華閱文章網1.禁止員工代打卡的通知怎么寫
公司近期發現有部分員工上下班互相代打卡，違反了公司《考勤制度》的相關規定，再次提醒各位員工如有特殊情況不能打卡，可以事前請假或事后及時補假，不要采取代打卡的方式，如再發現代打卡，委托人和被委托人都將按照公司《考勤制度》進行處理，罰款200元人民幣，希望名位同事自覺遵守公司各項規章制度。
1、各位職工，為嚴格公司考勤制度，從XX年XX月XX日開始公司實行考勤打卡制度，打卡時間分別為XX點，XX點，XX點，XX點，注意事項，打卡需本人親自打卡，禁止他人代替，如發現代打卡行為罰款人民幣200元。XXXXX公司，XXX年XX月XX日。
2、近日有員工由其他員工代刷考勤卡，這種行為嚴重違反了公司的管理制度，擾亂了公司的薪資管理規定，為嚴格考勤管理制度，現重申考勤管理制度，公司內所有員工，無論什么原因，禁止代刷卡現象的發生，一經發現，將按照嚴重違反公司勞動紀律進行處理，公司將與其本人及為其代刷考勤卡的員工解除雙方勞動關系，如因其代刷卡造成公司考勤制度及薪資發生混亂，公司將有權追究其相關法律責任，請各位員工自覺遵守公司的《考勤管理規定》。
2.我要寫一個關于考勤的通報
為規范辦公秩序，加強考勤管理，對此人力資源部多次在入口處告示屏進行了公告，X月起對辦公區考勤進行試行管理，按照門禁打卡記錄進行考勤考核。
截止X月XX日，XX地區員工考勤異常數據總共X條，其中無刷卡記錄XX條，遲到XX條，早退XX條。其中考勤異常較多的部門為xxx異常XX條、xxx異常XX條。
考慮到門禁考勤初次實施，現請各部門對5月考情異常進行說明，并由部門負責人簽字后交至綜合管理部備案，具體明細見附件一。對未能說明原因的員工，綜合管理部將按照《考勤辦法》進行處理。
為促使員工養成遵章守紀的習慣，推進企業向高效規范的目標不斷進步，公司要求嚴格規范的考勤制度，員工出差等需及時向綜合管理部進行報備；因公外出需填寫紙質外出單經部門負責人簽字后交至綜合管理部報備；無上、下班刷卡記錄且不能說明正當原由者計曠工半天；全天無刷卡記錄且未能說明原由者計曠工一天，；打卡必須為本人打，嚴禁代打卡，一經發現，代人打卡者與當事人均予以辭退；不許無故遲到、早退和曠工，違者按照《考勤辦法》予以處罰。
希望各部門負責人能夠加強人員考勤監督，嚴格遵守公司規章制度，正規工作秩序，提高工作效率，保證公司各項工作正常開展。