華閱文章網1.兩份關于活動的通知,一份簡單一份復雜,越快越好
各學院學生分會：
2009—2010年度，我校各級學生會組織緊緊圍繞學校中心工作，充分發揮學生會組織“自我教育、自我管理、自我服務”的作用，堅持“一切為了學生的成人成才，為了一切學生的成人成才”的工作理念，創新工作思路，以優良的工作作風和扎實的工作業績，開創了我校學生會建設和發展的喜人局面，涌現出了一批先進的集體和個人。
為進一步加強我校各級學生會組織的自身建設，調動各學院學生分會工作的積極性、主動性，經研究，校學生會決定于6月份對2009—2010年度各學院學生分會工作進行總結評比，并對成績突出的先進集體和優秀個人給予表彰。現將評比的有關事項通知如下：
一、評選項目及條件：
1、優秀學生分會（考評辦法及細則附后）
2、十佳學生會干部
申報對象：2009—2010年度擔任各級學生會干部（校、院、班干部）的全日制在校本科學生；
申報條件：道德品質優良、政治素質高，工作能力突出，師生反映良好，勇于創新并有突出貢獻，學習成績優秀，獲三等以上專業獎學金（含三等）。
3、優秀學生會干部
申報對象：2009—2010年度擔任各級學生會干部（校、院、班干部）的全日制在校本科學生；
申報條件：道德品質優良，政治素質高，工作能力突出，師生反映良好，勇于創新并有突出貢獻，學習成績優良，必修課無重修。
4、優秀寢室長
申報對象：2009—2010年度擔任寢室長的全日制在校本科學生；
申報條件：道德品質優良，政治素質高，熱心服務，甘于奉獻，寢室建設成效突出，勤奮學習，專業課無重修現象。
5、十佳學生會活動
申報對象：我校各級學生會組織（含班級）獨立開展的有學生會特色的學生活動；
申報條件：主題鮮明，形式新穎，組織出色，效果良好，影響較廣。
二、評選材料要求、評選表彰辦法
1、由各學院學生分會依據評優項目及考評辦法準備相關評選材料，填報申報表，申報表于6月7日（星期一）交校學生會辦公室；
2、優秀學生分會的評選由校學生會組織人員組成考評小組到各學院進行綜合評審；“十佳學生會干部”、“十佳學生會活動”、“優秀學生會干部”、“優秀寢室長”由校學生會委員會組成考評小組根據申報材料進行評選。
3、各學生分會按學院大一至大四學生總人數的9‰申報“校優秀學生會干部”及“優秀寢室長”；“十佳學生會干部”各學院學生分會限報一人，“十佳學生會活動”限報一個。
4、申報“優秀學生分會”需提交年度工作總結材料2份，申報“十佳學生會干部”需提交個人事跡總結材料2份
2.有簡短的通知范文嗎
原發布者：吉慶勇03
通知范文-簡單通知范文 篇一：簡單通知范文 通知書的寫作格式是每個文秘工作者需要掌握的基本知識，通知的寫作嚴謹但也相對簡單，不同類型的通知書也有相對變化的格式。接下來為大家帶來常見通知范文及標準格式注意事項盤點參閱，希望看完后能給你一些啟示。 通知的標準格式和注意事項 通知的格式，包括標題、稱呼、正文、落款。 ①標題：寫在第一行正中。可只寫“通知”二字，如果事情重要或緊急，也可寫“重要通知”或“緊急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面寫上發通知的單位名稱，還有的寫上通知的主要內容。 ②稱呼：寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。（有時，因通知事項簡短，內容單一，書寫時略去稱呼，直起正文。） ③正文：另起一行，空兩格寫正文。正文因內容而異。開會的通知要寫清開會的時間、地點、參加會議的對象以及開什么會，還要寫清要求。布置工作的通知，要寫清所通知事件的目的、意義以及具體要求和作法。 ④落款：分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期。 寫通知一般采用條款式行文，可以簡明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照執行。 篇二：簡單通知范文 今天查字典范文網為大家準備了簡單的幼兒園教師節放假通知范本參考，有興趣的不妨來看看，希望內容對您有所幫助。 范文一： 各位家長： 您好！ x月x日（星期x）為教師節，我園下午放假，請各位家長于當天下午11:40至1
3.三先二優指的是什么
三優優生法：即第一優選配偶：血型要匹配，性格要協調，知識要相當，年齡要合適，不近親婚配，不先有遺傳病的配偶。第二優選懷孕時機：酒后、病中、大病初愈不孕，選在男女雙方生物鐘均動行在高潮期懷孕。第三優是孕后母體的最優護理：1、衣宜寬，以棉毛質料為優選，不用電熱毯：2、味宜淡，不偏食，要多吃蔬菜；3、行須緩，可做適當的運動，不參加或觀看帶有刺激性、驚險性的活動或表演節目；4、居要安，臥室空氣要新鮮，生活環境要賞心悅目，精神要舒暢。
優選配偶、優選孕機和優良護理，是醫學、遺傳學和優生學專家早有共識，且認可的“三優優生法”。其中，優選配偶（避免近親或有明顯遺傳疾病結婚）是前提；優選孕機（主要指受孕日期）是關鍵；優良護理（環境、營養、保健與接產技術）是重要條件。
當今，近親結婚和不顧明顯遺傳病堅持生育的現象很少，孕前孕后的護理日益科學，但是先天缺陷人口卻居高不下。究其原因，一方面是對于優選孕機的重要性還認識得不夠；另一方面是沒有很好的方法指導人們優選孕機。
因而，推廣運用“人體生物三節律優生年卡”和能指導選擇最佳受孕日期的“優孕口訣”，是全面實施“三優優生法”，防止和減少先天缺陷發生，提高出生人口素質的必須。
4.優秀員工評選通知怎么寫
季度優秀員工評選通知
一、評選目的
良好的發展成就凝聚了公司廣大員工辛勤的汗水，離不開一線員工在平凡崗位上的默默奉獻。為進一步弘揚先進，全面了解、評價公司員工的工作成績，提升工作效率，激發公司員工團結向上的精神，有效地激勵表現優秀的員工并樹立公司模范，形成人人爭當先進，人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，經研究，決定在公司內部開展評選季度 “優秀經理”、“優秀員工”活動。現將有關評選事宜通知如下：
二、評選名額
優秀經理兩名，優秀員工三名
三、評選條件及標準
1、條件：全體員工（在職時間達到或超過三個月）；
2、標準：
(1)、工作態度：遵守公司各項規章制度，忠于自己的職責，勤奮好學，工作認真細致，出錯少；
(2)、對公司的忠誠度：人品正直，對公司內部資料嚴格保密，能站在公司的角度考慮問題，忠于公司；
(3)、對公司做出的貢獻：為公司創造價值、帶來利益、對公司發展有一定影響，主動向公司提出合理化建議并被采納，能給公司帶來一定效益；
(4)、工作成績：出色完成上級的工作任務達到目標，職責內工作完成好，工作效率高，做事情講究方法；
(5)、工作能力：工作執行能力強，處理問題靈活，表達溝通好；
(6)、工作原則：工作責任心強，做到言行一致，原則性是否強；
(7)、出勤狀況：上班不遲到、早退，累計請假不超過7天，無行政處罰單；
(8)、團結同事：協助相關部門的同事完成工作，同事間相互團結友愛，工作上熱心幫助同事。
(9)、績效考核成績需達到良及以上。
四、評選程序
第一階段：成立評選小組
評選小組成員：
評選小組職責：（1）擬定評選方案，統籌、協調評選事宜；
(2)主持評估和評選工作，確定最終人選。
第二階段：動員宣傳
公司下發評選通知及推薦表，并以文字形式發放評選單，各部門要積極配合做好宣傳發動工作，組織廣大員工參與到評選過程中來。
第三階段：推薦申報
候選人的推薦，采取部門推薦和個人自薦相結合的方式進行，并寫明理由。
第四階段： 初步篩選
公司評審小組辦公室對各部門被推薦人選進行資格審查，梳理出符合評選要求的候選人。
第五階段：復審及公示
公司評審領導小組結合推薦及投票情況對候選人進行綜合評審，經復核同意，對最終擬獎勵員工進行公示，如無異議報公司總經理批準。
五、具體步驟
1、設立投票箱，發放選票至員工手中由本人選舉，不投票者，視為自動棄權；
2、根據投票結果，將獲得票數最多的確定為優秀員工。
3、經總經理批準后公布優秀員工名單。
六、評選時間
1、各部門領導于每季度最后一個月（即每年5月、8月、11月、2月）10號前將提名名單交至綜合辦。
2、每季度最后一個月20日前進行公開投票選舉。
3、每季度最后一個月30號將優秀經理和員工公布。
七、表彰和獎勵
1、在全公司進行通報表揚；
2、對于被評選為季度優秀經理和員工的公司在例會上給予表彰頒發獎狀，并作為年度評選優秀員工的重要依據。
3、獲得榮譽的員工材料由公司綜合辦人事部門記錄入案，員工以后晉升將作為先選對象；
4、公司電話通知獲得榮譽的員工家屬，讓員工家人也分享其榮譽；
5、給予優秀經理每人100元現金獎勵，優秀員工每人50元現金獎勵
八、.評選的組織實施工作由綜合辦負責。
請各部門認真組織，客觀評價，合理推薦優秀員工，積極配合相關評選工作。
編制： 審核： 批準：
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