華閱文章網1.求銀行柜員先進個人的簡要事跡
原發布者：水葫蘆寶寶
銀行綜合柜員先進個人事跡材料***同志現任分理處綜合柜員。參加工作二十多多年以來，始終以“認真做事、簡單做人”為人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行農行“客戶至上”的服務理念，始終嚴格要求自己。無論崗位如何變化，業務知識不斷更新，都踏踏實實、勤勤懇懇地工作，不斷豐富自己的業務知識，提高自身的業務技能，努力把自己造就成為一名業務素質好、道德水平高的優秀員工。用自己的辛勤和智慧為自己贏得了榮譽，受到客戶、行領導和同事們的一致好評。近年來，農行業務不斷變化，電子化水平不斷提高，從集中授權系統、BOS、BOEING系統等新系統不斷上線，使她深刻地認識到，只有樹立終身學習理念，努力加強自身學習，煉就過硬的本領，提高自身素質，才能為客戶提供高效率、高質量的服務。作為一名老員工，她始終把業務學習和知識儲備放在首位。只要是銀行開展的業務，她都率先及時學習，掌握制度和業務要求，通曉每一個細節，她堅持邊干邊學邊練，努力做到技術全面，業務精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質。要做好工作，僅僅有較強的業務能力是不夠的，還要有強烈的事業心和責任感。一次，有一位在該行開戶的理財金客戶來網點辦理業務，見排隊很長無法立即辦理便大發脾氣，認為自己沒有享受到貴賓服務。當時主任出差在外，雖然客戶不在柜臺前，她見狀立即招呼大堂經理將客戶迎入貴賓，為其倒了一杯水，請其稍等片刻，待自己辦
2.銀行感動人物獲獎感言
他們沒有感言 只有頒獎詞。
錢偉長：【獲獎名片】赤子【頒獎詞】從義理到物理，從固體到流體，順逆交替，委屈不曲，榮辱數變，老而彌堅，這就是他人生的完美力學，無名無利無悔，有情有義有祖國。
郭明義
【獲獎名片】傳人 【頒獎詞】他總看別人，還需要什么；他總問自己，還能多做些什么。他舍出的每一枚硬幣，每一滴血都滾燙火熱。他越平凡，越發不凡，越簡單，越彰顯簡單的偉大。
信義兄弟--孫水林孫東林
【獲獎名片】信義 【頒獎詞】言忠信，行篤敬，古老相傳的信條，演繹出現代傳奇，他們為尊嚴承諾，為良心奔波，大地上一場悲情接力。雪夜里的好兄弟，只剩下孤獨一個。雪落無聲，但情義打在地上鏗鏘有力。
3.評選優秀員工自我介紹
田麥收先生，集團營銷中心山西分公司經理。
獲“2003年偉嘉集團管理進步獎”殊榮。《偉嘉通訊》第39期第四版“每月一星”欄目曾經對田經理作過詳盡的報道，從中我們可以了解到他是一位忠誠敬業、刻苦勤勞、務實創新、勇于開拓的創業者。
現在，我們將鏡頭縮小、拉近，將他的個人魅力定格在剛剛離去的2003年。山西分公司2003年的銷售工作取得了巨大的突破，銷量大幅提升，團隊管理效果顯著。
其中的帶領及管理規則制定角色是永遠與田麥收分不開的。通過展開各種途徑對田經理及其團隊管理的了解過程中，我們起碼可以從中總結出以下一些閃光點：一、在市場開發方面，對于一些“硬如骨頭”的地區，田經理帶領著他的業務隊伍摸索出了一套本土化的模式。
在服從管理、現款現貨的前提下，將市場通過“外包”的形式分干給業務代表或經銷商。在突破“零市場”或上規模的時候由分公司正式插手調控，實行傳統的管理模式。
這種嘗試在山西開發新、零市場取得了相當可觀的突破。二、在成熟市場，通過對業務員或區域管理者進行適當的授權，能夠開發更大群體的終端客戶，縮短營銷渠道，減少中間流程。
既節省了成本，也解放了服務。三、在內部營銷隊伍管理上，著重打造透明、可見度高的業務隊伍。
通過每月嚴格進行會議總結、計劃及培訓，讓業務員在能力、方式方法、案例經驗等方面得到較好的交流，并制訂相關管理制度對透明度高、業績優秀者進行表彰鼓勵和物質獎勵。在業務內部形成“信息互通、共享”的平臺。
有利于團隊的整體成長以及業績的提升。四、在用人環節，不拘一格。
大膽起用、提拔新人及女性業務代表。重用勤奮好學、吃苦耐勞者。
田經理常常通過促膝交談的形式鼓勵和培養人才。并努力補充后備生力軍。
在山西農大、山西師大等高校吸收高學歷人才，親手提點、培養，建立起良好的留人制度。當然，山西公司優秀的業績并非田經理一個人的努力得來的。
而是整個山西分公司全體員工團結一致、齊心協力的結果。在2003年歲末的總結大會上，田經理特別強調：我們的優勢在于建立了善戰的團隊力量，山西公司是一個團結的集體，有著百折不撓、風雨同舟的優良作風。
廣西分公司2003年度新秀獎獲得者張作剛張作剛先生是西南農業大學動物營養專業2003屆畢業生，初到北京偉嘉集團廣西分公司求職時就給廣公司經理蔡昌誠留下了深刻的印象。被選拔為數不多的畢業實習生在廣西地區作為業務培養對象。
實習期間，張作剛先生被派送到歷來以預混料無市場而著稱的廣西北部山區。僅僅第一個月，張作剛就交上了一份業績不錯的答卷。
接著在三個多月的培養下，張作剛很快在市場的浪潮中摸索出了自己獨特的業務模式，成績以幾何級數遞增。其獨立的工作能力及與經銷商良好的溝通能力，還有他本人獨創的一套市場管理能力開始嶄露頭角。
果斷、血氣方剛，人如其名，張作剛在學校里是優秀學生，畢業時他具備了留校的條件，但他婉謝了學校的挽留，推辭了親友的安排，毅然奔向了自己想要闖一番天地的地方――北京偉嘉集團。張作剛在任廣西分公司桂北區業務員時利用兩個月的時間就完成了所屬市場的整合和前期的準備工作。
由于其突出的市場業績和管理能力，在2003年國慶前被廣西分公司任命為桂北大區主任，走馬上任后率領全桂北區在較短的時間內，將業績提升了一倍。優秀的成績不是“天上掉下來的餡餅”。
張作剛先生在大學期間利用擔任學生干部的鍛煉機會在心理、心態以及業務能力等方面得到了很好的鍛煉。同時提前接觸了社會，讓自身開闊了視野，對社會有了初步的了解。
另外，他性情中是一位不怕吃虧、善待他人、以理服人的男子漢。每次在團隊合作工作中出現了差池，作為領頭人的他總能主動承擔責任，令屬下信服。
對待客戶也一樣，寧可自己吃虧，也不忍損害客戶的一毫利益。后天練就的領導風范對他的團隊管理及經銷商管理發揮了關鍵作用。
在學校是優秀學生，在偉嘉是優秀員工，張作剛先生被集團授予2003年度“新秀”榮譽稱號。不管在什么崗位上，我們相信：他一定能做得很好。
年終表彰大會上張作剛先生發表了激情講話，他表示一定將秉承偉嘉優秀的企業文化精神，創造更加美好的明天。許竹霞同志任中原公司出納，幾年來一直兢兢業業、盡心盡責地工作在自己平凡的工作崗位上。
2003年被評選為集團優秀員工“敬業精神獎”。在從事財務工作過程中，許竹夏同志敬業愛崗，對工作極其認真、熱情、極具責任感。
中原公司客戶眾多，業務人員也比較多，下設有的分庫很多，每日的現金收、付業務量繁雜多樣，要求同時應付河南分公司、原中原公司、濃縮料項目部三部分的帳目往來業務，作為財務出納，許竹霞同志對每一筆業務都非常細致、認真，從未出現過差錯，工作快捷高效。為了讓客戶、業務員更加簡單快捷地往公司回款，她辦理了幾十個銀行帳號，并且與銀行的業務人員建立并保持了良好的關系，在銀行開通了網上銀行轉帳業務，提高了資金的回籠和周轉效率。
對許竹霞來說，加班加點已經成為她本位工作的家常便飯，記得有一次，河南一位老客戶來電約定提貨。可是許。
4.優秀員工獲獎感言簡短
原發布者：jkdl6726
優秀員工獲獎感言6篇 優秀員工獲獎感言（一） 感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。 行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質和內容就是服務，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。 我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。 在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。 優秀員工獲獎感言（二） 作為集團調度中心一名普通的調度員能再次被評為公司年度優秀員工，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。 能作為集團優秀員工之一，榮譽雖然給的是我們個人，但我更覺得我們只是集團公司眾多沒有和我們一起獲此榮譽稱號的一名代表，集團公司作為國內一家大型的航運企業，今日的聲譽、地位與成績，是我
5.銀行感動人物獲獎感言
他們沒有感言 只有頒獎詞。
錢偉長：【獲獎名片】赤子【頒獎詞】從義理到物理，從固體到流體，順逆交替，委屈不曲，榮辱數變，老而彌堅，這就是他人生的完美力學，無名無利無悔，有情有義有祖國。郭明義【獲獎名片】傳人 【頒獎詞】他總看別人，還需要什么；他總問自己，還能多做些什么。
他舍出的每一枚硬幣，每一滴血都滾燙火熱。他越平凡，越發不凡，越簡單，越彰顯簡單的偉大。
信義兄弟--孫水林孫東林【獲獎名片】信義 【頒獎詞】言忠信，行篤敬，古老相傳的信條，演繹出現代傳奇，他們為尊嚴承諾，為良心奔波，大地上一場悲情接力。雪夜里的好兄弟，只剩下孤獨一個。
雪落無聲，但情義打在地上鏗鏘有力。
6.優秀員工獲獎感言
這次，能被評為公司*年度優秀員工榮譽稱號，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。
能作為優秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝我所在的公司原**事業部周圍的所有同事對我平時工作的配合與協助，感謝技術領導的指點與幫助，感謝項目經理的理解，感謝**開發人員的配合，感謝實施人員的四處奔波讓我們的工作成果最終得以面向消費者，充分發揮每次共同勞力成果的經濟效益。今天，我和以前這些一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支持與學習，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。
榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是**公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，**公司作為國內電子地圖及導航行業的領先企業，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導們戰略決策的指導有方，更是公司每位員工的共同努力所鑄就，任何一個產品，項目的啟動開發投入使用及成功推廣都與我們商務，市場，技術等不同領域的成員的辛苦與汗水息息相關，當然還有那些似乎與我們技術人員平時工作不太相關的行政人事等領域同事們，但正是你們的日常工作讓整個公司得正常健康的運營，同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。
自**年進**工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在**，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或技術做出卓越的改進或創新，無論你認真負責的服務意識讓客戶一致滿意，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀。
這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。**的發展讓我們成長，我們的共同努力讓**更加輝煌。
最后，衷心祝愿明天的**一定更強。
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