華閱文章網1.求前臺接待年度總結一篇
歲月如梭，轉眼又快迎來了新的一年。在即將過去的2010年里，我在公司領導和同事的關心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應的工作。現在對2010年的工作作出總結。
雖然我只是一名前臺的工作人員，但工作也絕不僅僅是錄表格那么簡單，而是一系列的復雜程序。前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位，熱誠、積極的工作態度很重要 。在主管和領導的培訓指導下，我熟悉了工作流程，從前臺接待禮儀到為客服務技巧，一點點學習積累。熱情對待每一個來訪客戶，并熱心的指引到相關的辦公室。為公司提供了方便，也為客戶提供了方便。接電話時，做到耐心聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應的解答。但工作中也有過失誤，因為不完全明白前臺職責造成工作不到位，在領導的指導下終于豁然開朗，并下決心干好工作。
四個月中，給我感觸很深的是：一，不管做任何工作，都不是看到那么簡單，年輕人學習第一，多學習別人的優點；二，要想工作順利就要付出努力，工作前前后后都要考慮周到；三，做事要有責任心，不論大事小事。大到做錯事有勇氣承擔，而不是推卸責任，小到物品不亂放，用過之后歸回原位，方便他人取用；四，汽車的確是個很不錯的行業。
在以后的工作中，我會準確記錄展廳客流信息，將每位銷售顧問接待的情況做好紀錄；按標準做好電話接聽工作，認真學習汽車專業知識，準確及時解答客戶提出的問題；做好來客咨詢的接待工作；維護好展廳和接待桌環境衛生工作；配合好主管做好值班工作；做好客流的三項表格和DSM系統的準確錄入工作。
基于對前臺接待工作的熱愛，我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關工作制度，還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素質，加強對工作的責任心和事業心。我將進一步更好的展示自己的優點，克服不足，揚長避短。與公司及同事團結一致，為公司創造更好的工作業績！
改一下 用。
2.前臺工作總結
先把自己的工作職責搞清楚；再根據工作職責的要求，寫明自己的目標態度，方法措施等，就可以了.首先，前臺對于來者是一個公司的初步印象。
因此，前臺的形象需要反映出公司的形象與性格。通常的要求是端莊大方。
其次，一個標準的前臺工作有：轉接總機電話，收發傳真、信件和報刊；接待來訪客人，并通報相關部門；管理辦公用品，管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材；打印、復印文件和管理各種表格文件；承辦員工考勤和外出登記；安排約會、會議室及差旅預定；保管各種手續、手冊；更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式；協助組織公司活動。這些紛繁的工作必須細致而有條不紊地進行。
對于來電和來訪，要注意迅速辨別來者者地目的；管理辦公用和辦公器材，必須在定期安排檢查時間；而對于約會和會議的安排，則要注意將事件按照標準排先后順序，并及時與與會者溝通時間安排.前臺文員職責 1. 負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2. 負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3. 對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給主管人員； 4. 負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 5. 接受行政經理工作安排并協助人事部門作好行政部其他工作；。
3.前臺接待工作總結怎么寫啊
2008年度物業工作小結及09年工作計劃 在辭舊迎新之際，我東淮海公寓管理處在回顧2008年的工作中總結經驗找出不足，以更加務實的態度配合公司的戰略方針，細化管理、從內部挖掘潛力，向管理要效益，加強員工的培訓力度，增強員工的整體意識，同心同德，繼續發揮敬業奉獻精神，共同為公司的發展盡心盡力。
我們東淮海公寓全體員工在公司制定的一系列條令條例下，不斷改進和發展，取得的了不錯的成績同時也得到了廣大業主的認可及好評。下面簡述一下物業服務、工作情況： 一、物業管理與窗口接待服務工作 1、窗口服務人員在管理費的收繳率上也花費了很多心血，耐心地向業主解釋，同時在接待服務中禮貌待客，為業主排憂解難，贏得了廣大業主的普遍好評，因此大多業主在交付管理費時也較爽快，使得服務中心的物業管理費的繳付率保持在95%左右。
2、今年5月中旬，客戶服務人員又積極投入到小區業主大會的改選籌備工作中，在保證小區客戶接待服務的同時，會同居委、房辦等做了大量的基礎和準備工作，在今年11月圓滿完成小區業委會改選工作。 二、設備管理服務 1、業主戶內的報修量較大也是維修人員的工作重點，為了讓各戶業主的報修盡快解決，維……。
4.服務顧問工作總結,大概300字左右就可以
1、以服務客戶為根本，對工作盡職盡責。
2、熱情接待客戶，必須使用文明用語，了解客戶的需求及期望， 為客戶提供滿意的服務。3、著裝保持專業外貌，待客熱情、誠懇，談吐自然大方，保持接待 區整齊清潔。
4、熟練掌握汽車知識，評估維修要求，及時準確的對維修車輛進 行報價，估計維修費用或征求有關人員（上級）意見，并得到 客戶確認后，開出維修工單，并耐心向客戶說明收費項目及其 依據。5、認真接待客戶車輛，清楚仔細檢查車輛外觀、內飾并認真登記， 同時提醒客戶將車內的重要物品保管好。
6、掌握車間的維修進度，確保完成客戶交修項目，按時將狀況完 好的車輛交付客戶，對未能及時交付的車輛應提前與客戶溝通， 講清楚原因。7、嚴格執行交、接車規范。
8、根據維修需要，在征求客戶同意的前提下調整維修項目。9、協助用戶做好車輛的結算工作，熱情服務，提高客戶的滿意度。
10、善于與客戶溝通，全方位地引導客戶提高對車輛維修保養的認 識。11、定期向客戶進行回訪，征求客戶的意見，考察客戶的滿意度， 并根據相應項目做好記錄。
12、加強服務理念，待客真誠熱情，使客戶永遠愿意成為我們的朋 友。13、處理好客戶的投訴，根據實際情況認真耐心的做好解釋，最大 限度的降低客戶的投訴。
5.如何寫前臺工作總結
旅行社的前臺接待主要職責是對客戶人的咨詢能夠做出快速、準確地答復。
要做到這一點，必須要對公司所有的線路情況有一個詳細的了解。主要分為不同線路的報價、每條線路的細節等等。
比如客人向你咨詢一條線路的價格，你一定要快速報價出來，如果客人會進一步詢問，你還要回答這個價格是怎么來的，大概包括哪些項目；或者有客人勞煩你幫忙與其他線路做比價工作，然后進行推薦什么的，你也要能夠有條不紊、條理清晰的解釋分析。再有，就是線路上的細節，比如客人問你在某個線路中住的都是什么賓館、幾星級、條件如何、用餐標準、交通情況等等，都要能明確清楚地告訴客人。
這樣才能做一個稱職的前臺。 希望對你有用。
6.賓館前臺總結
酒店前臺接待工作總結
過去的2011年是充實忙碌而又快樂的一年。在這新年到來之際，回首來時的路，在來到我們x酒店的差不多5個月里，作為一名剛入職的員工，在我們前廳部部門領導及同事的關心幫助下，我從對于酒店前臺接待工作的一無所知到現在能夠獨立當班。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流！在此我由衷的感謝給與我幫助的部門領導和同事們，謝謝！現在我對前面5個月來的工作做一個總結。
前臺是展示酒店的形象、服務的起點。對于客人來說，前臺是他們接觸我們酒店的第一步，是對酒店的第一印象，是酒店的門面，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象。同時，酒店對客人的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，所以我們一定要認真做好本職工作。 所以，我在過去的5個月我一直都嚴格依照酒店的規定。總結起來可以用以下的五個方面來說：
一，像所有其他的服務行業一樣，禮貌，禮儀：怎樣保持微笑，怎樣問候客人，如何為客人提供服務，在服務中對客所要用的語言等。
二，注意形象，前臺是酒店的第一印象，是酒店的門面。所以，我們前臺的工作人員一定要求淡妝，著工裝上崗，用良好的精神面貌對客，從而維護酒店的形象，讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象！并且，也有利于我們自身的形象和修養的提高。從而，影響我們以后的人生。
三，前臺業務知識的培訓。主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，客人入住，退房的辦理，電話的轉接，問詢，提供信息，行李寄存，接送機信息的查詢與核對。訂單的檢查與核對，排房，交接班時的交接工作等。所以，我們隨時都要保持認真，細致工作作風和責任心！以免給客人和自己的同事帶來很多的不便！
四，前臺英語，一些前臺英語能力的具備是對我們每個前臺接待員的基本要求，這樣才能好為來自外國的客人服務。對于英語的接待方面，我本以為對于像我一個英語專業的人來說不是問題，可是，后來在接待外國客人的時候，好多問題出來了，對于我已經一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏，還酒店的好多設施設備的名稱都是以前沒有接觸過的。還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓，使我對以前學過得到單詞到了溫習和鞏固。也學到了很多以前沒有接觸的單詞，比如好多的設施設備名稱。通過這樣的培訓使明白這樣一個道理就是不管什么時候都不要忘記了學習，給自己不斷充電！唯有不斷的學習才能使自己有更好進步，才讓自己各個方面的能力不斷增強！
五，以大局為重，不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間，如果酒店有臨時任務分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為億邦的一員，我將奉獻自己的一份力量為酒店。平時積極參加酒店組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們酒店的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。
在過去的五個月里我好多方面的不足，比如和領導和同事的交流有些不足，還工作上也有些不足，同事和我提的建議就是客人多時候我會緊張，在新的一年到來之際，在往后的工作上我一定會克服這種心理。我也很感謝給我提意見的同事！因為你們我認識到自己的不足，才有機會去改正。對我也有很大的幫助！雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會，在以后的日子里我將加強學習，努力工作！
7.酒店前廳接待員,要求寫一份學習心得,請幫忙解決
作為一名酒店前廳接待員我有一點心得：一、儀態 1. 本部員工以站立式服務為主，通宵班員工凌晨一點鐘后可坐下，但若有客需立即起立為客殷情服務。
2. 正確的站立姿勢是將兩腳自然分開與肩同寬，頭要正，肩要平，兩眼平視前方，挺胸收腹，在營業區域內不得東倒西歪，前傾后靠，不得夜伸腰，駝背。 二、儀表 1. 身體、面部、手部必須清潔。
2. 上班前不能吃有濃烈氣味的食物。 3. 頭發要常洗、整齊，不能有頭屑。
4. 女員工上班要化妝，但不得濃妝艷抹。 5. 不得配戴裝飾物（婚戒除外），不得留長指甲，更不能涂指甲油。
6. 必須端正佩戴工號牌。 7. 制服外衣，衣袖，衣領處不得顯露個人物品，如紀念章，筆紙等。
三、表情 1. 微笑是最起碼應該有的表情。 2. 面對客人應表現出熱情，親切，真實，友好，必要時要有同情的表情，做到精神振奮，情緒飽滿，不卑不亢。
3. 與客人交談時要注意眼望對方，并不時給予相應的反應。 4. 雙手不得叉腰，交叉于胸前，插入衣褲或隨意亂放，營業范圍內不能抓頭，抓癢，挖耳， 摳鼻孔，不得敲桌子，敲擊，或玩弄其他物。
5. 行走要迅速，但不要跑步，二人并肩而行不得搭膊，挽手，與客人相遇應靠左邊而行，必要。 6. 時應讓客人先行，不能從二人中間穿行，如請客人讓路要講對不起，不得橫沖直撞，粗俗無禮。
7. 營業范圍內身著制服，不得哼歌，吹口哨，晃腳。 8. 不得當眾整理個人衣物。
9. 不要將任何物件夾于腋下。 10. 在客面前，不能經常看手表。
11. 咳嗽，打噴嚏時應轉身向后并說對不起。 12. 不得談笑，大聲說話，喊叫，亂丟亂碰物品，發出不必要聲響。
13. 不得用手指或筆桿指客人或替客人指示方向。 14. 要注意自我控制，隨時注意自己的言行舉動。
15. 客人和你講話時應全神貫注，用心傾聽，不得東張西望，心不在焉。 16. 在為客人服務時不得流露出厭煩，冷淡，憤怒，僵硬，緊張，恐懼的表情，不要扭捏作態，做鬼臉，吐舌頭，眨眼。
17. 員工在服務工作中打電話或與客人交談時，如有客走近，應立即示意，表示已注意他的到來，不能毫無表示，等客人先開口。 18. 打電話時如有客在旁邊不得說粗話，更不能在電話里與他人大聲爭執。
四、言談舉止 1. 聲調要自然，清晰，柔和，親切，不要裝腔作勢，聲量不要過高，亦不要過低，以免客人聽不太清楚。 2. 三人以上對話，要用相互都懂的語言，不講過分玩笑。
3. 說話要注意藝術，多用敬語，注意“請”，“謝”字不離口。 4. 不得以任何借口頂撞，諷刺。
挖苦客人。 5. 要注意稱呼客人姓氏，未知姓氏之前要稱呼“先生”，“小姐”。
6. 指第三者時不應稱“他”或“她”而應說“那位先生”“那位小姐”。 7. 從客人手上接過任何物件時都要說謝謝。
8. 客人講“謝謝”時，要答“不用謝”，不要毫無反映。 9. 見到客人要主動打招呼，問好。
10. 任何時候不準說“喂”或是“不知道”。 11. 離開正面對的客人一定要說“請稍候”。
如果離開時間較長，回來后要說“對不起讓您久等了”， 不能一言不發就開始服務。 五、電話 所有來電，務必在三響之內接聽。
1. 接電話先問好，報單位，并說“請問有什么可以幫到您呢？” 2. 接電話時要注意拿電話姿勢，中途需與他人交談，應用另一只手捂著聽筒，必要時做好記錄，最后向對方復述一遍。 3. 一定要讓客人先掛電話，才能掛電話，任何時候不得用力擲聽筒。
4. 不能當著客人面大聲談私人電話，如遇到客人應立即結束私人電話并為客服務。 六、其他 1. 非因工作需要或經理同意，不得帶人或陪人進入客房區域。
2. 上班用膳時間需服從主管安排。
8.關于酒店前臺接待的工作總結
原發布者：三一圖表
三一文庫（）/范文大全/工作總結/前臺工作總結
〔酒店前臺工作總結范文〕二0xx年即將過去，在這一年里，本酒店在上下的共同努力下，經營業績有了較大的提升。大堂進行了更新和改造，使酒店的服務項目更加完善，同時對5f、6f客房裝入寬帶，滿足了更多商務客人的需求。所有的這些給酒店帶來了生機和希望。酒店設備的更新、服務項目的完善、員工服務水準的進一步提高，使我酒店在在酒店業有了較高的聲譽。所有的這些都是店級領導的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的。所以酒店較注重員工的精神文明建設，今年來前廳部在人員不斷更換的情況下，所有的員工仍然能夠克服困難、團結進取，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務，全年共接待了vip團個，會議無數次，在整個接待過程中受到客人的好評，一年來前廳部做好了以下幾項工作：一、加強業務培訓，提高員工素質前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平，因此對員工的培訓是我們的工作重點，今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計劃：針對總機，我們進行接聽電話語言技巧培訓；針對行李處的行李運送和寄存服務進行培訓；接待員的禮節禮貌和售房技巧培訓；特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓，為今年的星評復核打下一定的基礎，只有通過培訓才能讓員工在業務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優質的
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