華閱文章網1.朋友圈招聘信息怎么寫才吸引人
朋友圈招聘信息要表現出企業亮點、職位名稱要說清楚、崗位職責描述精準、注明好薪資待遇等等。
1、表現出企業亮點
企業的亮點一直是吸引求職者前來應聘的重要因素。如果是公司已經有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘區域。
否則，就要加一句話簡介，比如【***省****業領導品牌】或者【N家分公司，注冊資金****】等，言簡意賅地表達出公司的亮點。
2、職位名稱要說清楚
要注意職位的描述具體清晰，最好能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。比如：“高級會議講師”就比“美容講師”的描述更令人一目了然。
3、崗位職責描述精準
對于每一個職位的職責描述要精準。這個職位的日常工作是什么？怎樣融入到團隊中？為什么求職者希望得到這份工作？在描述每個崗位時，要盡量將崗位向應聘者“推銷”出去，吸引具備相應能力的求職者來應聘這個崗位。
4、注明好薪資待遇
要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多數求職者如果沒有在招聘廣告中看到薪資的相關信息的話，就不會投簡歷應聘這個職位。因此，對于每個職位的薪資待遇，企業最好注明一個大概的范圍。
擴展資料：
朋友圈招聘信息的注意事項：
1、過度宣傳公司及未來發展。
作為面試官，即使在面試時遇到很優秀的人才，為了吸引對方入職公司，就向對方拋出橄欖枝，并描繪公司美好藍圖，也就是常說的給應聘者“畫餅”，這種做法既不專業又不理性的。
2、輕易承諾工資。
不要向應聘者輕易承諾工資，不僅考慮公司成本，同時也要尊重其他面試官的想法，最后共同做出最優判斷。
2.微信朋友圈文案怎么寫才能吸引人
文案是朋友圈的核心三要素之一。文案的好壞直接決定是否能引起潛在客戶的興趣，從而影響結果，所以每一個微商都要學會如何撰寫朋友圈文案。
1.主題
主題是客戶第一眼就看到的。一個好的主題不僅能夠第一時間吸引客戶的注意力，而且有了主題之后，會讓你的朋友圈內容形成連貫性。
主題一定要簡單、明確、突出。
2.字數
微信朋友圈文案內容最好能控制在140個字之內，以免被折疊。
社交時代的特點是碎片化。人們已經養成了快捷文化的習慣，要是人們在碎片化的時間里迅速地看完看明白一個事情，根據調查最適合的是140字之內的文本。
而且，研究表明，說清楚一件事情只需要140個字就夠了。如果要展開詳細解釋說明就是博客或qq空間的日志了。
基于上面的原因，微信朋友圈上的內容限制140個字，超過140個字就會被折疊，而一旦被折疊，就容易被忽略，閱讀率將大大降低。
3.內容
微信是刷的時代，大家看朋友圈都是刷過去的，很少會像研究一樣逐字逐句的去仔細閱讀。所以微商要在最短的時間內讓客戶記住你，并獲取他想要的信息，需要微商在發朋友圈的時候注意文案的表達方式。
用詞精煉，盡量用短句，不要用長句；表達多個意思時分開段落，或者中間用符號區隔開來。
在表達內容里少用形容詞，多用數字來表明結果；
文案留個“開口”，即你寫的朋友圈文案不能把話說盡了，那樣別人即使很想參與進來，也不知道該怎么評論，只能飄過或點個贊了事。
3.怎么在朋友圈發一個有吸引力的招聘信息
宣傳的基本知識點
1：把微信名稱改成某某某壁紙，然后后面帶上號碼。然后就是地址上可以帶上廠家或者直接改成某某壁紙等，你有工作室或更好
2：效果展示，一般分為兩點，一個是樣品間展示，就是把貼好之后的效果展示出來，現在社會人都比較浮躁，直接展示成品是最好的ps：最好先把沒貼之前的照片放在前面，有對比，才有效果。 第二點就是貼壁紙的小知識點，需要注意的哪些地方等。別人覺得有用才會關注你。
3：個人訂閱號：如果你現在白手起價，訂閱號是個吸納粉絲不錯的選擇，你可以把你朋友圈發的東西，都在訂閱號里面去呈現。一天一篇，足夠用了。
4：多去參加壁紙公司廠家的會議，別管時不時用他們家產品，蹭熱度是必不可少的，記得發朋友圈。最好厚著臉皮去找主講老師和那些高官們合作，給自己整個名片，盡量寫大一點。別人看到你牛逼了，才會想著和你合作，而不是你做的多好，別人就會去找你。做得好是最基礎的，現在都注重宣傳和包裝的社會。
4.有哪些很酷的朋友圈文案
月亮不夠圓我都會生氣 你跟我講道理
心情要好 人要美 生活要嗨
我們兵分兩路 然后頂端相見
做人也像蘇打小餅干一樣干干脆脆就好了
你不接受我的愛時我真的覺得你愛上了喬碧蘿殿
沒什么想說的就是想發一下 告辭
沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山
再次申明 我不是不處對象 我是沒人要
喜歡我請扣1 不喜歡請扣眼珠子
半山腰實在是太擠了 所以我打算爬上山頂
我Gucci的時候 眼淚總是PradaPrada的往下dior
朋友圈先吃
不知道說什么就給大家拜個早年吧
小哥哥說話只說一半 不知道為
沒必要發那些矯情的句子了 他不愛你 你發遺書都沒用
我是個感覺控 我感覺你配不上我
簡單介紹下自己： 素質教育漏網之魚
幼稚的話少說，免得太可愛
我頻繁地記錄著 因為覺得生活值得
我拽歸我拽 你拽就在黑名單里搖擺
我還是忘不了你 看見路邊的垃圾桶就想起你
你確實蠻拽，可我的刪除鍵也不是玩具槍
最近月亮不營業，晚安就由我來說吧
我痛恨這個看臉的世界，讓我不知道哪個人才是真正的愛我
只要我不努力，老板就永遠過不上他想要的生活
我可真是個敗家子 上億的家產 我一醒就沒了
美麗即是正義的話 那我一定是個超級大反派
贊美世間一切廉價與可得
游戲能陪我一輩子 如果你也能 那我以后就不打游戲了 只打你
5.如何寫出高大上的招聘文案
1.文案，是要用最少的語言說出最多東西的藝術。
2.最深的含意不是來自于已經說了的，而是沒說的。
3.文案的工作就是發現的過程，而至高無上的原理是遵循直覺，而非簡報。文案的工作是匯集那些你知道遲早會用得上的無用之物，然后，以語言為催化劑，用這些東西將潛在消費者與產品結合在一起。對潛在消費者的了解比對產品的了解更重要。
4.把自己放在作品里。用你的生活賦文案以靈魂。如果有什么打動了你，它也很有可能會打動別人。
5.偉大的文案都散發著真誠的人性的氣息。
6.坦誠的態度對靈魂有益，對文案亦然。
7.用最簡單、明白、任何人都看得懂的文字。少用形容詞。
8.用消費者的語氣寫文案。
9.動詞總是比形容詞更快呈現出畫面感。
10.雙關語是危險的游戲，但是真正聰明的雙關語還是會奏效。
11.不要在蛋糕糊里放太多雞蛋。（別負載太多的笑話和機智，寫得越平，偶爾冒出的火花效果越好）
12.沒有所謂的長文案，只有太長的文案。如果不對，兩個字的文案也可能太長。
13.只有徹底了解一件事物，你才有希望超越陳詞濫調的資料，能夠自由思考，獲致洞見。
14.避免“頭腦風暴”會議，好概念通常來自兩個相知甚深的合作伙伴。
15.打破既定模式，做出一個像銀行廣告的汽車廣告，就能在同類產品里獨樹一幟。
16.寫之前，先去看畫展，聽音樂會，看電影，看舞臺劇。更重要的是，去看人。
17.一旦你已經把自己就位在消費者的想法里，放松，像正常人一樣的思考。很多優秀的點子一開始都是笑話，仔細探索，卻變成了完全相反的有利而正面的陳述。
18.不要太早停止思考。即使你的第一個概念的本質是正確的，還是要探索各種表達這本質的方式。把每個可能的標題都用各種不同的方式寫100次。
19.如果有人跟你說“我不了解你在寫什么”的時候，不要試圖解釋，重寫你的文案。
20.如果你發現自己已經發展出一套創意哲學，那么你的成長也已完結。
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