燕不能成春。
—— 克雷洛夫 人民是土壤，它含有一切事物發展所必須的生命汁液；而個人則是這土壤上的花朵與果實。 —— 別林斯基 天才并不是自生自長在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生長的民眾產生、長育出來的，所以沒有這種民眾，就沒有天才。
—— 魯迅 在許多問題上我的說法跟前人大不相同，但是我的知識得歸功于他們，也得歸功于那些最先為這門學說開辟道路的人。 —— 哥白尼 如果說我看得遠，那是因為我站在巨人們的肩上。
—— 牛頓 我不應把我的作品全歸功于自己的智慧，還應歸功于我以外向我提供素材的成千成萬的事情和人物。 —— 歌德 一個人要幫助弱者，應當自己成為強者，而不是和他們一樣變成弱者。
—— 羅曼·羅蘭 我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。 —— 馬克思 只有在集體中，個人才能獲得全面發展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。
—— 馬克思、恩格斯 科學家不是依賴于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。 —— 盧瑟福 我好象一只牛，吃的是草，擠出的是奶、血。
—— 魯迅 落紅不是無情物，化作春泥更護花。 —— 龔自珍 要求于人的甚少，給予人的甚多，這就是松樹的風格。
—— ** 人家幫我，永志不忘；我幫人家，莫記心頭。 —— 華羅庚 我不如起個磨刀石的作用，能使鋼刀鋒利，雖然它自己切不動什麼。
—— 賀拉斯 我們從別人的發明中享受了很大的利益，我們也應該樂于有機會以我們的任何一種發明為別人服務；而這種事我們應該自愿的和慷慨地去作。 —— 富蘭克林 當一個人受到公眾信任時，他就應該把自己看作為公眾的財產。
—— 杰弗遜 刀鞘保護刀的鋒利，它自己則滿足于它的遲鈍。 —— 泰戈爾 自由固不是錢所買到的，但能夠為錢而賣掉。
—— 魯迅 自由是做法律所許可的一切事情的權利。 —— 孟德斯鳩 人們往往把任性也叫做自由，但是任性只是非理性的自由，人性的選擇和自決都不是出于意志的理性，而是出于偶然的動機以及這種動機對感性外在世界的依賴。
—— 黑格爾 不要過分的醉心放任自由，一點也不加以限制的自由，它的害處與危險實在不少。 —— 克雷洛夫 我們現在必須完全保持黨的紀律，否則一切都會陷入淤泥中。
—— 馬克思 勞動者的組織性、紀律性、堅毅精神以及同全世界勞動者的團結一致，是取得最后勝利的保證。 —— 列寧 凡是不給別人自由的人，他們自己就不應該得到自由，而且在公正的上帝統治下，他們也是不能夠長遠地保持住自由的。
—— 林肯 認為藝術家的自由在于他想干什麼就干什麼，那麼是錯誤的。這是胡作非為者的自由。
—— 斯坦尼斯拉夫斯基 工人階級的團結就是工人勝利的首要前提。 —— 馬克思 上下同欲者勝。
—— 孫武 天時不如地利，地利不如人和。 —— 孟軻 為了進行斗爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個攻擊點上。
—— 恩格斯 只要千百萬勞動者團結得象一個人一樣，跟隨本階級的優秀人物前進，勝利也就有了保證。 —— 列寧 誰若與集體脫離，誰的命運就要悲哀。
—— 奧斯特洛夫斯基 每個人應該遵守生之法則，把個人的命運聯系在民族的命運上，將個人的生存放在群體的生存里。 —— 巴金 一致是強有力的，而紛爭易于被征服。
—— 伊索 個人如果但靠自己，如果置身于集體的關系之外，置身于任何團結民眾的偉大思想的范圍之外，就會變成怠惰的、保守的、與生活發展相敵對的人。 —— 高爾基 要永遠覺得祖國的土地是穩固地在你腳下，要與集體一起生活，要記住，是集體教育了你。
那一天你若和集體脫離，那便是末路的開始。 —— 奧斯特洛夫斯基 誰若認為自己是圣人，是埋沒了的天才，誰若與集體脫離，誰的命運就要悲哀。
集體什麼時候都能提高你，并且使你兩腳站得穩。 —— 奧斯特洛夫斯基 共同的事業；共同的斗爭，可以使人們產生忍受一切的力量。
—— 奧斯特洛夫斯基 。
6. 關于協作的句子有哪些
1、30%的人永遠不可能相信你。
不要讓你的同事為你干活，而讓我們的同事為我們的目標干活，共同努力，團結在一個共同的目標下面，就要比團結在你一個企業家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想，而不是讓大家來為你干活。
—— 馬云 2、IBM需要的，就是像野雁這樣能獨立作業，又能團隊合作的人。 —— 許朱勝 3、不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。
合群永遠 是一切善良思想的人的最高需要。——德.歌德 4、不用花心思打造明星團隊，團隊即是可以和自己腳踏實地將事情推進者。
—— 馬云 5、大家做出努力之后有公道的回報，在利益分配方面比較公平。這是我們的決竅。
—— 熊曉鴿 6、單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完 成許多事業。——德.叔本華 7、凡是經過考驗的朋友，就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。
——英.莎士比亞 8、個人一旦進入群體中，他的個性就淹沒了。群體的思想占據統治地位，而群體的行為表現為無異議、情緒化和低智商。
—— 古斯塔夫·勒龐 《烏合之眾》 9、國家的統一，人民的團結，國內各民族的團結，這就是我們的事業必定要勝利的 基本保證。在當前，加強黨的團結，加強黨與人民群眾的團結，具有特殊意義。
— —** 10、人們塑造組織，而組織成型后就換為組織塑造我們了。 —— 丘吉爾11、人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業；智慧+雙手+力量結合在一 起，幾乎是萬能的。
——美.韋伯斯特12、如果我用個人的能力，可以賺一個億，可能100%是我的；但我用十個人的時候，我們可能賺到十個億，可能我只有10%，我同樣是一個億，但我們的事業變大了。 —— 張近東13、團隊像人一樣，應不斷進步成長，是一個生命體。
團隊進步的基本條件是能持續的學習、反思、溝通，有自我批評的承受力和能力，團隊中又不斷找出自身不足的文化，這是團隊成熟和信心的表現。能學習、反思的團隊表現了對大目標的深刻理解和執著，也表現了對實現目標的過程的堅韌，特別是有對過程中遇到困難和挫折的應對能力和奮斗精神。
在這樣的團隊中，溝通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；團隊成員中想到的、說到的、聽到的、做到的有高度的統一。 —— 寧高寧 《團隊魂》14、團隊作戰不能出力，個人作戰沒有能力。
—— 樓頂哪個槍手15、團結就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠 的團結。——英.歐文16、往上溝通沒有膽（識）；往下溝通沒有心（情）；水平溝通沒有肺（腑）。
—— 余世維 《如何打造高績效團隊》協作概念 協作：是指勞動協作，即許多人在同一生產過程中，或在不同的但互相聯協作系的生產過程中，有計劃地協同勞動。 在一個企業，協作是指為實現預期的目標而用來協調員工之間、工作之間以及員工與工作之間關系的一種手段。
協作能創造出一種比單個戰略業務單元收益簡單加總更大的收益，即實現協同效應。協作的優點是可以充分有效地利用組織資源，擴大企業經營空間范圍，縮短產品的生產時間，便于集中力量在短時間內完成個人難以完成的任務。
協作的另一種解釋是：為了實現共同的目標，充分友情的利用組織資源，依靠團隊共同的力量共同完成某一件任務。協作可以集中力量在短時間內完成 個人難以完成的任務，當我們協同創作時，創意在群體成員間浮現；創意火花飛舞得更快、更激昂，整體成就也高于個別努力的總和。
在團隊 的協作過程中，有創意的解決辦法常會出人意料地出現。 協作：協同創作（collaboration）為中國知名網站嗨者網提出的一種創意思想，旨在與好友或者讓有共同興趣愛好的一群人聚在一起歡聚、交流、創作、互動，讓每一個人在創作的過程中，都有權利編輯、修改內容，從而共同完成智本（文章）的創作 協作除了協同創作以外，也可以指：協作辦公、協作生產、資源協作、技術協作、信息協作 著名協作平臺有：百度百科、互動百科、維基百科、17xie、嗨者網、合作啦 基本內容 協作內容歸結起來，不外乎以下幾個方面： 折疊資源協作 實現目標需要一定的資源，包括人力、財力、物力等方面。
但在目標實施過程 協作中，往往會出現某一部門資源不足的情況，如人力不足，或設備不足等。這就需要其他部門從全局觀念出發，給予必要的支援，互通有無，互相幫助，為著實現共同的目標開展協作。
技術協作 技術協作既包括技術部門為其他部門提供未實現目標所必需的技術資料、技術知識、工藝方法等，也包括部門與部門之間、個人與個人之間進行的技術交流等。 配合協作 一個部門（或個人）目標的實現，總是與其他部門（或個人）的工作有著一定的聯系。
這種聯系也就產生了在實現目標過程中互相配合的問題。如生產車間生產目標的實現，需要供應部門及時提供足量的原材料，需要動力部門提供足夠的動力。
信息協作 信息協作實質是使目標過程中，部門與部門之間、個人與個人之間及時的信息交流、情報傳遞。及時的掌握信息，才能制定正確的決策，進行有效的實施控制，這是實現目標的重要保證。
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