1.簡短的職業生涯規劃怎么寫
原發布者:雅努斯
簡短個人職業規劃范文【1】 一、前言 在經濟全球化的今天,面對市場帶給我們強大的競爭壓力,我們不得不對自己的將來作出一個合理工的規劃。在這條充滿競爭的道路上,布滿了坎坷和崎嶇,如果我們不能盡自己的力去克服,那么將會被社會的殘酷所壓倒。所以作為一個中職院校的學生來說,我們應該對自己的專業及未來所需要的發展作出一個合理的職業生涯規劃。 我的專業是商務英語,記得在開學時,我也不知怎么就選擇了它,當哥哥問我想好了沒有,他說:“要學就好好學,如果你不好好學,那么將來只會徒勞無獲。”其實我對自己的專業不是很了解,也沒把握,但我的理想是美好的,我相信興趣是最好的老師,英語必將是一個有前途的專業。 水無點滴量的積累,難成大江河。 人無點滴量的積累,難成大氣候。 沒有兢兢業業的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅? 沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果? 只有付出,才能有收獲。 機會和成功永遠掌握在有準備的人手中。 我只相信“勤能補拙” 二、自我盤點 我是一個中職院校的學生,在家里除了哥哥我就是家里的希望,我性格開朗、活潑、喜歡交朋友、聽音樂、畫畫,喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,心中偶像是人民警察,平時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛,喜歡創新,動手能力較強做事認真、投入,英語口語水平可以,但缺乏毅力、恒心,過于執著偏固執,做事愛拖拉機,惰性
2.入職申請職業規劃怎么寫
1、目標設定。
分為短中長三期設定。用表格的形式列出來。
按照你的實際情況,那么就是短期是業務學習、中期是目標定位(人力資源)、長期是升職發展。要學會將大目標分解成若干個小目標。
------------比如要5年內賺100萬(和你個人無關),那么平均下來,一年要賺20萬,一個月要賺1.7萬多。-----這時候就發現,5年賺100萬比較難了吧,哈哈。
-------所以要注意結合實際情況。 2、是實現可能。
這個是需要數據支持的。優點、缺點等。
比如你的業務學習,分兩方面,一是專業知識學習(公司軟件),另外是系統知識學習(人力資源)。你要詳盡的寫出你需要用多長時間完成。
3、需要支持。需要老員工帶你、需要領導幫助、需要參加外部培訓等等。
-----當這些支持有了,我才能完成我的目標。 4、帶來回報。
公司培養了你,你有目標,公司有了支持,那么會給公司帶來什么好處呢? 5、公司發展和個人發展的構想。未來公司綱領是什么樣子的?和你個人有沒有結合點?怎么結合? 需要注意的: 1、數據要多,要詳實、可推敲 2、目標要明晰,目標職位、職能要寫清楚。
這樣老板會知道該如何安排你。 3、切忌口號性文章 假使你能按照這個思路寫,并且寫出彩,那么你就是一個基本可以獨當一面的行政管理人才。
如果你能寫上千字,那么你可以入職主任級科員,如果能幫助公司所有人都寫一份,能指導每個人,確切總結出優勢不足,并結合實際指明改進方式,那就是經理級,如果能依照這個做出人力資源戰略管理層面的工作、比如薪酬體系,人事架構,資源管理等,那你就是總監候選。
3.工作目標怎么寫啊簡短點的
一、大體的方向要確定下來,就是你決心從事什么行業。
二、時間要確定下來,一般定個三年、五年。在第一個三年了,你要做什么,你要怎么做。然后就是五年內你要達到什么樣的目標,或者你要在這個規劃里實現你的什么夢想這類的。
三、對行你選定的行業,說一下自己選擇的理由。說一下,這個行業未來的發展趨勢,如果不是很清楚,就要去查去概括,如果連你自己選擇的行業都沒有你自己的一些見解,別人是不會相信你的,且不說別人,連自己可能都懷疑自己啊。
四、要說一下,自己在這個行業里的原則,或者說為人處事的原則,然后是你個人的態度。
五、總結一下,你過去的簡單經歷,如果是畢業生的話,那就更容易了,大家都差不多,經歷的事不多,自己總結總結自己在學習和實踐過程中的得失。然后,說一下這些經歷對你現在或者以后有什么樣的影響。
六、堅定你選擇的,堅信你自己的能力。就是把自己那種熱用文字寫出來,讓人看到你陽光積極的一面。
至于內容,那就詳細點說,覺得重要的就重筆一些,風格最好能活潑開開朗,靈活精巧。
拓展資料
例文
個人職業目標(一):個人自我評價和職業目標:
本人性格開朗、大方,掌握良好的禮儀知識和接待工作經驗,頭腦靈活、反應敏捷,能夠靈活處理工作中的突發事件。我認為,前臺接待工作代表著公司的形象,崗位雖然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的職責心。我愿意同貴公司共同發展、進步。
能透過自身的行動,用心主動實現自身的價值。有較強的學習和適應潛力,對事情認真負責,有團隊意識和創新意識。期望未來的工作是我發揮所長的地方,人生有時能夠不用期望很高的物資享受,但是每個人都就應去實現自我的社會價值和人生價值。
只要給我機會,我將盡我所能的去為貴司效力,在工作上嚴謹負責,工作用心,認真。想在這一行業創出必須業績,成為一個真正的職業女性。
在這天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時光的浪費。
作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自我占有一席之地?因此,我試著為自我擬定一份職業生涯規劃,將自我的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。
4.新入職員工早期的職業規劃怎么做
因此,在新入職員工早期的中,可以采取以下措施,幫助新入職員工盡快適應工作節奏,樹立起的意識。
一、加強新入職員工的自身培訓 員工培訓能夠為員工個人提供不斷成長和發展的機會。對新入職員工開展入職培訓,主要是讓員工了解企業文化、人才發展方向、員工福利待遇、管理制度及各項規定,這樣能夠使新入職員工較快地與企業文化相融合,增強員工的歸屬感和認同感。
二、實施實際工作預覽 消除新入職員工不現實期望的一種方法是,在招聘的過程中盡量提供所聘職位的完整、準確的信息,個人會按照實際工作的要求調整自己的職業期望,這會最大限度地降低對新員工的現實沖擊。 三、建立職業檔案、加強職業指導 商業銀行可以堅持為每個新入職員工建立職業檔案,職業檔案是對員工工作經歷的連續性記錄,包括個人情況、目前的工作情況以及未來發展情況。
建立個人職業檔案的重點,在于員工與直接上級一起研究、分析實現職業目標的步驟、所需要的知識、技能,個人應該采取的行動,商業銀行能夠提供什么幫助等,這是一種有效的人力資源開發方法。 四、實行“直線經理導師制”,提供職業輔導 對自己未來職業發展非常關注,但又找不到適合自己的職業發展方向和方法,通常是員工早期職業生涯階段的重要表現。
通過建立“直線經理導師制”,直線經理作為員工職業發展的直接責任人和專業導師,可以在專業知識、能力提升、職業發展、績效反饋等方面對員工進行定期輔導。 同時,借助先進的人才測評技術,開展員工自我評價,幫助和引導員工盡快成長。
五、實施崗位輪換制度 商業銀行可以為新入行員工提供崗位輪換的機會,把新入行員工培養成為復合型人才,同時也幫助新進員工發現自己的優缺點,找到適合自己的職位和發展方向。 新職位意味著新的責任和技能要求,員工的潛能可能會得到激發,自身的能力和素質也得到了拓展。
六、建立職業導向的績效反饋 績效反饋提供了一個將新員工的績效表現、職業興趣和發展需求與連貫的聯系起來的良好機會。通過績效反饋,員工和自己的上級共同討論優勢、需要改進的領域,結合員工的職業目標,制定績效改進計劃、設計培訓開發計劃等。
5.關于職業規劃的作文怎么寫
未來人生職業規劃
根據自己的興趣和所學專業,在未來應該會向計算機、英語和教師幾方面發展。圍繞這幾個方面,本人特對未來幾十年作初步規劃如下:
1、19到23歲,知識吸收期:充分利用校園的學習環境及條件優勢,拓展專業知識、培養科研創新精神,全面提高個人綜合素質和鍛煉自己的社會意識,并為就業做好準備。同時在寒暑假和休息時間,找到適合自己發展的短時工作,為以后做好基礎。
(1)學歷、知識結構:完成學校的所開的課程,提升自身知識層次,熟練專業技能。通過考取一些證書來證明自己的能力,比如:網絡工程師,數據庫工程師,國家英語四,六級等。
(2)個人發展、人際關系:在邁出社會的前一步,做好職業生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教;無論是老師還是自己的同學,或是社會上不同行業的人士,都能很好交流,最終形成自己的關系網。
(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,盡量形成比較有規律的良好個人習慣:每天看書,規律飲食,適當參加健身運動,增進和親人、朋友和同學的聯。
2、23到25歲,熟悉適應期,在通過學校的學習和鍛煉,做好充分的準備后,走上社會利用一兩年的時間,經過不斷的嘗試努力,找到合適自身發展的工作環境、崗位,并在工作部門取得同事領導的認可,得到更好的發展。通過社會的鍛煉,認識更多的朋友,為以后自己更好的發展做好準備。
3、25-35歲,修訂目標期,這個時期是一個人風華正茂之時,是充分展現自己才能、獲得晉升、事業得到迅速發展之時。此時我是要發奮努力,展示才能,拓展事業。人到30多歲,應對自己、對環境有了更清楚的了解。看一看自己選擇的職業、調整選擇的生涯路線、確定的人生目標。
4、35-60歲,及時充電期,這一階段是人生的收獲季節,也是事業上獲得成功的人大顯身手的時期。我要在這一階段,通過自己的不斷努力,實現人生的自我價值。而且繼續"充電",在科學技術高速發展,知識更新的周期日趨縮短的今天,遇到新知識,更新新問題。
五、結束語
計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,這就要求我要有清醒的頭腦。我也只是平凡的一個人,并不想成為什么風云人物,只是想要自己的成功,想生活過得富足,想老人能安享晚年,想自己能在偌大的經濟社會中受人尊重,想一家人能其樂融融。這么多的夢想,這么多的愿望,我知道:若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不怕忍耐和吃苦;成功,不怕打擊和挫折;未來,要靠自己去打拼!
6.職業生涯規劃50字左右
寫職業生涯規bai劃要注意一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成,對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結,具du體如下:
為了能夠快速的融入到某某單位的工作環境中去,為了能夠對中國民航事業的發展做出自己的貢獻,同時,也為了提升自己的綜合能力和職業素養,我將對今后在安技zhi中心的工作進行職業生涯規劃。
具體說來,就是在重新認識自我和對民航業、安技中心分析的基礎上,找到與自己、與中心最匹配的職業發展道路,確立自己今后的發展方向、職業目標以及達到目標所需的實施方dao案。
擴展資料:
作用價值
1、以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略。回
2、突破生活的格線,塑造清新答充實的自我。
3、準確評價個人特點和強項。
4、評估個人目標和現狀的差距。
5、準確定位職業方向。
6、重新認識自身的價值并使其增值。
7、發現新的職業機遇。
7.新入職員工 個人職業規劃 演講稿 怎么寫
凡事要有計劃,這樣才不會亂了自己的陣腳,有了計劃,人生才會有目標,有了目標,我們才不會趕到迷茫。人生就如一艘海洋里的小舟,在黑夜里摸索前進,而理想便是這艘船的啟航燈,不管是在狂風暴雨中,或者是懸崖低谷中,我們都要隨時點亮著。
我是一個平凡,平庸的人,對于事物不怎么強求,只求順其自然。小學,初中,高中,大學,一步步的走了過來,每個階段有著不同的目標,小學畢業之際只知道我還要讀初中,到了初中我知道我還要考上好的高中,不給家里丟臉。到了高中,我知道了大學是象牙塔,是半個社會,是綜合自己能力的地方。到了大學,知道了去社會是意見很麻煩的事情,社會上有著險惡的陷阱等你進去。每個階段的目標不一樣,鑄就的人物也是不一樣的,我不怎么會好高騖遠,不會把40歲的任務拿到20來做,也不會只局限于明天的事情怎么做,我要的一個踏步一個踏步的走,不遠也不近,這樣才能完美的展示自己的能力。
在大學,我現在已經失去了大半的時間,但是我現在還不會對以前所走的路懷疑,因為我已經走了下來,不管正確與否,我堅信,自己的決定。因為自己才是真正可以相信的人。
對于本學期來說,我應該是還是按照以前一步一個腳印來學習,不氣餒,不驕傲。為我出去社會之際所打好扎實的基礎。
打好扎實的基礎并不是一朝一夕的,正如《奮斗》是一本寫不完的書,更不是一部電視劇就可以詮釋得了的!奮斗不是一個階段,不是奮斗到了人生的目標就停止不前,他是是一個過程,一個隨著我們的人生一步一步的向前邁步的史詩。我們是一部不能停息的機器,只有這樣我們才不會老化,不會被歲月蹉跎,被人們所遺忘。
所以在學校期間,我更加注重技能,書中的知識經過歲月的洗禮,一定會更新,但是技能不同,技能經過自己的磨練,會更加完美。所以這個暑假我就在工地中讀過了,許多人說我傻,好好的呆在家里可以吹吹空調,我只是一笑而過,他看見的只是這兩個月的辛苦,他并沒有看見10年,20年,甚至30年之后的辛苦,正所謂吃的了苦中苦,方為人上人。
現在我們學的是建筑行業,但是根據科學統計有20%的人將不會在自己所學的專業工作,這個也是一個很大的挑戰,所以我們在大學需博學多思。
在結尾之際,我運用屈原先生的一句話:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,每一個人在追求自己的目標的時候都是很艱難的,但是有沒有勇氣去追求你的目標,就是考驗你的時候。當你達到目標的時候有著開心的笑容,但是當你失敗的時候,你不用氣餒,好好的總結自己,相信自己。人只有在做自己喜歡的事情的時候,才會有更加強大的動力。
目標就在前方,在你走上社會之際,好好的展示你的才能吧。我也希望在這條坎坷的路上可以一直的追求下去,不管任何的困難,坦蕩的面對所有的艱辛。
謝謝,我的演講到此結束了。
8.寫一個簡單的職業規劃
(首先要寫一個開頭,自我介紹和職業規劃的意義。
可作簡單的描述 首先,自我分析,包括:個人特質,職業興趣,職業能力三個方面。 一.個人特質(內容要寫:我的優點,我的缺點,人文素質方面學習方面)二.職業興趣 三.職業能力(內容寫:專業,職業個性特征) 小結:(對以上幾個方面做個小結內容) 然后,進行職業分析,包括:家庭環境,學院環境,社會環境和職業環境。
一 家庭環境 二.學院環境 三.社會環境四.職業環境其次,職業定位(計劃實施方案) 短期計劃(大學階段的規劃) 長期計劃(畢業后的規劃):我的備選方案;(說明備選方案的原因)方案一:方案二:可行性:方案一:方案二: 最后,(要寫結束語,對以上自己規劃的總結和決心表態)。
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