華閱文章網1.當任社團新部長,交接工作,要求上臺講話,大家幫幫我說幾句,該怎
參考參考就好~
1、先感謝大家的支持啦：特別感謝感謝前任部長，學長學姐之前的工作
2、表明一下自己未來會認真工作的態度
3、補充一些與你職責，社團相關的話（例如，對未來工作的展望，自己對社團的期待等等）
4、再次感謝大家~
P.S.演講一類的事情，有一個原則我覺得很實用，就是當你不知道說些什么的時候，就換位想想，如果你是聽眾，你想從演講者那里聽到什么，然后，你或多或少就有思路了~
總之，加油啦：）
2.想辭職了,工作交接要寫什么內容
寫簡單點不要太復雜？
一、物品交接：比如工作廠服、鑰匙、交接本
（在跟交接人大概說就一下怎么用，這個比較簡單）
二、工作職責：（你主要寫些你工作中的職責就可以了）
1. ……
2. ……
3. ……
4. ……
（這個根據你工作情況寫，因為每個人的工作情況過不一樣，你再大概再跟交接人講一就可以了）
不要寫的太過復雜，簡單點，這樣交接的人比較看懂！
3.人在職場,如何巧妙完成工作交接
1. 工作交接的內容
工作交接類型不同，交接的內容和程度均有所不同，具體內容包括但不限于如下內容：
(1) 公司各類文件，包括培訓材料、規章制度、操作手冊、各類宣傳材料等；
(2) 在職期間的工作記錄資料，如電子版的工作日志、記事本等；
(3) 崗位涉及工作流程、關鍵控制點和注意事項；
(4) 目前工作的進展程度，包括未完成事項、待辦事項的交接；
(5) 客戶資料交接，主要包括銷售客戶、供應商、對外聯系的部門及人員情況交接，尤其要注意客戶檔案的完整性和準確性，比如客戶的姓名、職務、聯系方式、電子郵箱等基本信息；
(6) 固定資產及日常辦公用品等實物移交，包括各類物品、鑰匙等；
(7) 款項移交。員工應在離職前將經手的各類項目、業務、個人借款等款項事宜移交至財務部。
2. 工作交接的方式
不同的交接對象，交接的方式也會有所不同，具體可分為以下方式：
(1)實物交接可直接交回給接手人，確保數量和質量無誤即可；
(2)電子版和紙質版文件可形成目錄形式，確保賬物相符后拷貝和移交給指定的人員；
(3)對于工作流程、關鍵控制點和注意事項的交接，尤其是工作流程、業務操作方法等，可對接手人進行示范操作，不斷輔導和糾偏，確保能獨立操作為止。
(4)交接郵件：你可以把工作交接的所有內容，包括已經完成的工作、待完成的工作、應對策略等，連同交接實物和文件清單一起寫在郵件當中，抄送給你的接手人、相關主管、老板等多方。這樣交接工作一經完成，責任明確公開，避免了未來工作出現問題將責任推脫到前任身上。
3. 工作交接注意事項
(1)每項交接均應由交接人、接交人以及監交人簽字確認，并經人力資源部審核備案后方可認定為交接完成；
(2)在工作交接過程中，如出現部分文件、資料、圖書遺失或固定資產損壞時，應采取相應的措施予以補救或賠償；
(3)工作交接是作為員工離職、崗位調動和交接班工作風險防范的重要環節，確保工作交接流程化、標準化和規范化。
4.工作交接怎么寫
工作交接單一般是指需要繼續完成的工作任務清單，一般用于離任人員與繼任人員的工作交接，以便繼任人員快速接手工作。工作交接單內容可參照如下幾點：
1、崗位名稱；
2、現有崗位應負責的主要工作任務，可單項列出，注明每項工作的完成期限及聯系人員，聯系方式；
3、標注每項工作的完成進度，應與哪些部門及人員溝通和跟進；
4、按工作交接單完成交接后，交接人與被交接人在工作交接單上簽字確認，再由上級領導簽字確認工作正式完成交接。
5.工作交接報告怎么寫
工作交接報告主要是講解日常工作內容的文件， 因為你的職位不是手辦眼見功夫， 要接受過培訓或有經驗的人教導才會懂得做， 如果沒人指導新人，新人就要靠交接工作報告來熟習日常工作， 每個職位的交接報告都不會是一樣， 主要內容是該職位日常需要做什麼， 如果有時限性的工作，例如每季/每月要做什麼等等， 平常使用的文件放在哪里， 某些項目要注意什麼等等， 以下是粗略好簡單的例子： 負責采購的職位，可說明采購程序，供應商的資料及注意事項，如何挑選及評審供應商等， 負責人事的，招聘及調遷的手續及程序如何，職員檔案的存放位置，有關的信件如何寫及發出等等。
6.工作交接報告怎么寫
工作交接報告主要是講解日常工作內容的文件，
因為你的職位不是手辦眼見功夫，
要接受過培訓或有經驗的人教導才會懂得做，
如果沒人指導新人，新人就要靠交接工作報告來熟習日常工作，
每個職位的交接報告都不會是一樣，
主要內容是該職位日常需要做什麼，
如果有時限性的工作，例如每季/每月要做什麼等等，
平常使用的文件放在哪里，
某些項目要注意什麼等等，
以下是粗略好簡單的例子：
負責采購的職位，可說明采購程序，供應商的資料及注意事項，如何挑選及評審供應商等，
負責人事的，招聘及調遷的手續及程序如何，職員檔案的存放位置，有關的信件如何寫及發出等等
7.工作交接怎么寫
最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：中藝馬甲f寂 管理人員工作交接表移交人姓名工作移交原因部門□崗位變動□離職崗位交接時間一、重點工作移交項目一、每日必須要做的工作：1.主要文件資料有：內容是否已移交完□是2.具體工作流程說明：□否移交人簽字：接收人簽字：流程是否已清晰明白□是3.電腦內存放地址：□否移交人簽字：接收人簽字：電子版存放地址是否已清晰□是□否一、每周必須要做的工作：1.主要文件資料有：移交人簽字：接收人簽字：是否已移交完□是□否2.具體工作流程說明：本崗位主要的工作職責及流程移交人簽字：接收人簽字：流程是否已清晰明白□是3.電腦內存放地址：□否移交人簽字：接收人簽字：電子版存放地址是否已清晰□是□否一、每月必須要做的工作：1.主要文件資料有：移交人簽字：接收人簽字：是否已移交完□是□否移交人簽字：接收人簽字：2.具體工作流程說明：流程是否已清晰明白□是3.電腦內存放地址：□否移交人簽字：接收人簽字：電子版存放地址是否已清晰□是□否1.主要文件資料有：移交人簽字：接收人簽字：是否已移交完□是本崗位本月及本周的主要工作及當前進展情況2.2進展情況：□否移交人簽字：接收人簽字：2.1本周及本月的主要工作描述：是否已懂如何開展□是1.主要文件資料有：□否移交人簽字：接收人簽字：是否已移交完□是□否本崗位。