華閱文章網1.如何寫出高大上的招聘文案
1.文案，是要用最少的語言說出最多東西的藝術。
2.最深的含意不是來自于已經說了的，而是沒說的。 3.文案的工作就是發現的過程，而至高無上的原理是遵循直覺，而非簡報。
文案的工作是匯集那些你知道遲早會用得上的無用之物，然后，以語言為催化劑，用這些東西將潛在消費者與產品結合在一起。對潛在消費者的了解比對產品的了解更重要。
4.把自己放在作品里。用你的生活賦文案以靈魂。
如果有什么打動了你，它也很有可能會打動別人。 5.偉大的文案都散發著真誠的人性的氣息。
6.坦誠的態度對靈魂有益，對文案亦然。 7.用最簡單、明白、任何人都看得懂的文字。
少用形容詞。 8.用消費者的語氣寫文案。
9.動詞總是比形容詞更快呈現出畫面感。 10.雙關語是危險的游戲，但是真正聰明的雙關語還是會奏效。
11.不要在蛋糕糊里放太多雞蛋。（別負載太多的笑話和機智，寫得越平，偶爾冒出的火花效果越好） 12.沒有所謂的長文案，只有太長的文案。
如果不對，兩個字的文案也可能太長。 13.只有徹底了解一件事物，你才有希望超越陳詞濫調的資料，能夠自由思考，獲致洞見。
14.避免“頭腦風暴”會議，好概念通常來自兩個相知甚深的合作伙伴。 15.打破既定模式，做出一個像銀行廣。
1.文案，是要用最少的語言說出最多東西的藝術。 2.最深的含意不是來自于已經說了的，而是沒說的。
3.文案的工作就是發現的過程，而至高無上的原理是遵循直覺，而非簡報。文案的工作是匯集那些你知道遲早會用得上的無用之物，然后，以語言為催化劑，用這些東西將潛在消費者與產品結合在一起。
對潛在消費者的了解比對產品的了解更重要。 4.把自己放在作品里。
用你的生活賦文案以靈魂。如果有什么打動了你，它也很有可能會打動別人。
5.偉大的文案都散發著真誠的人性的氣息。 6.坦誠的態度對靈魂有益，對文案亦然。
7.用最簡單、明白、任何人都看得懂的文字。少用形容詞。
8.用消費者的語氣寫文案。 9.動詞總是比形容詞更快呈現出畫面感。
10.雙關語是危險的游戲，但是真正聰明的雙關語還是會奏效。 11.不要在蛋糕糊里放太多雞蛋。
（別負載太多的笑話和機智，寫得越平，偶爾冒出的火花效果越好） 12.沒有所謂的長文案，只有太長的文案。如果不對，兩個字的文案也可能太長。
13.只有徹底了解一件事物，你才有希望超越陳詞濫調的資料，能夠自由思考，獲致洞見。 14.避免“頭腦風暴”會議，好概念通常來自兩個相知甚深的合作伙伴。
15.打破既定模式，做出一個像銀行廣告的汽車廣告，就能在同類產品里獨樹一幟。 16.寫之前，先去看畫展，聽音樂會，看電影，看舞臺劇。
更重要的是，去看人。 17.一旦你已經把自己就位在消費者的想法里，放松，像正常人一樣的思考。
很多優秀的點子一開始都是笑話，仔細探索，卻變成了完全相反的有利而正面的陳述。 18.不要太早停止思考。
即使你的第一個概念的本質是正確的，還是要探索各種表達這本質的方式。把每個可能的標題都用各種不同的方式寫100次。
19.如果有人跟你說“我不了解你在寫什么”的時候，不要試圖解釋，重寫你的文案。 20.如果你發現自己已經發展出一套創意哲學，那么你的成長也已完結。
2.誰能幫我寫一個較特別的招聘文案200分
正文（已按要求增加內容，還有什么要求只管提出來，也歡迎其他朋友提供一個文案）：
21世紀，一個網絡網普及的時代；
21世紀，一個充滿機遇與挑戰的時代；
21世紀，一個強調協作雙贏的時代；
互聯網，帶給人們生活的便利；
互聯網，帶給人們工作的機會；
互聯網，帶給人們事業的成就。
E品視覺，一個強烈沖擊您的視覺的新興站點。現誠摯邀請一名志同道合的伙伴作為網站的后臺管理。我們正處于成長階段，沒有大網站的規模，但麻雀隨小，五臟具全，在E品視覺，您能體驗到網絡后臺管理的全部工作。我們暫時不能提供您有形的新酬，我們會為您提供一切可能的網絡技術及設計支持，您在E品視覺的工作經歷絕對是寶貴的人生財富，必定受益無窮，而您需要付出的，只是您些許的閑暇時間和對網站管理的熱情。
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3.文藝部招新宣傳語怎么寫
沒有文藝不要緊，只要你有好點子好創意你就是我們文藝部需要的人。
愛 ，淡定工作， 也愛瘋狂玩樂 。
愛，天馬星空， 也愛嬉笑怒罵 。
我不會CARE會長問我十萬個為什么
但是為社團的我會變身angry bird 。
最愛成為思想達人。
文娛部，以豐富同學們的課余生活為宗旨，讓大家在學習之余體會更多的樂趣。為大家提供一個展示自我的舞臺，培養大家的興趣和特長，發展大學生的個性，挖掘培養推薦藝術人才。營造輕松活潑的校園氛圍，讓大家更加熱愛大學生活，更加熱愛自己的學院。
你不需要安分守己
你不需要循規蹈矩
我們要的是
大膽的思想與靈感的碰撞
是對文藝的熱愛
總之
有沒有才藝并不重要，
只要你有顆熱愛文藝的心，
只要你真誠的希望與這個集
體一起成長。
4.如何寫出一篇厲害的招聘文案
首先，從了解招聘廣告的定義開始，指企業招聘人才時在相關的招聘媒體（含網絡招聘、報紙招聘、現場招聘、店面招聘）發布企業的招聘信息，也是對招聘方的一種宣傳。
其次，明白招聘廣告的主要組成部分：一般來講，招聘廣告主要是寫給求職者看的，主要有：公司名稱、企業簡介、崗位名稱、招聘名額、職位描述、職位要求、聯系方式等幾個環節組成。 最后，系統學習招聘廣告怎么寫吧：1、先要弄明白招聘廣告寫給誰看的及對方看后是否能心動。
2、要弄明白招聘廣告發布的媒體是什么，這點也很關鍵。具體的來說，現場招聘招聘海報崗位突出，要求及待遇明了，企業優勢簡潔，切忌繁文縟節沒完沒了，既占篇幅有沒說到重點，避免求職人群走馬觀花遺漏招聘崗位。
網絡招聘這個媒體的話，因為不受字數限制，可以做個詳細的介紹和描述。報紙招聘和現場招聘因為受到版面和海報大小的限制，字數不能大多，這兩個媒體的原則是簡單明了，把主要的說清楚就可以3、招聘廣告也可以加上企業對人才如何重視、對人才如何培訓、對人才如何晉升等關鍵點突出來。
4、避免不必要的爭議，廣告招聘的內容不能有對種族、性別、年齡的偏見。END注意事項提醒：一份招聘廣告對企業很重要，招聘廣告怎么寫，除了要做到以上所說的內容外，還在在整體上把關招聘廣告語的設計效果。
注意，一個優秀的招聘廣告一定要做到如下要求：使人過目不忘的廣告詞；應突出企業徽志；應使用鼓勵性、刺激性用語；應說明招聘的崗位、人數、所需的資格條件，并注明待遇。