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          簡短的年會總結詞

          1.年終總結臺詞

          今天,我們在這里隆重舉行XX公司2012年終總結和表彰大會。

          請允許我代表公司,對各位嘉賓、各位同事的光臨表示熱烈的歡迎!對各位同事一年內的艱苦付出表示衷心的感謝!對現在仍堅守在一線的同事們致以崇高的敬意。回望過去的2012年,這是個不平凡的一年,放眼房地產市場的起伏不定,材料費和人工費不斷上漲的局勢,湖南裝飾行業競爭激烈,在這逆水行舟、不進則退的時代,面對風云變幻的環境,我想我們都需要勇氣,需要信念,去鼓舞我們這個團隊乘風破浪,去激勵所有的同事披荊斬棘。

          跨入2013,我們需要以全新的自己,踏上新的起點,樹立新的目標,去迎接新一年的挑戰,為自己,為部門,為我們分公司。因為,你是個XX人(聯想人,海爾人),因為,你是個期待奮發而有一番作為的人,渴望與公司共創甜蜜事業甜蜜生活的XX 人(聯想人,海爾人)。

          2.年終總結主持人串詞

          最低0.27元開通文庫會員,查看完整內容> 原發布者:彡彡九圖文 竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除年度總結大會主持人串詞篇一:公司年終總結大會主持詞尊敬的各位領導、親愛的各位同事,大家下午好:我是本次會議的主持人,很高興在這里和大家見面,同時對大家的參與表示熱烈的歡迎和真心的感謝。

          開場白:回顧20XX年,我們攜手走過的歲月。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。

          此刻20XX已如約而至,我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里,我們歡聚一堂,一起回顧過去一年取得的成績,以及我們工作中發現的問題,并借此機會總結經驗、積累教訓,為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。

          回眸我們的每一個成就,都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血,洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年,也期待我們一起攜手展開新的篇章。

          現在我宣布:20XX年總結大會正式開始!首先請允許我介紹參加此次會議的各位領導:集團領導xxx,方華物業領導班子成員:總經理xxx,工會主席xxx,總經理助理xxx、以及各項目負責人,各職能部門經理。大會總共5各議程,第一項:各項目、職能部門負責人作述職報告第二項:物業領導班子成員點評第三項:物業總經理重要工作總結及要求第四項:優秀員工、表現突出員工頒獎儀式第五項:集團領導重要中作指示大會進行第一項:由述職人員簡述20XX年工作總結及20XX年重點工作計劃,首先有請上東灣物業服務中心張優滿張經理。

          感謝張經理的精彩發言下面有請云頂道物業服務中心沙經理發言。沙經理的發言接下來有請南景南約新村物。

          3.求寫年度總結的結束語用到的句子

          年度總結 過去的一年是我負責包裝工作的第___年,在領導的關心和同事的大力幫助下,本人順利完成本年度工作,現作總結如下: 一、嚴于律己,遵守公司各項規章制度。

          不遲到、不早退,按時完成任務。 二、不斷學習,力爭高效完成工作任務。

          學習包裝方面的專業知識,努力提高工作水平。 三、搞好團結,參與建設友愛和諧車間。

          和同事搞好團結,樂于助人,樹立個人良好形象。 四、工作上的不足: …… 總的來說,……在今后的工作中,我將以……為主要目標,爭取更出色地完成好各項任務。

          你自己再充實些事實就行了。加油! 順便看看工作總結的寫法。

          工作總結的寫法一般分三部分表述: 1、開頭 交待這份總結的時間,如“過去一年中”,以及簡要的說明,如“在領導的關心和同事的大力幫助下,本人順利完成本年度工作,現作總結如下”。 2、分點總結 可分德(職業道德)、能(專業技能)、勤(出勤等)、績(工作成績)等各方面。

          還要加上工作上的不足。 3、今后打算 寫出對今后工作的展望。

          多數寫發揚優點、克服不足之類的。

          4.年末總結怎么寫

          看完下面的文字,你就能寫了! 一、總結概論 總結是對已經做過的工作進行理性的思考。

          它要回顧的是過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣。總結與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。

          其間有一條規律,就是:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。 一、總結有如下特點: 1、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。

          通過反思,提高認識,獲得經驗,為進一步做好工作打下思想基礎。 2、強調科學性。

          總結經驗不能就事論事,“跟著感覺走”。而要就事論理,辯證分析,力求得出科學結論,這樣才能促進工作的轉化。

          3、表述上敘議結合,有評有論。工作總結除了敘述、說明外,還要議論,通過典型材料的介紹及分析評議,闡明作者的觀點,使經驗教訓條理化、理論化,避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。

          二、工作總結的種類: 1、按總結的時間分,有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時,還要分期總結或叫階段總結。

          2、按總結的范圍分,有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。 3、按總結的性質分,有工作、生產、教學、科研總結等。

          二、總結撰寫前的準備 有人說過:要總結寫得好,必須總結作得好;要總結作得好,必須工作做得好,立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。

          好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的,更是人民群眾在實際中干出來的。在現實生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結時卻“噴香水”,這對本單位的工作失去實際意義,不應該提倡。

          也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗,這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。

          搞好總結,是企業管理的一項重要工作,是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認真對待。 總結究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發動群眾,自下而上做總結。

          工作是群眾做的,總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績,絞盡腦汁制作觀點。

          總結過程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結合起來考察,從客觀事實出發,防止感情用事,以免總結流于形式。 此外,搞好總結還要注意以下幾點: 1、重視調查研究,熟悉情況 總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。

          2、熱愛本職工作,熟悉業務 熱愛本職工作,事業心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務,如果對業務不熟悉,就難免言不及義。

          3、堅持實事求是的原則 總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則,就像**同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現在,有益于將來。

          夸大成績,報喜不報憂,違反作總結的目的,是應該摒棄的。 4、重點在出經驗,找規律 總結的最終目的是得出經驗,吸取教訓,找出做好工作的規律。

          因此,總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規律性的結論來。 三、總結的寫法 一、工作總結的結構形式及其內容 年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區煙草專賣局2004年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩銷量》。

          正文一般分為如下三部分表述: 1、情況回顧 這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。

          2、經驗體會 這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。

          如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。

          運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯系,使之形成合力,共同說明基本經驗。

          3、今后打算 這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。

          內容包括應如何發揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。

          二、工作總結文字表述的要求 1、要善于抓重點 總結涉及本單位工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經驗,或發現的主要問題,或探索出來的客觀規律。

          不要分散筆墨,兼收并蓄。現在有些總結越寫越長,固然有的是執筆人怕掛一漏萬,但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等,造成總結內容龐雜,中心不突出。

          2、要寫得有特色 特色,是區別他事物的屬性。單位不同,成績各異。

          同一個單位今年的總結與往年也應該不同。現在一些總結。

          5.簡短的個人年終總結

          責任心、檢查與管理的重要。

          沒有范文。以下供參考,主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。

          工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻,體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點:1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。

          就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。

          總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。

          2.成績和缺點。這是總結的主要內容。

          總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。

          3.經驗和教訓。為了便于今后工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,并形成理論知識。

          總結的注意事項: 1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

          2.條理要清楚。語句通順,容易理解。

          3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。

          總結中的問題要有主次、詳略之分。總結的基本格式: 1、標題 2、正文 開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。

          主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。 結尾:分析問題,明確方向。

          3、落款 署名與日期。

          6.公司年會感謝詞

          尊敬的各位領導.親愛的各位同事晚上好:

          又是一年春來到,年會也標志著我們攜手同舟走過了一個春秋,我很榮幸作為xx的一員為之奮斗和xx共同成長,這是xx的第x年也是我的第x年(確是我的第一年 第幾年就說第幾年),這一路過來我收獲了淚水感動,也收獲了擔當與成長。

          當然我還很感謝公司同事對我的幫助,慌亂的時候給我支持安慰。感謝我的領導上司對我的關照和支持還有信任,在我提出xx意見的時候并沒有直接駁回我而是給我信任讓我試試給出可行的方案。才能讓我在這一年的工作上有著這么明顯的進步(不進步一般不會讓你說感謝詞吧),才使我有機會能站在這里,這邊借此說一句:謝謝各位的支持和包容,謝謝領導的賞識和信任

          19年已經過去,我始終堅信在成就這條路上,我們要不斷清零。不論如何2019年的一切已成過去,在2020年的新日子里,我要從新出發,克盡職守,我相信大家也跟我一樣在不斷努力著拼搏著,為我們公司明天的宏偉藍圖增添一筆鮮艷的色彩,向上看齊,為公司的發展奮斗努力著

          相信明年的我們會有更大的舞臺,更高的成就,在xx老板的帶領下,我們凝結在一起,定能創造一個更美好的明天

          祝各位身體健康,諸事順利,2020年,更加燦爛輝煌!

          7.簡短的個人年終總結

          責任心、檢查與管理的重要。

          沒有范文。

          以下供參考,

          主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。

          工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻,體現你的工作價值所在。

          所以應該寫好幾點:

          1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事

          3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了

          4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

          5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:

          總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。

          總結的基本要求

          1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。

          2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。

          3.經驗和教訓。為了便于今后工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,并形成理論知識。

          總結的注意事項:

          1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

          2.條理要清楚。語句通順,容易理解。

          3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。

          總結的基本格式:

          1、標題

          2、正文

          開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。

          主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。

          結尾:分析問題,明確方向。

          3、落款

          署名與日期。

          8.需要公司年會的開場白,結束語,串詞

          男:尊敬的各位領導、各位來賓

          女:親愛的先生們、女士們:

          合:大家下午好!

          男:歲月如歌,華光如夢

          女:流年似水,光陰荏苒

          男:豐收的鑼鼓,敲醒嶄新的歲月

          女:綻放的寒梅,書寫春天的信息

          男:2009年365個難以忘懷的日子,從飄舞的雪花里,從人們的指縫間,悄然流走。

          女:一年復始,萬象更新,我們即將跨入充滿期待和魅力的2010年

          男:在這繼往開來的日子,我們歡聚一堂,舉辦歡樂祥和的聯歡會,慶賀我們的業績,展望我們的未來,在這里讓我們向全體員工致以誠摯的問候,道一聲:

          合:你們辛苦了!

          女:并預祝各位同仁在新的一年里:身體健康,萬事如意,工作舒心!人人幸福!

          男:一個人、一個單位的命運緊緊與國家的命運相連,2009年是我國極其艱難輝煌的一年。

          女:經歷了金融風暴的洗禮,甲流的沖擊,而60華誕慶典卻舉世矚目,國際地位也節節攀升。

          男:2009年是公司發展史上具有深遠意義的一年

          女:這一年我們搶抓機遇,乘勝而上,取得了驕人業績。

          男:回眸我們的每一個成就,都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血、以及全體員工的不懈努力和灑下的辛勤汗水

          女:下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎***致新年賀詞。

          結束語:

          男:各位領導、各位來賓,親愛的朋友們,歡樂的時光總是短暫的。今天這里的一切,一定會銘刻在我們記憶的河床里。

          女:光榮屬于過去,夢想還需付出。我們,又將踏上新的征程!

          男:讓我們用熱忱與堅韌,

          女:用真誠與執著,

          男:用勤奮與質樸,

          女:用真情與汗水,

          合:書寫房地產人自己的華章!

          男:2010年迎新春元旦聯歡會

          合:到此結束!

          再見!

          自己改改!看看能不能用!

          9.會議總結

          給你一個有關會議終結的吧一、會議總結的概念總結是機關團體,企事業單位對自身某一階段或某一項工作進行總的回顧,找出內在規律,以指導未來實踐而使用的公文。

          總結的目的,是通過對自身工作中的優點與缺點的回顧分析,吸取經驗教訓,并把感性認識上升到理論認識的高度,以便做好今后的工作。因此,總結在整個工作流程中具有承上啟下的作用。

          個人對自己的工作、思想、學習和生活進行回顧而寫成的總結,不是公文,屬于一般應用文。二、會議總結的特點(一)經驗性。

          總結和計劃相反,是在事后進行的。總結的材料必須是真實的,是自身經歷過的,包括典型材料和數據,這樣才有實踐意義。

          經驗過的事情,在寫作上往往更多地采用敘述方式。總結還應據實議事,運用畫龍點睛式的議論,提出主題,寫明層義。

          擺事實,講道理;事實是主要的,議論是必要的。在寫法上,以敘述說明為主。

          敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實準確,不能旁征博引。(二)規律性。

          總結不是把發生過的事實羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數據等進行認真的整理、分析和研究,找出某種帶有普遍性的規律。

          總結要產生評價議論,即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經驗和規律的思想認識)。而議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因為自身情況就是事實論據。

          總結是否具有理論性、規律性,是衡量一篇總結好壞的重要標志。(三)借鑒性。

          總結對以后的工作具有借鑒作用。三、對會議總結的基本要求(一)事實為據,準確可靠。

          以往事件是總結惟一依據。總結必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來,包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。

          事件材料必須真實可信。數字要準確可靠。

          背景材料要有輔助性,能與事實形成鮮明的對比或者烘托。切忌:閉門造車,隨意編造事實或數據,欺上瞞下,或者走過場。

          (二)分析事實,找出規律。經驗與教訓是一篇總結的重點。

          要從自己掌握的事實與材料中提煉出現律性的理論認識,這樣的總結才有意義。(三)點面結合,重點突出。

          寫總結容易犯大而全的錯誤。應當認真總結工作特點,抓精華,找典型,這樣的總結才不會千篇一律,才具有指導意義。

          四、會議總結的基本結構總結的結構一般包括標題、正文和落款三個部分。落款即署名和署時,可以寫在標題之下,也可以寫在文尾。

          (一) 標題。總結的標題有幾種寫法。

          綜合性總結的標題一般采用“總結單位+總結時限+文種”,如《**大學一九九八年度工作總結》。專題性總結的標題則較為靈活,它可以是觀點的揭示或者內容的概括,比如**起草的總結的題目《關于打退第二次**高潮的總結》。

          這樣的標題不僅省略了單位名稱、時間限度,甚至連文種也省略了,只有總結的內容。還有的總結為了使重點更突出,常采用雙標題的寫法,即采用正副標題的形式。

          正標題往往用來揭示總結的主題,而副標題則指明總結的內容、單位、時間等。例:適應市場競爭變化 提高公司經濟效益——**公司一九九七年度的機構改革的總結建設社會主義精神文明的嘗試——中山大學“美的咨詢”活動總結(二)正文。

          總結的正文一般包括三個部分:前言、主體和結尾。1.前言。

          前言用最精練的文字,概括地交代總結的基本內容,如總結的主要內容、時間、地點、背景、事件經過等,前言也可以將總結出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。這樣,讀者在讀這篇總結之前就會對總結的全貌有一個大致的了解,也能夠統領全篇,激發閱讀的興趣,啟發和引導讀者在以后的閱讀中積極思考。

          2.主體。主體部分是總結的重點,一般要闡明兩方面內容:①成績與經驗,即對過去工作實踐中所獲得的物質成果或者精神成果、取得的優異成績及其成功的原因與條件的分析歸納。

          要善于從工作中歸納總結經驗性的東西。總結一般是先把成績歸納出來,再分析出經驗來,也有的總結是把經驗寓于做法之中,把經驗和成績糅合起來寫。

          基本的寫法有以下兩種:第一種是并列式,即把總結的成績經驗按若個方面來介紹。第二種是遞進式,即將工作成績和經驗按時間先后的順序來安排。

          這種結構一般是把工作過程分成幾個階段,分別對各個階段的工作進行總結分析。采用這種結構形式的總結,適用于那些有明顯階段性的工作或在工作與思想認識上有逐步深入、層層推進的工作實際。

          如首鋼公司的《落實責任制入手加強企業管理的基礎工作》,其主體分為三個部分:制訂崗位考核標準,嚴格按標準進行考核,根據考核結果實行獎懲。可以看出,這三部分之間有很強的邏輯因果聯系,層層推進。

          沒有第一部分,便不會有第二部分成績的取得,而沒有第二部分,則第三部分也無從展開。因此,這些階段性很強的活動總結最適合于遞進式的寫法。

          3.結尾。簡明扼要、短小精悍。

          有兩種寫法:一是總結式,對總結正文的內容用幾句概括性的話來作結束。一是展望式,用簡短的語言對未來的工作作一個展望,展示美好的前景。

          有的總結沒有結語。(三)落款。

          總結的落款要寫明總結的單位名。

          10.急求年會開場白、串詞、結束語

          關鍵是你要對自己有信心,有心理準備,在各種突發事情的發生時可以自如應付。

          根據你們的行業和公司特點,要有你自己主持特色和風格,不要千篇一律的形式。 一般性的開場白:各位領導們,同事們,新年好呀!等等一類的話,因為開場百并不能一下子就引人入勝的,最主要的還是中間的節目和主持人中間能不冷場,還有游戲比較豐富,參與的人多了,晚會就熱鬧了,不要太多的人唱歌,因為大部分人唱的還是不好聽的,唱歌的多了會冷場的! 看自己的情況了,所在的行業,所處的人群,都是決定怎么樣主持的關鍵。

          對自己的要求就是自信,大膽,充分,風趣。 與晚會的內容做好臺詞,多練習一下。

          開場也就是些客套的話! 再給你提供一個游戲,叫夾夾樂 就是兩個人并排,臉頰貼的很近(但要保持約一個拳頭的距離),然后主持人站在他們身后,將一片面包懸在他們頭頂(空隙上方)約30公分的樣子,然后數一,二,三將面包丟下,如果他們用臉頰夾到的為贏! 看點:數數可以數快,可以數慢,可以數到3也可以數到5,一般人都默認數到3,若數到5,你還沒丟下去,玩的人一定會說,你到3沒有丟,你可以說,又沒說一定要數到3!等等,現場的氣氛很容易調動起來的! 至于一些串詞,可以臨場發揮的! 1、開場白語言可以組織一些吉慶的話語 2、新年晚會可以安排公司老總(或是高層)來做總結性新春賀詞 3、公司規模較大的話,可以安排一些較專業的節目,或者安排公司中較有才藝的人表演節目 4、晚會之中可以安排娛樂性及參與性較強的活動…… 5、最后主持人做晚會結束詞 對你具體情況不了解,也只能說這些了。 預祝你的主持做的完美! 開場白的內容一定要貼近所有人的心: 各位尊敬的前輩和親人一般的所有員工下面我代表公司在新春即將到來之即在此給大家拜個早年啦!(記住:接著后面的話千萬不要刻板和生硬,也不可以背書似的)除了第一句開場白后,后面的所有話你一定要隨意而發自內心的去任意發揮,不需要語不暇接的說不停,關鍵就是要和在場的所有人打成一片合為一體。

          感覺就像在一群好朋友里聊天一樣。不可以嚴肅。)

          你的觀察最重要,應視而變,就是你所看到的而臨場發揮應變。一定要把領導和員工的心拉近,讓他們感覺是在搞聯歡,而不像是在開公司會議似的鴉雀無聲的感覺。

          所以,你的話語最重要,要常常帶有風趣幽默和隨意。開玩笑是最能提高大家興致的話題。

          結束語好說謝謝大家,祝大家今天愉快。再見。

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