華閱文章網1.微信群主幽默辭職信
即便是幽默的辭職信已得依法辭職才行。辭職信可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫即可。范文可以通過百度知道、百度文庫或者搜狗問問搜索‘水6元’或者‘水元’書寫的“辭職信（勞動者對用人單位）”范文來閱看參考。
第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2.群主辭職報告怎樣寫
竹子答案：真想辭職，那是不要理由的。
報告如何寫都可以。如老板舍不得你走，所有理由老板都不會滿意的。
我的看法，下決心辭職了就不要考慮那樣多。再好的辭職信沒有用。
俗話說，和尚走了有道人，舊人離去有新人呀！你可以大大方方的以任何借口，什么家庭困難啦，專業不對口啦，，家人辦企業要幫忙。
人家都會聽明白，你就是鐵心想走啦。留人留不住心。
公司會讓你走的。你可以這樣寫：xxx領導：在貴公司工作多年，得到各位領導及師傅們的幫助，本人十分感謝！因為xxxx原因，本人決定辭去現在的工作，請批準！寫上自己的名字，日期就可以。
真要辭職，辭職信是無所謂寫好寫不好的。就是個形勢，就是個手續，寫好寫不好一個樣，寫太好了人家反而就得虛偽。
不就是要走嗎？說那么多干什么？說再多就是要走。因此要干脆些。
需要溝通再聯系。
3.搞笑辭職書
這個有才
尊敬的老板：
我懷著沉重的心情，跋山涉水、翻山越嶺、夜不能寐、久經思慮。經歷了魂與靈、心與耳、骨骼與骨髓的思考決定寫下這個辭職書。 你、不止一次的罵我，說我笨。其實我知道我腦瓜子不靈活，偶爾會神經短路一下。但我對你們那是敬若神明啊。比如說別人說你們是周扒皮，我跟人家爭論說你們比周 扒皮好多了。周扒皮是一毛不拔，至少你們還拔幾根毛。比如說我們的工資在這一代比那些黑加工廠強多了。黑加工廠每月只有200塊，至少你們、還能給個 250塊，很多人背后議論為什么老板總喜歡給人250塊。我就直接說老板、大方，喜歡人家以后都喊他250.那次你剛好從我身邊走過，我見過一種牛是有點 深青色的，當時你的臉真的跟那牛臉一樣。只是我不敢說而已。
還記得有一次嗎？你們家雙胞胎的女兒下課。你沒時間去接他們，剛好我那天不忙，你就叫我去接。兩個小家伙其實蠻可愛的。只是有點脾氣不好。那天我一手拉一個。突然有個問我說傻寶哥你有沒有女朋友啊，我就說沒有。另外個就說那我嫁給你吧，我差點暈倒。乖乖，才8歲的孩子就芥末厲害了。還沒等我回答呢，另個卻說傻寶哥才不要你呢，傻寶哥你要我吧。當時弄得我滿身汗水，也許雙胞胎有默契吧。看見老板異口同聲說：“爸爸，傻寶哥怕我們喜歡他，弄的全身都汗水呢。 ”
你再次氣的臉鐵青，就和我上次想象的一樣，我暗暗的偷笑。心想，就他媽許你娶個小老婆，就不準我娶小女孩啦。也許你看透我的心思，從那以后你再也沒叫我接過你那對女兒。
前幾天，我提前了一分鐘下班又被你看見了。你又一次狠狠的罵了我。其實那次我很冤枉。因為我那天剛好鬧肚子，本想去方便的。你把我堵在了廁所門口。我變拉你邊說。你說想偷懶也不用這時候啊，也不用找借口啊，也不用假借上廁所之名啊…… 那天是我這么多年來方便最爽的一次。因為每次我想反駁，可下邊就不爭氣。呼啦呼啦的。那叫爽啊。
最后你說了句，要是不行你就回家撿牛糞吧。
靠，你不知道我當時是多么的激動。然后一使勁。那如天簌之聲的高昂在我下邊呼呼的作響。搞的猶如驚天地、泣鬼神。那情景仿佛地動山搖。在那一刻我突然得到無比的釋放。心里愉悅之情難以言表。 因為你提醒了我，回家撿牛糞。
我反復的思考，才發現這是一個巨大的財富。我們村差不多200頭牛，全部是老人婦女放的，他們現在幾乎都不管牛糞的。以前不知道從哪里聽說牛糞有什么有機化 學物什么的。說種地后那植物是嘩嘩的長。我突然來了靈感。一頭牛每天便便約3公斤。200頭牛可是600公斤啊。一年算下來20萬公斤啊，現在農村沒人種 地，家里差不多100畝地是荒的。那我就回家全部商量給種上。每畝一年上他媽20000公斤牛糞。我靠，那我不發了。干嘛還在這受鳥窩囊氣。
經過斗爭后，我寫了這封辭職書，其實我可以直接走人的。就算你不結工資給我，但至少我得尊敬你啊。否則，人家說我和你一樣是個250就不好了。當然我非常煩惱的一件事就是舍不得你，因為你對我真的不錯。還有你家又來個小狐貍精這事我知道，一般我不告訴別人。但這幾天全廠又都知道了。雖然這事我一再叮囑有些同事別亂說，但我管不住啊。我真怕你這關門后還剩下這些兄弟去那能找你這么250的老板啊。
我最煩惱的是你那倆丫頭，俺準備撿牛糞后賺錢存著，以后一定會來娶他們的。
最后說聲吧，我估計你不會給我結工資了。為的使回去有路費，我看見你辦公室的門沒鎖上。所以我順便把你那剛買的筆記本掂走了，聽說這東西值萬兒八千塊。我不想賣多，有個三五百就行了，反正夠車費就可以。
我不知前景如何，所以有了很多的煩惱。當然我也知你和我一樣有煩惱。那我們就一起煩惱煩惱吧。不過我還是期望以后真的做了你女婿后大家都不煩惱了……
此致 敬禮
一直尊重你，也許能做你女婿的：傻寶
4.求搞笑的辭職信
首先，感謝人民感謝黨感謝偉大的社會主義好不容易把我拉扯大。
變成如今的四有青年：有卡（我有6張銀行卡）有房（在寸土寸金的市區有自己的出租房）有車（雖然目前只有2個輪子）有理想（將來我定會成為一個了不起的人）。 接著感謝命運女神把送來了這么好的一個單位。
使我從一個屌絲慢慢成長為一個超級屌絲. 其次，我要感謝門口小賣部的阿姨，是她讓我在短短的時間里，嘗遍了世界各地的---杯面，能夠迅速判斷出此面的價格、特色、含肉量，如何分辨哪一種才是最適合自己的，看清了杯外與杯內的世界是不一樣的。 最后我要感謝我的領導，是他讓我學會了熱愛生活，不論遇到何種身心打擊，我們都要堅強勇敢地面對。
我愛這個公司，熱愛我曾工作過的崗位，但是我現在要走了。我必須得走！因為冥冥之中我聽到另一個聲音在向我召喚。
我得去、我得去、我得去呀，那將是我的使命！ 自此致敬，珍重呀各位！ 且行且珍惜。
5.搞笑辭職書
老板老板別神氣，我將不再拍馬屁； 因為你常發脾氣，經常拿我出出氣； 微薄薪水真小氣，要求業績與壓力； 我是白癡兼奴隸，忍氣吞聲當小弟； 若非生活有壓力，早就離職與唾棄； 竟然上班沒波蜜，下班也無供馬力； 聊天不得話情意，害我嘴巴變麻痹； 加班沒有維士必，福利也沒KTV； 初一十五要拜祭，也沒賞賜表心意； 辦公不準吹冷氣，汗流夾背一滿地； 沒有電腦來算計，自己大腦當機器； 文具用品都不必，自掏腰包當救濟； 公司小姐雖美麗，只能觀賞與哭泣； 我想泡妞談天地，因為忙碌無體力； 你也不供好藥劑，提神解腦玩床戲； 你常花天與酒地，雖是逢場與作戲； 竟然將我來忘記，令我難咽這口氣； 老板偷奸甜蜜蜜，竟被偷拍成日記； 大家爭相來傳遞，老婆演出跳樓記； 我是禍首不規避，寫真底片已丟棄； 你可安心演床戲，今后無人耍詭計； 我在公司令你氣，不如改行展魄力； 辭呈放在你抽屜，求我挽留都不必； 本月薪水別忘記，我會回來找會計。
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6.史上最搞笑的辭職信拜托各位大神
1、員工杜某 我在公司辛辛苦苦干了四年，相信你加薪的承諾已不下九次。
進公司時我身高1.61米，如今身高1.78米，而工資一點沒長。 2、開發科王某 我的智商實在太低，總是搞不清楚為什幺我每開發出一種新車型，在老板那里卻被冠上了你的名字？我得辭職出去好好想想。
3、保安隊員唐某 當你叫我對因為去看望被車撞傷的老鄉而上班遲到了四分鐘的倒霉蛋扇兩個耳光時，我沒做。根據你以往的小肚雞腸，我知道我今后的日子也不會好過。
所以，拜拜吧您啦。 4、總務科長吳某 謝謝你一直以來對我比對別人好很多，三天一顆檳榔， 五天一支香煙，本人因為心臟承受力有限，須辭職。
有幾件事須得提醒你，你得提醒下一任總務： （1）你出去泡妞，你老婆若到公司找你，他得不厭其煩地告訴你太太，你的工作是多么的繁忙，此時正外出與客戶洽談業務，是多么的不能打擾。 （2）如果你與新結識的美人去游玩，而同時你的二奶又來找你。
辦法同上。 （3）對毫無報酬的加班，不能埋怨。
年青人嘛，多工作，多學習，會有好處。 培養一個總務估計會浪費你一點時間，為了你今后玩得高興，費你的心了。
尊敬的X總： 請原諒我如此的冒昧的寫下這封辭職信： 承蒙X總收留，我才有機會竟如公司，從3月初入司至今，您給于了我成長的機會和學習發展的平臺，此將使我受益終身。在工作中我不斷得到X總的教導和點撥，受益菲潛；在工作中得到的鍛煉也使我收益頗多。
但時光入白駒過隙，不知不覺來公司工作已經五個月有余。然而，我的生活卻從未見起色，反而每況愈下：房東催租，債主逼債，令我夜不能寐，輾轉反側。
集我一年之薪，不過他人一餐之數。奈何天降大任，造化弄人。
吟詩一首，略表此時之心：冷冷清清，凄凄慘慘，舉杯邀月，對影成三。 古人云：知人者智，自知者明。
屬下為人正直不阿，實在不愿不正當手段謀取小費。故現已囊中羞澀，叮當做響，自感顏面無光。
不敢探親訪友，心下郁悶難當，加之家中瑣事，未能分憂。年近半半百（100*1/2*1/2=25，我今年25），尚不能自立！故自感難以勝任公司導游一職，特申請離職，忘領導批準。
我會盡全力配合有關部門做好交接工作，忘公司領導念在屬下工作勤懇，有怨寡言的份行，能夠原諒。屬下自會感激不盡，每日飯前禱告三次：祝公司生意興隆通四海，財源茂盛達三江。
7.微停群主辭職信怎樣寫
辭職信可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫即可。
范文可以通過百度知道、百度文庫或者搜狗問問搜索‘水6元’或者‘水元’書寫的“辭職信、離職信、辭職報告、離職報告、辭職通知書、離職通知書、解除勞動合同通知書（勞動者對用人單位）”范文來閱看參考。 《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。