華閱文章網1.我們公司要做一個優秀員工的培訓,分組討論的,需要一個響亮的隊名
2009年6月29日、30日，我公司委托人眾人培訓公司對公司員工進行了一次別開生面的戶外拓展訓練，培訓旨在通過戶外拓展這一獨特的培訓方式打造一支更為誠信、團結、高效、富有創新力和戰斗力的優秀團隊。
此次培訓，培訓方為我們團隊量身訂做了一整套訓練項目，并有專業教練進行項目指導，把訓練項目與現實生活充分融合，進行團隊成員的人格、能力、職業規劃等素質訓練，使隊員在體驗中豐富自我，以最直接的方式體會到個人、團隊、企業共同成長的關系。 拓展訓練包括高空單杠、信任背摔、七巧板、鼓動人心四個訓練項目。
此次培訓，打開了人與人之間的心靈壁壘，加強了團隊合作，樹立隊員合力致勝的信念；突破了隊員們的思維定勢，開發了個人和團隊潛能；培養了隊員們勇于面對競爭、壓力、風險的良好心理素質；同時，在培訓中也增強了隊員對公司文化、目標的認同感，樹立與公司共同成長的信念。二天的拓展非常短暫，但是它帶給我們的是從來沒有過的震撼。
在一系列拓展項目中，我們不僅暴露了自身的許多弱點，也認識到自己對于團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當。可以說此行收獲頗豐尤其讓所有隊員體會到“沒有完美的個人，但是可以有完美的團隊”。
下面我們一起回憶一下這兩天的點點滴滴。 一、團隊建立 隨機報數分隊后，選出隊長和隊秘，教練要求每隊15分鐘內得出本隊有意義的隊名，鼓舞人心的隊訓，通俗貼切的隊歌，設計出簡單但鮮明的隊徽、隊旗，以及每位隊員的廣告語。
各隊學員都充分發揮了想象力，由最初的各抒己見到最終的意見統一，體現了團隊領導的組織協調能力，增強隊員的歸屬感，讓團隊成員感受到團隊良好的氛圍對實際工作的意義。 二、團隊協作游戲 分組后每個隊分別上臺展示自己的隊名、隊徽、隊旗，唱出隊歌，喊出隊訓。
在每隊隊長的帶領下，展示出自己的最好一面。 三、高空單杠下午第一個項目就是高空單杠，這是一個個人與集體相結合的項目， 這個拓展訓練，它主要是通過特意設計的活動，鍛煉人的勇氣、意志及團隊精神。
當我站在空中單杠的高臺上時，踩在那塊窄窄的木板上，我只覺得世界是空的，只剩那根單杠。眼角的余光不由自主地瞟向地面，我前面的隊友已經一一跳出去了，我的腿有些顫抖，手心濕漉漉地冒汗，盡管腰間拴著能承重一噸的安全保護繩，可是，我還是猶豫著，沒有足夠的勇氣 ……這個時候，相信一個團隊的互助精神是最大的鼓舞。
在大家“加油”的鼓勵聲中，我集中了全身的力量，腦子里只考慮去奮力抓住那根懸在空中的單杠，現在想想那時的感覺真是美妙而激動的。那一躍是一種美妙而激動的感覺，盯住一個目標竭盡全力，而沒有任何別的想法。
四、信任背摔。 這個游戲的規則是一個人背對大家站在1.5米高的平臺上，下面的隊員用自己的胳膊搭起堅強的后盾，站在隊友倒下的方向，按教練的要求站成一排以便接住隊友。
每個人輪流走到臺上，倒下在接住。當我在失重的驚懼中倒在隊友彈性而牢固的臂中時，那從心底發出的安心，讓我深刻地感觸到信任的重要性，同時也讓我堅信只要克服心理恐懼，我就一定能夠做的到。
相信自己會增加自信與膽識，相信朋友會拉近彼此距離，相信團隊會激發對工作的熱情。信任是生活中人所能擁有的最寶貴的一種能量。
晚上，公司更是準備了篝火晚會，一小隊為單位相互之間PK，做各種游戲，在培訓師的刻意烘托下，晚會的氣氛空前熱烈，大家都度過了一個精彩的夜晚。 第二天，六點半我們就起床了，在洪亮的口號中，我們開始了跑步，那整齊的步伐顯示了我們的齊心協力。
吃過早飯，我們第二天的第一個項目在所有隊員的熱烈掌聲中開始了。第一個項目是七巧板，聽起來好像是很簡單，因為我們大多數人都玩過，但其實并不是這樣，我們15個隊員分成了7組，每組有不同的任務，但是只有一組七巧板，怎么辦？這個游戲最關鍵的是坐在中間的一組隊員，只有他們很好的組織、協調，整支隊伍才能完成任務目標。
說明領導的決策在企業的發展重起決定性的作用。第二個項目是鼓動人心，全體隊員一人一個繩子，都連在鼓上，在鼓上面放一個排球，靠團隊的配合，盡量使排球在上面多顛幾下……一次新的自我超越、團隊熔煉，縱使我感慨萬千：同事們愛的呼喚，“準備好了嗎？”，“請相信我們！”，幾句簡短的話語，平常誰都能說，誰都不在乎，甚至可以玩笑而過，可是在信力背摔，在幾米高的站臺上，在一無。
2.如何寫大學團訓,具體內容怎么寫
身為大一新生的我們，對于團訓感到陌生與好奇。從字面上我們可以很容易的知道團訓無非就是一個團體參與訓練的活動。當我們這群洋溢著朝氣的孩子們聚在操場時，想，星空下的我們這次難得的聚會會帶給我們多少難忘的回憶呢，我們好奇我們期待。
開始了，導師是個05級法律系的親切學長，他帶領我們57個孩子游戲。第一個游戲應該是為我們旅管量身定做的吧，在旅管男生是極其稀有的品種，也是格外珍貴的。學長讓我們所有的女同胞圍成一個大圈，10位男同胞們站在圓圈的中間，手上各拿著一個網球。游戲規則是每兩個女生手牽手，在一定的范圍內活動閃躲男生手中的網球，若被碰到就要齊聲歌唱逃脫。哈哈，有趣的游戲，幾輪下來，我們都笑得合不攏嘴了。這時學長總結了一句，男生很賣力，女生很瘋狂。就是這樣簡簡單單的游戲，讓我們熱身的同時又強烈感受到我們不是一個人，而是一個集體，一個大家庭。
緊接著步入高潮，游戲很有創意。事先學長已經把撲克牌中所有號碼為7,8,9,10的牌平分為四份，打亂后分發給我們，人手四分一牌，規則是找尋剩下四分三。任務下達后，大家馬上哄鬧起來，只見有的孩子們很是聰明，齊聲大喊梅花的過來，方塊的，黑桃的，紅心啊紅心…呵呵，跟菜市場一樣熱鬧。就是在這樣尋找的過程中，某些內向的同學們也大膽的開始交流溝通，找尋失散的四分之三，整場下來57個孩子的臉也都熟了。終于在不緊不慢中，四人團圓了，當我們將四小片的牌準確的拼在一起時，那叫個激動啊。學長讓我們分成四個小隊，方塊的，黑桃的，紅心的，梅花的家庭聚會哈。然后開始交流，互相介紹，推出個隊長，取個隊名，所有的一切都在輕松和諧的氛圍中有序的進行著。記住了名字，記住了聲音，記住了表情，自然而然的讓我們彼此又近了一步。還記得大家有趣的隊名，火箭隊，獨苗隊，沒（梅）花隊，方塊隊，最讓我印象深刻的是沒（梅）花隊，隊員們都是女生，她們的口號是“一片青草地，沒（梅）花；又一片青草地，也（野）沒（梅）花。。。但是我們都是花！”真是太可愛了。后來的傳雞蛋比賽更是危險又刺激，間隔一次次的變遠，我們要動腦子，組織隊員，想好的方法是前提，默契與團結是條件，就這樣我們圓滿完成任務，不過可憐的雞蛋也難免獻身了。
之后的游戲更是考驗我們的耐力，團結與堅持不懈，需要的是每一個同學的配合。57個孩子再次圍成個圓圈，相比上次的那個要顯得擁擠，人與人之間的距離是相當重要的，因為我們需要用自己的屁股去找尋后一位同學的大腿，雙手搭在前一位同學的肩，然后舒服的坐下。當然剛開始是怎么也不會覺得舒服的，后來多試幾次后大家也有了經驗，調整好間隔，統一坐下，高唱團結就是力量。雖然這個任務我們完成的不是很好，但我們學會了最重要的東西，那就是學會信任，忘記自身利益，為集體著想。最后的游戲，我相信會是我們每一個旅管孩子最難忘的游戲，一樣一個圓圈。從某一位同學開始報數，直到報到150，用時越少越成功。第一遍，我們不是很在意也沒用心，大家懶散著，竟然用了1分35秒，學長搖了搖頭。第二遍第三遍，更是毫無起色，還報錯了，這時學長給我們三分鐘好好討論下，并用前幾屆的驚人成績給我們失壓。頓時我們有了目標和動力，口號也格外響亮，“團結沒有什么不可能”。某位同學提出大家記住自己的號碼，報三位數時，直接念數字，不要說一百多少。好建議，給予表揚，為了將時間盡可能的縮短，我們想盡了一切辦法。好，一次次的進步與突破，1分21秒，93秒，57秒，48秒，29秒，最后我們驚人的24秒誕生。無形中我們增強了團隊合作能力，堅持不懈，永不放棄更是充分的體現在我們身上。我們圓滿的完成了任務，大家都露出了欣慰的笑容，果真團結沒有什么不可能。
短短兩個小時的團訓，通過游戲，交流，互動，我們達到了認識大家，促進大家庭成員之間的感情，培養了我們的團隊合作能力，使我們真正體會到了團結的重要性，或許游戲中所有的圓就是最好的詮釋，我想這就是團訓意義的所在。旅管就是一家人，不分你我他，只有我們。朝氣，青春，可愛，勇敢是我們新生的代名詞，我們要做的是保持與感染。最后我想說，年輕沒有什么不可以，團結沒有什么不可能！
3.體訓隊真好作文
訓練歸來自感收益頗多，我很感謝*給我們提供了這次團隊建設培訓，讓我有機會接受新的理念，有機會體驗挑戰自我的自豪，有機會以自己的方式去探討團隊精神的重要。“悟”，是心靈的語言，它比有聲的言語更能表達深度的內涵，我想團隊建設訓練的出發點也是如此吧，不用刻板的說教，而是通過精心設計的游戲讓隊員們自己去體會，去感悟。
經過選隊長、隊名、隊歌、隊訓的過程，一個由16人組成的“三一隊”誕生了。雖然16個人來自不同的關區和部門，但是，很快地默契、融恰、團結協作的氣氛便在全隊中產生了。當我們站在臺上介紹自己以及團隊的時候，莊嚴與神圣在心底油然而生。當時我在對自己說：“我們團隊一定會贏”！
下面我想從二個給我感觸最深的項目談一下我的心得和體會：
第一個項目是背摔：從一米五米左右高的架子上毫無保留地背摔下來，架子下是十幾個人手搭著手，肩并著肩，托住背摔下來的人。
首先第一點就是要互相是信任，一個團隊、一個組織中的每一個人都必須以信任對方作為基礎，大家互幫互助，以實現最終目標而共同努力；再次是責任心，一個優秀的團隊中的每一個成員都應該具有高度的責任心，要對團隊中的每一個負責，全身心地投入到團隊中去，假如我們中的任何一人稍有松懈，那背摔的隊友的后果將是不堪設想的。最后就是要認識到個人在該團隊中所起的作用。正如我們在平日的工作里一樣，我們要認清自己的職責、價值，努力做好自己的本職工作。
第二個項目為穿越電網。看到那一個個小網洞，給我的最初感覺是不可能，人的個頭這么大，這么小的洞怎么可能？事實證明，在隊長的正確的指導和隊員的協同合作下，任務完成。
“穿越電網、死里逃生”，這個活動的最大特點就是群策群力，非常周密的計劃與部署，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每一個個體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標，深深感悟到團隊協作、協調溝通的重要性，無組織、無紀律、缺乏溝通的集體，將是一盤散沙，無所事從，最終這個團隊將面臨生存的挑戰，同時也意識到一個集體、一個企業如果沒有正確的指導思想，沒有一個好的領導來決策，來統一指揮，也是不行的，就好比失去舵手的輪船，沒有了方向，最終只能是消失在茫茫的大海里。
團隊建設培訓雖然已經結束了，但培訓的影響才剛剛開始。我相信今后無論做任何事情，當我遇到困難和挫折時，我都不會輕言放棄，會牢牢樹立必勝的信念，敢于拼搏，戰勝自我。辦法總比困難多，回想起自己以前在生活和工作中，有時遇到一些困難，往往缺乏勇氣和求勝的欲望，過分強調客觀因素。有消極等待、順其自然、成事在天的思想。通過這次訓練，自己深深感到，自己以前走了很多彎路，也犯了很多錯誤，從今往后，無論什么時候都不要放棄自己的信念，要相信自己，命運始終掌握在自己手中。
作為一個團隊，相互信任、互相支持、團結協作是做好工作的基礎。任何一個團隊或一個部門如果彼此之間互相猜疑、各行其事，這只隊伍就會變成一盤散沙，更談不上有戰斗力。