華閱文章網1.求一些適合銷售人員又可以勵志的話
01、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
02、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。03、莫找借口失敗，只找理由成功。
（不為失敗找理由，要為成功找方法）04、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。05、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
06、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
07、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。08、人之所以能，是相信能。
09、一個有信念者所開發出的力量，大于99個只有興趣者。10、每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
11、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。12、任何的限制，都是從自己的內心開始的。
13、含淚播種的人一定能含笑收獲。14、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
15、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。16、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
17、不要等待機會，而要創造機會。18、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢？事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。
19、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。20、做對的事情比把事情做對重要。
21、人格的完善是本，財富的確立是末。22、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
23、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。24、沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。
25、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。26、人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
27、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。28、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
29、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！30、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。31、任何業績的質變都來自于量變的積累。
32、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
2.月末激勵銷售員工的話
說一些積極向上，充滿正能量的話語，再有就是進行一些福利政策的引導。
例如：1.目標達不成，只有一個原因：消極負面的想法太多！2.一切的不可能只存在你心中，事實并非如此！3.一切皆有可能，前提是----凡事積極思考！4.積極的心態是現實一切夢想的開始！5.銷售成功的關鍵： 熱愛銷售 ，堅持到底， 不找借口。6.熱愛才能做好，熱愛的秘訣：尋找薪水之外的東西！7.越努力，運氣越好 ！8.成功的秘訣： 堅持到底！付出就有回報。
9.業績目標達成的關鍵： 不找任何借口。10.團隊的力量和智慧可以戰勝一切困難，直至達成目標！11.再大目標和任務，分解到每個人，立即變的簡單容易做到。
12.小成功靠自己 ，大成功靠團隊。13. 失敗的根源：任務重，目標大，失去信心，主動放棄！14. 沒有達不成的目標，只有還沒下定決心！15. 全力以赴，啟動所有達成目標的“閥門”。
16. 只要足夠專注，方法自然而來。17.可以成功，可以失敗，但不可以放棄！18.神秘的力量： 感恩。
19.不懂得感恩的人，做不好銷售。20.借用宇宙的力量，感恩的越多，銷售目標達成的越快。
21.達成任何目標，盡在自己掌握之中。
3.銷售勵志小故事
營銷勵志小故事一、你為什么要學武？有三個少年跑到少林寺，要求主持收他們為徒。
主持問第一名少年：你為什么要學武功？第一名少年回答：師父，我身體太弱了，我學武功是要強身。主持又問第二名少年：那你呢？這名少年回答：師父，我家里富裕，每天大魚大肉，所以我吃得太肥了，我學武功是要減肥。
主持跟著問第三名少年：那你又為件么要學武功呢？這名少年感慨說：師父，我村子里遇劫，我父母和許多鄉親父老都被土匪殺了。我學武功是要報仇，不讓這些土匪逍遙法外。
結果，當然是第三名少年人把武功學得最好。【營銷勵志啟示】∶朋友，你為什么要成為一名銷售人員？因為應酬朋友？ 因為打發時間？因為要多賺外塊，還是因為要創一番轟轟烈烈的事業，讓那些看不起你的人大跌眼鏡呢？要在推銷行業成功，首先必須要有一個明確的理由，弄清楚為什么你要從事這行業，才能收到事半功倍之效。
營銷勵志小故事二、烏鴉是怎么死的這是一則童話故事。有一只烏鴉很仰慕那些在屋頂籠子里尋吃的白鴿。
為了讓自已臍身白鴿群，它便將黑羽毛染成白色.偷偷地混進白鴿群中，尋找食物。那群白鴿子都以為烏鴉是其同類，讓它一起住一起吃。
有一天，烏鴉在吃食物時，突然哇了一聲。身份終于暴露，被那群白鴿給趕了出去。
在傷心之余，烏鴉回到原來居住的地方，昔日與它一起飛翔的烏鴉都認不得它了。烏鴉怎會是白色的呢？它又被這群烏鴉驅區逐出族類。
最后，這只烏鴉定投無路，投海自盡了。【營銷勵志啟示】∶天生我才必有用。
每個人都有其長處與優點，我們可以學習某個推銷界領袖的經營手法、管理方式或演講技巧，但絕對不可以像崇拜明星一樣去盲目崇拜，刻意地改變自己及模仿他人。因為這種做法，將讓一個人喪失其本身的獨特性，而變成某某人的復制品，遭到大家的嘲笑和厭棄。
4.經典銷售勵志的一些話,大家分享一下
1【創業的九死一生】 1. 只想不做 -- 死；⒉ 沒有團隊 -- 死；⒊ 坐等投資 -- 死；⒋ Me too 跟風 -- 死；⒌ 沒有客戶 -- 死；⒍ 入不敷出-- 死；⒎ 懼怕競爭 -- 死；⒏ 團隊不和 -- 死；⒐ 自我滿足 -- 死；10. 用戶喜歡 -- 生
2 銷售的境界： 1、顧客要的不是便宜，要的是感覺占了便宜； 2、不要與顧客爭論價格，要與顧客討論價值； 3、沒有不對的客戶，只有不夠好的服務； 4、賣什么不重要，重要的是怎么賣； 5、沒有最好的產品，只有最合適的產品； 6、沒有賣不出的貨，只有賣不出貨的人； 7、成功不是因為快，而是因為有方法..
3 頂級的商人都有四個獨特能力： 第一，對人性的深度洞悉。 第二，對信息中包含商機的超級解讀能力。 第三，一針見血直逼事物本質的能力。 第四，知道合能贏能大，獨會小會死這個原理.
4 三句簡單的話】1.你的愛好就是你的方向，你的興趣就是你的資本，你的性情就是你的命運。2.簡單的事情重復做，你就是專家；重復的事情用心做，你就是贏家。3.美麗是屬于自信者的，從容是屬于有備者的，奇跡是屬于執著者的，成功是屬于頑強者的.
5 不鍛煉，哪來的肌肉？不學習，哪來的技巧？不行動，哪來的團隊？不付出，哪來的收入？不堅持，如何改變命運？想是問題，做是答案！輸在猶豫，贏在行動！量變引起質變，行動產生效益.
6 徐鶴寧： 安東尼?羅賓最新咒語：我是一名角斗士，冬天是我的季節，這是我的時刻！我是一名角斗士，我的時刻終于來臨了，別人退卻時我就會成功，我已經找到方法為別人帶來更多的價值！我是一名角斗士，我會百分之百奉獻自己，我又會有錢又有快樂，我就是所有！我是一名角斗士，發出勝利的聲音！
7 人生七境界： 學習的最高境界：悟 做人的最高境界：舍 人生的最高境界：靜 修練的最高境界：空 生活的最高境界：樂 交友的最高境界：誠 戀愛的最高境界容。
8 【沸騰效應】在心理學中，人們把關鍵因素所引起的本質變化現象，稱之為沸騰效應。猶如燒水燒到99 度，還不能算開水；若再添一把火，使它再升高1 度，就會使水沸騰，并產生大量水蒸氣可用來開動機器，從而獲得經濟效益。這1 度就是關鍵因素，只差一點點，往往是導致最大差別的關鍵，成功需要堅持到底.
9 成功的八種能力】1、解決問題時的逆向思維能力；2、考慮問題的換位思考能力；3、經驗教訓的總結能力；4、學以致用的創新能力；5、解決問題的決策能力；6、情緒的自我管理能力；7、環境變化的適應能力；8、勇于承擔份外任務的能力.
10 .安東尼羅賓分享人生的三大瓶頸：1.沒有明確的人生方向，不知道自己在哪里，也不知道要去哪里，每天隨波逐流。 2.有太多的人有自我設限、恐懼心理障礙。 3.沒有一套證明有效的方法和策略，而是自我摸索.
11 十個銷售技巧】①銷售你相信的東西；②直接，不要使用復雜的措辭；③向客戶巧妙施加壓力；④了解客戶的挑戰和需求；⑤好的演示至關重要；⑥熱情，興奮會傳染人；⑦直接并清晰地回答問題；⑧如不知道答案，不要亂說；⑨幽默是偉大的潤滑劑.
12. 創造奇跡的銷售信念： 1、專注于機會，不要專注障礙！ 2、我一定要成為我行業的世界銷售冠軍 3、活著就是要創造奇跡并且刷新行業記錄 4、領導等于銷售 5、你以前相信我，現在我要你比以前更相信我！ 6、我只銷售全世界最好的產品及服務 7、我是上天派來的天使，專門替你解決疑難雜癥！
13. 【銷售怎么說服？】1.做足功課，詳細了解對方情況；2.基于需求展開、圍繞興趣進行；3.尊重對方習慣、風俗；4.不要著急改變對方；5.提供你的建議，讓他自己決策；6.讓對方感受不到壓力，保持輕松氣氛；7.增強趣味性、滿足成就感；8.降低期望值，做好持久戰準備；9.預想備選方案。
14.【十個銷售技巧】①銷售你相信的東西；②直接，不要使用復雜的措辭；③向客戶巧妙施加壓力；④了解客戶的挑戰和需求；⑤好的演示至關重要；⑥熱情，興奮會傳染人；⑦直接并清晰地回答問題；⑧如不知道答案，不要亂說；⑨幽默是偉大的潤滑劑；⑩銷售永不完美，永遠可以做的更好
16.創造奇跡的銷售信念： 1、專注于機會，不要專注障礙！ 2、我一定要成為我行業的世界銷售冠軍 3、活著就是要創造奇跡并且刷新行業記錄 4、領導等于銷售 5、你以前相信我，現在我要你比以前更相信我！ 6、我只銷售全世界最好的產品及服務 7、我是上天派來的天使，專門替你解決疑難雜癥！
5.月末激勵銷售員工的話
說一些積極向上，充滿正能量的話語，再有就是進行一些福利政策的引導。
例如：
1.目標達不成，只有一個原因：消極負面的想法太多！
2.一切的不可能只存在你心中，事實并非如此！
3.一切皆有可能，前提是----凡事積極思考！
4.積極的心態是現實一切夢想的開始！
5.銷售成功的關鍵： 熱愛銷售 ，堅持到底， 不找借口。
6.熱愛才能做好，熱愛的秘訣：尋找薪水之外的東西！
7.越努力，運氣越好 ！
8.成功的秘訣： 堅持到底！付出就有回報。
9.業績目標達成的關鍵： 不找任何借口。
10.團隊的力量和智慧可以戰勝一切困難，直至達成目標！
11.再大目標和任務，分解到每個人，立即變的簡單容易做到。
12.小成功靠自己 ，大成功靠團隊。
13. 失敗的根源：任務重，目標大，失去信心，主動放棄！
14. 沒有達不成的目標，只有還沒下定決心！
15. 全力以赴，啟動所有達成目標的“閥門”。
16. 只要足夠專注，方法自然而來。
17.可以成功，可以失敗，但不可以放棄！
18.神秘的力量： 感恩。
19.不懂得感恩的人，做不好銷售。
20.借用宇宙的力量，感恩的越多，銷售目標達成的越快。
21.達成任何目標，盡在自己掌握之中！
6.有哪些小故事可以激勵銷售員工的積極性
可以激勵銷售員工的積極性的小故事有《鞭策——拿破侖逼小孩自救》、《自我激勵——氣球內所裝的東西使它們上升，而非顏色》、《標準——小和尚撞鐘》、《目標激勵——獵殺駱駝》和《科學分工——發現拉馬的士兵》，具體內容如下：1、《鞭策——拿破侖逼小孩自救》拿破侖一次打獵的時候，看到一個落水男孩，一邊拼命掙扎，一邊高呼救命。
這河面并不寬，拿破侖不但沒有跳水救人，反而端起獵槍，對準落水者，大聲喊到：你若不自己爬上來，我就把你打死在水中。那男孩見求救無用，反而增添了一層危險，便更加拼命地奮力自救，終于游上岸。
對待自覺性比較差的員工，一味地為他創造良好的軟環境、去幫助他，并不一定讓他感受到“蘿卜”的重要，有時還離不開“大棒”的威脅。偶爾利用自己的權威對他們進行威脅，會及時制止他們消極散漫的心態，激發他們發揮出自身的潛力。
自覺性強的員工也有滿足、停滯、消沉的時候，也有依賴性，適當的批評和懲罰能夠幫助他們認清自我，重新激發新的工作斗志。2、《自我激勵——氣球內所裝的東西使它們上升，而非顏色》有一次，一個推銷員在紐約街頭推銷氣球。
生意稍差時，他就會放出一個氣球。當氣球在空中飄浮時，就有一群新顧客聚攏過來，這時他的生意又會好一陣子。
他每次放的氣球都變換顏色，起初是白的，然后是紅的，接著是黃的。過了一會兒，一個黑人小男孩拉了一下創的衣袖，望著他，并問了一個有趣的問題：“先生，如果你放的是黑色氣球，會不會上升？”氣球推銷員看了一下這個小孩，就以一種同情，智慧和理解的口吻說：“孩子，那是氣球內所裝的東西使它們上升的。”
恭喜這個孩子，他碰到了一位肯給他的人生指引方向的推銷員。“氣球內所裝的東西使它們上升”同樣，也是我們內在的東西使我們進步，關鍵在于自己，自己有權決定自己的命運！3、《標準——小和尚撞鐘》有一個小和尚擔任撞鐘一職，半年下來，覺得無聊之極，“做一天和尚撞一天鐘”而已。
有一天，主持宣布調他到后院劈柴挑水，原因是他不能勝任撞鐘一職。小和尚很不服氣地問：“我撞的鐘難道不準時、不響亮？”老主持耐心地告訴他：“你撞的鐘雖然很準時、也很響亮，但鐘聲空泛、疲軟，沒有感召力。
鐘聲是要喚醒沉迷的眾生，因此，撞出的鐘聲不僅要洪亮，而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠。”本故事中的主持犯了一個常識性管理錯誤，“做一天和尚撞一天鐘”是由于主持沒有提前公布工作標準造成的。
如果小和尚進入寺院的當天就明白撞鐘的標準和重要性，也許他也不會因怠工而被撤職。工作標準是員工的行為指南和考核依據。
缺乏工作標準，往往導致員工的努力方向與公司整體發展方向不統一，造成大量的人力和物力資源浪費。因為缺乏參照物，時間久了員工容易形成自滿情緒，導致工作懈怠。
制定工作標準盡量做到數字化，要與考核聯系起來，注意可操作性。4、《目標激勵——獵殺駱駝》有一位父親帶著三個孩子，到沙漠去獵殺駱駝。
他們到達了目的地。父親問老大：“你看到了什么？”老大回答：“我看到了獵槍、駱駝，還有一望無際的沙漠。”
父親搖搖頭說：“不對。”父親以同樣的問題問老二。
老二回答：“我看到了爸爸、大哥、弟弟、獵槍，還有沙漠。”父親又搖搖頭說：“不對。”
父親又以同樣的問題問老三。老三回答：“我只看到了駱駝。”
父親高興地說：“答對了。”制定目標而能產生效果，秘訣就是“明確”二字，成功的目標，必須是明確的。
進一步說，目標要具體化、要量化。對于企業而言，一個時期的戰略目標必須是明確、具體的；對于一個團隊來說，行動的目標也必須是明確的、具體的、只有這樣，才能讓全體成員明確下一步努力的方向，才能對全體成員產生巨大的激勵作用。
有了明確、具體的目標，不管具體工作進行到哪一個階段，也不管在實現目標的進程中遇到了什么意外的情況或問題，都能夠保證企業或者團隊成員調整自己的工作任務和努力程度，保證能始終朝著既定的目標前進。5、《科學分工——發現拉馬的士兵》一位年輕的炮兵軍官上任后，到下屬部隊視察操練情況，發現有幾個部隊操練時有一個共同的情況：在操練中，總有一個士兵自始至終站在大炮的炮筒下，紋絲不動。
經過詢問，得到的答案是：操練條例就是這樣規定的。原來，條例因循的是用馬拉大炮時代的規則，當時站在炮筒下的士兵的任務是拉住馬的韁繩，防止大炮發射后因后座力產生的距離偏差，減少再次瞄準的時間。
現在大炮不再需要這一角色了。但條例沒有及時調整，出現了不拉馬的士兵。
這位軍官的發現使他受到了國防部的表彰。管理的首要工作就是科學分工。
只有每個員工都明確自己的崗位職責，才不會產生推諉、扯皮等不良現象。如果公司像一個龐大的機器，那么每個員工就是一個個零件，只有他們愛崗敬業，公司的機器才能得以良性運轉。
公司是發展的，管理者應當根據實際動態情況對人員數量和分工及時做出相應調整。否則，隊伍中就會出現“不拉馬的士兵”。
如果隊伍中有人濫竽充數，給企業帶來的不僅僅是工資的損失，而且會導致其他人員的心理不平衡。
7.銷售勵志故事
銷售勵志小故事1：鸚鵡與烏鴉 鸚鵡遇到烏鴉，籠中的鸚鵡安逸；野外的烏鴉自由。
鸚鵡羨慕烏鴉自由，烏鴉羨慕鸚鵡安逸，二鳥便商議互換。烏鴉得到安逸，但難得主人歡喜，最后抑郁而死；鸚鵡得到自由，但長期安逸，不能獨立生存，最終饑餓而死。
【銷售勵志小故事的感悟】做最好的自己，不要羨慕他人的幸福，很多時候那并不適合你。 銷售勵志小故事2：銷售心理 某富翁娶妻，有三個人選，富翁給了三個女孩各一千元，請她們把房間裝滿。
女孩A買了很多棉花，裝滿房間的1/2.女孩B買了很多氣球，裝滿房間3/4.女孩C買了蠟燭，讓光充滿房間。最終，富翁選了**最大的那個。
【銷售勵志小故事的感悟】這個故事告訴我們，了解客戶的真實需求非常重要。 銷售勵志小故事3：變 不 得 這是一則童話故事。
有一只烏鴉很仰慕那些在屋頂籠子里尋吃的白鴿。為了讓自已臍身白鴿群，它便將黑羽毛染成白色.偷偷地混進白鴿群中，尋找食物。
那群白鴿子都以為烏鴉是其同類，讓它一起住一起吃。 有一天，烏鴉在吃食物時，突然哇了一聲。
身份終于暴露，被那群白鴿給趕了出去。 在傷心之余，烏鴉回到原來居住的地方，昔日與它一起飛翔的烏鴉都認不得它了。
烏鴉怎會是白色的呢？ 它又被這群烏鴉驅區逐出族類。 最后，這只烏鴉定投無路，投海自盡了。
【銷售勵志小故事的感悟】天生我才必有用。每個人都有其長處與優點，我們可以學習某個推銷界領袖的經營手法、管理方式或演講技巧，但絕對不可以像崇拜明星一樣去盲目崇拜，刻意地改變自己及模仿他人。
因為這種做法，將讓一個人喪失其本身的獨特性，而變成某某人的復制品，遭到大家的嘲笑和厭棄。
8.求銷售勵志的故事
在一個促銷會上，美國某公司的經理請與會者都站起來，看看自己的座椅上有什么東西。
結果每個人都在自己的椅子下發現了錢，最少的揀到一枚硬幣，最多的有人拿到了100美元。 這位經理說：“這些錢都歸你們了，但你知道這是為什么嗎”沒有人能猜出為什么。
最后經理一字一頓地道出了其中的理由，他說：“我只不過想告訴你們一個最容易被大家忽視甚至忘掉的道理：坐著不動是永遠也賺不到錢的。” 勵志感悟： 實際上，成功只惠顧那些去爭取的人，而永遠不會垂青那些袖手坐等的人。
當你坐著瞻前顧后，不知何去何從的時候，不妨果斷地站起來，因此才不會在下一個機遇來到的時候，猝不及防，束手無策，甚至失之交臂。