華閱文章網1.麻煩朋友幫我寫一份簡短的企業簡介
麻煩朋友幫我寫一份簡短的企業簡介！
*************公司簡介
********公司成立于1990年，公司成立至今已經走過了21年。公司位于運河之都.東方圣城 孔子故里——山東省濟寧市。 目前公司已經擁有100個員工。
本公司主要從事16噸以下的微型吊車，和預制件設備的生產，屬小型加工廠，
公司雖小，但我們擁有較大的技術力量，公司長期來特別重視產品質量，我們不求數量，不但滿足客戶要求，產品質量與服務可以超越的需求。
建廠有20多年了，這21年來，我們為客戶提供了******臺吊車產品。不斷提高客戶滿意度，這是我們追求的目標。
我們將繼續對客戶保持誠信做人，提供優質產品。
2.如何做公司簡介
公司簡介就是公司介紹.我認為有兩種做法.
傳統的方法
如果你僅以完成公司簡介這一任務為目標，你就可以用傳統的方法來完成，一般包括以下內容：1. 公司概況：這里面可以包括注冊時間，注冊資本，公司性質，技術力量，規模，員工人數，員工素質等； 2. 公司發展狀況：公司的發展速度，有何成績，有何榮譽稱號等； 3. 公司文化：公司的目標，理念，宗旨，使命，愿景，寄語等； 4. 公司主要產品：性能，特色，創新，超前； 5. 銷售業績及網絡：銷售量，各地銷售點等；〝 6. 售后服務：主要是公司售后服務的承諾。
設計的方法
如果你以"推介公司"為目標來做公司簡介.你最好還是請專業的平面設計師來完成.因為
隨著信息的爆炸，我們進入了信息的海洋.消費者的關注成為越來越稀缺的資源.公司要想引起消費者的注意力，就必須請求于專業的平面設計師來完成.只有這樣才能達到自已期望的目的.
3.公司簡介怎么寫
寫公司簡介需要包括下面內容：
1、企業歷史：有些企業的歷史本身就是創業勵志的典范，或有吸引人的故事可講。
2、企業特色：可以說文化、說技術、說社會責任等。
3、企業主營：指主要產品和服務，可突出研發水平、獲得專利等方面。也可以舉一些合作案例，比如與哪些大品牌客戶合作，以證明自身實力、提升品牌價值。
4、企業成就：包括發展歷程、主要成績、所獲榮譽、業內地位、公益慈善事業等，盡量體現第一和獨家，突出主要亮點。
5、企業新聞：主要指企業發展過程中的重要節點、重大合作，以及企業主要負責人的新聞等（有些企業負責人本身就是最大亮點）。可以在簡介中挑幾個主要的說明一下，如果想詳細說，可單獨整理企業大事記，或者在網站、微信等平臺長期發布企業新聞。
6、企業團隊：人才是企業發展的根本，企業的人力資源隊伍和結構也是很重要的。比如企業高管及核心團隊的簡介、企業人員的學歷構成及專業背景、企業員工規模等，重要的管理、技術人員或掌握核心技能、獲得重要榮譽的基層人員都可以單獨介紹。
7、數據佐證：各類真實的數據最有說服力，既可以單獨成段、集中說明，也可穿插到各部分內容中分別介紹。比如資產規模、總收入、利潤、市場覆蓋率、市場占有率、專利數量、科研投入占比、行業排名等等。
8、發展愿景：在簡介的最后，一定要說明企業長遠、宏大的發展愿景，體現打造百年企業和領先品牌的追求與夢想。
擴展資料：
企業（公司）簡介的特性：
1、簡捷性。所謂簡捷性，就是企業（公司）簡介具有簡單直接的介紹功能，并在最短的時間內讓受眾通過這種最簡易的方式對企業（公司）有一個全面綜合的了解，清楚企業（公司）的整體情況，從而對企業（公司）形成一個深刻的印象和認識。
2、完整性。企業（公司）簡介雖然是一個簡易的企業（公司）說明書，但它濃縮了企業諸多方面信息內容，所以企業（公司）簡介必須把公司概況、企業文化、經營項目、優勢產品、經營理念和發展方向等主要事項全面具體地介紹到位，力求給受眾一個完整的印象。
3、時效性。由于企業（公司）簡介具有介紹企業（公司）、推銷企業的功能，所以讓受眾在第一時間內及時了解一個全新的企業現狀就顯得十分重要，因此簡介就要注意及時反映企業的人事變動、規模變化、技術創新、產品出新、理念更新等重大問題，以提高受眾對企業的關注度。
4.如何向別人介紹自己的公司
向別人介紹自己的公司，要看場合，還要看介紹形式。
在朋友相見的場合，簡單隨意就好，甚至公司名字都不用說，除非對方明確問到。
在正規的場合，如果是語言形式的說明，要估算對方給你的介紹時間，以及揣磨對方的需求點。一般情況下，從以下要點中挑選一些出來，靈活組合：公司名稱，公司規模（行業地位），經營項目，客戶對象，歷史成績等等。不過不論時間充分與否，公司名稱與經營項目，一定是要講的。末了，視情況講一些公司展望，希望大家合作發展的場面話。
5.首次到新公司怎樣自我介紹
一、看什么場合，如果是一對一，只需"你好！我叫**，請多多關照。"即可。
二、若是一對多，你可以"大家好，我是XX，今后在這里和大家一起工作，希望大家多多關照."
三、若是公司特別要求多介紹內容，可以適當增加年齡，籍貫，畢業院校。比如 ："大家好，我是XX，今年**，來自**，畢業于**。今后在這里和大家一起共事，希望大家多多關照."
四、除非特別要求，越簡潔越好。
各位同事，大家好，我叫某某，很榮幸能加入某某公司這個大家庭，希望在以后的工作中能和大家同甘共苦、共同進步，為某某公司的繁榮做出自己的貢獻。
五、提示：到新的公司，介紹自己的時候要不卑不亢，話不要多，免得失誤，再者話多了，會讓別人太了解自己，保守一點，畢竟世道險惡。人無害虎心，虎有傷人意阿。
知識延展
一、第一天上班，要謙虛些，多干活，多看書，多幫別人的忙，但是要少說話。
二、別人說閑話，不要聽，不要參與；不要對別人喋喋不休的說自己的事；
三、別把自己的家底朋友圈子交往圈子統統倒出來告訴別人。
四、說的對，不要著急也別指望第一次見面就做朋友，何況在工作單位，真正的朋友也是很少的。
6.怎么介紹自己的公司
別人介紹自己的公司，要看場合，還要看介紹形式。
在朋友相見的場合，簡單隨意就好，甚至公司名字都不用說，除非對方明確問到。
在正規的場合，如果是語言形式的說明，要估算對方給你的介紹時間，以及揣磨對方的需求點。一般情況下，從以下要點中挑選一些出來，靈活組合：公司名稱，公司規模（行業地位），經營項目，客戶對象，歷史成績等等。不過不論時間充分與否，公司名稱與經營項目，一定是要講的。末了，視情況講一些公司展望，希望大家合作發展的場面話
7.公司簡介怎么寫,要求包括公司主要人員個人簡歷,工作簡歷等
一、個人簡介的概念 （一）個人簡介的概念與作用 個人簡介，是當事人全面而簡潔地介紹自身情況的一種書面表達方式。
求職過程中撰寫的個人簡介是求職者向欲供職單位全面、簡潔、條理清晰地自我介紹、自我推薦的文書。 近年來，畢業生就業已由國家包分配轉變為雙向選擇、自主擇業，主要途徑是通過應聘求職進入工作崗位。
從某種意義上說，個人簡介的寫作不亞于參加面試。通過短短數百字的個人簡介，不但要能較充分地展現出畢業生的才能及綜合素質，而且要使聘任者感到自己是位思維清晰、條理性強、語言表達能力突出的應聘者。
因此，寫好個人簡介是求職成功的第一步。 但是，在實際中，不少畢業生對個人簡介和求職信之間的界線辨析不清，影向了求職效果。
這里，我就先講一下兩者的區別與聯系。 （二）個人簡介和求職信的異同 個人簡介與求職信都是求職文書的一種形式。
是一種專門性的求職文書，但它們又各有特點： 1.從適用面來看 求職信是當事人向欲供職的某單位提出求職申請的書信。無論是主動向某招聘單位介紹自己的自薦信，還是根據對方招聘廣告，表明愿意應聘其中某一職務的應聘信。
在操作程序上，畢業生都是先確定一個求職目標，再根據其具體情況來著筆。所以，求職信只適用于單一的求職對象，即只適合應聘一個單位或職務。
個人簡介則是畢業生先根據自身能力和市場需求情況對本人求職范圍做一個大致判斷，再寫成文章（個人簡介），并盡量使其符合此范圍內的單位和職務之需要。所以，個人簡介適用面是寬泛的，可以是一定范圍內的多個單位或職務。
2.從寫作格式來看 求職信是以書信方式求職，如必須有稱謂、敬語、落款和日期等。而個人簡介多是畢業生親自將其個人、學校及專業的概況，連同推薦表、證書、證明、發表作品復印件、個人聯系方式等有關資料一起當面遞交欲供職單位，其本身并不是書信。
兩者在寫作格式上有較大差異。 3.從寫法上來看 求職信在寫法上強調針對性要強，即有意根據欲供職的某個單位或職務的特點、要求來著筆，做到重點明確、突出。
個人簡介在寫作上則更注重全面性、兼容性，強調用最簡短的篇幅如實介紹自己，并盡可能符合多類單位和職務的需求。 4.從發揮的作用來看 求職信的長處是可根據求職對象的需求有針對性的擬訂文稿，對于那些欲在外地謀職的畢業生更有一定優勢。
它的不足是，隨著人才市場迅速發展、部門工作效率不斷提高，很多招聘單位不愿再通過信件進行交流，直接面試已成為當前機關、企事業單位吸納人才的主流方式。加之由于它反饋慢，且每應聘一個單位都必須撰寫一份求職信，給畢業生帶來諸多不便，甚至于耽擱了時間、貽誤了時機。
個人簡介則不同，畢業生可用相同的個人資料去應聘眾多求職單位，同時也節省了發信、等信而消耗的時間。而與個人簡介相應的直接應聘可減少不必要環節，有助于招聘者全面、真實地了解和考察畢業生，使工作變得更加快捷、有效。
可以說，個人簡介與求職信互有長短，畢業生可根據不同情況、不同時機選擇恰當的文種，以更有利于求職。 二、個人簡介的格式及寫法 個人簡介的寫作原則是全面、穩妥又要有很強的機動性、靈活性。
在材料選擇上以事實材料為主，重點介紹自己的專業水平、能力及綜合素質，略談自己對學習、工作、生活等的觀點、看法。語言要求準確、平實、簡潔。
布局由重點到從屬，詳略得當地加以安排。具體包括首都、正文、尾部三部分。
（一）首部 應寫清下列兩點內容： 1.標題 在文章上端居中寫明“個人簡介”或“本人簡介”。 2.畢業生基本情況 依次寫明姓名、性別、年齡、畢業學校、所學專業、哪一屆畢業生等。
如果戶籍在欲供職地區，也應寫明。此段目的是給聘任者一個輪廓印象。
需簡短、概括才好。 （二）正文 一般分五層展開，包括： 1.在校期間學習情況 該部分應突出學習的深度與廣度，特別是專業知識掌握程度。
具體內容有：所學課程、班級或年級學習名次、所受獎勵（如“三好學生”、獲獎學金情況等）、參加國家職業資格考試及自學考試情況、專業長項、課外涉獵較多的專業知識領域及其他能說明自身專業優勢的內容。 在校學習科目要具有代表性，不宜全部列出而占用過多篇幅。
課外涉獵內容應是專業的擴展與延伸。專業長項介紹要有一定說服力，若選一些簡單科目則會降低自身水準。
如一位計算機專業畢業生在此寫道：“我能靈活運用WPS2000和Excel97。”顯然，作為一位計算機專業畢業生僅將兩個辦公自動化軟件的應用加以強調，是欠妥當的。
2.實際操作能力及實踐經驗 實際操作能力及實踐經驗已成為用人單位考察人才的重要方面，其內容應和專業緊密聯系。 實際操作能力的介紹需將取得成績談具體。
如應寫明自己發表或撰寫的重要文章的類型、篇數、代表作品，曾參加何種協會組織及擔任職務，在專業競賽中獲獎情況等。實踐經驗的介紹應將社會實踐的時限、單位、擔任職務、收獲或成績寫具體，絕不能蜻蜒點水、泛泛而談。
如有的同學寫的：“曾利用寒暑假從事了一定的社會實踐，積累了不少經驗”。“一定的”是個不確切概念——具體工作內容沒有交待；。
8.電話里的公司介紹怎樣才能簡短到位
不要用一次電話就想解決很多問題
1. 開場白
2.設問題
3.約見客戶詳談
開常白的方法有很多。1.如了解一個行業，去和他說說簡單的行業狀況
2.談我們塑造的成功案例
3.給客戶一個夢想，在告訴他我們能幫他實現
4.踏踏實實告訴客戶，我們能為你做什么
5.從市場策略幫助分析
6.撈家常，有些客戶可能是老鄉，就不要多談業務。就說自己做品牌的，然后越時間聊
等，方法是自己尋找的，和公司自己的同事學習他們的優點。或者一個電話下來，可以讓同事互相打配合電話
心態把握，很多客戶有時候就像是運氣，簡單的事情重復做，同樣會有效果。
關于市場的/piziayou/blog 這里有些知識，僅供參考 去挖掘客戶的某一個需求，當他有和你第一次的愉快合作，在信任的基礎上，和他成為朋友，就會成為你的渠道
轉載請注明出處華閱文章網 » 如何進行簡短的企業介紹