華閱文章網1.華晨寶馬汽車有限公司的概括
華晨寶馬汽車有限公司——世界頂級高檔汽車制造商
根據寶馬集團2004年對寶馬品牌全球工廠質量審核結果，華晨寶馬沈陽工廠以完善的生產和質量控制體系、精湛的生產工藝，完全達到了寶馬全球工廠統一的質量標準。
一直以來，華晨寶馬視員工為企業發展的決定性因素。“像制造寶馬汽車那樣發展我們自身”，是華晨寶馬對每一位員工的要求和承諾。公司文化和員工素質的綜合培養是公司的工作重點之一。
華晨寶馬沈陽工廠具備靈活、高效的特點，憑借完善的生產和質量控制體系、精湛的生產工藝，從一開始就完全達到了寶馬全球工廠統一的質量標準，并于2004 年通過了ISO 9001:2000認證。在中國首屆汽車品牌顧客滿意度調查結果中，寶馬更贏得了2005年中國汽車品牌最佳產品質量獎”。這一切讓“寶馬就是寶馬”的承諾成為公認的事實。
華晨寶馬將員工視為公司獲得成功的決定性因素。“像制造寶馬汽車那樣發展我們自身”，是華晨寶馬對每一位員工的要求和承諾。為此公司引入了“華晨寶馬學習車”的概念。這個概念由五個核心元素組成：即專業技能發展、管理技能發展、通用技能發展、學習態度和在職學習。遵循這一理念，華晨寶馬對員工進行定期的系統培訓。公司為員工創造了良好的學習環境，鼓勵員工不斷學習，不斷提高專業水平。目前，沈陽工廠擁有員工3,400人。所有員工都通過了內容豐富的培訓課程，完全符合寶馬全球標準要求的工作資格。
2.華晨寶馬
沒明白樓主說的技術崗位是指什么？寶馬的技術崗位大約分兩種；一種是技術工程師的技術支持，這種人才的的要求相對較高，當然CATIA軟件是必須掌握的基礎知識了。
這種人才應當有獨立技術設計支持能力。這類的待遇還很不錯的！具體多少我不是特別清楚這里不好說什么的。
另外一種是技術工人，這類人才有著熟練的技術技能，能夠很好的完成各種技術工作。這類人才不需要很高的學歷但要很好的技術，待遇在沈陽也還可以。
還有一種就是崗位工人，是一種熟練技術崗位，直接參與一線生產工作，學歷要求不高，技術要求也不高，基本都是熟練工作。這類人才的待遇大約在兩千左右（含5險1金），按照晉級崗位級別不同待遇也不一樣，比如同一個工作崗位級別不同的T崗和F崗的待遇就會不同；大約相差300到500元左右。
基本就是這樣；但現在想進寶馬好象不太容易；受到國際金融危機的影響，制造工業日漸不景氣。同樣是華晨汽車員工的我們都一直擔心公司裁員的問題。
個人認為寶馬現狀也不大樂觀。
3.高分求助
寶馬在社會上招人，金杯和中華那邊基本都是技校送，待遇算上加班扣完保險兩千五六吧。
當工人沒啥發展，進去的都是勞務工，你要是沒點關系轉正都費勁，成天就是干活。寶馬還行，正常周日休一天，海獅那邊也休，中華A1這邊一整就加班，平時還都大班，11小時，基本就是有空掙錢，沒空花，夜班你就不用想了，寶馬三班倒，海獅兩班倒，A1也是兩班，不過是大班，補充一下，要是沖壓就別考慮的，破三班，半夜12點去上班，沒事就加班，也不知道加這些班干啥用。
在這廠子，沒關系，你別說辦公室了，調條線都不可能。
4.華晨寶馬里面的員工主要是做什么的
崗位不同做工作不同的··
事業其實就分兩種，想安穩做技術 想掙錢做業務類的··
好的事業值得做的工作起碼滿足下面幾點
一 合法的！
二 這個事情能做一輩子！
三 做這個事是高尚的幫助人的！
四 有系統培訓，能夠持續支持我的進步！
五 有明晰的晉升通道 勞有所得！！
六 適合大多數人投入其中！！
這樣的事業才是值得做的··其實很多行銷類的工作并不要求學歷什么的，因為有系統培訓，還有明晰的晉升通道，保證你勞有所得，業務模式很簡單，上手很快的，多勞多得，工作時間靈活！可以q交流下，562OOO45
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