華閱文章網1.群聚會怎么講話
原發布者：xjhgsxh
群聚會發言稿各位群友大家好！首先，我對今天到場的朋友和未能到場但支持此次聚會的群友表示衷心的感謝！非常高興，今天我們在烏魯木齊宇豪馨怡酒店與各位相聚。在過去的一段時間中，我們愜意的暢游在“趣事漫談，由你”這個網絡聊天平臺中。在“群”中，有嬉笑詼諧、談笑風生、說古論今、有喜愛的音樂，有搞笑的圖片。當然，偶爾也有調情搞怪，打情罵俏。但總之，我們是一個趨向于展現正能量，推崇和諧的‘群’。“群”自2013年7月10日建立至今剛好6個月時間，雖成立短暫，但群擴大迅速，從幾個人發展到今天的百人。可見大家對‘群’的認可和支持。在大家的力量下，才有了'群‘的活躍度，知名度。人氣濃郁，人數增長迅速，這些，更是與幾位“群管理”的工作密不可分，在此我向他們表示感謝。在過去的半年的時間里，雖然，其間有過變動，但根本的主題和宗旨未變，這就是“暢談，和諧，友愛”。大家在其樂融融的氛圍中消磨我們”中年”乏味的時間，分享著快樂，傳遞著友情和知識。這一形勢以為多數群友樂所共識。我想，如果在此基礎上，能再有具體實際的”互惠互利，合作共贏、甚至美好姻緣”的出現，這將是多么興奮和夸贊的事啊！我喜歡‘轱轆’的干練高效，欽佩'如歌‘的負責和耐心，喜歡老馮的憨厚，贊賞菲帆不懈的為群站崗以及她交友的隨和，欣賞汐顏的穩重，還有章魚的好脾氣，高興的機巧，乘風和天空的幽默搞笑.值得我們欣賞的人還有很多。有更多可
2.速求
公司聚會新員工年終發言稿尊敬的韓總、各位經理主管、各位同事，晚上好！ 我是筆記本部門的**，很高興今天站在這里代表公司新同事發言。
12月是一個承上啟下的特殊月，它代表著忙碌而充實的一年即將過去，充滿希望和美好的一年又將到來。2005年12月12日我和其他十幾位年輕人走進了，這之中有男有女，有胖有瘦，有高有矮。
不論你我來自何方，此刻我們喜氣洋洋團聚在這里。 第一次來到***等待面試的空暇時間，我環顧四周，寬敞而明亮的辦公大廳里，整齊有序的排列著辦公桌，每個人都在安靜、認真的工作著。
小小的等待區對面墻上掛著兩個宣傳板，其中一個寫著“pdca”——持續不斷的改進，仔細看時才明白是plan計劃、do行動、check檢驗、action執行。這是一個適用于個人、公司、集體和團隊的做事準則，掛在這里可以時刻提醒每一個人掌握良好的做事方法，提高辦事效率。
每個人心中的夢想要去實現，一樣需要這個準則來幫助自己。 墻壁右側是員工天地，上邊貼著不少照片，是公司同事集體攀登梧桐山的精彩時刻。
梧桐山的好漢坡是我在深圳見過的最高、最長、最陡的山坡，陡峭的地方已經與90度接近，而且這一段山坡沒有一條人工修建的路，完全是由每個登山者踩出來的。這樣的坎坷山道對于女性來說具有極大的挑戰性，但是我在照片里看到***登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。
從等待的那片刻時間里，我已經對***有了一個粗略的認識：嚴肅、認真、關懷、團結。 正式被公司聘用后，在行政部***的帶領下，我們進入了緊湊的培訓階段，現在回想起來，如此規范的崗前培訓是我始料未及的。
第一天由我們樸實的扎著小馬尾辮的***介紹聯進達的成長歷程和公司文化。老實說，我沒有料到在華強北這個商業氣氛濃烈的地方，會有一家公司認真的給新員工介紹自己的公司文化，而介紹的公司文化正是我所認同的。
接下來的幾天是移動、外設、筆記本、數碼等部門的經理給我們介紹公司所代理的品牌和產品線。懷著好奇和渴望的心情，我們從這些培訓中汲取到了豐富的知識和經驗。
數天的培訓中，有理論也有實踐，既嚴肅又活潑，有傾聽也有交流。理論培訓中穿插了市場實際調查，這是一個非常富有實效的活動。
我們分組實地走入華強北的各大賣場，認真調查數碼、液晶顯示器、筆記本、投影機的市場情況，競爭品牌、競爭代理商、產品行情等等，然后返回公司集體討論和總結。雖然時間只有一個上午，也許只是看到一些表面的情況，但是讓我們每個人都對市場有了很深的認識，將了解到的市場情況結合公司當前的環境，考慮到自身的條件，將會讓我們更快的融入到新的工作當中。
當時我被分配進行筆記本的市場調研，這是一個我所熱愛的產品銷售，雖然之前的工作經歷已經讓我對筆記本的各種品牌有些認識，但是我不清楚明基這個品牌具體處在整個行業中的哪個位置，它的品牌定位是怎么樣的？它的產品線是如何分布的？聯進達又是處在這個市場里的哪種位置？與我們做同樣代理的公司它們的情況是怎么樣的呢？“知已知彼，百戰不殆”，對自已了解越清楚，對行業了解越多，對敵人越熟悉，就能更好的生存，就能更好的發展。 市場實際調查的活動讓我們有了一個很好的認識。
短暫的培訓結束了，投影部的**，顯示器的***干煉而沉穩，光存儲的**和藹而穩重，筆記本的**活力而簡練，還有行政部的***認真而親近，雖然她的普通話一直不太標準，甚至我一度錯誤的認為她是一個廣東人。這些都給我們留下了深刻的印象。
在這個大家庭里，有這么多個性鮮明、能干的同事，我相信聯進達是一個值得為之奮斗的集體。 集體培訓后被分配到***，新的環境、新的崗位讓人的心情都是喜悅的。
我們的店長是位平易近人的可愛的人，店內的其他同事也都非常友善和樂于助人。在這么一個融洽的環境里，我可以放心的去面對顧客，因為我知道我有一個可信賴的團隊在支持我。
這是我所見過的最好的一個團隊，每個人平等、互信、友愛、尊重并且團結。 當我心情低落的時候，有一個體形大但是可愛的店長過來拍著我的肩膀說：怎么樣，今天怎么了？我笑了笑：沒什么！ 當我手捧宣傳彩頁在店門口站累了的時候，店長又過來對我說：累了，休息一下！ 當我在工作中遇到困難時，總會有人過來幫助我。
這里就是我們的大家庭！ 聯進達是一個對員工充滿關懷的大家庭，這里可以新同事——***的情況為例。 正式上崗后的一段時間里，***一直沒有適應新的環境和工作，但是我知道他已經努力了，每次上班前在辦公室見到他，他都顯得有些著急。
當時我想，他也許會被淘汰掉吧。實際情況是公司沒有簡單的把落后的同事淘汰，而是為他安排了另一個環境，突然一天有個同事悄悄告訴我：***現在賣數碼產品賣得很瘋，雁過留毛，本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2] 遇人必殺！！！那天同事跟我說得很搞笑，我也從心里笑了出來，后來仔細想想，不是聯進達公司對員工的真切關懷，沒有韓總的關心，也許我們痛失了一個人才！ 一個公司的文化和氛圍與這個公司的最高領導有著密切的關系，如果沒有領導高瞻遠矚的目光，人性的關懷，僅靠下屬。