華閱文章網1.急求：操作工人轉正自我展示演講稿
一線操作工人轉正自我鑒定范文 入廠一年來，我從一名對酸再生一無所知的學徒到有著豐富操作經驗的一線操作工人，付出了比別人更多的汗水與辛勞，也收獲很多知識，增強了才干，同時，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。
單位領導們給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發展和巨大的收獲。在工作中 ， 處處嚴格規范自己 ， 認真學習同事們精湛的技能 ， 較高的安全意識 ， 豐富的防護技能 ， 和設備故障處理能力 ， 經過不懈的學習提高自身的綜合素質 ， 使自己在短時間內能夠獨立安全操作 ， 能夠即時的處理一些突發性的生產故障 . 在覺悟上 ， 我更加積極的向黨組織靠攏 ， 投入到為人民服務的團隊中 . 在生產中 ， 我不只千篇一律的學習 ， 更是取其精華 ， 棄其糟粕 ， 做到敢為人先 ， 打破陳規 ， 最大效率的搞好生產任務 . 工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。
首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作；其次就是業務不夠熟練。
從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
過去的一年 ， 是不斷學習、不斷充實的一年 ， 是積極探索、逐步成長的一年 . 我深知 ， 剛剛參加工作難免經驗不足 ， 在業務知識上與自己本職工作要求還存在有一定的差距 . 在此 ， 我要特別感謝領導的悉心栽培以及同事的指導和幫助 ， 感謝他們對我工作中的失誤進行提醒和指正 . 在今后的工作中 ， 我將努力找準定位 ， 盡自己的所能為公司發展盡綿薄之力 ， 為自身發展尋求更大的空間 . 工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常工作的運行，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。
總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，為單位的發展建設添磚加瓦。
2.員工轉正小結、一百字,急
從 12 月初到現在， 我已經在公司工作近 1 個月了. 這段時間我收獲了很多， 對于我從學生到一個職業人的轉變具有重要意義. 作為一個應屆畢業生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處，如何做 好工作.因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業知識相差 也比較大.但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過項目經理和 同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時 間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接 觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的 本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步. 在這里對一個月的工作和生活做一下總結，可從中發現自己的缺點和不足， 在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平. 在這一個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制 度.盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務.當 然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題不能 得心應手，工作經驗方面有待提高；對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實， 掌握的技術手段還不夠多；需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加 強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協作能力也需要進一步增強等.對于這 些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問 題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養 和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高.也希 望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適 應工作需要. 這里我要特別感謝部門經理 XXX 對我的入職指引和幫助，感謝他對我工作 中出現的失誤進行提醒和指正.作為應屆畢業生初入職場，在工作中難免出現一 些差錯需要同事的批評和監督.但這些經歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問 題時考慮得更加全面.現在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己. 同時感謝 XX 對我們的業務指導以及 XXX 的每一次技術培訓.由于我們是 個 IT 公司，我清楚地了解良好的業務素質和技術水平是做好本質工作的前提和 必要條件. 在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多.看到公司良好的發展勢 頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的實現自己的奮斗目標，體現自 己的價值，和公司共同成長.我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職 工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。
3.急求：操作工人轉正自我展示演講稿
一線操作工人轉正自我鑒定范文
入廠一年來，我從一名對酸再生一無所知的學徒到有著豐富操作經驗的一線操作工人，付出了比別人更多的汗水與辛勞，也收獲很多知識，增強了才干，同時，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。單位領導們給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發展和巨大的收獲。在工作中 ， 處處嚴格規范自己 ， 認真學習同事們精湛的技能 ， 較高的安全意識 ， 豐富的防護技能 ， 和設備故障處理能力 ， 經過不懈的學習提高自身的綜合素質 ， 使自己在短時間內能夠獨立安全操作 ， 能夠即時的處理一些突發性的生產故障 . 在覺悟上 ， 我更加積極的向黨組織靠攏 ， 投入到為人民服務的團隊中 . 在生產中 ， 我不只千篇一律的學習 ， 更是取其精華 ， 棄其糟粕 ， 做到敢為人先 ， 打破陳規 ， 最大效率的搞好生產任務 . 工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作；其次就是業務不夠熟練。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。過去的一年 ， 是不斷學習、不斷充實的一年 ， 是積極探索、逐步成長的一年 . 我深知 ， 剛剛參加工作難免經驗不足 ， 在業務知識上與自己本職工作要求還存在有一定的差距 . 在此 ， 我要特別感謝領導的悉心栽培以及同事的指導和幫助 ， 感謝他們對我工作中的失誤進行提醒和指正 . 在今后的工作中 ， 我將努力找準定位 ， 盡自己的所能為公司發展盡綿薄之力 ， 為自身發展尋求更大的空間 . 工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常工作的運行，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，為單位的發展建設添磚加瓦。
4.員工轉正感言怎么寫
部分員工轉正感言摘錄 曲寧：公司的企業文化，對員工的重視，對規范化管理的重視，也讓我看到了公司無比巨大的發展潛力，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
曲宏雁：入職第一天，步入偉東的大廳，首先映入眼簾的是井然有序的辦公環境，一切工作都有條不紊進行，同事們面帶微笑，一下消除了我初入公司的緊張感；一條“對工作負責，就是對自己負責”的醒目標語，使我初識了偉東人對工作的態度，堅定了在這樣一個嚴肅認真，愛崗敬業，具有一定深度文化底蘊的企業中工作的決心。 王友江：單位寬松融洽的工作氛圍，團結務實的文化底蘊，使我融入公司這個大家庭，進入工作角色起了很大的幫助作用。
能夠加入這個對集團發展長期負責的團隊，是我莫大的榮幸。 臧萍：良好的企業文化氛圍和和諧的團隊精神，是我來偉東后最大的體會，這樣的工作環境使我能以最快的速度適應這份工作，并且很努力的把工作做好。
閆鵬：“對工作負責就是對自己負責”已經成為我工作的準則，它指導我認真的完成每天的工作以及領導交代的每一件事情。
5.員工轉正個人簡單自評,員工轉正自我評價怎么寫
本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事2113xx工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期，
簡短工作轉正自我評價
在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。
在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導5261布置的每一項任務，并虛心向同事學習4102，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和-諧融洽。
在過去的16532個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人專，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質屬，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展！
6.員工轉正感言怎么寫
部分員工轉正感言摘錄 曲寧：公司的企業文化，對員工的重視，對規范化管理的重視，也讓我看到了公司無比巨大的發展潛力，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
曲宏雁：入職第一天，步入偉東的大廳，首先映入眼簾的是井然有序的辦公環境，一切工作都有條不紊進行，同事們面帶微笑，一下消除了我初入公司的緊張感；一條“對工作負責，就是對自己負責”的醒目標語，使我初識了偉東人對工作的態度，堅定了在這樣一個嚴肅認真，愛崗敬業，具有一定深度文化底蘊的企業中工作的決心。
王友江：單位寬松融洽的工作氛圍，團結務實的文化底蘊，使我融入公司這個大家庭，進入工作角色起了很大的幫助作用。能夠加入這個對集團發展長期負責的團隊，是我莫大的榮幸。
臧萍：良好的企業文化氛圍和和諧的團隊精神，是我來偉東后最大的體會，這樣的工作環境使我能以最快的速度適應這份工作，并且很努力的把工作做好。
閆鵬：“對工作負責就是對自己負責”已經成為我工作的準則，它指導我認真的完成每天的工作以及領導交代的每一件事情。
7.員工轉正申請書簡短的
原發布者：oxfk80482
員工試用期轉正申請書 新員工轉正申請書范文 尊崇的公司指導： 我于20XX年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，擔任衛星數據投遞工程管理工作。 公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作展開起來順利有效。現將工作狀況扼要總結如下： 1.融入公司，投身工作。我能快速順應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好本人的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地解說了公司的開展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的發動報告，合情合理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月參與公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和領會愈加深化。 2.勝任本職，真抓實干。樹立、健全工程管理工作中所需求的各項規制。到目前為止，樹立完成包括上門效勞標準、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶裝置效勞協議和用戶入網協議。同時，積極推進測試用戶工程建立。向工程施工單位派單26次，勝利裝置用戶21戶，實地勘察肯定不具備裝置條件的5戶，處置毛病用戶4戶。深化一線施工現場，親身裝置調試4戶，實地體驗工程裝置過程，控制一手信息，為工程管理奠定根底。 3.支持指導工作，團隊協作制勝。公司創立時間不長，很多方面都在逐漸完善和標準。部門指導肩負重擔，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門指導展
8.員工試用期自我評價
試用期轉正自我評價：
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！