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          國網培訓心得體會簡短

          1.電力人員繼續教育培訓總結怎么寫

          在學習中成長,在成長中實踐。

          人生中就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰,我們能害怕嗎?答案是肯定的:“不能!” 不管是在什么情況下,都是不能,不會,也不可以害怕挑戰。

          我們之所以培訓,目的就是增強我們挑戰的信心。我不知道別人通過培訓學到了多少,感受到了多少,了解到了多少。

          只知道通過培訓自己感悟頗深。 首先要說明的一點就是通過這次培訓我學到了很多,見過的聽過的,沒見過的沒聽過的統統包含在內。

          宋老師講的創新與實踐雖說我不知道內容是什么,不過通過各位干部的發言,我知道那是對我們以后產生影響的一次培訓。總結會上各位干部積極發言,這說明什么?說明這一次培訓是成功的。

          還有一點是我們需要這樣的機會,這樣一個提高自己,完善自己,充實自己的機會。 回想起這段時間的培訓,相信大家都學到了很多,可我有一種新的感覺:“學到的越多,不知道的就越多”。

          為什么這樣說呢?在以前的學習中自己并沒有注重某一方面的學習,只是知道老師教什么,自己就學什么,從來不管對與錯,也從來不管為什么,只是盲目的走路,學習。上大學以后感覺就變了很多,原因很簡單:“這里的學習不再是片面的,是一種以具體事情具體分析的方式進行的。”

          只從這一點上說,這就要比以前的學習系統化,畢竟涉及到專業知識。在這里學習越多,感覺以前了解的東西越少,然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍,學習這方面的知識。

          可是越學,感覺自己知道的越少,這是為什么呢?因為我們有一顆想充實自己的心,有一顆想要學習的心,同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學習,在學習中工作,把所學的用到工作中。

          其次在我們的電教理論培訓中,于丹教授講的一段話讓我受益良多:“盤古在天地之間‘一日九變’,像一個新生的嬰兒,每天都在微妙地變化著。這種變化最終達到了一個境界,叫做“神于天,圣于地”。

          這六個字其實是中國人的人格理想:既有一片理想主義的天空,可以自由翱翔,而不妥協于現實世界上很多的規則與障礙;又有腳踏實地的能力,能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人,是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人,是務實主義者不是現實主義者。”

          這句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實地!不管從哪一方面說,我們都要腳踏實地。

          只有這樣,我們才能在工作中,學習中積極的表現自己。也是有這樣,我們才能清楚的了解到自己的不足,從而積極的改正。

          “百善孝為先”這是我在于丹教授講座中記得最清楚的一句話。它不單單注重那個“孝”字,同樣也注重那個“先”字。

          “孝”字講的是孝敬長輩,提倡我們中華民族的傳統美德,可“先”字,確是講的第一,敢為天下先的精神。我們在日常的生活學習工作中往往所缺乏的也正是這種精神,這難道不應該值得我們去注意嗎? 再次,在金正昆教授講的禮儀中,主要是從“互動、溝通、形象”三個關鍵詞入手,完整的講解了我們在生活中,學習中所應該注意的事項。

          以及在交往過程中正確處理人際關系的原則和技巧,以生動的事例,深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關禮儀的基本行為規范。同時也說明,了解現代禮儀是我們21世紀大學生素質能力的重要組成部分和必然掌握的利益規范,熟悉和掌握現代禮儀文化,既是職業特殊性和工作嚴肅性的內在要求,也是新時期建設新型學生干部良好形象的目標要求。

          隨著現代信息社會飛速發展的傳播,溝通技術和手段日益改變著人們傳統的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通,從面對面的近距離溝通發展到了不見面的遠程溝通,從慢節奏、低頻率的溝通變為快節奏、高頻率的溝通。

          這種現代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下,實現有禮節的交往,去實現創造“人和”的境界,這是學習禮儀的意義。

          也是我們當代大學生學習禮儀的重要原因。所以我們要認識到學習禮儀的重要性,從而完善自己這方面的不足。

          總的來說,這次培訓是一種以理論形式的全面培訓,也是我們學生干部組建以來第一次綜合的培訓。在這次培訓結束以后,我對自己的要求很簡單:“在以后的學習工作中,把每次的培訓都能很好的吸收,是自己的能力以及學習,工作都有一次質的飛躍。”

          電力人生 揚帆起航 今年3月30日至7月30日,根據公司安排,我有幸參加了國網技術學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。

          這次培訓是在國家電網技術學院進行的。這里是國家電網公司為大力轉變公司和電網發展方式,加快建設“一強三優”現代公司而組建的高素質應用型技術人才與技能人才培養基地,電網實用新技術與新技能應用示范中心。

          培訓期間,先后學習了公共基礎課如《企業文化》、《團隊建設與溝通協。

          2.國家電網 十個規定動作 學習心得

          學習心得:把安全2113時刻放在心上,了解到了安全操作的關鍵與重5261要性。同時也對電力工作有了一定的了解和深刻體會,從中得到了啟4102發和教育,不斷激勵不斷鼓勵的前進,把從中的經驗也可以落實在日常生活中,人生態度1653也有了積極的轉變。

          “十項規定動作”紀律規定內容:

          1. 憑票操作內

          2. 憑票工作

          3. 戴安全帽

          4. 穿工作服

          5. 系安全帶

          6. 停電

          7. 驗電

          8. 接地容

          9. 掛牌裝遮攔

          10. 現場交底

          3.求一篇參觀國家電網的心得體會 1000字左右的

          一定要選我 馬上發 為切實落實國家電網公司“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程相關要求,增強員工隊伍業務素質,進一步提升窗口從業人員供電服務水平,真正達到內強素質、外樹形象的目的,從9月3日起,內江電業局組織各城市窗口的所有供電服務人員開展了一次業務技能素質培訓。

          此次培訓由該局教育培訓中心牽頭組織,營銷部予以積極配合落實,特邀廈門英斯捷國際發展機構董事長葉飛老師親臨授課。培訓分為兩期,每期3天,共有100名來自客戶服務中心和威遠、資中、隆昌供電局的城市窗口人員參加培訓。

          本著一切從實際出發的原則,培訓內容主要包括窗口從業人員日常工作中經常涉及的電費發票計算、電力法規應用、服務品牌認知、供電服務禮儀、客戶心理引導、服務溝通技巧以及客戶異議、抱怨、投訴應急處理等知識點,并在培訓結束前組織全體學員進行了考試,充分做到了“以考促學、有效提升”。葉飛老師和該局內訓師孫碧春以生動的案例、活潑有趣的互動活動和高超的授課技巧,向學員們傳授了供電營業窗口從業人員的各項業務知識和必備技能。

          現場互動和實際演練的有效結合,讓培訓充分做到了寓教于樂,使學員們在愉快的氣氛中完成了所有知識點的學習。學員們感受到,此次培訓的內容很實用,不但能解決平時工作中遇到的問題,更能讓自己深刻領會供電優質服務的內涵,較好地掌握優質服務技能。

          表示在今后的工作中,要切實規范個人言談舉止,熟練掌握服務技巧,更好地展示個人素質和企業形象,為全面提升企業優質服務水平做好分內之事。培訓心得 通過這次培訓,心靈不免又起了漣漪。

          感觸很大,受益匪淺。雖然之前參加很多次關于優質服務的培訓,但總覺得能學以至用的不多。

          這次葉飛老師為我們帶來了全新的服務理念與手法。從高效溝通技巧、問題解決能力、服務流程規范化等方面入手,為我們梳理了服務流程、傳授了服務手法、分析了典型案例。

          課堂筆記 而新設立的營業廳現場輔導,更是從實際、細微處出發,對我們營業廳的日常工作作了詳細的指導與講解,讓我感到受益良多。如何開好早會,如何作好營業廳日常檢查,如何學會對客戶微笑。

          其實這些都是我們日常在做的,但卻不懂得如何去提高與利用,經葉老師的點撥才明白,原來早會是可以開地如此生動,營業廳的檢查是應該做地如此細致,而真誠的微笑又是服務的叩門石。

          二天的培訓很快就過去了,最好的學習成果就是學以至用,相信自已一定會利用好學到的知識去解決平時工作中遇到的問題。為自已營造一個美好的未來。

          ---------------- 時光飛逝,在國家電網技術學院的培訓生活已經接近尾聲。回首這五個月的日子感慨良多。

          五個月前帶著一份憧憬,一份驚喜,更多是對新知識的渴望,我踏入了國家電網技術學院,開始為期五個月的培訓生活。按照國家電網公司要求,本次培訓采取封閉式、準軍事化管理模式,培訓內容注重技能操做,具有較強的針對性、實用性。

          近千名來自全國各地五湖四海的學員,組成了這個臨時的大家庭,短短的五個月間季節發生了變化,知識在這里積累,友誼在這里生根發芽。 作為此次參加培訓的一名新近員工,我深知這個機會來之不易,也十分感激湖北省電力公司以及我的單位十堰供電公司能夠給我提供這么一個機會,我會珍惜來之不易的培訓機會,牢固樹立終身學習的理念,盡快完成人生角色的轉變。

          初到濟南,一開始迎接我們的便是一周的軍訓。原以為告別了學校便不會再有這么嚴格的軍訓了,而事實告訴我們進入一個企業一樣需要嚴肅的紀律,特別是國家電網公司提出的“準軍事化管理”便是要求我們有部隊一樣作風,用軍隊的形式行為來要求我們的工作,做到令行禁止。

          一周的軍訓雖然很辛苦,而且天氣異常惡劣,但是我們都體會到其中的快樂,來自全國各地的同事們經過這次軍訓都很好的互相認識了。一個星期的軍事訓練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的,也讓我體會到在壓抑環境下做事是多么的辛苦。

          軍事訓練也增加了我們生活習慣的訓練,每天按時起床睡覺,按時出操,生活用品按照要求擺放整齊,良好的生活習慣是一個人成功的保障,良好的品格是一個人成功的根本,良好的能力是一個人成功的必備條件。 培訓過程: 培訓是從國家電網公司的企業文化開始的,以前對國家電網公司的認識僅限于知道國網是中國最大的公用事業企業,經過這次系統學習國家電網公司企業文化,對國家電網公司有了一個全面深刻的認識,國家電網公司是關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業,以建設和運營電網為核心業務,承擔著為經濟和社會發展提供安全、經濟、清潔、可持續的電力供應的基本使命。

          1個公司,26個省,150萬員工,世界五百強最新排名第8,全球最大的公用事業單位。這是對國網最直接的認識。

          國家電網公司把企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向作為核心價值觀,明確宣示公司對國家、對電力客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值觀是國家電網公司企業文化的靈魂,是國家電網公司賴以生存和發展的動力源泉。

          核心價值觀。

          4.國家電網十不干學習心得

          安全生產一定要時時

          刻刻繃緊安全這根弦。

          要想保證人身安全,

          提高員工自身的安全意識

          和責任心十分關鍵。

          用一句時髦的話來說就是:

          “我的安全我做主”:

          “我”要有強烈的安全意識,“我”要有良好的安全習慣,

          “我”

          要有強烈的責任心。

          工作時認真履行自己的崗位職責,

          時刻繃緊安全

          這根弦。

          班前會的“六想六不干”給我們很大的指導,它從五個方

          面進行預測、

          預想、

          預知、

          預防并討論發言,

          實現風險評價信息共享,

          增強員工自律意識,

          規范崗位操作行為,

          預防和減少事故的發生。

          即:

          一想安全風險,不清楚不干;二想安全措施,不完善不干;三想安全

          工具,未配備不干;四想安全環境,不合格不干;五想安全技能,不

          具備不干;六想安全確認不到位不干。

          安全,

          是企業生產中永恒的主題,

          也是社會穩定和經濟發展的前

          提條件。沒有安全就談不到發展。安全事故的發生,絕大多數都是違

          章操作、

          違章指揮、

          冒險蠻干、

          錯誤認識作業現場安全隱患所引起的。

          而每次事故的發生,我們損失不僅僅是金錢,更有健康和生命。然而

          在很多作業現場,一線員工甚至認為:我們只是普通工人,是負責干

          活的,有事自然有上面負責,有的雖然看出了隱患,卻認為,這和我

          無關,這活反正不是我來干,管多了可能惹人不高興。隱患沒有釀成

          事故是僥幸,而我們如果一直“僥幸”下去,那么,事故發生,就是

          遲早的事。

          目前公司的安全生產形勢嚴竣。我們要嚴格按照“六想六不干”

          行為指導,認真做好每一項安全工作,號召職工“自己對自己負責,

          自己對他人負責”,

          全面提高人員安全意識,

          提升職工的安全生產責

          任意識和防范能力。

          把“六想六不干”落實到實踐中,

          一是開展思想

          隱患排查活動,

          讓員工仔細排查自身崗位安全缺陷,

          采取針對性措施,

          確保實現自身無“三違”,

          身邊無事故。

          組織學習,

          找出自己的毛病。

          二是營造班組安全文化氛圍。在班組中開展安全隱患詳細排查活動,

          杜絕“三違”現象的發生。營造濃郁的“關愛生命,關注安全”安全

          生產氛圍,

          引導班組員工思想上的安全理念。

          三是安全措施嚴格落實,

          確保“六想六不干”人人有份,

          人人參與的局面,

          營造“人人關注安

          全”的良好氛圍。

          一旦有員工發現作業現場存在潛在的風險,

          可以決

          定“不干”,采取防范措施,消除風險,在具備條件后方可作業。對

          發現并提出安全隱患的職工,

          參加班前會時進行記錄,

          在每月的考核

          上給予表彰獎勵。

          公司開展“六想六不干”安全活動,給了一線員工一個發表自己

          意見的平臺,

          為生產員工提供了新的安全工作思路,

          促使我們在工作

          中嚴格執行有關安全生產的一系列法律、

          法規和操作規程,

          激發了職

          工“我要安全”“我會安全”“我能安全”的主觀能動性,

          確保生產

          人身設備安全。

          生產部

          5.我要寫一篇學習國網六查六防心得體會應該怎么寫

          通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:

          一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

          培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

          二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉

          1是要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發展需要,認真學習實踐科學發展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,為社會發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。

          2 是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

          3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

          6.國家電網生產現場作業十不干學習心得

          工作時認真履行自己的崗位職責,時刻繃緊安全這根弦。

          班前會的“六想六不干”給我們很大的指導,它從五個方面進行預測、預想、預知、預防并討論發言,實現風險評價信息共享,增強員工自律意識,規范崗位操作行為,預防和減少事故的發生。在班組中開展安全隱患詳細排查活動,杜絕“三違”現象的發生。

          營造濃郁的“關愛生命,關注安全”安全生產氛圍,引導班組員工思想上的安全理念。安全措施嚴格落實,確保“六想六不干”人人有份,人人參與的局面,營造“人人關注安全”的良好氛圍。

          一旦有員工發現作業現場存在潛在的風險,可以決定“不干”,采取防范措施,消除風險,在具備條件后方可作業。對發現并提出安全隱患的職工,參加班前會時進行記錄,在每月的考核上給予表彰獎勵。

          公司開展“六想六不干”安全活動,給了一線員工一個發表自己意見的平臺,為生產員工提供了新的安全工作思路,促使我們在工作中嚴格執行有關安全生產的一系列法律、法規和操作規程,激發了職工“我要安全”“我安全”“我能安全”的主觀能動性,確保生產人身設備安全。

          7.學習心得幾句短

          1、學習一時,受用一世。

          2、一分耕耘,一分收獲。”不要怕得不到,勇敢地去面對,努力地付出。你種下一棵樹種,它終會成為一棵攀天大樹;你種下十棵樹種,它們也會成為攀天大樹,這就是你的收獲。播種的越多,收獲得越多,只要肯撥下種子,就能開花結果。

          3、勤奮學習,在成績面前永不滿足,不斷追求更進一步的理解,擴展更廣泛的課外積累,不斷對自己提出更高的學習目標。勤奮學習就是面對學習作業,能一絲不茍的完成;面對學習中的困難,能積極找出困難的原因,勇于克服,不解決困難時不罷休。

          4、學習是一條慢長而艱苦的道路,不能靠一時激情,也不是熬幾天幾夜就能學好的,必須養成平時努力學習的習慣。所以我說:學習貴在堅持!

          5、每一日所付出的代價都比前一日高,因為你的生命又消短了一天,所以每一日都要更積極。今天太寶貴,不應該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕,抬起下巴,抓住今天,它不再回來。

          6、這個世界上的真理,永遠都是樸素的,就好像太陽每天從東邊升起一樣;就好像春天要播種,秋天要收獲一樣。

          7、每天,對我們來說,是一個挑戰,是一個新的開始,是昨天的結束。每一天,我們在努力,在學習。但是當那一次次殘忍的考試打擊者我們,我們又失去斗志。

          8、人在生活中有許多的經歷,有工作上的經歷,也有學習上的經歷……而我是一個學生,當然免不了學習上的經歷,有挫折,也有成功。挫折使我積累經驗,成功讓我充滿自豪。

          9、學習是把知識能力思維方法等轉化為你的私有產權的重要手段,是“公有轉私”的重要途徑。你的一生,無法離開學習,學習是你最忠實的朋友,它會聽你的召喚,它會幫助你走向一個又一個成功。

          8.培訓一天心得怎么寫

          幾天的培訓已經接近尾聲了,回顧幾天來的學習收獲,我感慨很多,收獲也很多,體會也很多,主要有以下四點: 一、正確對待這次培訓活動,明確學習目的很重要。

          現代社會已經進入了一個法制社會時代。做為一所學校的校長必須做到依法辦學,用法律、法規指導我們的工作實踐。

          這次學習培訓是國家和省里組織的全面的系統的培訓,而且有權威專家現場指導我們實際工作中遇到的問題。而且通過大量案例深入分析全國出現的安全事故存在的原因以及解決的辦法。

          讓學員確實學到實實在在的東西。所以,我第一天集中研究這個平臺的使用,找來計算機老師幫忙,我弄明白之后,馬上進入角色,通過聽課、記筆記、論壇、發表文章等,在網上交流互動,充分感受到網絡學習給我帶來的樂趣。

          記得周六周日兩天,我在家一天沒有出門,一直在計算機旁學習,交流,一做就是幾個小時,到了晚上,我發現我的頸椎病都犯了,老婆給我涂上點藥,算是緩解點。在學校里,我一邊在計算機上學習,一邊安排工作,盡量吩咐下屬去做。

          可以說,這點我最佩服金校長,她對待每件事都是認真,盡管這樣的名校、大校,事情非常多,她努力達到最好,他做到了。我真佩服她! 二、這次學習培訓形式新穎、開放,有利于學員自主、合作交流學習。

          遠程教育培訓,我還是第一次參加的。首先,我發現利用網絡學習,學員可以隨時在單位和家里學習培訓。

          這次培訓最明顯的是采取了網上集中學習與自學相結合,以自學為主。讓學員根據自己的需要有重點地學習研究。

          就拿我來說,我對校園傷害事故處理上比較迷茫,也很感興趣。我反復聽了張文教授的講座,我深刻領會的傷害處理的原則方法,從中我提出了新的課題,就是學校目前處理學生傷害事故是沒有一個很好的法律法規做依據,如何介定學校責任大小,賠償多少的問題?有時和家長發生爭端,無能為力。

          其次,通過網絡的學習管理平臺,能有效地控制制約學員必須遵守學習時間,完成規定的學時,有時看上去比現在當面培訓管理效果都要好一些。還有,平臺軟件的設計十分先進、科學。

          通過學習公告、個人主頁、班級主葉作業、在線課堂、評論、發表文章、論壇等學習形式,方便學員學習交流,也促使學員能夠“學與用”的結合,既有自己的學習中的感悟和工作中的經驗,又有他人對你的文章或帖子有不同的見解,我們可以相互交流,相互提高。這是本次學習最大的亮點。

          二、這次學習培訓的內容系統、全面,專家報告指導性十分強。 從縱向看,本次安排了《切實做好中小學安全管理工作》,《學校衛生安全的預防和突發公共衛生事件的處置與對策》,解讀《學生傷害事故處理辦法》,《加強中小學校交通安全教育和校車管理工作》,《進一步做好學校消防安全工作》,《如何做好中小學校園及周邊治安工作》六個專題,系統全面地涵蓋了學校安全工作,而且配備了相應的視頻課堂、講課提綱 、專題講義、輔助資料、作業考核、輔助視頻影視菜單,供學員選用。

          從每個主題內容看,專家能站在中國的最搞處,審視全國大的范圍,匯集大量的典型安全事故案例,分析了事故發生的特點、原因,總結了安全事故預防與處理的有效方法,指出了當前我國中小學安全工作存在的問題,也提出了個人的建議和要求。我想,這對于我們這些學員在今后實際工作中一定大有幫助的。

          四、這次培訓成效顯著,一定會指導我們的實際工作。 一是提高了對學校安全工作重要性認識,增強了我對作好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。

          通過各位專家列舉大量傷亡數據,我看到每年中小學生死亡人數十分可觀,令人心痛。為我們每個校長敲響了警鐘,更改變了過去認為,安全工作“說起來重要,干起來次要,干完了不要”的錯誤看法,明確了學校安全管理的方針那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責。

          二是系統、全面了解了安全事故發生的特點,懂得了學校安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有起規律可尋,只要我們把握了,就可以解決。

          我們的專家給了我們很好的回答。如:鄭增儀教授告訴我們如何做好中小學安全工作,提出了很多具體方法和要求;張文教授告訴我們發生與校園有關的學生傷害事故如何處理;廖文科教授講做好學校傳染病預防工作的基本要求;李江平教授為我們分析了今年中小學生交通事故有這么幾個特點:公安部消防局羅秀華大校怎樣搞好學校消防安全管理給我們指出方向;最后姚愛國為我們分析了當前危害中小學及周邊安全的特殊治安問題存在的主要原因。

          可以說,這些報告我們如果認真學習,思考了一定會有所收獲的。答案補充 安全培訓內容豐富,系統介紹了國家安全生產法,先進的安全管理理念,并列舉了大量國內外安全案例,作為一名安全員受到很大教育,感受很深。

          對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。 通過羅云教授的安全知識培訓,對于安全生產有了更深的理解:為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展,應遵守安全生產法。

          安全生產管理,始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中。

          國網培訓心得體會簡短

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