華閱文章網1.樂嘉性格色彩測試題
紅/藍/黃/綠 紅色 追求快樂，喜歡變化和刺激，心態開放善納，熱情主動，好奇心強，樂于交友。
隨意，情緒化，虎頭蛇尾。跳槽頻率高，缺乏規劃，有時拒絕長大。
黃色 追求控制，喜歡挑戰，意志堅強，獨立自信，講究速度和效率，辦事有推動力，是天生的領導者。控制欲強，傲慢自大，缺乏同情心，喜歡爭辯，對于結果過分關注，往往忽略了過程中的樂趣。
藍色 追求完美和嚴肅的生活哲學，內斂有序，敏感細膩，善于分析，嚴于律己。易患得患失，消極悲觀，專注細節，過度計劃，讓人感覺不易接近。
綠色 追求平和穩定，中庸厚道，避免沖突，善于傾聽，喜歡簡單隨意的生活方式。但易缺乏主見，行動緩慢，缺乏激情不思進取，遇事被動不懂拒絕，對于外界變化置若罔聞。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 如何解讀測試分數，是上本書的讀者提問最多的問題。這回，在解釋分數和性格的關系前，需您務必明了在性格色彩中四個最核心的詞匯，分別是：動機與行為 性格與個性，所有的探討基于此，所有的誤解也源于此。
先解釋動機與行為，前者是指原因，后者是指見到的表象。在本書中，我都圍繞一個思想，那就是：任何性格做出任何事情都有其背后真正的原因。
只不過，我們平時疏于思考，沒能力發現當中的規律，更直白地說，就是大家不懂“讀心術”，不明白為何這個人要這樣做；有時更麻煩的是，不同的性格可能會做出同樣的事情，但他們的“動機”完全不同。 好比夫妻吵架，經常女方會一氣之下摔門而出，期待老公很快能哄她回去，很多時候，男人壓根不去理你，只能最后沮喪憤恨地獨自回家。
這種事情在性格色彩中，高頻率發生在藍色男人和黃色男人間，可你能解釋出他們的差別嗎？按照“動機論”的剖析，正確答案是：黃色性格不追的原因是―――要面子，反正不追，你遲早也會回來，黃色性格關注的是輸贏和面子，認為我去追了就代表在這場戰斗中我是失敗者；而藍色性格不追的原因是―――我這樣一個講理的人為何要遷就你這樣一個不講理的人？如果你講道理為何摔門就走？藍色性格關注的是道理和公平，認為我去追了就等于縱容你的不講理。看到了嗎？即使這樣簡單的 “行為”的背后都有皆然不同的“動機”。
如果我們能學會這一點，就可不被事情的表象蒙蔽，并學會穿透他人的內心及讀懂每句話背后的真正含義。 關于性格與個性，我在上本書中早已明言，我并非心理學科班出身，也不想弄得性格色彩這門學問讓人望而生畏，所以在性格色彩的體系中，分別定義“性格”=天生的我，“個性”=現在的我，并且強調“性格是天生的，個性后天會被影響，也可以后天修煉”。
這樣做的目的，是為了讓普通大眾都可以讀得清楚記得明白。 在測試后，假如您有困惑無法分清自己，那必定是把先天的“性格”和后天的“個性”混為一談，下面提供九條基本的指導意見以供參考。
1.本測試題如果答案真實準確，是測試“性格”而非“個性”，測試“先天”而非“后天”。如果您有幸一貫自我認知清晰，你的測試會非常輕松明了。
2.測試并非是指向“性格”的唯一標準或絕對標準，因為書上的測試是大眾普及版。更重要的是鼓勵您從閱讀中通過不停的對比尋找到真實的自己。
3.如果您的分數落差比較大，呈現性格明顯，恭喜您，我戲稱其為“原生態保存比較好”。例如， 紅色25，幾乎毫無疑問是標準的紅色性格；又比如，黃色15紅色11藍色2綠色2，則是黃+紅。
如果某個色彩的分數超過一半15分，請注意，您一生的幸福和成就拜此性格所賜，不過您無數的麻煩與痛苦也必定與此性格相關。 4.測試不準確或分數極其平均的原因通常有兩個：對題目的文字理解個人有不同，后天的影響實在太巨大。
5.無論您多么復雜，在性格色彩學中，每個人的先天“性格”最多用兩個顏色便可勾勒和涵蓋，你所看到的第三第四色，在性格色彩中統稱為“個性”，這樣做的意義是簡單和方便應用。在學術上如何解釋這個現象不是本書探討的范疇，在未來《洞見-發現真正的自己》一書中我會詳細論證。
6.當兩種性格色彩的分數相距很近時，在第一色和第二色的判別上要小心。譬如，某人紅色12分黃色13分藍色3分綠色2分，他會快速確定自己是黃+紅。
這種情況還有一種可能性，就是他天性其實是“紅+黃”，但是在工作中運用第二色的機會遠大于第一色，所以在測試中反被強化，顯得第二色超過主色。確認組合的先后順序，在性格色彩的高級運用階段尤其重要。
7.關注性格的局限比關注性格的優勢，更容易讓你尋找到真實的“性格”，最笨但最有效的確認自己性格的方法就是：問自己付出的代價和犯的錯誤經常是因哪個性格造成的，這樣，就很容易找到真正的性格！因為天生的缺點和毛病很不容易改，所謂“江山易改，本性難移”。 8.性格色彩與星座和血型沒有對應關系，所以您是某種性格色彩，并不代表所有的優勢您都具備，也不代表這種性格所有的毛病您都會有。
這里可能有第二色對主色的影響，譬如紅色性格容易情緒化，如果您是紅+黃，情緒化可能更加嚴重；但如果您是紅+綠，。
2.性格測試：孔雀,老虎,貓頭鷹
老虎型 個性特點：有自信，夠權威，決斷力高，競爭性強，胸懷大志，喜歡評估。
企圖心強烈，喜歡冒險，個性積極，競爭力強，有對抗性。 優點：善于控制局面并能果斷地作出決定的能力；用這一類型工作方式的人成就非凡。
缺點：當感到壓力時，這類人就會太重視迅速的完成工作，就容易忽視細節，他們可能不顧自己和別人的情感。由于他們要求過 高，加之好勝的天性，有時會成為工作狂。
老虎型工作風格的主要行為： 交談時進行直接的目光接觸； 有目的性且能迅速行動； 說話快速且具有說服力； 運用直截了當的實際性語言； 辦公室掛有日歷、計劃要點。 老虎泰格，具備高支配型特質，競爭力強、好勝心盛、積極自信，是個有決斷力的組織者。
他胸懷大志、勇于冒險、分析敏銳，主動 積極且具極為強烈的企圖心，只要認定目標就勇往直前，不畏反抗與攻訐，誓要取得目標的家伙。 老虎型領導人都傾向以權威作風來進行決策，當其部屬者除要高度服從外，也要有冒險犯難的勇氣，為其殺敵闖關。
老虎型族人最適合開創性與改革性的工作，在開拓市場的時代或需要執行改革的環境中，最容易有出色的表現。 宏碁集團的施振榮和前美國GE總裁韋爾奇 （Jack Welch）等，都是老虎型領導人。
■孔雀型 個性特點：很熱心，夠樂觀，口才流暢，好交朋友，風度翩翩，誠懇熱心。熱情洋溢、好交朋友、口才流暢、個性樂觀、表現欲 強。
優點：此類型的人生性活潑。能夠使人興奮，他們高效地工作，善于建立同盟或搞好關系來實現目標。
他們很適合需要當眾表現 、引人注目、態度公開的工作。 缺點：因其跳躍性的思考模式，常無法顧及細節以及對事情的完成執著度 孔雀型工作風格的主要行為 運用快速的手勢； 面部表情特別豐富； 運用有說服力的語言； 工作空間里充滿了各種能鼓舞人心的東西。
孔雀百利具有高度的表達能力，他的社交能力極強，有流暢無礙的口才和熱情幽默的風度，在團體或社群中容易廣結善緣、建立知名 度。孔雀型領導人天生具備樂觀與和善的性格，有真誠的同情心和感染他人的能力，在以團隊合作為主的工作環境中，會有最好的表 現。
孔雀型領導人在任何團體內，都是人緣最好的人和最受歡迎的人，是最能吹起領導號角的人物。 當孔雀型領導人的部屬者，除要 能樂于在團隊中工作外，還要對其領導謙遜得體，不露鋒、不出頭，把一切成功光華都讓與領導。
孔雀型領導人，不宜有個老虎型領 導人當二把手或部屬。 反之，若老虎型領導人有個孔雀型的人甘愿當其二把手，則會是最佳搭配。
孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特質，在推動新思維、執 行某種新使命或推廣某項宣傳等任務的工作中，都會有極出色的表現。 他們在開發市場或創建產業的工作環境中，最能發揮其所長。
有臺灣企管大師之稱的石滋宜博士，就是屬于孔雀型的人。 ■考拉型 個性特點：很穩定，夠敦厚，溫和規律，不好沖突。
行事穩健、強調平實，有過人的耐力，溫和善良。 優點：他們對其他人的感情很敏感，這使他們在集體環境中左右逢源。
缺點：很難堅持自己的觀點和迅速做出決定。一般說來，他們不喜歡面對與同事意見不和的局面，他們不愿處理爭執。
考拉型工作風格的主要行為 面部表情和藹可親； 說話慢條斯理，聲音輕柔； 用贊同型、鼓勵性的語言； 辦公室里擺有家人的照片。 無尾熊加利具有高度的耐心。
他敦厚隨和，行事冷靜自持；生活講求律規但也隨緣從容，面對困境，都能泰然自若。 無尾熊型領導人，適宜當安定內部的管理工作，在需要專業精密技巧的領域，或在氣氛和諧且不具趕迫時間表等的職場環境中， 他們最能發揮所長。
當企業的產品穩踞市場時，無尾熊型的企業領導人是極佳的總舵手。但當企業還在開拓市場的時候，老虎型或孔 雀型的人似乎較占優勢。
或許，勇于開疆辟土的老虎型的人當一哥， 配以與人為善的無尾熊型人當二把手，也是好的搭配。 無尾熊型領導人強調無為而治， 能與周圍的人和睦相處而不樹敵，是極佳的人事領導者，適宜在企業改革后，為公司和員工重建互信的工作。
又由于他們具有高度的 耐心性，有能力為企業賺取長遠的利益，或為公司打好永續經營的基礎。 ■貓頭鷹型 個性特點：很傳統，注重細節，條理分明，責任感強，重視紀律。
保守、分析力強，精準度高，喜歡把細節條例化，個性拘謹含 蓄。 優點：天生就有愛找出事情真相的習性，因為他們有耐心仔細考察所有的細節并想出合乎邏輯的解決辦法。
缺點：把事實和精確度置于感情之前，這會被認為是感情冷漠。在壓力下，有時為了避免做出結論，他們會分析過度。
貓頭鷹型工作風格的主要行為 很少有面部表情； 動作緩慢； 使用精確的語言、注意特殊細節； 辦公室里掛有圖表、統計數字等。 貓頭鷹斯諾具有高度精確的能力，其行事風格，重規則輕情感，事事以規則為準繩，并以之為主導思想。
他性格內斂、善于以數字或 規條為表達工具而不大擅長以語言來溝通情感或向同事和部屬等作指示。 他行事講究條理分明、守紀律重承諾，是個完美主義者 架構穩定和制度健全的組織最好聘用貓頭鷹型的人來當各級領導人。
3.性格分析
你就像個自己把自己關在封閉的小黑屋中，孤獨、自閉、不擅長與他人交流，總是沉浸在自己的小世界里，性格內向、經常會無所是從。
以上是我分析的你的性格，不知道是不是。一下是我的解決方案。
1、多看看笑話書，腦筋急轉彎書，還有一些冷笑話。這些會增加你的幽默感。
會讓人覺的很親近。2、多多幫助班里的同學，讓他們知道你其實也是很平易近人的。
3、可以試著開個博客或者QQ空間，在那里寫心情或者一些自己的想法等等，并告訴身邊的同學，讓他們多多踩你的空間。可能你會說不出口，但是你一定要去嘗試，這也是鍛煉你的方法。
4、交幾個知心朋友，不用太多，一兩個就好了，然后積極的與他交流，這時就可以用上腦筋急轉彎或者笑話了。你也可以適當的關注一些同學比較喜歡的明星或新聞，這也是可以交流的話題。
5、在與那一兩個同學交流中，逐漸鍛煉語言能力。不要認為這很簡單，要知道什么時候說什么話，有什么話就算知道了也不能說。
這些就要靠為人處世的經驗了。6、適當看寫電視劇或者電影，看看劇中人物都是怎么搭訕，怎么談話的。
在看的同時，多多學習。7、至于女生嘛，我就是女生，女生一般就喜歡明星之類的，最近談的比較火的就是《快樂男聲》，你看看吧，也許對你和女生相處會有好處。
PS：你必須要從你自己的小世界中跳出來，必須克服你自己的木訥，要相信自己。記住，每天早上起床第一件事，告訴自己：有自信，沒問題！加油。
4.性格測試的方法有哪些
說明：在最符合你的句子前打鉤。
每組只選一個答案，請拿出紙和筆寫下題目序號和對應的答案，做完全部三十道題目后，按提示分序號計算。 1、關于人生觀，我的內心其實是： A 希望能夠有盡量多的人生體驗，所以會有非常多樣化的想法。
B 在小心合理的基礎上，謹慎地確定自己的目標，一旦確定會堅定不移地去做。 C 更加注重的是取得一切有可能的成就。
D 寧愿剔除風險而享受平靜或現狀。 2、如果爬山旅游，在下山回來的路線選擇上，我更在乎： A 好玩有趣，所以寧愿新路線回巢。
B 安全穩妥，所以寧愿原路線返回。 C 挑戰困難，所以寧愿新路線回巢。
D 方便省心，所以寧愿原路線返回。 3、通常在表達一件事情上，我更看重： A 說話給對方感受到的強烈印象。
B 說話表述的準確程度。 C 說話所能達到的最終目標。
D 說話后周圍的人際感受是否舒服。 4、在生命的大多數時候，我的內心其實更加欣喜于和希望多些： A 刺激。
B 安全。 C 挑戰。
D 穩定。 5、我認為自己在情感上的基本特點是： A 情緒多變，經常情緒波動。
B 外表上自我抑制能力強，但內心感情起伏極大，一旦挫傷難以平復。 C 感情不拖泥帶水，較為直接，只是一旦不穩定，容易激動和發怒。
D 天性情緒四平八穩。 6、我認為自己在整個人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我： A 沒有控制欲，只有感染帶動他人的欲望，但自控能力不算強。
B 用規則來保持我對自己的控制和對他人的要求。 C 內心是有控制欲和希望別人服從我的。
D 不會有任何興趣去影響別人，也不愿意別人來管控我。 7、當與情人交往時，我傾向于著重： A 興趣上的相容性，一起做喜歡的事情，對他的愛意溢于言表。
B 思想上的相容性，體貼入微，對他的需求很敏感。 C 智慧上的相容性，溝通重要的想法，客觀地討論辯論事情。
D 和諧上的相容性，包容理解另一半的不同觀點。 8、在人際交往時，我： A 心態開放，可以快速建立起友誼和人際關系。
B 非常審慎緩慢地進入，一旦認為是朋友，便長久地維持。 C 希望在人際關系中占據主導地位。
D 順其自然，不溫不火，相對被動。 9、我認為自己大多數時候更是： A 感情豐富的人。
B 思路清晰的人。 C 辦事麻利的人。
D 心態平靜的人。 10、通常我完成任務的方式是： A 經常會趕在最后期限前完成。
B 自己做，精確地做，不要麻煩別人。 C 先做，快速做。
D 使用傳統的方法，需要時從他人處得到幫忙。 11、如果有人深深惹惱我時，我： A 內心感到受傷，認為沒有原諒的可能，可最終很多時候還是會原諒對方。
B 深深感到憤怒，如此之深怎可忘記？我會牢記，同時未來完全避開那個家伙。 C 會火冒三丈，并且內心期望有機會狠狠地回應打擊。
D 我會避免攤牌，因為那還不到那個地步，那個人多行不義必自斃，或者自己再去找新朋友。 12、在人際關系中，我最在意的是： A 得到他人的贊美和歡迎。
B 得到他人的理解和欣賞。 C 得到他人的感激和尊敬。
D 得到他人的尊重和接納。 13、在工作上，我表現出來更多的是： A 充滿熱忱，有很多想法且很有靈性。
B 心思細膩，完美精確，而且為人可靠。 C 堅強而直截了當，而且有推動力。
D 有耐心，適應性強而且善于協調。 14、我過往的老師最有可能對我的評價是： A 情緒起伏大，善于表達和抒發情感。
B 嚴格保護自己的私密，有時會顯得孤獨或是不合群。 C 動作敏捷又獨立，并且喜歡自己做事情。
D 看起來安穩輕松，反應度偏低，比較溫和。 15、朋友對我的評價最有可能的是： A 喜歡對朋友述說事情，也有能量說服別人去做事。
B 能夠提出很多周全的問題，而且需要許多精細的解說。 C 愿意直言表達想法，有時會直率而犀利地談論不喜歡的人、事、物。
D 通常與他人一起是多聽少說。 16、在幫助他人的問題上，我傾向于： A 多一事不如少一事，但若他來找我，那我定會幫他。
B 值得幫助的人應該幫助，錦上添花猶勝雪中送炭。 C 無關者何必要幫，但我若承諾，必欲完之而后釋然。
D 雖無英雄打虎之膽，卻有自告奮勇之心。 17、面對他人對自己的贊美，我的本能反應是： A 沒有也無所謂，特別欣喜那也不至于。
B 我不需要那些無關痛癢的贊美，寧可他們欣賞我的能力。 C 有點懷疑對方是否認真或者立即回避眾人的關注。
D 贊美總是一件令人心情非常愉悅的事。 18、面對生活的現狀，我的行為習慣更加傾向于： A 外面怎么變化與我無關，我覺得自己這樣還不錯。
B 這個世界如果我沒什么進步，別人就會進步，所以我需要不停地前進。 C 在所有的問題未發生之前，就應該盡量想好所有的可能性。
D 每天的生活開心快樂最重要。 19、對于規則，我內心的態度是： A 不愿違反規則，但可能因為松散而無法達到規則的要求。
B 打破規則，希望由自己來制定規則而不是遵守規則。 C 嚴格遵守規則，并且竭盡全力做到規則內的最好。
D 不喜被規則束縛，不按規則出牌會覺得新鮮有趣。 20、我認為自己在行為上的基本特點是： A 慢條斯理，辦事按部就班，能與周圍的人協調一致。
B 目標明確，集中精力為實現目標而努力，善于抓住核心要點。 C 慎重小心，為做好預防及善后，會不惜一切而盡心操勞。
5.一些簡短的心理測試
如果你有喜歡的人~~看過你一定會笑的~~我保證證明你喜歡他/她的17條依據 十七你經常看他/她的個人主頁十六當你和他/她打電話打到很晚，他/她掛了電話，你仍然想念他/她，即使電話只掛了2分鐘十五你一遍又一遍讀他/她的短信十四你和他/她一起走路的時候，走得很慢很慢十三他/她在你周圍的時候，你敢到害羞十一當你想到他的時候，你的心跳一會跳得快，一會跳得慢十你聽到他/她的聲音的時候會笑九當你和他/她在一起的時候，你看不見周圍的所有人，你的眼中只有他/她八當你想到他/她的時候，你會聽抒情的慢歌七你想到的全都是他/她六你聞到他/她的氣味就很興奮五你意識到當你看著他/她的時候，你總是在笑四為了見到他/她，你會為他/她做任何事三當你讀這篇文章的時候，有個人一直在你的腦中浮現二你不停的想他/她，以至于你都沒有發現這里沒有第十二條一你翻上去找第十二條，然后默默地笑自己。
.你不停的想他/她，以至于你都沒有發現這里沒有第十二條。
6.性格分析
你就像個自己把自己關在封閉的小黑屋中，孤獨、自閉、不擅長與他人交流，總是沉浸在自己的小世界里，性格內向、經常會無所是從。
以上是我分析的你的性格，不知道是不是。一下是我的解決方案。
1、多看看笑話書，腦筋急轉彎書，還有一些冷笑話。這些會增加你的幽默感。
會讓人覺的很親近。2、多多幫助班里的同學，讓他們知道你其實也是很平易近人的。
3、可以試著開個博客或者QQ空間，在那里寫心情或者一些自己的想法等等，并告訴身邊的同學，讓他們多多踩你的空間。可能你會說不出口，但是你一定要去嘗試，這也是鍛煉你的方法。
4、交幾個知心朋友，不用太多，一兩個就好了，然后積極的與他交流，這時就可以用上腦筋急轉彎或者笑話了。你也可以適當的關注一些同學比較喜歡的明星或新聞，這也是可以交流的話題。
5、在與那一兩個同學交流中，逐漸鍛煉語言能力。不要認為這很簡單，要知道什么時候說什么話，有什么話就算知道了也不能說。
這些就要靠為人處世的經驗了。6、適當看寫電視劇或者電影，看看劇中人物都是怎么搭訕，怎么談話的。
在看的同時，多多學習。7、至于女生嘛，我就是女生，女生一般就喜歡明星之類的，最近談的比較火的就是《快樂男聲》，你看看吧，也許對你和女生相處會有好處。
PS：你必須要從你自己的小世界中跳出來，必須克服你自己的木訥，要相信自己。記住，每天早上起床第一件事，告訴自己：有自信，沒問題！加油。