1.養豬技術及心得體會
盧亮老師的 乳豬料配方三原則
常有朋友問關于乳豬料配方的問題,包括用藥的問題,其中涉及到乳豬料配方三原則,在此做一解釋。
乳豬料主要指乳豬出生至體重15kg前這個階段,三原則是指乳豬料配方除營養標準外需要注意,或者普遍發生的問題;根據經驗總結而來,具體的描述為:緩釋、熟化、抗原三方面。
1、緩釋:是根據乳豬哺乳期的一個現象分析而來;乳豬在吮乳后,流質的母乳會在“凝乳酶”的作用下以類似豆腐腦的方式凝結成團,這個現象的本質應當是為適應乳豬消化能力而進化的結果;主要解決乳豬消化液或消化酶持續釋放,而非一次釋放而特有的消化適應方式;這個現象在人類也是一樣的。
緩釋原則在飼料配方中的應用:根據這一原則,乳豬料配方原料選擇,并非水溶性越快越好,須有一種原料具備這種“凝乳”的效果;乳蛋白或大豆蛋白在微酸條件下也具有“凝乳”的效果,這個可能與酸化劑使用效果有關;其他的原料也具有類似的效果,如小麥粉,而玉米粉的效果則差得多;其中普遍大量添加膨化玉米的乳豬料并不具有更好的優勢,除非有其他的物料配合.
2、熟化:乳仔豬的消化能力受胃酸分泌能力和胃蛋白酶釋放和激活的影響;熟化的直接方式是熱加工,其本質在于使物料分子健斷裂、理化活性增加。對淀粉質及糖(大豆糖原)的消化都有良好的促進作用,并使蛋白質抗營養因子、植物油變性降低抗原,得以提高消化率,從而使乳仔豬有能力利用這些物料。
熟化的另一個直接的描述是糊化,無論對于豬禽,都有類似的效果,尤其幼齡動物。
熟化在乳豬料配方中的應用:
熟化有兩種基本的方式,一種是直接的熱加工,本身不添加或少添加額外的水分,例如膨化過程本身是一種熱加工,常被用于大豆或者玉米的膨化處理;對于熱加工使物料分子鍵斷裂的作用而言,膨化麥麩的增值效用將大于玉米膨化的效用,或者膨化小麥粉的增值效果也會大于玉米,其區別在于,膨化對小麥粉淀粉鏈的長短的影響比玉米粉要大的多。而相對于玉米微粉提高比表面積和玉米膨化的比較效果差異并不大。
另一種熱加工是由水分參與的方式進行,蒸煮本身的貢獻是不言而喻的;水分參與的結果是水解,將直接導致物料本身理化性質的改變,在淀粉獲得更多易消化的糖原,并破壞物料本身致密的結構;實際應用中,高溫少量參與的水分仍然有效,例如采用高溫調質工藝用于制造乳豬料,或者濕法膨化本身都具有這種效果。
現實中更多使用的方法是直接采購這些本身經過高溫熟化處理的物料,例如,豆粕、魚粉、血漿蛋白、乳豬料所用的大豆油脂等都是經過熱加工的;這些物料不經熱加工難以用于幼齡動物;其中歷史上熱炒的大豆減少乳豬的腹瀉都是典范。
水化熱加工對于乳豬日糧的典型例子是:煮熟的豆子隨便吃,盡管有高達34%的大豆蛋白,直接飼喂乳豬都不會有問題。
需要注意的是,水化熱加工的物料,在冷卻過程中由于淀粉鏈的重排,容易形成更致密的結構,導致難以消化,也是弊病之一,這個過程俗稱“回生”。
乳豬料配方的第三個原則是抗原:
抗原的意思是飼料原料中導致腸道或肌體產生過敏反應的一類物質,這里主要是指一類蛋白質,比如大豆抗原,也有其他的物質;生大豆會有很高的抗原,會導致嚴重的過敏反應,并可看到嚴重的體況下降和腹瀉。
配方設計時盡可能減少抗原的影響是有效的,比如大豆通過膨化處理或者其他熱加工方式,都有利于減少抗原,發酵豆粕也會大幅度減少抗原,都有利于大豆蛋白質的有效利用。
事實上,不僅對于大豆,生魚粉、牛乳來源的奶粉、未經熟化的新鮮小麥、未經充分熟化的大豆油等都有抗原的影響,普遍的熱加工對減少抗原都是有效的,其他的要通過水解、酶解或發酵等多種方式來減少。
采用生理調節劑來緩解抗原的影響,也是乳仔豬料產品設計的技術手段之一。另一種方式是通過營養腸道來增強這種抗應激能力,我們分析認為,乳仔豬料中添加血漿蛋白的效果不僅來源于本身的營養,另一方面的重要作用是對抗原有較好的緩解或者消除的作用,這種作用一般的表現為抗應激能力提高。這里沒有談到血液制品由于質量問題導致的安全性。
抗原導致的乳仔豬問題主要表現在斷奶仔豬和保育段的配方設計,其中抗原導致的腹瀉約占腹瀉總比例的30~100%;這種情況下,即使通過藥物或氧化鋅的添加減少了腹瀉,生長性能也會有嚴重的影響,盡管使用了高消化率的原料。
2.我在養豬場實習,要寫一份實習心得體會,不知道怎么寫
一、實習內容
我在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在xx養豬場實習。主要實習內容是豬各階段的飼料管理和疾病防治。在實習期間配種舍,產房,保育舍和育肥舍的工作都進行的嘗試,從不同階段豬的私聊喂養、打針喂藥都進行了學習,對豬的生產過程有了初步的了解。在實習期間有了頗多收獲
二、收獲與體會
有句話叫“紙上得來終覺淺,須知此事要躬行。”在短暫實習過程中,我深深感覺到自己所學的專業知識的膚淺和在實際應用的專業知識的匱乏。剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。在學校總以為自己學得不錯,一旦接觸生產實際中,才知道自己知道的是多么的少,過時才真正領悟到“學無止盡”的含義。也許這不是我一個人的感覺而已。不過有一點是明確的,就是畜牧獸醫是一門實踐性很強的學科,需要理論的指導,但畜牧獸醫的發展是在實踐中來完成的。
“千里之行始于足下”,這一個月短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過度的作用。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人的基本原則都要在實際生活中認真貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的知識和經驗大多來自技術員和飼養員的指導。這次實習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好關系的重要性。做事先做人,如何與人相處是現代社會做人的一個最基本的問題。對人——一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師。正所謂“三人行,必有我師焉”,我們可以向他們學習很多知識、道理。
“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為。”我們實習或工作的環境可能惡劣,在惡劣的環境中,與其沉溺在痛苦與失敗中,倒不如思考一下那些人生的經驗對自己產生何種助益。如果你能將人生的逆境轉為重振生命的契機,那么你就會像那些堅強的堿蓬一樣,成為逆境挫折中的受益者,而非受害者。人生何處無風景,關鍵看是否能保持良好的心境;守住樂觀的心境。閱盡人間春色。
學習的最終目的是面向群眾,服務大眾,服務社會。我們應當把自己培養成為一個具備一定基本理論知識,技術應用能力強,素質高的專業技能人才。將來在社會上起到重要作用
純手打,望采納!!!
3.誰知道養豬心得
豬豬在空閑的時候,每分鐘都是消耗饑餓值與清潔值各2點,也就是每小時需要等值20YB的物品來維持豬豬的消耗(粉鉆用戶打個八折,就是每小時16YB) 豬豬在學習的時候,每分鐘都是消耗饑餓值與清潔值各2點,但是學習是會增加疲勞的,每分鐘增加一點,所以學習時豬豬的消耗肯定要比空閑時來得多,豬豬疲勞,在不學習,不打工的時候,會每分鐘下降16點.上一節課是30分鐘,也就是說上一節課,消除疲勞大概需要兩分鐘.所以按這樣計算,算得精確些,即學完一門小學課程需要320元寶,學完一門中學課程大概需要960元寶,學完一門大學課程大概需要1920元寶 等 級 饑餓消耗 清潔消耗 打工消耗 休息消耗 實際消耗 0級-5級 2/分鐘 2/分鐘 20YB/小時5YB/15分鐘 25YB/1.25小時 6級-11級 3/分鐘 3/分鐘 30YB/小時 5YB/15分鐘 35YB/1.25小時 12級-17級 4/分鐘 4/分鐘 40YB/小時 5YB/15分鐘 45YB/1.25小時 18級以上 5/分鐘 5/分鐘 50YB/小時 5YB/15分鐘 55YB/1.25小時 豬豬每天只能打八小時的工,打八個小時工,消除疲勞總共需要兩個小時,即一共為十個小時,在豬豬不是太富裕的情況下,建議是每天在線十小時,即打完工就下線,不要空掛浪費元寶. 以下合計的數據就是以每天在線十小時,其中打工八小時,消除疲勞兩小時即下線,打工的工種分別為0-5級時的做家務,6-11級時的歌手,12-17級時的演員,18級以上時的導演以及寵物王計算的. 等級 普通用戶 粉鉆用戶 合計(普通/每天) 合計(粉鉆/每天) 0-5級 1YB/1.25小時 6YB/1.25小時 8YB 48YB 6-11級 5YB/1.25小時 12YB/1.25小時 40YB 96YB 12-17級 7YB/1.25小時 16YB/1.25小時 56YB 128YB 18級以上 9YB/1.25小時 20YB/1.25小時 72YB 160YB 寵物王 15YB/1.25小時 26YB/1.25小時 120YB 208YB 1.0- 5級的豬豬,每天可以找育兒所的豬奶奶免費照顧一次,要在豬豬需要照顧的時候去找豬奶奶, 照顧數值在1-100點之間不定. 2.到了5級的豬豬可以馬上去免費采一次蘑菇,接著每成長20點,再免費采一次蘑菇. 3.到了5級的豬豬每天可以免費玩一次連連看,一般是漲心情,運氣好的時候會得食品或者日用品,隨機的哦,這與是否連完無關. 4.從領養豬豬的那天開始,就可以找嫦娥姐姐免費吃月餅,可是吃不吃得到也是要看運氣的哦. 5.還有就是那個恢復心情的小鞭炮,這個小鞭炮是可以加滿心情的,空掛與學習時,心情1000滿,打工時心情600滿,點一次小鞭炮都是加滿心情.也算是個小小的免費活動吧,大家最好打工完成后,去點一下,免了逗寵的麻煩. 四:豬豬成長之路 其實豬豬成長之路說起來是很簡單的,就是打工攢學費. 大家看過上面的打工消耗后,應該就明白了,為什么在升上12級之前必須攢下大概960元寶的學費,在升上18級前必須攢下1920元寶的學費了吧.因為比如豬豬升上了12級,在12-17級之間,打工時,消耗會變成每1.25小時45元寶,而如果還在打歌手的工,是每1.25小時(包括了消除疲勞的0.25小時)賺40個元寶,收入比消耗還要低哦,所以必須盡快學完中學魅力,打演員的工,這樣才會有賺頭哦.18級以上也是如此. 豬豬的獎學金還是挺可觀的,中學學完,通過考試會有120元寶,這樣也可以撐一段時間的哦,一天只能考試四次. 獎學金分別為:小學一門60YB 中學一門120YB 大學一門200YB 偶個人的經驗就是,在豬豬6-11級時要特別注意打工攢錢,打完工恢復不恢復心情還是次要的,因為豬豬的成長與心情有關,心情越高,成長就越快,成長如果慢些,就可以有更多的時間打工,這樣攢下960元寶也不會成大問題,還有就是可以開一個月的粉鉆,開粉鉆打工,基本上是不用再另外花錢買禮包了,前提是開了粉鉆要打工,并且最好是每天打滿八小時下線,不要再空掛. 還有就是大家關心的豬豬到底多長時間會成長一點.這個沒有具體的數值,只能以我自己的經驗總結一下. 如果心情在990-1000之間,大概67分鐘這樣會有一個成長,豬豬學習時心情也是1000滿,所以學習時的成長速度應該是和空掛沒有區別的. 再有就是打工,打工一般心情保持在550-600之間,大概是110分鐘會有一個成長. 聲明,這是我養了6只小豬得來的經驗,不是復制件,請樓主一試.------豬豬的,如何不花Q幣養成寵物王?(公認的最佳途徑)--------一.豬豬在6級前一定要攢夠元寶.你每天去奶奶處做30分鐘家務,可得13個元寶,休息7--8分鐘用來消除疲勞值,然后去奶奶處免費吃洗,可得80個點的饑餓值和清潔值,正好是13個元寶,也就是豬豬做家務掙的13元寶白賺了,這時你就下線了.這樣養到6級時一共要85天左右,可得1105個元寶,加上升級獎勵,大概有1250個元寶,足夠你讀書了 此方法在6級前長得很慢,你要有足夠的耐心,這一步成功的話,養豬豬不用花一分錢的.二、6級到12級6級一到,先去學習小學魅力課程,拿到魅力小學士的文憑之后,到影視劇場去當歌手,每小時可以收入40YB,從此一直打工到12級;如此努力賺錢,其目的是為了存中學的學費:中學的魅力課程需要90節,加上休息的時間,最少也需要2852分鐘,也就是將近48小時;48小時需要960YB來維持,因此,在你上12級之前,先存上千的YB再說,。
4.培訓學習心得體會范文
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培訓學習心得體會 十一月(22)日—(25)日,我有幸參加了省公司組織的培訓班。這次培訓培訓課目設置,貼近辦公室工作實際,有較強的實用性;師資強,授課的各位專家學者都是各自領域的權威,所講解的內容都是他們工作實踐經驗的總結提煉,視野開闊、思維新穎,具有很強的操作性,管理嚴,山東師范大學和省公司對培訓工作高度重視,管理正規、要求嚴格,保證了培訓效果。作為基層公司的一名工作人員,我倍加珍惜這次難得的學習機會,全程熱情認真的投入學習,較好的完成了培訓任務,感覺收益良多,收獲頗豐。通過學習,我的理論知識得到了進一步的豐富,思想認識得到了進一步的提升,分析和解決問題的能力得到進一步的加強,干好工作的決心和信心也更加堅定,現就本次學習培訓淺談幾點體會。(一)豐富了知識,找到了差距在培訓期間,培訓內容涵蓋了公文寫作、勞動關系政策、對外禮儀等方面的內容。通過對這些知識的學習,一方面,進一步豐富了理論知識,增強了自己在有關知識上的儲備;另一方面,深切地體會到自己在有關理論、有關知識上的欠缺,還存在很大差距。尤其是山東師范大學教授淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力更使自己在看到差距的同時,認識到了理論學習對一名年輕工作人員成長的重要性。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。這次赴山東師范大學學習,盡管時間很短,收獲卻很大,切實不虛此行。看了受震動,聽著受觸動,雖然我們存在差距,但差距就是潛力,就是我們
5.培訓心得體會怎么寫
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原發布者:微力課件庫
干部培訓學習心得體會勤于學習,努力提高為人民服務的本領。能否做好工作,不僅僅是自己的問題,也是對人民負責的問題,只有努力地工作,扎扎實實地工作,才能把組織和領導交給我們的任務完成好。只有精通業務,才能認真履行好職責,才能發揮好機關公務人員的作用。當今世界經濟形勢瞬息萬變,科學技術突飛猛進,這就要求我們要更好地更新地掌握好各類知識,提高自己的辨別能力和適應能力,提升做好本職工作的本領。才能不被時代所淘汰。提高政治覺悟,完善知識架構。通過這次培訓,我更加深刻地意識到當今社會的發展、時代的進步日趨快速,形勢的變化也越加復雜。這就要求我們必須不斷加強政治理論和業務知識的學習,更好的適應社會前進的步伐。只有不斷更新知識,不斷完善自我,才能更好地做好本職工作。新的時代、新的形勢對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位,做好承上啟下的工作,進一步發揮紐帶作用。另一方面要從大局出發,根據鄉鎮的實際情況,拓寬思路。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求,要符合人民的需要。我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提高自己,才能更好地完成各項工作任務,進一步提高工作質量和效率。提升綜合素質,拓展業務能力。